战斗在京外的北京建工人

我叫尹文雯,来自北京建工集团。 2010年12月,贺国强同志到海南调研,看着一个个晒得黝黑的建设者们,他由衷地说道：＂你们辛苦了,我代表中央感谢你们。＂ 要感谢的何止是海南的建设者,在新疆和田,我们建工人提出了＂践行北京精神、建设美好和田、传承鲁班薪火、塑造时代精品＂的援疆目标;在沙特50多摄氏度高温烘烤下,     

披荆斩棘 建功立业——记福州市仓山区建工局局长郑玉辉

正值改革开放事业方兴未艾,以城市为重心的经济体制改革正在启动之际,一位长期在部队从事技术管理的通信营营长,脱下戎装转业到地方,踌躇满志地就任福州市仓山区建工局党总支副书记,立志在仓山区建工行业大展拳脚,干出一番事业。他就是现任仓山区建工局局长、党总支书记、仓山区建筑总公司总经理、仓山区城建综合开发经理郑玉辉。     

热烈庆祝江西建工集团进入中国企业500强

<正>近日,从中国企业联合会获悉,江西省建工集团有限责任公司(以下简称江西建工集团)以营业收人248亿元排名中国企业500强第471位。江西建工集团是省国资委出资监管的省属大型国有建筑施工企业,具有国家住建部审批的房屋建筑工程施工总承包特级资质。江西建工集团所属各企业从2009年整体改制以来,各     

建设群众满意的基层服务型党组织

武汉市洪山区坚持把＂服务群众、做群众工作＂作为党的基层组织建设的首要任务,干部齐上阵、部门齐头抓、党员齐心干,用实际行动推动基层党组织向服务型转变,着力探索推出了一批群众认可的服务载体,锻炼打造了一支扎根群众的服务队伍,逐步形成了一套行之有效的服务理念,全区各级基层党组织联系服务群众的整体水平得到显著提升。一、联系＋承诺：党员干部下沉到一线,联系服务群众干部沉下去,建立多种形式的服务群众联系点。成立33个区委常委党建工     

丰富创先争优活动 促进企业和谐发展

长春建工集团是以建筑施工和建材生产为主业的国有企业，具有国家房屋建筑施工总承包特级资质。集团现有全资、控股单位11户，职工2300人。年安置就业农民工10万多人。     

村村有信合 实惠在山乡——黎平县农信社真情服务“三农”纪实

为从根本上解决群众＂贷款难＂、农信社＂难贷款＂的问题,2006年以来,黎平县农村信用合作联社立足服务＂三农＂和地方经济发展不动摇,着力以农村信用工程建设为载体,以＂摇钱树＂小额信用贷款为抓手,推行以小额信用贷款评级授信和以卡换证等工作。     

冯契的“化理论为方法”命题论略

＂化理论为方法＂是冯契提出的理论应当怎样联系实际的命题。冯契界定了＂理论＂、＂方法＂的含义,阐明了理论为什么要转化为方法、为什么能够转化为方法、怎样转化为方法;建构了以＂类＂、＂故＂、＂理＂为骨架的逻辑范畴体系以作为摹写现实与规范现实的工具;总结、概括了辩证逻辑方法的五大基本环节,以认识、把握对象及其本质和规律。     

从“建工现象”透视贵州建筑产业发展潜力

从上世纪90年代中期的濒临破产到近年来领跑贵州建筑企业，贵州建．工集团总公司整合资源锐意改革。积极拓展省外市场。绝地逢生、扭亏为盈的发展路径被业界称为“建工现象”。 近日，完成股改的重庆建工正式挂牌，并积极筹备整体上市；“只做标志性工程”使云南建工打开东盟市场；作为中国企业500强的广西建工集团去年完成企业总产值169亿元，同比增长24％……伴随着区域经济的腾飞，国有建筑施工企业不断发展振兴。     

辽源市龙山区积极打造“五新”窗口

辽源市龙山区在＂三帮扶＂工作中,立足实际,以开展＂知百家情、解百家难、暖百家心＂活动为载体,以＂便民、惠民、知民、乐民＂为目标,以构建和谐党群关系为支撑,从倡导＂五新＂窗口入手,为群众提供高效、热情、细致、热心的文明服务。     

北京建工集团 党建创新助力企业发展

<正>■北京建工集团作为首都建设行业的中坚力量,积极推进"业务国际化、产权多元化、资本市场化、管理科学化",全力建设具有国际竞争力的新型企业集团。面对发展新形势,北京建工集团公司党委以推进基层党组织工作创新为抓手,不断加强和改进企业党建工作,以党建创新的新成效促进企业健     

融入助推共赢——天津渔阳建工集团有限公司党建工作纪实

天津渔阳建工集团有限公司是一家集建筑安装、机械施工、房地产开发、物业服务等于一体的民营企业，下设17个分（子）公司，现有员工1150人。近年来，集团公司党委以开展“双强六好”创建活动为载体，     

