党建引领发展 实干彰显担当

<正>一、党员干部结对帮扶,党建扶贫助发展2016年,思南县将脱贫攻坚一线战场作为2万余名党员锤炼党性的"大考场",围绕农村发展、农业增产、农民创收,全面奏响决战脱贫攻坚、决胜同步小康扶贫赞歌。选派1414名驻村干部(其中包括212名驻村工作"第一书记")沉入283个贫困村真驻实帮,95个县直党政机关和企事业单位党支部与贫困村党组织结对"联姻",3844名党员干部与困难贫困户结对帮扶,制定帮扶计划327份,引进项目210     

白马山下说丰年

正一年以来,贵州省总工会同步小康驻村扶贫工作队协调争取各级帮扶和社会资金近4000万元,实施完成了40多个惠民利民项目。阳春三月,织金县熊家场处处展新貌。脱贫攻坚关键之年,贵州省总工会驻村扶贫再发力。3月14日,在结对帮扶织金县熊家场镇一周年之际,省总工会党组成员、机关各党支部书记一行,深入织金县熊家场镇开展脱贫攻坚"春季攻     

党建引领促发展 扶贫济困勇担当——贵州联通用心做服务人民的好企业

正贵州联通坚持"党建引领、驻村帮扶、项目进村、多业并举、助力脱贫"的原则,推动"党建+扶贫"深度融合,为贵州省打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。2018年是改革开放40周年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,更是决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键之年。贵州联通认真履行央企责任,坚持"党建引领、驻村帮扶、项目进村、多业并举、助力脱贫"的原则,     

扶贫路上党旗飘

正六盘水市旅游发展委员会着力推动党建与扶贫深度融合,在队伍建设、支部建设、产业建设等方面真抓实干、倾情帮扶,谱写了"党建+扶贫"新篇章。平整的水泥路进组入户,村集体经济"破壳清零",家门口务工创收,足不出户农货远销万里……在六盘水市旅发委党建扶贫和脱贫攻坚驻村帮扶     

冷水滩区:聚全力打赢脱贫攻坚战

正2017年,冷水滩区全力实施精准脱贫"十大工程",奋力打好打赢脱贫攻坚战,年内成功退出12个贫困村,使1595户4980名贫困人口脱贫,取得了明显成效。建好"责任链"。建立完整的责任清单、任务链条,明确区级领导、行业扶贫部门、乡镇(街道)、村支"两委"、驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、结对帮扶责任人等各层级的组织领导和职责,层层签订责任状。对工作严重滞后、工作推进不力且月排名     

抓党建 促脱贫 不断增强村干部素质建设

正近年来,石家庄市第一医院扶贫工作组认真贯彻落实各级扶贫精神,紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫目标,紧密团结村"两委"班子,戮力同心,攻坚克难,较好地完成了驻村精准脱贫攻坚工作。一、强化担当,把脉方向,派出单位高度重视,给予驻村帮扶有力保障2017年,市第一医院先后四次在院务会上专题研究精准脱贫驻村帮扶工作,多次听取驻村帮扶工作汇报,及时调整和加强帮扶措施。特别是院     

党建短波

正宁城县打好驻村工作队管理"组合拳"为进一步强化帮扶单位、驻村干部管理,宁城县坚持三措并举,切实打好驻村工作队管理"组合拳"。一是抓好精准选育,配优帮扶力量。围绕全县脱贫攻坚工作,确定121个单位与134个重点贫困村开展结对帮扶工作,精挑细选400名干部组成驻村工作队进入脱贫一线,实现驻村帮扶全覆盖。二是坚持从严管理,压实驻村责任。     

金融扶贫增动力

正纳雍县信用联社坚持信贷扶贫与思想脱贫并重、产业扶贫与结对帮扶相结合,提供全方位多层次信贷扶贫资金支持和金融服务,成为助推纳雍县脱贫攻坚工作的中坚力量。近年来,纳雍县信用联社坚持信贷扶贫与思想脱贫并重、产业扶贫与结对帮扶相结合,积极投身纳雍县脱贫攻坚主战场。着力优化金融扶贫机制、加大资     

普安：党建扶贫增发展动能

正普安县2020年3月成功退出贫困县序列后,继续压紧压实帮扶单位责任,制定《普安县党建扶贫巩固提升脱贫成果行动方案》,保持驻村帮扶队伍稳定,确保原有驻村队伍不撤、攻坚力量不减。同时,紧紧围绕剩余贫困人口全部脱贫、监测户不返贫、边缘户不致贫等工作目标,全面推进各项工作落实。近年来,普安县坚持党建引领,牢牢牵住基层组织建设"牛鼻子",全面夯实基层党组织基础,不断激发基层组织和一线干部内生动力,激活     

汇聚扶贫合力 决胜脱贫攻坚

正自脱贫攻坚工作开展以来,大通县坚持围绕"抓党建、促脱贫"这条主线,找准党建工作与精准脱贫结合点,把基层党组织建设和精准扶贫拧成"一股绳","捆绑"部署,充分发挥党建在脱贫攻坚中的引领作用,把从严落实省委"123"帮扶机制作为推动全县脱贫攻坚步伐的有效切入点,强化安排、细化责任、狠抓落实,实现基层党建与脱贫攻坚共同推进。     

贵州中烟精准施策推进结对帮扶

<正>2017年,按照省委、省政府开展脱贫攻坚大比武的决策部署,贵州中烟与晴隆县密切配合,确定实施建强扶贫力量、共建园区、发展产业、党建帮扶、教育扶贫、圆梦助学、贵在共享等"七大行动",助力晴隆脱贫攻坚决战决胜。为带动更多的力量和资源向扶贫一线集结,贵州中烟充分发挥国有企业的政治优势和组织优势,启动"20+"行动,在所属11个单位党委110个基层党支部中遴选20个基层党组织,结对帮扶晴隆20个贫困村,全力帮助晴隆县打赢脱贫     

