积极建立党内激励关怀帮扶机制

党的十七大报告提出,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。党的十七届四中全会通过的《决定》把建立党内激励关怀帮扶机制作为增强党员队伍活力的重要措施。如何把这一机制落实到基层,真正形成党组织关爱党员、党员群众亲党爱党的互动局面,是需要我们破解的课题。     

在实践中探寻党内激励关怀帮扶工作的有效途径

近年来．双鸭山市把建立健全党内激励、关怀、帮扶机制作为一项系统工程来抓，初步建立健全了以激励为核心、以关怀为宗旨、以帮扶为途径的长效机制，解决了党员的实际困难和问题，营造了团结和谐、奋发向上的党内氛围，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。     

在实践中健全完善党内激励关怀帮扶机制

党的十七大报告指出,在加强党的基层组织建设上,要"建立健全党内激励、关怀、帮扶机制"。这是新时期加强党员队伍建设、尊重党员权益、落实党员主体地位和贯彻落实科学发展观的客观需要,是保持党的先进性、实现党内和谐的必然要求,也是激发党员积极性、创造性,增强基层党组织凝聚力、战斗力的重要途径。当前,在不断     

建立健全党内激励关怀帮扶机制

党的十七大提出，要建立健全党内激励关怀帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。认真贯彻落实党的十七大精神，从理论上深入研究建立健全党内激励关怀帮扶机制的重大问题，从实践上积极探索建立健全党内激励关怀帮扶机制的基本途径，对于我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，巩固和发展中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。     

建立健全党内激励关怀帮扶机制应把握好的几个问题

党的十七大强调“尊重党员主体地位”，并提出建立健全党内激励关怀帮扶机制。从一些地方的工作情况看，笔者认为，在建立健全党内激励关怀帮扶机制工作上，应注意防止和克服认识上的片面化和工作上的简单化问题，准确地理解和把握建立健全党内激励关怀帮扶机制的目的、内涵和要求，以改革创新精神全面系统地做好这项工作。     

实施党员创业帮扶工程

为有效激发基层党员队伍活力，进一步创新发展党内激励、关怀、帮扶机制，荣成市启动党员创业帮扶工程，采取信贷支持、技术指导、政策扶持等综合性措施帮扶基层党员创业，充分发挥了党员在创业带富中的先锋模范作用，有效提升了基层党组织的凝聚力和影响力。     

高校学生党员激励、关怀、帮扶机制的思考

大学生党员是高校学生中的精英群体,切实改善高校基层党组织在大学生党员激励、关怀和帮扶机制存在的形式单一、脱离实际、制度缺乏等问题,需要基层党组织完善制度、丰富形式、注重实效、不同工作对象区别对待,以切实提高基层党组织的凝聚力,将党内激励、关怀和帮扶机制贯穿到党员发展的全过程。     

建立健全党内关怀帮扶机制

建立健全党内关怀帮扶机制，是党的十七大提出的加强基层党的建设的明确要求。胡锦涛同志在十七大报告中提出，要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”。近些年来，各地党组织适应社会主义市场经济的新环境和新形势，在关心爱护党员、建立党内关怀帮扶机制方面做了大量工作，积累了宝贵的经验。认真贯彻落实党的十七大提出的要求，总结以往的成功经验，进一步建立健全党内关怀帮扶机制，已经成为新阶段以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程中的一项重要任务。     

建立健全党内激励关怀帮扶机制调研与思考

高度重视激励关怀帮扶是中共的优良传统和政治优势。建立这一新机制对于党的建设具有重大的现实性和理论意义。体现的是以党员为主体的党内制度运作要求,其理论基础是党内关怀思想。建立健全这一机制的基本原则包括：普遍关爱与重点帮助相结合;精神激励与物质帮助相结合;关爱党员与关爱群众相结合;解决思想问题与解决具体困难相结合;保障享受权利与督促履行义务相结合。建立健全党内关怀帮扶机制,需要特别重视弱势党员群体的帮扶,必须注重具体制度创新。     

