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加快实施国家公务员制度的步伐，对于改革人事制度，适应现代化建设需要．促进生产力发展具有十分重要的意义。建立国家公务员制度是改革开放形势的需要建立和推行国家公务员制度，对于保证国家行政机关工作人员的优化、廉洁，形成高效能的政府工作系统，卓有成效地管理国家行政事务，促进现代化建设的顺利进行，具有十分重要的现实意义和历史意义。经过多年来的理论探讨和实践探索．我国推行公务员制度已经取得了一定的经验，全面推行公务员制度的条件已经基本成熟。建）和推行同家公务员制度是社会主义市场经济的需要，是政治体制改革的需… 相似文献
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目前，北京市推行国家公务员制度的工作正在市区县陆续展开。抓好国家公务员制度的入轨运行，关系到这一制度今后的完善和发展，也关系到国家公务员队伍和政府指挥系统的长远建设，是一项十分重要的任务。一、全面实施国家公务员制度的总体目标从现在起到本世纪末，是我国改革开放和现代化建设的关键时期，也是建立和推行国家公务员制度的关键时期。按照国务院要求，到1997年，即从《条例》颁布后三年或更多一点的时间，要在全国范围初步建立起国家公务员制度，然后再不断加以完善。在这个基础上再进一步，到本世纪末，要建立起较为完善的具… 相似文献
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我国实施公务员制度的工作，从党的十三大提出建立和推行国家公务员制度以来，已经进行了五年的试点。若以1992年为时间界限，在此之前的试点，一般是指向三个工作目标，即：验证公务员制度的有关法规，规范机关人事管理的各项工作和在现有人员向国家公务员的过渡方面积累经验；此后的试点，则是在大规模推行前，结合本地本部门实际，进行的预演。可以说，长达五年的试验，无论从实践上还是从理论上说，都对我们整个推行工作具有十分重要的意义。五年来各试点单位的实践，告诉我们，在建立与推行国家公务员制度的初期，我们还有不少矛盾亟待… 相似文献
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《公务员法》的颁布是我国公务员管理制度的一 个重大发展，标志着我国公务员管理进入一个新的发 展阶段。 首先，进一步规范了公务员管理，提高了机关人 事管理的科学化、民主化、制度化水平。1993年，国务 院颁布了《国家公务员暂行条例》，在国家行政机关建 立和推行公务员制度，经过近12年的实践证明，推行 公务员制度促进了干部人事管理，尤其是机关人事管 理科学化、民主化和法制化，对于提高公务员素质，维 护公务员权益，调动公务员积极性，促进行政能力建 设，发挥了重要作用。在总结12年来建立、推行公务员 制度和开展干部人事制度改革的经验，适当借鉴国外 公共人事行政管理的有益经验和办法的基础上，产生 了我国首部《公务员法》，使公务员的管理有法可依、 有章可循，进一步推进了机关干部人事管理的科学 化、民主化、制度化。 其次，加强了对公务员的依法监督，同时保障了 公务员的合法权益。公务员是国家公职人员，依据职 相似文献
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建立和推行公务员制度,是对干部人事制度的重大改革,也是推进党的建设的重要组成部分。党的十四届四中全会和全国组织工作会议都强调要认真推行国家公务员制度。那么如何全面推进国家公务员制度的实施工作,如何解决实施过程中的具体问题呢?本文就近期有关论述综述如下。 一、全面推进公务员制度的实施工作 李贵鲜提出如下几点:1、抓住有利时机,继续抓紧推行公务员制度。1994年,各地区、各部门积极组织实施国家公务员制度,取得了一定的成效,在此基础上,抓紧全 相似文献
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从1993年开始，用3-5年时间，在我国全面推行国家公务员制度，这是党和国家的既定方针。为了真正完成政治体制改革的这一重大任务，国务院已作出部署并提出了具体的实施措施，全国；级人事部门正在按照国务院的要求和《国家公务员暂行条例》抓紧推行工作。为了配合推行顺利进行并取得预期效果，我认为各级领导及各级人事部门有必要对建立和推行公务员制度的“生态环境”进行研究并采取相应的对策。生态环境本来是自然科学用语，主要是用来描述生物体如何在生存中适应它的环境。这里借用其意，主要是指我们应把推行公务员制度放在整个社会中… 相似文献
