被“围猎”干部如何保廉洁

<正>1月19日下午,中央纪委研究室副主任欧召大在做客中央纪委监察部网站在线访谈时谈到,有的地方政治生态恶化,干部被"围猎",权权交易、权钱交易、权色交易,搞利益输送,遏制腐败蔓延的任务仍然艰巨。中纪委把官场比作猎场,在高压反腐的当下,可谓别有一番意味。由于有的地方政治生态恶化,干部被"围猎",     

坚决铲除坏党乱政的“山头主义”

正改革开放以来,一些党员干部经受不住市场经济和权力地位的考验,追求个人利益最大化,有些地方山头主义沉渣泛起,愈演愈烈,成为污染政治生态的重要祸源。在2014年初召开的十八届中央纪委第三次全会上,习近平总书记为"山头主义"画像:"有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关     

“把问题摆到桌面上来”营造良好的政治生态

正良好的政治生态从哪里来?关键就在于能不能"把问题摆到桌面上来"。对党员领导干部而言,讳疾忌医、遮遮掩掩绝不是干事创业的正确态度。政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为。当前,我省正在奋力实现弯道取直、后发赶超。面对新考验、新要求,迫切需要通过营造良好政治生态,提振干部群众精气神,凝聚实现"十三五"目标的强大正能量。"把问题摆到桌面上来",是营造良好政治生态的     

党建短波

正绥棱县多种方式强化干部政治素质考察绥棱县在选拔任用干部过程中,坚持把政治标准放在首位,着力将干部政治素质"具象化",考准考实干部政治表现。量化考察指标。绘制领导干部政治素质"模型图",从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面,对领导干部的政治表现进行"画像",全面考察干部的政治素质。改进考察方式。把考察触角向考察对象承担重点     

莫把武断当魄力

<正>时常听到有人议论:某某真有魄力,行事说一不二、雷厉风行,从不拖泥带水。党员干部办事果断是好事,但行事武断并不是魄力强的表现,往往是"三拍"干部的画像。习近平总书记反复强调,要坚持集体领导、反对个人专断。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确,各级党委(党组)必须坚持集体领导制度。然而,有的领导干     

让换届纪律成为带电的“高压线”——三论学习贯彻省委十一届八次全会精神

正"治本在得人,得人在慎举,慎举在核真"。省委十一届八次全会指出,要严肃认真抓好选人用人这个导向,加强政治领导和政治把关,精准科学选人用人,大力整治选人用人上的不正之风,把严格管理干部和热情关心干部结合起来,真正把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。当前,贵州省换届工作正进入市县乡村整体推进的新阶段。换届风气是一个地方政治生态的"晴雨表",全省各级党委要切实把严肃换届纪律作为一项重要政治任务,加强换届风气监督,     

深化干部人事制度改革需要“三把火”

正深化干部人事制度改革,是造就高素质执政骨干队伍,形成人才辈出、人尽其才生动局面的制度保证。干部人事无外乎"人"与"事"。长期以来,有的机关单位人多事少、人浮于事现象突出,干部资源严重浪费;有的地方政府事务繁重,但真正干事的人却不多,导致工作疲于应付、流于形式;有些干部把干部人事看作搞人际关系,政治生态被"关系学"严重侵蚀。究其原因,一方面在干部人事安排上,"人"与"事"脱节,把人事     

优化县域政治生态的几个难点

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把政治生态建设摆在重要位置,强调"做好各方面工作,必须有一个良好的政治生态"。这既指明了政治生态建设的重要性,又提出了新时代政治生态建设的基本要求。郡县治,天下安。在我们党的组织结构和国家政权结构中,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础。县域要发展,必须有良好政治生态的支撑。历史和实践证明,县域政治生态不仅是群众观察整个国家政治生态基本面貌的     

优化基层党员干部成长外部环境——基于县域政治生态视角

县域政治生态作为基层党员干部成长的外部环境,在某种程度上对基层党员干部的成长过程具有一定影响。转型期,落后政治文化遗留、选任机制存在弊端、基层党员干部精神懈怠、利益纽带、关系失衡以及权力集中等一系列新旧问题相互交织,导致县域政治生态系统存在恶化趋势,县域政治生态不良成为基层党员干部成长的现实障碍。考察县域政治生态不良的影响因素,通过搭建文化体系建设平台、完善基层党员干部任用机制、探索党性教育行动路径、推进县域政治生态法治化和县域政治改革创新、治理"一把手"综合症状等方式,从源头上重构廉洁县域政治生态,为基层党员干部成长搭梯。     

要撸掉形式主义者的“官帽子”

形式主义由来已久、屡禁难绝,为害甚烈。有的绿化荒山,他来个山体涂绿漆;有的美化环境,他建个"遮羞墙";有的节能减排,他搞个"拉闸限电";有的谋划发展,他上个"政绩工程"……如此等等,不一而足。一些干部干工作、办事情、想问题,不是以国家利益为重、不是以人民利益为重,而是以一己私利为重,急功近利,热衷于"假、大、空",搞形     

构建铜仁“四位一体”大生态格局

<正>贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省委决策部署,铜仁重点要营造政治生态好、经济生态活、社会生态优、自然生态美"四位一体"的良好生态环境,努力在全省守底线、奔小康中走新路、走前列。构建有感召力的政治生态。良好的政治生态是干事创业的坚强保证。要把忠诚于党作为政治生态好的灵魂,要把聚焦发展作为政治生态好的根本,要把团结正派作为政治生态好的首要,要把政务高效作为政治生态好的表现,要把干部成长快作为政治生态好的标志。     

