央媒看龙江

<正>“头雁”展翅飞振兴加速跑《人民日报》（2023年5月9日第19版）全面推进乡村振兴战略，离不开农村基层党组织这个战斗堡垒，基层党组织书记更是发挥着“领头雁”的重要作用。黑龙江省近年来全面优化农村基层党建，推行村党组织带头人素质整体优化提升行动，建立健全村党组织书记“选育管奖”全链条激励机制，持续加强集中换届后村干部队伍管理监督，有效推动广大村干部在乡村振兴主战场真抓实干、奋发有为。     

“四轮齐驱”助推乡村振兴“换挡提速”

近年来,海晏县牢牢抓住基层党建这把“金钥匙”,从夯实基层组织、建强骨干队伍、推进乡村治理、壮大集体经济四个方面重点发力,推动组织资源、组织优势转化为促进乡村振兴的强劲动力,为全面推进乡村振兴换挡提速。夯实组织建设,筑牢乡村振兴“桥头堡”。着眼打造基层组织建设新高地,持续加大农牧区“行动支部”建设力度,积极引导乡村两级在农牧业产业链、农牧民专业合作社、乡村志愿服务队上组建“行动支部”23个,不断扩大“行动支部”增量;持续开展党建示范点培树工作,以党建品牌打造与项目化党建相结合的方式,打造了东达村党建引领乡村振兴、仓开村党风廉政教学、哈勒景乡村集体经济循环发展等8个有貌可观、有点可挖、有经可学的示范引领典型;持续推进软弱涣散村党组织摸排整顿工作常态化、长效化,坚持规定动作+自选动作,在省州确定的“负面”清单基础上,把村级党员活动阵地管理、村级后备干部队伍培养、村干部学习培训等情况纳入软弱涣散整顿范围,全面启动新一轮软弱涣散党组织排查整顿工作。     

新闻眼

从脱贫攻坚到乡村振兴过渡期,干部如何放开手脚在脱贫攻坚目标完成、乡村振兴全面推进的衔接过渡期,包括驻村干部在内的基层干部,仍将发挥重要作用。但在如何衔接过渡的问题上,一些干部并不主动开拓,有些畏首畏尾。一名西北省份的驻村干部坦言,身边不乏不愿动心思考虑乡村振兴路径的基层干部,他们多以乡村振兴前期仍需巩固脱贫成果为由,并不急于开拓乡村振兴的新发展思路,仍简单重复着脱贫攻坚中的“惯性动作”。     

鄄城县探索以庭院经济助推乡村振兴

<正>近年来，鄄城县将发展庭院经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，以农户为主体，以市场化、特色化、品牌化为导向，探索打造“庭院+种植+文旅融合”发展模式，走出一条以“庭院经济”助推乡村振兴的新路径。一、坚持盘活资源，打造致富“方寸地”。聚焦农村房前屋后等闲置小地块，坚持科学谋划，使“方寸地”变成“收益点”。一是创新“1+N”帮扶模式，利用好零星土地。从乡贤、能人、村干部等群体中选择优秀人才，     

乡村人才建设要多条腿走路

<正>乡村振兴，关键在人。长期以来，乡村发展受到人才短缺、人才外流、人口老龄化等问题的影响，迟滞了发展步伐。进入新发展阶段，随着农业农村现代化步伐的加快，乡村人才需求明显增加，基层人才供不应求。全面推进乡村振兴迫切要求补齐人才发展短板，加快推进乡村人才振兴，以人才振兴推动乡村振兴，要从培养、引进、管理、使用、流动、激励等方面全链条推进乡村人才建设。     

全面推进乡村振兴与全面建设社会主义现代化国家

<正>在全面建成小康社会之后，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，“三农”工作重心从脱贫攻坚转向全面推进乡村振兴。党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略，党的二十大报告明确强调全面推进乡村振兴。从实施乡村振兴战略到全面推进乡村振兴，意味着党中央对“三农”发展的理论认识在深化，我国的“三农”工作也站在了新起点。全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的内在需要。     

