“一把手”带班“十要”

一要干事。要干事是对“一把手”带班的基本要求,也是其事业心、责任感和领导艺术的具体体现。“一把手”只有想大事、抓大事、干实事,才能把班子成员的兴奋点凝聚在事业上,形成人人干事业、争先创优、积极向上的良好氛围。 二要民主。发扬民主是维护班子团结、发挥整体功能的重要保证。作为“班长”,在工作中要勤沟通,多协调,集思广益,民主决策,切忌高高在     

“三个维度”增强干事创业本领

正习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,干部特别是年轻干部要提高"七种能力",勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。对标"七种能力"强本领,年轻干部要坚持"刀在石上磨,人在事上练",在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,以知重负重、攻坚克难、抓铁有痕的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,争做想干事、能干事、干成事的表率,为党和人民的事业贡献青春力量。     

敬告读者

干部就是要"干事",就是要以身作则带头干,就是要带领群众干成事。那些作风漂浮,只说不干,没有创造性,打不开工作局面的和不想干事、不会干事、不敢干事、干不成事的"太平官",无力承担人民公仆的神圣职责,辜负了党和人民的期望,严重地损害着党和人民的事业。     

“该用谁” “谁该用”惟在“公”

<正>近日《人民日报》报道,有位地方干部感慨:"该用谁"与"谁该用",虽都有个"该"字,但因出发点、落脚点不同,导向与结果也存在差异。"该用谁"是因事用人,干事之人受青睐;"谁该用"往往因人谋事,能不能干事常被忽略。古往今来,用干事人才能成大事,是为至理。习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时强调:"公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、     

干事要努力

正习近平总书记曾勉励广大青年:"前进要奋力,干事要努力。""干事要努力",一句朴实得不能再朴实的话,饱含着以习近平同志为核心的党中央对青年一代的殷殷嘱托和深情厚望。干事要努力,事业靠努力。努力是一种工作态度、一种精神境界。世界上的事,都是努力奋斗的结果。事实一再     

组工干部要注重培养成就感

"事者,生于虑,成干务,失干傲".领导干部执政为民,要坚持把想干事、能干事、干成事作为干部队伍建设的指导思想,努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,促进经济社台发展.     

说“干”

日前，在省委宣传部机关开展的“使命无价、目标至尊”主题教育动员大会上，省委常委、宣传部部长赵素萍特别提出，要鼓励实干，并且对如何干做了非常深入的论述。她说，要干，要认真地干，要用心地干，要超越他人去干，要善于同别人一起干，要能够耐得寂寞静悄悄地干。这六个“干”，可以说是六种境界，但含义又层层递进，是对卢展工书记强调“务实发展”和“关键在做”理念的新阐发，对指导干部切实干好工作有着重要的启示意义。 这次省委宣传部机关开展“使命无价、目标至尊”主题教育活动，其任务就是教育和引导每位干部站位全局、牢记使命、开拓创新、务实求效、爱岗敬业、忠诚履职，具体说，就是如何想事、干事、谋事、成事。总之归结点落在“干”上，就是要干，要干事。确实，“空谈误国，实干兴邦”。不干，或干不好，任何决策、规划、蓝图都会落空。     

创业要实重在真抓实干

<正>创业是"谋事"的实践过程,也是把蓝图变为现实的过程。习近平总书记强调,创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实体现的是一种责任担当意识,倡导的是一种改革创新精神,核心在于实干事、敢干事、善干事、干成事。作为县委书记,创业要实就要高质量落实党的方针政策,     

要挥手更要动手

8月21日《人民日报》栽：湖南省委常委、长沙市委书记易炼红在全市绩效考核通报会上讲评时强调：＂只会说不会干,只挥手不动手,就没有绩效和能力可言。唯有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动和实际效果,才能实现自我价值、赢得群众赞誉。＂一个人要靠实干立身，一个人要靠实绩进步。干事创业，最忌“只说不练”，最忌“嘴上功夫”，最忌“只放空炮”；一个干事创业者，不仅知道在什么时候“挥手”，更知道在什么时候“动手”，才能将事业干成。只有“以想干凝聚力量、以敢干展示气魄、以会干增强本领”，才能干出当前转型创新发展的新作为、新气岔、新局面：唯有真干，才是硬道理。     

践行群众路线要抓住“关键少数”

各级领导干部,特别是主要领导干部是干部队伍中"关键的少数"。开展党的群众路线教育实践活动,"关键少数"是关键。只有"关键少数"以身作则,带头深入群众,联系群众,服务群众,充分发挥"一级做给一级看,一级带动一级干"的表率作用,方能形成群情振奋、上下齐动的大气场,产生争先恐后解民忧、扎扎实实干事业的"场效应"。主要领导带头是我们党的光荣传统。从中央到地方,几乎每一项重要工作和活动,都强调主要领导带     

驻村工作要闯“三关”

正要想成为农民的知心人,你得从外到内都像他们,你得知道跟他们聊什么。将身心一步步融入群众当中,才能为他们干事创业我认为,一个称职的驻村书记必须闯过"三关":融入关、本领关、家庭关。融入关。来到农村基层第一线,首先要解决的问题是如何转变角色,尽快融入当地干部、群众当中,这是能干成事、创成业的前提。我是     