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在党中央、国务院统一部署下，建立和推行国家公务员制度的工作，正结合机构改革和工资制度改革，在全国有计划有步骤地展开。可以预料，随着改革的深入发展，推行公务员制度必将进一步加快步伐。本文就公务员制度实施中的几个问题，谈一点个人的看法。严格按照有关规定，正确界定公务员的范围正确界定公务员的范围，是实施公务员制度中首先碰到的问题。《条例》第三条规定：“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”国务院颁发的《国家公务员制度实施方案》进一步明确：“实行公务员制度的范围包括：（）各级国家行政… 相似文献
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推行国家公务员制度是一件关系到整个社会安定团结的大事，不仅要紧紧联系社会主义市场经济的发育、发展，满足市场经济发展的迫切需要，而且要尽可能地顾及方方面面的社会心理，避免出现较大的社会冲突和矛盾，稳妥地实现从现行干部人事制度向国家公务员制度的转轨。目前，我国推行国家公务员制度的社会心理环境是非常有利的。在“有关群体对推行国家公务员制度的态度反应”这一调查中，我们通过对北京市、四川重庆市、河北张家口市等地的10多个单位的调查，发现无论是行政干部，还是事业单位的科研人员或企业职工，都普遍支持推行国家公务… 相似文献
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刘新贵!自治区人事厅 《内蒙古宣传》1999,(2)
１９９３年１０月１日,《国家公务员暂行条例》颁布后,按照党中央、国务院关于建立和推行国家公务员制度的总体要求,在自治区党委和政府的直接领导下,我区积极展开了推行国家公务员制度工作,到１９９７年上半年,在全区各级国家行政机关基本建立了国家公务员制度。我区在有组织、有计划地实现推行公务员制度目标的同时,不失时机地在全国范围内率先开展了公务员制度入轨后的规范化管理工作。５年来,我区在建立和完善国家公务员制度方面取得了显著的成绩。一、我区各级国家行政机关在精减机构和人员的基础上,人员素质明显提高,结构明… 相似文献
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在国家行政机关建立和推行国家公务员制度，是党中央、国务院的一项重大决策。自i993年10月1日《国家公务员暂行条例》颁布实施以来，公务员制度已在全国所有地区有计划、有步骤地展开，各民族自治地方也不例外。但由于民族自治地方在经济、文化等方面具有一定的特殊性，这就加大了民族自治地方实施国家公务员制度的难度，因此，要做好实施工作，应注意以下几个方面的结合。一、贯彻执行中央精神与联系本地实际制度具体实施方案相结合。我国是一个地域辽阔的大国，行政层次多，各地区的生产力发展水平和人文社会条件千差万别，因此，公务员… 相似文献
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根据中央和国务院关于用三年或更长一点时间，在全国推行国家公务员制度的总体部署，1995年是全面推行国家公务员制度的关键年。北京市机构改革方案出台以后，在推行国家公务员制度方面进展如何，今后有什么新打算？带着这个问题，记者走访了北京市人事局局长高云厚同志。记者（以下简称“记”）：高局长，请您谈谈我市机构改革全面展开后，推行国家公务员制度如何进行？高云厚局长（以下简称“高”）：去年年底《北京市机构改革方案》出台以后，根据全国推行国家公务员制度经验交流会关于“推行工作要和机构改革连贯进行”的精神，我们在抓… 相似文献
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关于新时期干部人事制度改革的几点思考□吉组研当前，我国经济体制改革不断深化，社会主义市场经济的基本框架已经初步形成，迫切要求政治体制改革，特别是干部人事制度改革与之相适应。随着政治体制改革的深化和国家公务员制度的建立和推行，干部人事制度改革正处于全面... 相似文献