中国式现代化视野下的乡村振兴:现实逻辑与高质量发展北大核心

习近平总书记关于全面推进乡村振兴、建设农业强国方略和中国式现代化的重要论述为新时代新征程全面推进乡村振兴提供了根本遵循和行动指南。实施乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务;全面推进乡村振兴是建设农业强国的重要战略任务;新时代新征程全面推进乡村振兴必须走中国式现代化的乡村振兴道路。在中国式现代化的视野下,全面推进乡村振兴的现实逻辑需要从理论维度、推进路径、要素保障等多个方面理解和把握。推进中国式现代化视野下乡村振兴的高质量发展,必须牢牢守住“两条底线”,融入构建新发展格局,统筹推进“三个乡村”,扎实推进“三个现代化”,增强内生发展动力,坚持党的全面领导。     

“四抓四提升”夯实农村牧区组织保障

正东胜区坚持把加强党的建设作为乡村振兴的重要引擎,着力整合组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量,为乡村振兴提供坚强的组织保障。抓培训,提升本领促履职。实施"头雁工程",依托区党校、"乡村干部振兴大学堂"等培训基地,围绕理想信念、基层治理、乡村振兴、产业发展、村集体经济5个方面,有针对性地开展驻村干部业务知识培训,确保精准落实乡村振兴政策措施。     

乡村振兴视域下的“村务员”改革:做法、成效与启示——来自播州区的实践

为适应新时代基层社会发展需要,有效破解当前村干部“难选、难管、难当、难留”问题,激励各方面的优秀人才扎根基层、服务基层,近年来,遵义市播州区探索实施“村务员”改革,构建发现储备、选拔使用、培养锻炼和考核监督全链条机制,着力建设一支高素质、敢担当、善作为的专职村干部队伍,为乡村振兴注入了强劲动力。     

强化文化赋能 助力乡村振兴

<正>党的二十大报告明确提出，要“全面推进乡村振兴”“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。在全面推进中华民族伟大复兴新征程上，推进乡村全面振兴是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的重要战略部署。要更好地把新发展理念贯彻到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的全过程、加快推进乡村振兴高质量发展、加快实现农业农村现代化，必须强化文化赋能，把乡村文化建设摆在乡村振兴的突出位置，充分发挥文化在乡村振兴中的独特作用，不断激活乡村振兴中的文化动能，全面释放乡村振兴中的文化活力。     

产业振兴是乡村振兴的重中之重

<正>全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。党的二十大报告对“全面推进乡村振兴”作出重要部署，要求“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。中央经济工作会议提出，“要全面推进乡村振兴，坚决防止出现规模性返贫”。这些都对未来一个时期乡村振兴工作提出了要求。乡村要振兴，产业必振兴。产业振兴是乡村振兴的重中之重，要坚持精准发力，立足特色资源，关注市场需求，     

党建引领 乡村振兴动力强

<正>贵州坚持抓党建促乡村振兴，选优配强村党组织带头人，落实村干部待遇保障，压紧压实工作责任等方面做足文章，全省1100多个乡镇、1.5万多个村激发出了全面推进乡村振兴的活力和干劲。2022年11月3日至4日，全省抓党建促乡村振兴工作推进会在遵义市召开，对深入推进抓党建促乡村振兴进行了再部署。     

政策创新与柔性动员：边疆民族地区乡村人才振兴的机制探索 基于云南“干部规划家乡行动”的扎根分析

边疆民族地区是全面推进乡村振兴战略的重要区域,人才振兴是实现乡村全面振兴的重要引擎与关键环节。基于对云南“干部规划家乡行动”进行调研、访谈所获得的资料及整理形成的案例库,结合云南省乡村人才振兴的相关政策文本,采用扎根理论的研究方法,提炼出边疆民族地区实现乡村人才振兴的一种驱动机制,即通过政策创新激活乡村人才“引擎”,辅之以柔性动员的方式用乡愁乡情引发各类人才的情感共鸣,能够不断激发乡村人才振兴活力,为乡村振兴提供新动能。云南“干部规划家乡行动”的实践初步证明,政策创新与柔性动员是实现边疆民族地区乡村人才振兴,进而推进乡村全面振兴的一条有效路径。     

