试论邓小平选人用人的思想

邓小平选人用人思想是邓小平党的建设理论的重要组成部分，是对我们党的几十年来选拔任用干部理论的继承、丰富和发展。邓小平选人用人思想结构严密完整，思想新颖深刻，内容丰富精深，是新时期加强干部队伍建设的指针。认真学习和实践邓小平选人用人思想，对全面提高干部队伍素质，推进建设有中国特色社会主义宏伟事业不断前进，具有重大意义。选人用人事关大局重视选人用人是邓小平同志的一贯思想。选人用人是事关大局的根本问题，这是他总结我国革命和建设经验教训得出的科学结论。在战争年代和建国初期，他多次阐述和论证了这一重要思想…     

选贤任能也是革命──邓小平同志新时期用人思想研究

选贤任能也是革命──邓小平同志新时期用人思想研究李安为政之要，首在用人。选人用人问题，历来是关系党的事业成败的关键问题。作为改革开放总设计师和中国共产党人第二代中央领导集体核心的邓小平同志，其科学的用人观、用人原则和用人之道，充分体现在他的用人思想之...     

谈康熙的用人之道

谈康熙的用人之道曾慧明康熙既是一位雄才大略的地主阶级政治家，又是一位具有高超行政管理才能，善于用人的封建君主。在他一生的政治生涯中曾花费很大的精力去研究设官与用人的方法。并著述颇多。他的用人思想集前人之大成，十分丰富。他的用人擢才主张对恢复经济，发展...     

深入领会邓小平认识和把握国际战略形势的高超艺术

深入领会邓小平认识和把握国际战略形势的高超艺术陈祝耀邓小平同一对国际战略形势的认识和把握，深刻地体现了他运用马克思主义辩证唯物论和历史唯物论分析处理国际国内重大问题的高超艺术。７０年代末，８０年代初（中），在美苏军备竞赛升级、对抗加剧、局部战争烽烟时...     

运筹帷幄邓小平

毛泽东生前多次谈到邓小平的军事才干，曾说：邓小平“武可以与林彪、彭德怀比”。确如毛泽东所说，邓小平有很强的军事才能，而邓小平高超的军事才能集中体现在他的军事战略眼光和宏观决策上。古人讲：运筹帷幄，决胜千里。以此形容邓小平，亳不过分。     

统筹 决策 用人——邓小平领导方法论初探

邓小平虽然没有写过专门的领导方法论著作,但是他关于政策问题的一系列文章和谈话,无不遵循着马克思主义的立场、观点和方法,融会着领导方法的论述。他身体力行领导方法的精髓,显示出高超卓越的领导才能。     

浅谈邓小平同志的领导风格

邓小平同志是我们党和国家的卓越领导人。在他的革命生涯中，特别是在领导我国改革开放事业的过程中，充分表现出高超的领导艺术和独特的领导风活。本文试从以下五个方面，谈谈对邓小平同志领导风格的粗浅认识。（一）实事求足，求真务实。实事求是，是毛泽东思想的精髓。邓小平同志在领导活动中，一贯坚持实事求是的思想路线，表现出求真并实的领导风格。早在土地革命战争时期，他担任会寻安中心县委书记，因为反对脱离实际的“左”倾冒险路线，坚持切合实际的个争策略，而被扣上“罗明路线”的大帽子。文革初朗和末期，也是因为求真务实，…     

新书·新剧

《邓小平的领导艺术》 邓小平作为成功的领导者，已得到国内外的公认毛泽东曾赞扬他“人才难得”。“论文论武，邓小平都是一把好手”．《邓小平的领导艺术》生动而具体地描述了邓小平在几十年来的领袖生涯中，是怎样把马克思主义的普遍真理与中国具体实际相结合，怎样举重若轻，怎样绵里藏针，怎样善抓机遇，怎样注重实效，怎样统筹兼顾，怎样淋漓尽致地发挥高超的领导艺术．怎样充分地展示他令人倾倒的领导魅力的．     

邓小平灵活运用唯物辩证法的领导艺术

邓小平同志作为我国“改革开放总设计师”，不仅以共产党人高度的责任心和使命感规划了建设有中国特色社会主义的宏伟蓝图，而且以其卓越的领导才能、高超的领导艺术带领全党和全国人民一步一步实现着宏伟目标，形成着他那充分体现灵活运用唯物辩证法的领导艺术。邓小平思...     