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建立国家公务员制度,是党中央在改革干部人事制度方面的一项重大决策,也是为实现政治体制改革的总目标所采取的一个重要步骤。国家公务员制度的提出,在国内外引起了强烈反响,令人耳目一新,为之振奋。为了深刻理解我国公务员制度的内容和特点,首先应当弄清我们为什么要使用“国家公务员”这个名称,以及对界定我国公务员范围的一些考虑。这样,对于我们正确认识国家公务员的地位和作用,深刻理解国家公务员制度的含义,是大有裨益的。 相似文献
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在党中央、国务院的领导下,建立和推行国家公务员制度的工作正在有计划、有步骤地展开。国家公务员制度的建立,是我国干部人事制度的重大改革,是国家行政机关人事管理法制化、科学化的新开端。它对于建立一支适应社会主义市场经济和现代化建设事业发展需要的精干、廉洁的公务员队伍,提高政府行政效率,加强政府机关廉政建设,促进其他机关和企业、事业单位的人事制度改革的发展,形成适应市场经济体制需要的各具特色的人事管理制度起到积极的重要的作用。 相似文献
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公务员制度是行政学研究的主要内容之一 ,亦是推进国家政治体制改革的中心环节。江泽民同志多次提出 ,要进一步完善公务员制度 ,建立一支高素质的专业化行政管理干部队伍 ,它是国家长治久安的一项重要保证。自 1993年 8月 14日国务院颁布了《国家公务员暂行条例》以来 ,我国行政学界对公务员制度的研究大都限于对建立和推行国家公务员制度的意义、指导思想、公务员管理的基本理论原则、环节与过程的阐释 ,关于公务员制度实施方面的研究却几乎是尚未开拓的新领域。最近广东人民出版社出版的由金太军教授任主编、钱再见副教授等人新著的《公务… 相似文献
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一、国家公务员考核的意义和作用考核是人事管理工作中非常重要的一个环节,古今中外任何国家都给予高度重视,并把它作为治理国家、加强管理的一个重要手段加以运用。公务员考核制度作为公务员制度的基础,它的推行,对整个公务员制度的推行,具有非常重要的意义和作用。具体来讲,丰要表现在考核的五个功能上。 相似文献
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随着我国政治体制改革的不断深化,公务员制度的确立和推行已由理论论证阶段转入实际操作阶段。值此之机,反思中外政治制度史的经验教训,对我国公务员制度的建设当有所裨益。 一、借鉴于以往的中外政治制度史,我们发现公务员制度的推行,必以政治民主为前题,同时坚持真正意义上的公务员制度又是推进政治民主的有力手段,因此,我们推行公务员制度必须与整个政治体制民主化改革同步进行。 作为一种行政制度,公务员制度确立的标志有两个:一是政务官与事务官的区分,二是事务官的考任制、常任制。据此判断,19世纪公务员制度在主要资本主义国家已经形成,其推行原因,一是当时政党分肥制所造成的吏治腐败和政局动荡,促使资产 相似文献
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《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)的颁行标志和导引了公务员制度在我国的诞生与成长。人们对《条例》颁行和公务员制度建立的意义给予了充分的估价与宣传。然而,人们大多是从科学、高效的政府人事管理制度角度进行的估价与宣传,而对另一个重要层面,即对其子廉政建设的意义则宣传不够。实际上,廉政建设是我国推行公务员制度的一个重要目标。《条例》第一条就开宗明义地讲:“为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定本条例。”综观我国公务员制度的内容,一系列法律措施和具体要求形成了较为完善的廉政约束机制,为廉政建 相似文献
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《国家公务员暂行条例》经过多年的酝酿、修改,终于颁布了。建立和推行国家公务员制度的工作,也将全面展开。这意味着我国传统的高度集中的人事管理方式的重大改革,标志着我国行政机关将确立一种具有中国特色的新的人事制度,标志着我国公务 相似文献