充分发挥脱贫攻坚生力军作用——全省脱贫攻坚驻村帮扶工作综述

选派驻村帮扶工作队,是党中央加强脱贫攻坚工作的一项重大决策部署.我省从2015年选派组建驻村帮扶工作队以来,始终以习近平总书记关于扶贫工作重要论述和视察甘肃重要讲话指示精神为指引,坚持把驻村帮扶工作作为推进脱贫攻坚的重要抓手,精准选派,尽锐出战,咬定目标标准,聚焦深度贫困,贯彻精准方略,合力攻坚克难,推动脱贫速度明显加快、脱贫质量明显提高.     

拉近干群距离 强化帮扶实效

正习近平总书记在十九大报告中多次提到"要有一颗牢记使命的初心",通过学习,我深刻意识到在抓党建促脱贫工作中苦干实干,就是我们的"初心"。以"初心"温暖民心。作为一名党员干部,任何时候都要为群众谋福祉。我们组建了以驻村第一书记、驻村干部、结对帮扶党员干部、村支"两委"中的党员及农村党员为主体的"党员脱贫攻坚先锋队",整合各部门资源投入到脱贫攻坚第一线,拉近了与贫困群众的距     

中国农业银行贵州省分行 奋勇争先助脱贫 再踏征程谋振兴

正农行贵州省分行广引"金融活水"激发脱贫动能,多管齐下倾情帮扶、精耕细作结对帮扶"责任田",全力打造金融扶贫示范。始终将金融扶贫作为服务"三农"之重、金融支持之要、大行担当之义,为打赢脱贫攻坚战交上了一份高质量的答卷。     

真情实意“帮” 真抓实干“扶”——贵州省农村信用社联合社全力帮扶务川加快实现整县脱贫

正贵州省农村信用社联合社把资金和具体帮扶措施精准‘滴灌’到贫困村和贫困户身上,真情实意做帮扶,真抓实干助脱贫,举全省农信社之力,打赢务川大扶贫攻坚这场硬仗。2015年5月,贵州省委、省政府在晴隆县召开扶贫开发重点县结对帮扶工作座谈会,确定贵州省农村信用社联合社"一对一"结对帮扶务川仡佬族苗族自治县。帮扶工作开展以来,省联社高度重视,把责任扛在肩上、抓在手上,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于动员国有     

强化领导 靶向施策 全面提升抓党建促脱贫工作实效

正2017年以来,明水县委以驻村帮扶工作为突破口,发挥钉"钉子"精神,狠下"绣花"功夫,用党组织的坚强领导力,强力推进抓党建促脱贫工作。找准定位、明确职责,增强帮扶工作组织力一是统一指挥,集中督导。县委成立驻村扶贫工作领导小组,县主要领导率先垂范,既分片包联乡镇,又分别包联村屯户。精选素质优、作风实的干部组建驻村办,以组织、宣传、纪检督考局为主,成立四个专项督查推进组,常态化推进驻村扶     

访七星关区委书记 崔英魁:对准靶心 精准施策

当代贵州:近年来,七星关区围绕脱贫攻坚取得的主要成效有哪些?崔英魁:七星关区近年来脱贫攻坚的举措和成效主要有:构建了"区级总指挥部+片区指挥部+乡镇(街道)攻坚大队"的三级指挥体系,统一指挥、统一调度。选派1163名驻村帮扶干部深入一线开展脱贫攻坚工作。落实"4321"结对帮扶机制,组织10937名干部帮扶21875户贫困户。筹措资金243.008亿元集中用于脱贫攻坚。     

创新派驻方式 推行“四个划转”——德江县为确保按时打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障

德江县创新驻村干部选派方式,全面推行组织关系全员划转、工资待遇全额划转、日常管理全面划转、绩效考核全权划转的"四个划转"机制,压实驻村帮扶责任,为确保按时打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。2019年,德江县围绕尽锐出战目标,明确8079名干部结对帮扶12.0429万名贫困人口,选派2550名干部脱产驻村,吃住在村,稳步推动贫困村出列、贫困人口脱贫,压实责任向整县脱贫摘帽发起总攻。     

"金融村官":引得脱贫"活水"来

"上门摸底,评级授信,结对帮扶,金融宣传……"这是遂宁"金融村官"的日常工作.今年4月,在遂宁市委组织部的大力推动下,293名"金融村官"走马上任,入驻全市323个贫困村,以金融的力量帮助贫困户脱贫致富.有了"金融村官",贫困村党组织与农商银行党组织实行"党建共建、资源共享",探索构建出贫困村"5+1"扶贫工作新格局,一场"党建+金融"的精准扶贫精准脱贫攻坚战正如火如荼地进行着.     

六盘水实行领导干部驻村“轮战”决胜脱贫攻坚

正六盘水市围绕"两翼先行、中路突破、全面决胜"的脱贫攻坚总体思路,大胆创新脱贫攻坚举措,在同步小康驻村工作队的基础上,全市实行市、县两级帮扶单位领导干部驻村轮战,与第一书记和村干部一道吃住在村、工作在村。截至目前,全市共派出领导干部1496人次赴脱贫一线开展驻村轮战工作,实现全市贫困村领导干部驻村轮战全覆盖。脱贫一线攻坚,实行领导驻村。将所有有党建扶贫点或选派有驻村干部的单