接续奋斗振兴乡村——黔南州高质量发展巩固拓展脱贫攻坚成果

<正>黔南州以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的二十大精神，认真落实“四个不摘”和“三个转向”要求，以“五大振兴”为着力点，系统推进“1+5”行动、“六个专项行动”，因地制宜、分类分级推进乡村振兴，全州脱贫成果持续巩固拓展、乡村振兴开局良好。     

村里来了CEO

<正>话题由来农为邦本,本固邦宁。党的二十大报告对“全面推进乡村振兴”作出战略部署。习近平总书记在2023年中央农村工作会议上强调,全面推进乡村振兴、加快建设农业强国,是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。而近日发布的中央一号文件则为全面推进乡村振兴提供了“操作手册”。乡村振兴,承载的是使命,考量的是发展,回应的是需求。一段时间以来,天津市宁河区把全面推进乡村振兴作为头等大事,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。     

“选育管用”全链条管理打造过硬头雁队伍

<正>近年来，枣庄市坚持把带头人队伍建设作为加强基层党建、助推乡村振兴的重要举措，不断优化队伍结构、提升整体素质，强化监督管理、创新激励办法，健全完善“选育管用”全链条管理机制，着力打造过硬头雁队伍。一、聚焦“有能人”干事，拓宽视野“选”以村“两委”换届为契机，围绕“双好双强”选人标准，从严审查把关，在抓好规定工作的同时，创新开展提级审计、市级预审、光荣交接、     

组工

@迁西县“网课+”办实农村党员培训班(本刊通讯员韩晓红周瑞柏)迁西县采用“网课+”模式,开办专题网班,对全县农村党员、入党积极分子实施全覆盖培训。课程由科学理论、乡村振兴战略、组织体系建设等6大体系构成,共40余节课程,由全国知名专家讲解。同时在本地聘请“土专家”“田秀才”等进行直播授课,传授实用技术。“网课+空中论坛”:每周确定一个主题,组织各村党支部书记进行集中学习交流。     

让希望的田野充满振兴发展的活力——对青冈县全面推进乡村振兴的调研与思考

<正>民族要复兴，乡村必振兴。没有农业农村的现代化，就没有整个国家的现代化。农业农村现代化是实施乡村振兴战略的总目标。实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，是巩固和拓展脱贫攻坚成果、加快推进农业农村现代化的必然选择。《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》强调，要“接续全面推进乡村振兴，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”。立足新发展阶段，     

造就适应农村改革发展的村干部队伍

武汉市新洲区现有597个村（场、大队），2196名村干部，其中主职干部696名。近年来．新洲区把普遍培训与重点培训、理论培训与实践培训、长期培训与短期培训、示范培训与全员培训结合起来．更新思想观念，丰富培训内容，创新培训方式．抓实以村党组织书记为重点的村干部培训．实现了村干部能力素质提升与推进农村改革发展的“同频共振”。     

南岸区广阳镇银湖村:把党建作为乡村振兴第一抓手

近年来,南岸区广阳镇银湖村将党建作为乡村振兴的第一抓手,聚力在产业、生态、文化、组织等方面实现全面振兴,着力推动基层党建与乡村振兴深度融合,走出一条具有银湖村特色的乡村振兴之路。高质量发展,特色产业稳步推进。念好“产业经”,走好“致富路”,党员干部主动服务产业一线,根据村情实际,坚持一体化推进、市场化发展、科学化引源,发挥本地优势、突出本地特色,形成完整产业链条。