保持蓬勃朝气 严格履行职责服务区域发展——记天津市公安交通管理局和平支队营口道大队党支部

公安交警队伍中的基层党组织担负着团结带领党员和民警，通过严格执法，热情服务，创造和维护安全、畅通、有序的道路交通环境的职责任务。营口道大队党支部，继承和发展了这支队伍的优良传统，结合队伍自身和管界的特点，更新工作理念，创新管理模式和服务措施，     

突出“三大建设”激发党建活力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。近年来．丹江口市大力实施以增强基层党组织和广大党员队伍的活力为目标的“活力工程”。突出抓好能力、民主、作风“三大建设”．使基层党建呈现出组织设置灵活有效．基层民主清新活泼，党员干部队伍全面活跃．基层党组织充满活力的良好局面．     

围绕中心 服务大局 创新人事人才工作

2010年西青区人事人才工作．要全面贯彻党的十七届三中、四中全会，市委九届六次、七次全会和市人力资源和社会保障工作会议精神．按照区委“一三六五”的总体工作要求和基本工作思路，突出重点，突破难点，继续深化人事制度改革，大力加强人才开发和人才队伍建设．着力造就高素质公务员队伍．     

以执政能力建设为重点 全面提高干部队伍素质

“十五”期间，海东地区牢固树立和认真落实科学发展观．以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点，洼重实效．不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源．优化培训队伍，提高培训质量．全面开展大规模培训干部工作。     

城乡居民养老保险的现状与出路

2011年7月1日．湖北省启动城镇居民养老保险试点工作．利川市被纳入全省第三批试点县市。为实现城乡居民社会养老保险统一保障人民群众生活、调节社会分配的社会保障功能，切实保障这一政策落地入户惠民．利川市政府、市人力资源和社会保障局开展了全面而系统的工作．多次组织召开人社工作会、城乡居民养老保险工作推进会．全面依靠市、乡镇、村居委会，做到层层有制度、有任务、有队伍、有保障，整体推进此项工作。     

重视基层工作 促进地税发展

基层工作部门负责着全局干部的思想政治工作，肩负着基层组织建设、荣誉创建、队伍建设等方面的重要职责和神圣使命。虽然这是一项不好量化，看起来比较务虚的工作，但事实上，一个单位的基工工作搞得怎么样，会直接影响到这个单位的全面建设和发展。近年来．武汉市洪山区局在基层工作上取得了一点成绩．这得力于市局的大力指导和支持．也源于区局对于基层建设工作的重视和各部门的共同努力。     

努力探索文化育警的成功之路

公安文化在队伍建设中具有十分重要的作甩．担负着凝聚警心、振奋精神、完善形象、鼓舞士气、激动斗志的特殊使命。公安文化又是公安政治工作的重要组成部分．是提高民警人文素质，促进民警全面和谐发展的一个重要载体。加强我省公安文化建设，既是主流文化发展的大势所趋．又完全符合省情警情．对公安工作和队伍建设的长远发展具有十分深远的意义。     

努力提高党务干部领导发展的能力

全面贯彻落实科学发展观．促进经济社会协调发展．关键在党的领导，重在建设高素质的领导干部队伍。我作为中国北方人才市场的党委书记．如何领导一班人坚持党的先进性标准．树立正确的政绩观．全面提高领导干部领导发展的能力，是新形势下党建工作的新命题。近期我通过系统的学习．结合党委的工作实践．对党务干部在领导发展中的科学定位、需要重点增强哪些能力以及能力建设的方法途径等．有了一些新的认识．     

构建和谐社会 建设平安西宁

近年来．西宁市公安局以维护社会稳定为中心，以建设“平安西宁”为目标，自觉把公安工作融入构建社会主义和谐社会的大局之中。找准位置。明确方向，充分发挥公安机关的职能作用。全面推进公安工作和队伍建设，创造性地开展工作，确保了全市社会政治稳定和治安大局平稳。     

实践科学发展观 促进企业党校发展——企业党校贯彻落实科学发展观的思考

企业党校是国有企业集团公司党委的重要部门．企业党校工作作为公司党委工作的重要组成部分．在集团公司轮训和培训党员领导干部．培养党的理论队伍．学习研究马克思主义理论等方面发挥了重要作用。科学发展观是我们党在新形势下提出的新的重大战略思想．是党的执政理论的新飞跃．是全党全国人民一切工作的根本方针．对企业党校工作具有根本性的指导作用。为此．企业党校必须紧紧围绕和服务于党的建设全局．全面落实科学发展观．紧密联系工作实际，不断突出实践特色，坚持党校工作的改革创新．全面推进党校各项事业．为集团公司的又好又快发展作出新的贡献。     

