提高贫困人口素质加快脱贫致富步伐

从果洛藏族自治州10多年来扶贫工作的实践来看，脱贫困难、经济落后的一个带根本性的原因，是贫困人口素质比较低下。     

理论武装工作应做到六个始终坚持

理论是旗帜，是方向。加强理论武装．对于推进社会主义核心价值体系建设．保证正确的发展方向．提高干部群众素质和整体发展质量．具有根本性、全局性和战略性的意义。     

理论武装工作应做到“六个始终坚持”

理论是旗帜，是方向。加强理论武装对于推进社会主义核心价值体系建设，保证正确的发展方向．提高干部群众素质和整体发展质量．具有根本性、全局性和战略性的意义。搞好理论武装工作．应做到以下“六个始终坚持”：     

战略思维论

领导干部必须具备战略思维的素质和能力 ,是时代提出的要求。战略思维是研究全局性、长远性和根本性指导规律的思维科学 ,全局性、长远性、层次性和稳定性是战略思维的本质特征。学习党的三代领导集体的战略思维理论是领导干部提高战略思维素质和能力的根本途径。     

着眼于加强党的执政能力全面提升领导干部素质

十六大向全党提出了“加强党的执政能力建设”这个带全局性、根本性的重大课题。领导干部素质高低，直接关系党的执政能力。按照“三个代表”的要求，培养和造就高素质的领导干部队伍，将有力地加强党的执政能力，提高领导水平和执政水平。     

村委会换届实行“海选”存在的问题

思想政治工作主体素质，是指从事思想政治工作的人员所必备的专业素质，主要有以下五种：1．要有过硬的政治素质。所谓政治素质，是指政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性的总和。主要表现在：在大是大非问题上，在事关方向、原则问题上，一定要旗帜鲜明，保持清醒的头脑和坚定的立场，而不能政治方向不清，政治立场不稳；要有坚定的组织观念和党性原则，模范地遵守党的纪律；面对错综复杂的情况，要有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。政治素质在诸素质要素中是灵魂和统帅，是决定思想政治工作能否做好的首要条…     

论人的全面发展的内在灵魂

人的综合素质，是指以人的先天禀赋为基础，在社会环境影响下形成和发展起来的相对稳定和协调的各种素质的统一体。其中健康素质是人全面发展的必然要求；能力素质是人全面发展的体现；自由个性素质是人全面发展的本质特征。因而人的综合素质发展是这些素质的全面协调发展，它不仅是人生存和发展的载体和前提条件，同时也体现和推动着人的其他方面的发展，构成人的全面发展的内在灵魂。     

提高山区农民素质是实现两个转变的重要条件

党的十四届五中全会和八届全国人大四次会议提出，实现未来15年的宏伟目标，关键是实现两个具有全局意义的根本性转变：一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。在相对落后的山区农村，实现两个根本性转变，是一项艰巨复杂的任务，需要具备多方面的条件，而提高广大农民的素质，培育“四有”的跨世纪新型农民，是实现山区农村两个根本性转变的重要条件。一、进一步深化农村经济体制改革迫切需要提高农民素质。十一届三中全会以来，我国农村改革取得了举世公认的成就，但改革还…     

企业管理者应具备的素质研究

管理者素质理论是管理学的重要内容。素质理论认为，管理绩效的优劣与管理者的素质有关。目前，我国的经济体制改革正在深化，经济的发展已进入到一个新的历史时期，企业的转轨建制、市场经济的发展与完善、经济全球一体化趋势的形成，都要求企业管理者能适应新时期的要求，不断增强自身的素质，提高管理能力。一、企业高、中、基层管理者应具备的基本素质要求一政治素质。政治素质是指管理者在政治方面表现出来的基本特质，是管理者从事管理活动必须具备的政治立场、政治观点、政治态度和政治品质等各方面的基本条件。政治素质在整个管…     

我国国民素质问题研究

对素质的理解有狭义和广义之分：狭义的素质是指生理、心理学上所说人的先天具有的特点和能力，也称遗传素质；广义的素质是指在人的素质的物质基础上，在后天教育下形成并发展为稳定的性质。国民素质是一国综合国力的象征。培养同现代化要求相适应的高素质的劳动者和专业人才，关系到小康社会的建设和民族复兴伟业的实现。     