掌握“谋事要实”的要领

正谋事是做事的开始,也是干事成事的前提。习近平总书记要求领导干部"谋事要实",不仅是领导干部正心修身的重要守则,更是干事创业的行动准则。"实"是共产党人必备的政治品格。"谋事"的高低决定着做事的好坏;"谋事"的水平决定着发展的水平。     

要提倡勇于实践埋头苦干的精神

<正>在工作中一定要少说空话、多办实事。要真正把精力集中在抓落实上,把目标锁定在干成事上,凡认准的事情,要千方百计去办实践是个大课堂,要注重在实践中磨练意志。精心谋事、专心做事,在想干事、会干事、干成事中提高能力和水平。一要把心思集中在"想干事"上。各级干部要把心思用在工作上,用在为群众谋利益上,这不仅是对各级干部转变作风的明确要求,也是各级干部提高工作能力的基本要求。无论是想问题、办事情,我们都要多考虑群众需要不需要,多考虑对工作是否有益;少琢磨上面知道不知道,少琢     

践行“三严三实” 摆正“五个关系”

正共产党员践行"三严三实"必须突出"严"和"实"相统一,辩证摆正学与用、小我与大我、公与私、善自身与管大家、守底线与干事业"五个关系"。"三严三实"是新形势新常态下党员干部尤其是党员领导干部修身做人、干事创业的基本遵循,是共产党员是否合格的基本标准。"严"内     

让“三严三实”成为领导干部的处“事”之道

"三严三实"是蕴含着领导干部干事创业的方法论。从干事创业的角度,"三严三实"可以具体地阐述为"明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事"的处"事"之道。各行各业工作的党员干部,如果能够遵循六大处"事"之道,就是生动而具体的"三严三实"践行者,是干部队伍中好党员好干部的现实体现。     

“干成事”与“不出事”

前不久,笔者在观看一部警示片时听到这样一句话：“领导干部既要干成事,又要不出事。”笔者闻听之后,颇觉这个“干成事”与“不出事”的提法具有很强的现实针对性。“干成事”,这是我们党对领导干部的起码要求,也是每位领导干部自身应具有的“本钱”。否则,不“干事”、不能“干成事”,当一个“昏官”、“庸官”、碌碌无为之官,还有什么资格坐在领导席上?应该说,我们的绝大部分领导干部,都是想干事,也都能干成一些事的。不干事的官不能说一个没有,但为数极少。细细观察、仔细分析一下当今一些领导干部的“干事”,你就会发现,“干事”目的不尽相同。立党为公、执政为民,“干事”为国为民的是绝大多数。但“干事”为自己的提拔、     

领导干部要率先实践“两个务必”

胡锦涛同志在西柏坡学习考察时倡导全党同志要重温当年毛泽东同志提出的“两个务必”的号召,为实现全面小康建设目标而奋斗,言近旨远,意义重大。全党同志特别是领导干部要率先实践“两个务必”。一、率先实践“两个务必”,领导干部要朝乾夕惕,居安思危领导干部是人民的公仆,要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的襟怀,俯首甘为孺子牛的奉献精神。一是要忠诚敬业。领导干部干党的事业,食人民俸禄,对党要忠诚,对人民要负责,对事业要虔诚,对工作要兢兢业业,对群众要满腔热情,要在其位谋其政司其职负其责。二是要励精图治。官风决定民风。领导干…     

多使“牛劲” 不耍“牛气”

正习近平总书记在讲话中多次强调,党员干部干工作中要多使"牛劲",不耍"牛气"。这是针对当前一些党员干部脱离群众、作风不实、口大气粗,工作不思进取,大而化之等问题所提出的新要求,广大党员干部要举一反三,深刻反思,把这一要求落实到具体的行动中,做一名能干事、干成事、作风好的人民公仆。干工作要有"牛劲",就是要有不畏艰险、无所畏惧,勇往直前、敢闯敢拼,敢教日月换新天的气概,要有逢山开路、遇河架桥,锲而不舍、     

正确把握共产党员先进性的具体要求

胡锦涛总书记在保持共产党员先进性教育专题报告会上,提出了新时期保持共产党员先进性的六条基本要求,这六条基本要求,广大党员必须始终遵循,努力实践,不仅要贯穿于思想政治建设全过程,更要体现在日常工作和生活中.从我县的实际,特别是党员干部队伍的现状出发,保持共产党员先进性,就必须解决好"为谁干事"、"想干事"、"能干事"、"干好事"和"不出事"5个问题:     

“三严三实”教育要开言路纳谏言

<正>深入扎实开展"三严三实"教育,就是要始终保持党的纯洁性,提升党员干部的素质,激发谋事干事成事的活力。广大党员干部特别是领导干部,只有广开言路、广纳谏言、较真碰硬,才能真正做到在"交流、交锋、交融"中,认识自我、改正自我、完善自我、提高自我,带领单位建设上台阶。