体现发展 体现需求 体现关爱

在今年七月召开的全国组织工作会议上,胡锦涛等中央领导同志就加强组工干部队伍建设提出了更高的要求,也为新时期建设高素质组工干部队伍提出了新课题。我们根据大连市委组织部的要求,立足金州区,放眼组织系统,进行了深入调查研究,力求在当前和今后一个时期,为建设高素质组工干部队伍探索出一条体现发展、体现需求、体现关爱的新路子。     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

要在组织工作实践中体现党性要求

中央组织部决定．把党性教育作为今年组工干部队伍建设的重点．李源潮部长带头讲党课，要求组工干部做党性最强的干部．明确了新形势下组工干部讲党性的6条具体要求。组工干部讲党性．是职业所需，也是修养所在，必须做到思想领先、工作争先、廉洁率先，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。     

新时期对组工干部的基本要求

在新的历史时期，要全面推进党的建设新的伟大工程，就必须建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。作为组工干部队伍的一员，要时刻牢记自己的职责和使命，认真学习实践科学发展观，明确新时期对组工干部的基本要求，真正做到——     

组工干部如何加强学习

建设一支高素质的干部队伍、党员队伍和人才队伍，首先要建设一支高素质的组工干部队伍。组织部门特定的职能决定了组工干部不仅必须具备做一名普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求，这些要求中非常重要的一个方面，就是要具有良好的理论素养。提高理论素养的一个重要途径就是不断地加强学习。组工干部加强学习应该注意以下几个方面：     

建设高素质组织员队伍的思考

组织员是组工干部队伍的重要组成部分,是组织工作的具体承担者和实践者。建设高素质的组织员队伍是贯彻落实省十次党代会精神、加强组工干部队伍自身建设的迫切需要,是不断推进组织工作创新发展、提升组织工作满意度的现实要求。     

转变作风 塑造新形象——我省各地组织部门切实加强自身建设

今年以来,我省各级党委组织部门按照江泽民总书记对组工干部提出的“党性最强,作风最正,工作出色”的要求,立足于建设一支高素质的组工干部队伍,以转变作风、塑造新形象为重点,进一步加强组织部门自身建设,取得了明显成效。 一、整顿作风,切实维护组织部门的良好形象 各级组织部门坚持把《组织人事干部行为若干规范》作为考核、监督组工干部的依据,相继开展了部机关作风整顿,大力倡导组工干部职业道德,着力塑造新     

认真对待“三个想一想”

曾庆红同志最近对组工干部提出了“三个想一想”的要求,即认真想一想,进组织部门图什么?在自己的岗位上干了什么?在干部群众中的形象是什么?“三个想一想”对建设高素质的组工干部队伍具有很强的针对性和指导性,需要我们认真对待。     

组工干部要争做最讲党性的模范

近期，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮提出“组工干部要做党性最强的干部”。这是新形势下对广大组工干部提出的新标准、新要求，为新时期加强组工干部队伍建设指明了方向。组工干部作为党的建设和组织工作最直接的践行者，必须带头加强党性修养，争做最讲党性的模范。     

以学习实践活动为契机树组工干部新形象

门源回族自治县委组织部在准确把握组工干部队伍现状的基础上．把“讲党性、强能力、树形象”贯穿于组工干部队伍建设的始终．使组工干部通过“五抓五做到”，在个人形象上树立起“一面旗”。在工作热情上形成“一团火”。在工作布局上做到“一盘棋”，不断提高整体素质、服务大局和服务党员干部的水平．切实打造一支高素质、讲党性、重品行、作表率、形象好的过硬队伍。     

全面加强组织部门自身建设 曾庆红提出四项要求“三个留人”

