《天津市引进人才服务办法》解读

1．《天津市引进人才服务办法》制定出台的背景是什么？ 市委市政府一贯高度重视人才工作，近年来颁发了一系列引进人才文件。在滨海新区、各区县和各有关部门的努力下．我市人才引进工作取得了很大成效。但是．新形势对引进人才引进工作提出了新的要求。一是今年国家和我市都召开了人才工作会议．对加快人才强国和人才强市建设作出了总体部署。确立人才竞争比较优势．正在成为各省市的战略选择。     

坚持“四抓四促”开展党员志愿服务活动

近年来．天津市西青区着眼于激发党员保持先进性的内在动力．着力加强和改进党员教育、管理和服务工作,以“服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐”为主要内容．广泛开展了党员志愿服务活动．拓宽了党员联系和服务群众渠道．树立了新时期共产党员的先锋形象．促进了全区经济社会又好又快发展。     

服务发展 推动人事人才工作再上新水平

2010年．天津市河西区人事人才工作要以实施区“131”引才引智工程和陈塘科技商务区人才高地建设为重点．加快引进国内外各类高层次人才：以建设国际化商务环境为目标．加强公务员队伍能力建设：以陈塘科技商务区人才服务中心启用为契机．完善人事人才公共服务体系．为推动河西经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。     

深化四项改革 服务科学发展

近年来．孝昌县财政局坚持以科学发展观为指导，进一步推进部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线四项改革，建立公共财政体制、促进依法行政的重要制度建设．真正做到科学理财、民主理财、依法理财，全力服务全县经济社会又好又快发展。     

群星耀津门——“千名人才引进计划”专题报道

自中央人才工作协调小组实施“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）以来，在天津市人才工作领导小组的直接领导下，全市各海外高层次人才引进工作牵头单位、有关职能部门和用人单位大力实施“千人计划”，在短短两三年间，引进人才创造了良好业绩，为天津市经济社会又好又快发展贡献了力量。     

怎样服务 高端人才？——营造人才发展良好环境努力提高人才服务水平——访天津市人力社保局副局长赵荣华

记者：创新驱动根本要靠人才,如何最优化地引进人才、服务人才将成为各城市引才引智的“杀手锏”，天津市人力社保局在这方面是怎样做的？在为人才营造良好环境方面实施了哪些关键举措？     

服务科学发展大局 推进人才强县战略

近年来，中共天津市静海县委坚持把建设高素质人才队伍作为实现又好又快发展、增强核心竞争力的重要举措．优化环境．激发活力．扎实推进人才强县战略。     

以区域化党建理念推进基层党建工作——以武汉市硚口区美食街为例

为适应新形势下加强新经济组织和新社会组织党建工作需要,2008年5月,武汉市硚口区汉水桥街成立了硚口美食街＂两会＂（党建联席会和发展促进会）。“两会”成立以来，始终围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”这一主线．建立完善了党建工作网络．形成了推进非公党建的整体合力．为促进非公有制经济又好又快发展提供了坚强的组织保证．     

新闻相册

10月26日．天津市人力社保局在中国北方人才市场举行“天津市引进人才‘一站式’服务中心”揭牌暨人才服务月活动启动仪式。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长史莲喜同志．市委常委、副市长、市人才工作领导小组副组长崔津渡同志出席并为服务中心揭牌。     

新闻相册

近日．本市举办为期三天的“引进人才服务专员培训班”。天津市人才引进领导小组办公室主任、天津市委组织部副部长、天津市人力社保局党组书记魏大鹏到会讲话。天津市人力社保局副局长赵荣华、天津市委组织部人才处处长李东升、天津市人力社保局人才流动开发处处长郭玉荣参加会议，并分别作专题讲话。     

自觉融入中心工作 主动服务科学发展

国务院出台的《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》，为内蒙古经济社会发展提供了优惠政策支持和千载难逢的发展机遇。组织部门作为管党员、管干部、抓党建的重要职能部门之一，要动员各级干部和基层党组织深入贯彻落实国务院《意见》，找准组织工作服务科学发展的互动点和切入点，自觉融人中心工作，主动服务科学发展，切实增强新形势下组织工作的生命力，为贯彻落实国务院《意见》提供坚强的组织保证。     