举重若轻邓小平

举重若轻，是周恩来对邓小平领导特征的形象概括。意思是说，邓小平在领导风格上，有一种迅速摆脱细枝末节的纠缠，直指战略目标的大气。确实，举重若轻，不仅是一种能力，更是高远目光、战略气魄、高超智慧、达观胸襟的体现。邓小平能继毛泽东之后改变中国历史和命运，正是得益于他无论遇到什么样的艰难险阻，都能从容镇定地驾驭局势，即“举重若轻”。     

邓小平的超简洁语言魅力

删繁就简三秋树。表达简洁，是一门高超的语言艺术。世纪伟人邓小平就是这方面的高手，他的语言绝少拖泥带水，传达着耐人寻味的深邃思想。其言简意赅的语言风格与艺术，颇值当今为政者学习。     

关于新时期选人用人问题的思考──《邓小平文选》第三卷学习体会

关于新时期选人用人问题的思考──《邓小平文选》第三卷学习体会洪碧玲选人用人，是领导班子建设的关键，也是《邓小平文选》第三卷中论述的一个重要问题。通读《邓选》之后，我深深地感到，在建立社会主义市场经济体制的新时期，必须从新的高度来认识选人用人的重要性，...     

浅论邓小平的用人思想和原则

邓小平的用人思想是邓小平理论的重要组成部分。他曾经指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”(《邓小平文选》第3卷,第380页。以下凡引此书仅注卷数和页码)世纪之交,在中国改革的关键时期,认真学习党的十五大精神和邓小平用人思想、用人策略并付诸于实践,具有极其重要的意义。邓小平的用人思想和原则主要由六部分组成。 第一是政治坚定。邓小平用人非常重视政治上的坚定、可靠,有坚定的社会主义、共产主义远大理想和信念,贯彻执行党的十一届三中全会的路线、方     

学习邓小平选人用人思想

学习邓小平选人用人思想颜年安我们党执政之后，干部问题始终是社会主义事业的关键。认真学习邓小平同志选人用人思想，积极贯彻四中全会关于加强党的建设几个重大问题的决定，保证改革开放和现代化建设的顺利进行，具有很强的现实意义和深远的历史意义。一、修才兼备是选...     

邓小平关于选人用人的人民公认思想

邓小平关于选人用人的人民公认思想赵宗尹，郭记中，王洪君党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“选人用人要注意社会公论”。这一原则规定，正是邓小平同志一贯强调和坚持的选人用人要注意人民公认思想的具体体现。人民公认是...     

论邓小平人才观和我国现阶段的人才问题

邓小平同志一贯重视教育,重视人才,他的许多论断都体现出这一点。改革开放以来,我国更加重视人才,培养出了一批优秀的栋梁之才,但仍有许多方面还存在缺陷。我们必须认清问题所在,大胆改革用人制度和领导体制,打破条条框框,为人才创造一个用武之地,使人尽其才,才尽其用。     

邓小平的领导艺术:从容应对复杂局面

“文化大革命”结束以后 ,我们党经历了拨乱反正、改革开放、苏东剧变和“左”右干扰的困难而又复杂的局面。邓小平率领全党拨乱反正 ,排除干扰 ,开创了中国特色社会主义建设的新局面 ,充分显示出邓小平从容应对复杂局面的高超领导艺术。     

邓小平全球视野中的互利论

在和平与发展的前景上，在改革开放的进程中，邓小平以高超的政治智慧，表现出全球视野中的互利观：在利用外资上，表现为外资与中国的互利；从发展战略上看，表现为中国与外国的互利；在处理国家间的关系上，表现出坚持平等、合作和互利的原则。     

试论邓小平的历史机遇思想

试论邓小平的历史机遇思想汪寿祥抓住机遇，加快发展，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，它不仅充分地体现了邓小平加快发展我国经济的实践品格，而且也展现了邓小平运用唯物辩证法指导我国经济加快发展的高超领导艺术。因此，深入学习和研究邓小平的历...     

论邓小平的人才观和我国现阶段的人才问题

邓小平同志一贯重视教育,重视人才,他的许多论断都体现出这一点.改革开放以来,我国更加重视人才,培养出了一批优秀的栋梁之才,但仍有许多方面还存在缺陷.我们必须认清问题所在,大胆改革用人制度和领导体制,打破条条框框,为人才创造一个用武之地,使人尽其才,才尽其用.