浅议行政领导者应具备的基本素质

行政领导者是处理国家政务及社会公共事务的主体，其素质的高低是领导活动成败的关键。随着时代的发展和社会的进步，行政领导者面临着不同的新形势，新问题，这就对领导者的素质提出了更高的要求。本文简要阐述了行政领导者应具备的基本素质，即政治素质、知识素质、能力素质、职业道德素质、身体和心理素质等。     

新加坡市民素质建设及对我们的启示

新加坡独立以来,已取得了经济建设方面的奇迹,也创造了令人称道的市民素质建设,这对于发展中国家走好自己的发展道路,有着普遍的借鉴意义。尤其像我们中国这样一个发展中的大国,在经历转轨变型的变迁中,更应重视这一带根本性的问题。     

WTO下的领导干部素质

历经十五年的艰辛努力，目前中国终于加入了世界贸易组织（WTO）。在这种新的形势下，做为领导干部应该如何进一步提高自己的综合素质、信心十足地迎接加入WTO后的种种挑战呢？我认为除了平时众所周知的政治素质、理论素质、业务素质以外，广大领导干部还需要抓紧时间迅速提高适应WT需要的几项具体素质。这几项具体素质是在新形势下对领导干部政治素质、理论素质和业务素质的深化和具体化。一、要有高度的战略思维。江泽民同志曾多次指出战略思维是现代领导干部必备的素质之一。中国加入WTO之后，面对即将出现的一系列新情况、新问题，…     

人的素质提升：思想政治教育的着力点

人的诸方面的素质从生理、心理、智力、品德等方面为思想政治教育提供基础，而思想政治教育又能够保障人的思想道德素质的提高，促进人的生理素质的发展和良好的心理素质的形成，对提高人的科学文化素质也有积极意义。我们应着眼于人的素质的全面提高，采取多种措施，加强思想政治教育。     

“看出来”“站出来”“豁出来”

加强党的先进性建设。是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。对于广大党员来说，参加先进性教育活动，既是深入学习、强化理想信念的过程。也是思想改造、增强党性修养的过程，更是进步提高、促进工作的过程。广大共产党员应以此为契机，用“三个代表”重要思想来指导自我修养，自觉改造思想，不断吐故蚋新，提高自身素质，以良好的精神状态全身心地投入到全面建设小康社会的伟大实践中去。     

坚持“三贴近”实现“五提高”

通辽市科尔沁区开办的“市民讲坛”，坚持贴近街道社区、贴近市民群众、贴近生产生活，不断提高市民的理论素质、政策素质、道德素质、文化素质和健康素质，为群众打造了内涵丰富、方便快捷的“理论超市”，受到了广大市民的普遍欢迎。其基本作法是：     

关于提高企业经营者素质的思考

随着社会主义市场经济的建设和逐步完善及企业的不断发展，对企业经营者必须具备的素质要求越来越高，高素质的企业经营者队伍是确保企业获得成功的关键。提高企业经营者素质是社会主义市场经济发展、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要。本文通过对当今我国企业经营者自身素质现状的分析．提出了当今提高企业经营者素质的对策建议。     

我国领导干部素质测评的理论与实践

一个科学、有效、合理的领导干部素质测评体系，对于选拔、任用和考核高素质的领导人才．是极为重要与必要的。我党在长期的实践中，形成了丰富的领导素质理论思想和领导素质测评标准，为我国各级领导干部的选拔、任用和管理起到了积极作用，但也还存在一些亟待深入研究和解决的问题。     

关于公务员素质模型构建的几点思考

素质模型是人力资源管理的前沿课题，构建公务员素质模型有助于建立基于素质的公共部门人力资源管理系统。但是，构建公务员素质模型会出现诸如公务员素质模型与其他职业或岗位素质模型的差异，学术界和实践界关于素质模型在视角、目的、背景方面的分歧，理论方法和实证方法的冲突，素质模型结构的变动等现象和问题，这些都值得深入探究。     

新形势下公务员关键素质探微

社会发展带来许多新的变化，也对公务员的素质能力提出了挑战。在这种背景和形势下，公务员素质的提高显得尤为迫切，而其中关键的是尊重人权、依法行政、应急管理的素质。围绕这三大素质，本文阐述了为什么迫切需要提升这些素质，如何去提升这些素质。