进一步增强党员归属感和党组织凝聚力——固原市原州区建立健全党内关爱帮扶机制的调查与思考

2008年以来,固原市原州区委认真贯彻落实党的十七大关于建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的精神,不断加强服务基层党组织、关爱党员的工作力度,党内关爱帮扶工作逐步走上了科学化、规范化、制度化轨道。     

加强激励关怀帮扶营造党内民主团结和谐环境

按照深入贯彻落实党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的总体要求，中原油田党委不断加强对党员的激励引导、关怀服务和帮扶支持，努力营造民主、团结、和谐的基层党内生活环境，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，不断增强和激发广大党员的归属感、荣誉感和责任感。油田先后获得全国文明单位、     

建立党内激励关怀帮扶机制的思考

建立党内激励、关怀和帮扶机制，是新时期党建工作坚持以人为本、尊重党员主体地位、落实科学发展观的重要举措，是党的建设适新应变、强基固本的需要。建立党内激励、关怀和帮扶机制的目的就是要以激励换活力。以关爱换动力，以帮扶换能力，最终赢得基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的不断提升。     

关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的思考

2009年,徽县被省、市委组织部确定为建立健全党内激励、关怀、帮扶机制工作试点县。试点工作开展以来,全县各级党组织紧紧围绕试点工作的基本原则、目标任务,深入调查研究,积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的途径和方法,不断完善关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的长效机制,切实增强党员的归属     

建立健全高校党内激励与帮抚机制初探

为深入贯彻落实党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制精神，进一步增强高校广大党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，更加充分地发挥党员在推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用，结合我省高校党建工作实际，近期我们就高校党组织建立健全党内激励、关怀、帮扶机制进行了深入调研后，提出以下建议。     

坚持以人为本 建立党内关怀机制——访铁岭市委常委、组织部长李成军

党的十七大报告明确提出,"建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员"。近年来,铁岭市委在党员队伍建设中,坚持以人为本,采取多项创新举措,关心党员生活,维护党员权益,     

河北围场县运用党内互助关怀帮扶基金救助困难党员

为深入贯彻落实党的十七大报告提出的建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，围场县委在2008年出台《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的意见》、《围场满族蒙古族自治县党内互助关怀帮扶基金管理办法（试行）》两个文件的基础上，采取党费划拨、财政拨付、党组织和党员捐助、社会单位捐助等多种方式，积极筹集党内关怀帮扶基金。     

金山区建立健全党内帮扶互助长效机制的探索与实践

党的十七大报告明确提出要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”和“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”，尽管涉及的是两个层面的工作要求（前者侧重于党员个体，后者侧重于基层组织之间），但其共同之处在于突出党内“帮”字，目的在于把具体工作制度化、机制化和长效化。为建立健全党内帮扶互助长效机制，上海市金山区各基层党组织结合实际，积极探索，完善措施，扎实开展党内帮扶互助各项工作。     

关于健全党内激励、关怀、帮扶机制探析

党内激励、关怀、帮扶机制是党组织运行的润滑剂和助推器。党内激励、关怀、帮扶的对象是全体党员,不仅是帮助困苦党员,而且要充分考虑党员的具体困难,有针对性地解决思想问题、经济困难以及提高技能水平等。健全党内激励、关怀、帮扶机制必须提高思想认识,转变传统观念。党内激励、关怀、帮扶,是一个有机整体,必须把三者有机结合起来,并在健全过程中进一步明确工作重点,形成长效机制。     

对开展高校党内激励关怀帮扶工作的思考

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制是党的十七大提出的一项重要举措。高校应积极实施党内激励,促进党员发挥先锋作用;大力推进党内关怀,凝聚事业发展力量;深入开展党内帮扶,帮助党员排忧解难。     

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的几点思考

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，是提升党的号召力、战斗力、凝聚力的重要步骤，是深化党内民主、实现党内和谐的重要内容，是新阶段全面推进党的建设新的伟大工程的重要环节。在社会主义和谐社会建设进程中。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，要从宏观和微观两方面着手，拓宽渠道，综合运用，使党内激励、关怀与帮挟的作用得到最佳发挥。