“小题大做”,不让“带病”干部蒙混过关

正"该同志有利用检查工作之机,违反中央八项规定精神的信访反映待核实,建议暂缓同职级重用……"这是江油市纪委监委在机构改革干部调整期间,向组织部门发去的一份廉政意见回复函。去年以来,江油市纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面,做实做细廉政审查意见回复,为干部和单位廉政情况精准"画像",严把选人用人政治关、廉洁关、作风关和形象关。共出具党风廉政意见2146人次,其中     

以更大的决心营造风清气正的政治生态——论学习贯彻省第九次党代会精神

<正>风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。省委书记赵克志在省第九次党代会上明确要求,"在新的形势和任务面前,我们要抢抓机遇、攻坚克难、夺取胜利,关键是坚持党要管党、从严治党,把各级党组织建设得更加坚强有力,扎实营造风清气正的政治生态"。全省广大党员干部一定要从战略和全局的高度,充分认识营造风清气正的政治生态的重要性、紧迫性,把省委的这一要求扎扎实实贯彻好、落实好。何谓政治生态?概括而言,政治生态就是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态是否     

书写净化县域政治生态新篇章

正郡县治,天下安,县域政治生态是全党政治生态的基础。深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐斗争,书写全面净化县域政治生态新篇章,不仅意义深远,而且责任重大,迫切需要我们统筹规划、标本兼治,整体推进、重点突破。重塑政治文化是基础思想是行动的指南,重塑县域政治生态,首要的是梳理、提炼县域优秀文化。通过全民参与、贴近实际、贴近热点、形式多样的宣传教育活动,把思想教育、纪律教育同社会公德、职业道     

乡镇干部也应讲政治

“讲政治”是件大事。讲政治也不是单纯地要领导干部讲政治。在农村,言必为农村经济发展,行必为增加农民收入的基层干部和党员,也应该讲政治,把讲政治与发展农村经济密切联系起来,为农村工作的开展打下坚实的基础。 随着农村市场经济的逐步建立,有些党员干部的思想政治观念淡薄了。一度时期,一些村组干部看到搏击市场发了财的人,心痒了,坐不住了。于是有的顾不了党和人民赋予自己的“小行当”,搁下组织上分派的工作任务,一头扎进“海”里去赚钱;有的党员干部忘记了党员学习活动的日子;有的将上级的通知等要求办的事抛到九霄云外。群众议论开了:现在的官是当的哪一朝的官?干的是哪一家的事?想的是哪一门子心思?其实,只有一个说法,农村基层干部的政治思想观念淡薄了,“钱”的概念在他们的思想上占了上风。这样下去,农村的一些党员干部就可能疏远组织,脱离群众,“堡垒”的作用将削弱,甚至荡然无存。那样的话,共同富裕目标的实现将遥遥无期,经济建设也会失去保证。农村基层干部与农民群众接触最直接,联系最频繁,交往最广泛,党在农村的路线、方针、政策的贯彻落实,共同富裕目标的实     

做好思想政治工作 推动盐湖事业发展

<正>思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的全部工作的生命线。面对新的形势和任务,思想政治工作只能加强,不能削弱,只能改进提高,不能停滞不前。抓好干部员工的思想政治工作,是推动盐湖事业健康持续发展的首要保证,必须把广大干部员工的思想统一到盐湖生态"镁锂钾园"重大战略决策部署上来,统筹党政纪     

如何选准用好干部

正精准科学选人是落实好干部标准的前提。当前,一些地方和单位选不准干部,导致少数干部"带病提拔""带病上岗",严重影响了政治生态。如何科学选准用好干部,做到知人深、识人准,需要客观、全面、准确地看人、评价人,把最合适的人用到最相宜的岗位上。要突出经常性。发挥好日常考核的基础性作用,把功夫下在平时,重点掌握干部的一贯表现和工作作风。突出政治标准,严把政治关,坚决把那些政治上的"墙头草""两面人"挡在门外。     

让新时代好干部标准落地生根

正党的十九大报告强调,要"坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处"。这为我们选准用好干部提供了根本遵循和行动指南。用正确用人导向凝聚干部。用人导向是政治生态建设的"风向标",用什么样的人,对干部具有鲜明的导向作用。皇姑区委始终坚持党管干部的原则,不断强化党委把关作用,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。一是坚持以德为先导向,把道德品行放在首位,     

在建设“廉洁政治”的道路上砥砺前行

党的十八大报告首次明确提出"建设廉洁政治"的重大命题,强调要坚定不移地反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。当前,我们学习贯彻落实十八大精神,就是要把"建设廉洁政治,做到干部清正、政府清廉、政治清明"作为开展党风廉政建设和反腐败工作的行动指南,以服务保障促进县域经济发展和维护人民利     

陈云用人之“德才兼备”

正陈云任中央组织部部长时,强调按德才兼备的标准选用干部,并且把德放在第一位。他指出:德才并重,以德为主。反对只顾才不顾德,也反对只顾德不顾才。才德应该是统一的。才,不是空才;德,也不是空德。用五湖四海,是讲从哪个地域、哪个范围选人用人的问题。用德才兼备是讲选人用人的标准,即:选用什么样的人的问题。陈云任中央组织部部长时,强调按德才兼备的标准选用干部,并且把德放在第一位。他指出:"德才并重,以德为主。反对只顾才不顾德,也反对只顾德不顾才。才德应该是统一的。才,不是空才;德,也不是空德。考察一个干部的才和德,主要应看其在完成任务中