广安市委副书记、纪委书记罗素华：优化环境，促进民营经济快速发展

随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入．新的工作领域不断拓宽，给纪检监察队伍的整体素质提出了新的、更高的、更严格的要求，近年来，我们着眼于增强队伍素质，着眼于创造队伍活力，着眼于提高工作水平．在全市纪榆监察系统深入开展了“三比一争创活动”(比读书学习、比工作实绩、比工作创新．争创一流     

切实发挥职能作用 实现西青又好又快发展

2008年西青区人事人才工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十七大，市委、区委九届三次全会．市人事工作会议对人事人才工作提出的总要求，大力实施人才强区战略，全面加强公务员队伍建设，不断深化干部人事制度改革，创新人才工作体制机制，优化人才工作环境．加强人事部门自身建设，为西青的科学发展、和谐发展、率先发展提供有力的人事人才保证。具体做好以下几方面的工作：     

以科学发展观为指导推进高校党员干部队伍建设

本文阐述了科学发展观视野下的干部队伍建设的思想，并以此为指导分析了高校党员干部队伍建设的重要意义，给出了推进高校党员干部队伍建设工作的方法，即贯彻以人为本的理念，树立服务意识；增加培训，促进干部全面发展，构建合理的队伍结构，实现可持续发展。     

做好新时期电力企业的思想政治工作

近年来，由于经济社会的全面、快速发展，加之各种文化相互融合、各种思想相互碰撞．使得电力企业员工队伍的思想出现了新困惑、新变化。因此，企业思想政治工作迫切需要把握员工的思想脉搏，坚持思想政治工作的基本规律，增强新时期思想政治工作的主动性、针对性和实效性，为企业改革、稳定、发展提供舆论支持、思想保障和精神动力。     

实施“农民致富能手入党工程”的探索

近年来，我们以全面建设小康社会为目标，以增强农村党员队伍“双带”能力为重点，以“三培养”活动为依托，在全县农村大力实施了“农民致富能手入党”工程，进一步优化了农村党员队伍结构，加快了农村经济发展步伐，取得了明显成效．     

三个“三分之一”的提升模式

提升党支部书记的业务素质，既是一个老话题，也是一个新课题。山东能源新矿集团华丰煤矿党委结合企业的工作实际，全面构建党支部书记三个“三分之一”的素质提升模式．以此造就了一支高素质的党支部书记队伍，为企业可持续发展提供了强有力的组织保证和人才智力支持。     

落实[三个到位]加大[三个力度]

天津市东丽区综合执法局自成立以来．始终坚持以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为工作目标，针对城市管理综合执法工作急、难、险、重的特点．以科学发展观为统领．强化班子和队伍的思想政治建设．铸就了一支“特别能吃苦。特别能忍耐．特别能战斗．特别能奉献”准军事化高素质城市管理综合执法队伍。     

严格标准创新方法理顺关系

积极选拔德才兼备、年富力强、奋发有为、想事干事、驾驭发展的干部充实到思想政治工作领导干部队伍，关系到思想政治工作的不断改革和创新，关系到服务改革发展大局，关系到全面落实科学发展观的重大战略的实现，关系到全面建设小康社会、实现社会全面和谐，关系到推进实现思想政治工作领导干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的整体进程。     

2005：重庆理论工作盘点

2005年，全市理论战线以深入贯彻落实党十六大，十六届四中、五中全会和市委二届八次全委会精神为主线，大力学习宣传“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会．切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位．理论学习、理论研究、理论宣传和理论队伍建设不断加强，全市理论工作成效显著，亮点纷呈。呈现出全面推进、蓬勃发展的良好局面．     

要在“学、干、实、廉”上下功夫

乡镇干部队伍是我国政权的基石，是带领农民脱贫致富奔小康的骨干力量。在全面建设小康社会的新形势下．如何提高乡镇干部整体素质和服务水平?结合农村工作的实际，我认为。乡镇干部必须带头在“学、干、实、廉”四个方面下功夫。