民族团结之花在建筑工地绚丽绽放 宁夏建工集团一建八分公司被命名为宁夏民族团结进步创建活动示范单位

正2014年,宁夏建工集团第一建筑公司第八分公司被自治区民族事务委员会命名为自治区民族团结进步创建活动示范单位,并获得了用于开展民族团结进步创建活动的5万元以奖代补工作经费。宁夏建工集团一建八分公司现有职工208人,其中少数民族职工45人,占21.63%。聘用的务工人员当中,常年有200余名少数民族务工人员在企业服务,少数民族务工人员占到务工人员的18%以上。近年来,分公司在抓好企业改革发展工作的同时,着眼     

“中国近现代史纲要”互动式教学模式探析

互动式教学对于改变大学＂中国近现代史纲要＂课堂单一、沉默的状态,提高教学效果有重要的作用。＂中国近现代史纲要＂互动式教学模式以教师的＂先动＂为基础,以学生的＂主动＂为关键,以教师和学生之间的＂互动＂为重要环节。     

云南建工集团总公司简介

云南建工集团总公司是经云南省人民政府批准，在原云南省建筑工程总公司及所属单位的基础上，于1993年6月改制组建的。目前，云南建工集团已发展成为集工程总承包、房地产开发、城市建设投资开发、建筑工程施工、机电设备安装、商品混凝土生产、路桥市政工程施工、钢结构工程施工、水利水电工程施工、地基工程施工、建材与设备供销、建筑科研、勘察设计、建筑劳务于一体的大型国有建筑企业集团。2004年，云南省委、省政府决定云南建工集团总公司为省委管理的12户重点骨干企业和34户省国资委监管企业之一。集团现有全资子公司、控股公司和直管企事业单位、国外机构27个；     

在创先争优活动中宁夏构建和谐社会思考

宁夏坚持以科学发展观为指导,以＂强基础、创示范、抓共建、促和谐＂为载体,以富民强区为统揽,将＂服务群众＂作为创先争优的重要标准,全力推进＂三化＂互动,着力保障和改善民生,推进社会和谐发展。     

在创先争优中构建“五心合一幸福汉水”

武汉市硚口区汉水桥街党工委在深入推进创先争优活动中,以构建＂五心合一幸福汉水＂为主题,以＂以民为本、服务为先、共创幸福＂为理念,以构建＂舒心街道、爱心街道、开心街道、安心街道、信心街道＂的＂五心合一＂幸福街道为载体,号召全街各基层党组织和广大党员在加强和创新社会管理中创先进、争优秀,促进汉水桥经济社会和谐幸福发展。     

突出重围踏上新征程——访贵州建工集团有限公司党委书记、董事长刘建忠

贵州建工集团成立30年,经历过风雨艰辛,曾经濒临倒闭,最终依靠改革进行自救.这些年来,贵州建工经历了怎样的发展历程？刘建忠：贵州建工集团的发展大体经历了三个阶段.——困难阶段.一组连续6年的亏损数据显示着企业当时境况：1990年亏损958万元,1991年亏损980万元,1992年亏损976万元,1993年亏损600万元,1994年亏损921万元,1995年亏损2386万元,达到了亏损的历史之最.企业生存难以为继,贵州建工系统下待岗职工达上千人,职工工资不能按时发放、医药费无法报销.     

从“建工现象”透视贵州建筑产业发展潜力

从上世纪90年代中期的濒临破产到近年来领跑贵州建筑企业。贵州建工集团总公司整合资源锐意改革，积极拓展省外市场。绝地逢生、扭亏为盈的发展路径被业界称为“建工现象”。     

念好服务“三字经”

建设＂三型＂政党,重在服务。在全党全国奋力逐梦的大背景下,在建设＂三型＂政党的火热实践中,常宁市宣传思想工作部门深入贯彻落实习总书记系列讲话和十八届三中全会精神,紧紧围绕大局,上下一心,以增强本领,凝聚力量为目标;以执政为民、服务群众为核心;以勇于创新、奋力争先为重点,念好服务为＂先＂、为＂要＂、为＂本＂＂三字经＂,进一步增强服务的积极性、自觉性和主动性,加快建设小康常宁、生态常宁、和谐常宁、魅力常宁。     

实现“制造大市”向“制造强市”转变

苏州工业已站在转型发展的新起点 进入＂十二五＂以来,面对国内外经济环境错综复杂、经济下行压力加大的形势,苏州工业以＂稳增长、扩内需、调结构＂为工作主线,以＂调高、调优、调强＂为基本取向,以新兴产业为第一方略,主攻产业结构调整,加快转型升级步伐,取得了很大的进展和成效。