认清省情推进人才强省战略

四川人杰地灵,教育发达,为人才强省战略的实施提供了良好的基础,特别是改革开放以来培养起来的各类高校毕业生,已经逐步成长为各行各业的骨干力量。全省人才基本情况全省人才队伍中,专业技术人员总量为175.26万人。其中,党政人才32.09万人,国有企事业单位专业技术人才112.11万人,国有企事业单位管理人才(不含担任专业技术职务的人才)13.73万人,高技能人才(技师、高级技师)0.59万人,其他人才(指机关、国有企事业单位取得中专以上文化学历的工人,不含技师)16.74万人。每万人口中拥有人才201人(不含非公有制经济人才和中央驻川单位人才)。人才…     

全国干部总数4051万

党的十五大以来,在以江泽民同志为核心的党中央的正确领导下,经过各级党组织的共同努力,干部队伍整体素质提高,结构不断改善。截止2001年底,全国共有各级各类干部4051万人。其中,机关干部693.2万人,占干部总数的17.1％;事业单位管理人员和专业技术人员2112.1万人,占干部总数的52.1％;企业单位管理人员和专业技术人员1245.7万人,占干部总数的30.8％。     

报刊文汇

截止2001年底,全国共有各级各类干部4051万人。其中,机关干部693.2万人,占干部总数的17.1％;事业单位管理人员和专业技术人员2112.1万人,占干部总数的52.1％;企业单位管理人员和专业技术人员1245.7万人,占干部总数的30.8％。 在文化结构方面,大专以上学历的占54.4％。在年龄结构方面,35岁以下的占45.6％;36至45岁的占30.3％;46至54岁的占19％;55岁以上的占5.1％。在专业结构方面,事业企业单位中专业技术人员已达2847.7万,占84.8％;     

武胜县：创新开展干部联系服务群众工作

四川省武胜县创新开展干部联系服务群众工作，进一步密切了党群干群关系。“1＋N”，大结对。3218名县乡机关干部和国有企事业单位中层以上管理人员与26万余户群众实现全覆盖结对联系。     

信息

国企职工持续下降中国人事科学研究院近日完成的《中国人才报告》指出,改革开放以来,我国的所有制结构和就业结构发生了巨大变化,其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。据统计,1996年,我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人,到2001年,仅为7409万人,平均每年减少5%以上;国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万人,下降4%;党政人才减少59万人,下降7%;国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人,减少到2002年的212.3万人,2003年又有所回升。与此同时,1994-2003年,非国有单位职工总数和专业技术人员总…     

全国党组织、党员队伍、干部队伍统计资料

党员队伍状况 1．党员总数及其占人口的比例 党员总数：6451．7万人； 党员占全国总人口比例：5．2％。 2．党员队伍的构成情况 （1）女党员数：1119．9万人，占党员总数比例：17．4％； （2）少数民族党员数：401．1万人，占党员总数比例：6．2％； （3）机关干部、国有事企业单位管理人员、专业技术人员中的党员人数：1594．4万人，占党员总数比例：24．7％； （4）在读研究生党员7．7万人，占党员总数的0．1％； 大学本、专科学生党员数：21．1万人，占党员总数比例：0．3％。 3．几个年份党员总数及所占人口比例 单位：万人 年份 人数 …     

时政宽带

每年１２０万人通过人才市场就业人事部部长张学忠说，目前我国具有中专以上学历和初级以上职称的人员总量达到６千多万人，其中专业技术人员三千九百多万人，比１９８０年增长３．４倍。但是，人才的专业结构和行业分配不够合理，人才的地区、所有制间结构失衡，全国专业技术人才总量的７４％集中在国有单位，高级人才的８５％集中在东、中部地区，高层次专业技术人才比例偏低，仅占专业技术人员总数的５．７％。２００１年什么人赚钱最多？计算机软件开发商、建筑承包商、律师、体育明星、注册会计师、证券经纪人、广告人、特种养殖、种植…     

浅谈加强和完善干部、专业技术人员和企业家三支队伍统一管理机制

在学习邓小平关于干部工作和人才工作的论述的时候,我们深深体会到,建立社会主义市场经济体制,对干部工作和人才工作提出了更高的要求。兵团党委第四次党代会报告中也明确提出:“在培养选拔一批能够跨世纪担当重任的领导干部的同时,还要培养造就一支企业家队伍和专业技术干部队伍,做到三支队伍一起抓。”这三支队伍建设得如何,将直接关系到兵团“二次创业,再造辉煌”总目标的实现。     

2016年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2016年12月31日,全省有中国共产党党员171.1万名,比上年增加1.4万名,增幅为0.9％,党的基层组织8.5万个,比上年增加0.5万个,增幅为5.7％. 1 党员队伍情况 党员性别、民族和学历 ·全省有女党员43.2万名,全省女性党员占党员总数25.3％.少数民族党员59.8万名,占党员总数的34.9％.具有大专及以上学历的党员73.2万名,占党员总数的42.8％. 党员年龄 ·30岁及以下的党员23.7万名,31岁至40岁的党员32.9万名,41岁至50岁的党员36.9万名,51岁至60岁的党员30.0万名,61岁及以上的党员47.7万名. 党员职业 ·工人(工勤技能人员)7.1万名,农牧渔民62.7万名,企事业单位、民办非企业单位专业技术人员25.7万名,企事业单位、民办非企业单位管理人员18.1万名,党政机关工作人员18.3万名,学生2.9万名,其他职业人员8.9万名,离退休人员27.4万名.     