深化统计改革创新 服务天津转型升级

党的十八届三中全会对在新的历史起点上全面深化改革做出了系统性、整体性、协同性安排。市委十届四次全会对天津全面深化改革做出了全面部署，明确了“天津要在新一轮改革开放中争当领军者、排头兵和走在全国最前列”的工作目标。对此，我们统计部门要统一思想、提高认识，以实际行动融入服务天津全面深化改革的大潮中，用过硬的统计工作成果反映我市全面深化改革的历史进程，促进我市经济社会又好又快发展。     

天津市人事局为全市“保增长、渡难关、上水平”服务的十条措施

为贯彻落实市委九届五次全会精神，按照“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，积极帮助企业解决困难、减轻负担、全力搞好人事人才服务．促进全市经济又好又快发展．市人事局提出十条措施．     

创新服务方式 提升人才服务能力和水平

2010年，中国北方人才市场要认真贯彻市委市政府“解难题、促转变、上水平”要求及人力资源和社会保障工作会议精神，以一天也不耽误的责任感，抓好各项工作的落实，紧紧围绕滨海新区和经济社会各项事业的发展对人才服务工作的要求．进一步完善市场功能．拓宽服务范围，创新服务方式．提升人才服务能力和水平，为我市经济发展做好人才和智力服务工作。     

聚民心 帮民富 解民难 名山街道：改善民生 服务发展

丰都县名山街道党工委、办事处积极顺应“着力改善民生、构建和谐社会”的时代要求，以改善民生、服务发展为核心，在实践中走出一条以“聚民心、帮民富、解民难”为主要内容的“民生党建”之路，有力地促进了街道经济社会又好又快发展。     

创新理念 服务人才——天津市人才服务机构高速思路努力应对市场危机

面对全球金融危机给人才服务工作带来的新情况、新问题、新挑战．我市人才服务机构认真贯彻市委九届五次全会提出的“保增长、渡难关、上水平”的工作要求，调查工作思路，开拓创新，奋发努力，为全市经济社会发展提供人才和智力保障。     

创新人才服务 促进科学发展

天津市今年召开了人才工作会议，制定出台了《天津市中长期人才规划》，贯彻全国人才工作会议精神．提出了当前和今后一个时期人才工作的指导方针：服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发。作为政府人力资源管理部门，如何贯彻落实这一指导方针，发挥职能优势．为科学发展提供更好的服务，是当前的一个重要任务。创新人才服务，为天津经济社会发展和滨海新区开发开放创造更好的人才环境是服务发展的重要方面。     

规划“十二五”创新发展人才服务工作

“十二五”期间．中国北方人才市场要紧紧围绕天津经济社会发展对人才服务工作的新要求．发挥政府人才服务机构在人才资源基础性配置中的主渠道作用．按照市人才工作会议提出的促进就业和人才强市的目标任务，解放思想、开拓创新、聚焦重点、服务大局．为天津经济社会发展和滨海新区开发开放做好人才服务。     

检察机关如何发挥服务和保障作用

检察机关应当切实增强工作的前瞻性和针对性，把服务党和政府中心工作作为根本的出发点和落脚点，为经济社会又好又快发展提供有力的司法保障。“与全国同步实现全面建设小康社会”，是国发[2012]2号文件确定的贵州发展目标，也是省委、省政府当前的最大任务。任务艰巨，使命光荣。检察机关应当勇于担当、积极作为，不断更新思想观念，积极创新工作思路，切实履行检察职能，全面服务和保障国发[2012]2号文件实施。     

引进高端人才团队 服务天津经济发展——中国北方发动机研究所成建制落户天津

最近．中国北方发动机研究所（天津）首批104名管理人员和专业技术人员成建制从山西引进本市．所有进津手续全部办结．此次引进的高端人才团队．以国家“千人计划”第三批引进人才、美国凯撒西储大学电机系博士、国际知名柴油机燃烧和控制专家舒涌为核心．包括正高级职称的30人．副高级职称的46人，中级职称的19人：博士学历6人．硕士学...