中共中央政治局候补委员、书记处书记、中组部部长曾庆红最近对全面加强组织部门自身建设 ,充分调动组织战线广大干部职工的积极性 ,提出了四项要求和“三个留人”的原则。曾庆红指出 ,各级组织部门要以“三讲”教育为契机 ,从思想上、组织上、作风上、业务上全面加强自身建设 ,培养和造就一支让党中央放心、广大党员干部满意的高素质的组工干部队伍。为此 ,他对加强组工干部队伍建设提出了四项要求 :一是要有坚定的政治立场 ;二是要有无私奉献的精神 ;三是要有廉洁自律的觉悟 ;四是要有精通业务的能力。曾庆红提出 ,要做好组织工作 ,极大地…     

在本职岗位上体现党性最强

迎接、宣传和贯彻党的十八大是全党大局，也是今年组织工作的首要政治任务。中组部明确提出了要以“一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，将之作为组织部门深化自身建设的重要举措。落实这一要求，就是要把“党性最强”体现在本职岗位上．转化为组工干部的自觉行动。     

组工干部讲党性要看忠诚见行动

胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍。同时,李源潮部长也指出:"组工干部必须做党性最强的干部"。可以说,组织系统开展"讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象"活动,是时代的呼唤、事业的需要、人民的期盼,是组织部门与时俱进、求真务实的鲜明体现,是组工干部从严要求、率先垂范的重要举措。党性是党员干部尤其是组工干部最     

组工干部应在细节上体现先进性

保持党员先进性，不仅体现在非常时期、关键时刻。更多的应体现在日常工作中如何对待本职工作、如何处理每一件小事、如何做人等细节上。组织部门足加强党的先进性建设的重夏职能部门，组工干部的一举一动为社会各方面所关注。所以更应注意在细节上体现先进性。     

树公道正派形象 建新型组工干部队伍——乌海市深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

乌海市委组织部在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育中提出,要努力建设“五型”组工干部队伍。一是建设“学习型”组工干部队伍,提高创一流业绩的本领。部机关结合工作实际,采取自学、集中研讨、轮流主讲等形式开展学习活动,推动了学教活动的不断深入。同时,强化微机操作技能和信息化知识的培训学习,使机关干部人人都能熟练操作微机,适应了局域网办公的要求。另外,创造条件分批组织组工干部外出学习考察,创造机会让部机关干部尽可能参加各类短训班。二是建设“创业型”组工干部队伍,增强责任心、使命感。按照争做“…     

努力建设高素质组工干部队伍

组织部门是党委抓党建工作的重要部门,组工干部是推进党的建设这个新的伟大工程的重要施工力量。为此,我们南充市委组织部从建设高素质组工干部队伍入手,培育了一支精干的组工干部队伍。 一、努力提高组工干部的思想工作水平。我市组织系统坚持每月两天的学习制度和组织生活制度,组织大家认真学习政治理论和党的路线方针政策,为实施“新的伟大工程”和“跨世纪宏伟工程”奠定了坚实的思想基础。在努力学习、掌握组工业务知识的同时,注重     

树公道正派形象 建新型组工干部队伍——乌海市深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

乌海市委组织部在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育中提出，要努力建设“五型”组工干部队伍。     

加强组工干部队伍建设 推进组织工作创新发展

多年来，中共天津市河西区委组织部从全区改革发展的大局出发，积极适应新形势和新任务的要求，以组工干部队伍建设为重点，坚持培养、选拔、使用、管理并举，采取多种措施，内强素质，外树形象，大力加强组织部门和组工干部队伍建设，较好地促进了组织工作的创新发展，为区域经济社会发展提供了有力组织保证和人才支撑。工作中，具体做到了“四个注重”：     

浅谈建设学习型党组织的首要任务

在全国组织部长集中培训班上，李源潮同志要求，组织系统要带头建设学习型机关，建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。对组工干部来讲，学习，既是加强党性修养的重要途径，也是自我完善和时代发展的迫切需要。要成为一名学习型组工干部，学习中必须解决好“四个问题”。     

切实加强组工干部队伍建设

组工干部是党委管党的参谋和助手,肩负着领导班子建设和干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设等重要任务,其政治素质、思想素质和业务素质如何,不仅关系到党的建设这一伟大工程的进程和质量,而且也直接关系到党的形象和党在群众中的威信。因此建设高素质的组工干部队伍势在必行。