计划生育须加强、加强、再加强

贵州省人口高出生率的问题依然严重。 据统计部门调查,1999年度,全国人口出生率为15.5‰,总人口(不含香港、澳门)达12.6亿人。同年度,贵州省人口出生率为21.92‰,总人口达3710.4万人,占全国总人口的比重从1998年的2.93％上升到1999年的2.94％,上升了0.01个百分点。按人口出生率比较,贵州省不仅比全国平均高6.42个千分点,比西部地区10个省区     

信息网站

自贡市 “三个创新”促“人才立市” 自贡市实施“人才立市”战略以来收到明显效果。去年底,自贡市每万人中拥有人才数量360人,比川南各地市平均高出0.5个百分点。全市专科及以上学历人才比“八五”期末净增14454人,提高了5.3个百分点。 创新人才激励机制,用待遇留     

党建动态

成都市“双争双创”活动进入评审授牌阶段截至11月底,成都各区(市)县和市级有关部门已将本地区、本部门人才开发示范单位和优秀人才示范岗推荐人选上报市委组织部,成都“双争双创”活动全面进入评审授牌阶段。成都今年拟在全市首批设立人才开发示范单位149个(省级10个、市级25个、县级114个),优秀人才示范岗1308个(省级40个、市级508个、县级760个)。争创人才开发先进单位活动主要在各区(市)县、市级有关部门所属的各类企事业单位、学校、科研院所以及非公有制经济组织中开展;争当优秀人才活动主要在人才“五支队伍”,即党政人才、企业经营…     

分类施策深化基层监督

廊坊市安次区纪委监委整合发挥村(社区)纪检委员、监察联络员、村(居)务监督委员会“三支队伍”力量,依托“小微权力一点通”平台,实施“四色管理法”,将域内341个村(社区)按照绿(好)、白(较好)、黄(重点关注)和红(后进)四类进行监管,并根据各村(社区)实际情况,因情施策,分类指导“三支队伍”履职尽责,打通基层监督“最后一公里”。     

宁夏青铜峡市树新林场

青铜峡市树新林场位于青铜峡市城区以西10公里，于1963年建场。全场经营面积21．8万亩，其中有林地面积10．5万亩，半荒漠化土地11．3万亩，属于林业生产性事业单位，是宁夏最大的国有人工林场之一。林场下设三个分场。共有人口2000多人，有职工近1000名。其中管理人员70名。专业技术人员36名，退休职工270多名。建场40多年来，我们坚持“以林为本、多业并举、内引外联、     

软件“硬”抓 虚功“实”做 黄南州加大干部教育培训工作力度

2001年以来，黄南州委根据全省干部教育培训工作会议精神，结合全州干部队伍的实际和实施西部大开发对高素质人才的迫切需要，围绕一个目标、两个重点、三支队伍、四种机制，全方位加大干部教育培训工作力度，使全州“十五”干部教育培训工作有了一个良好的开局。     

党建信息

重视人大机关干部交流 隆昌县委重视县人大机关干部的培养和交流。近几年来,从县人大机关调出中青年干部8人到其他单位任职,又从有关部门调入7人到县人大机关任职,同时在县人大干部中有7人提拔任职。这一做法,改变了人大机关是“第二老干局”、“干部的终点站”的形象,使县人大机关干部队伍结构优化,增强了机关的活力和凝聚力。 (李俊侯)     

广安市：着力查纠干部队伍八个方面的作风问题

今年以来，广安市坚持以“保持作风纯洁、保证勤政廉洁、保障三次创业”为主题，在全市各级党政机关、人民团体和企事业单位中广泛开展干部队伍作风整肃工作，着力查纠干部队伍八个方面的作风问题，促进广大干部“思想大解放、作风大转变、形象大提升”。     

峨山：培养·引进·大胆使用

今年以来，峨山县按照党管人才的要求，紧紧围绕全县经济建设的发展目标，大力实施人才强县战略，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，通过“二三个注重”，切实做好人才的培养、吸引和使用工作，按照“盘活存量、优化增量”的原则，加大人     

湖南科技人才队伍建设现状与发展对策

人类社会进入２１世纪，科学技术对经济、社会发展的作用日益明显。为了推进湖南现代化建设进程，必须大力加强科技人才队伍建设。一、主要成效１、科技人才队伍不断壮大根据２００１年《湖南统计年鉴》，全省拥有县（含县）以上独立核算研究与开发机构３１０个，其中县以上自然科学研究与开发机构１８１个。全省拥有各类专业技术人员１３０．４万人（含党政系统和中央在湘单位）。地方国有单位自然科学技术人员８７．７６万人，其中工程技术人员１３．７６万人，农业技术人员２．４７万人，科学研究人员０．４８万人，卫生人员１３．７０万…     

社会广角

正在向远东经济、金融、商业中心城市迈进的上海,已呈现出日趋明显的就业人口结构“白领”趋向。 据了解,发达国家称为“白领”的专业技术人员、企业管理人员和公务员、企业办事员及商业销售人