文山:建机制促党组织书记履职

2014年1月,文山州出台《党组织书记抓基层党建工作"三级联述联评联考"办法(试行)》,明确县(市)、乡(镇、街道)、村(社区)三级党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。联述设立"三道卡"。述职内容围绕党建目标     

如何把握落实机关党建工作领导和保障的重要内容

近日,中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并在第八章"领导和保障"中,对完善机关党建工作领导体制,厘清机关工委、单位党组(党委)等的责任分工,规定党组(党委)讨论决定基层党组织设置调整,发展党员、处分党员等重要事项的工作程序以及对开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作、加强党建工作经费保障等提出了要求。     

探索推行基层党建述职评议制度

落实基层党建工作责任制,是强化党要管党意识,推动基层党建工作上水平的重要保证。2008年以来,东营市探索推行县、乡、村三级党组织书记和市委直属党(工)委书记基层党建工作述职评议制度,将定责、履职、述职、评议、问责有机衔接,有力推动了基层党建整体水平的提升。     

机关基层党建述职评议考核的实践与思考

正党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,各级党组织坚持把抓好党建作为最大的政绩,扎实开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。2019年12月30日,《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》实施,为深入规范开展述职评议考核工作提供了根本遵循。     

“佳木斯市从严开展基层党建工作年度‘大考’”等十八则

佳木斯市委将基层党建工作述职评议作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,扎实开展基层党建工作年度“大考”。在述职会前一个小时,由市委主要负责同志直接命题;正式述职前,先利用15分钟笔答考题,让党委书记们“动动脑、出出汗”。会上,市委常委对述职的党委书记进行“集中会诊”,把问题“晒在阳光下”。述职会邀请各级“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加,真正让基层党员群众当“裁判”、做“评委”。     

基层党建工作述职评议考核机制研究

课题组通过对市县乡党委书记、中管高校院级党委书记、浙江省高校党委书记三个层面抓基层党建工作述职评议考核情况的分析,指出了目前存在的认识不到位、形式主义走过场、操作规范性不够、考核结果运用机制不健全等问题,提出了明确述职内容、规范述职要求、建立述职清单、严格述职考核、强化述职监督等五个方面加强改进工作机制的方法,阐述了旗帜鲜明地贯彻党的教育方针、理直气壮地加强改进党的建设、深入扎实地践行师生为本理念、动真碰硬地推进作风建设等抓好基层党建工作的思考体会。     

认真组织年度基层党建述职评议考核

从2014年开始,各级党组织每年年底或次年年初系统开展基层党建述职评议考核。经过持续探索创新、不断改进完善,这项工作已经成为推进全面从严治党的重要制度安排,成为解决基层党建重点难点问题的有力抓手,对于高质量落实管党治党政治责任,推动基层党建工作全面进步全面过硬,夯实新时代全面建设经济强省、美丽河北的基层基础具有重要意义。基层党建工作每年有每年的特点要求,2019年度述职评议考核工作应把握以下三个方面。     

认真组织好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核

习近平总书记多次强调，党委书记要履行好抓党建工作“第一责任人”职责，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。中央组织部围绕贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党要求，对开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作作出专门部署，不间断加强指导督导。     

平罗县:以“三严三突出”抓述职评议 强基层党建

平罗县坚持把党建述职评议作为年度“大考”,对13名乡镇党委书记和38名部门党(工)委(党组)书记抓基层党建进行现场“考试”,推动基层党组织书记尽主责、抓主业。严查深找,突出问题导向。坚持一竿子插到底,平罗县委组织部集中对13个乡镇、38个部门进行专项督导,对各乡镇党委和部门党(工)委(党组)党建工作进行全面了解掌握。     

开展“双向述职评议”落实管党责任

为了创造性地贯彻省委“关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见”精神，把基层党建“书记抓、抓书记”的要求落到实处．大连市积极开展各级党组织书记“双向述职评议”工作，有效地落实了管党责任，推动了基层党建工作的创新发展。     

陕西子长：开展乡镇书记抓党建工作述职评议活动

日前，陕西省子长县召开乡镇党委书记抓党建工作述职评议会，县委常委、县委基层组织建设领导小组成员、各乡镇党委书记、基层“两代表一委员”等117人悉数参加。述职评议中，对存在的问题和不足要明确改进措施，对尚未完成的任务要集中力量抓好落实。述职必须体现工作思路，如实反映履职情况，     

党建工作“考试”群众评议“打分”——西宁市各级党组织书记基层党建工作专项述职纪实

近日，西宁市组织开展各级党组织书记党建工作专项述职活动，在这场别开生面的“考试”中，各级党组织书记围绕履行党建工作“第一责任人”职责，向上级党委和基层党员群众双向述职，接受评议和监督，述实情、说真话，亮家底、晒成绩，找差距、补短板，提交了一份较高质量的“党建答卷”。     

值得倡导的“党员代表述职”

年末岁尾,各级领导干部述职述廉已成为惯例,但基层党员代表述职、群众民主评议还是一件新鲜事。日前,笔者在基层调研时发现,一些农村基层组织开展的党员代表述职、群众民主评议活动受到了广大党员和基层群众的好评。基层党员代表是依民主程序产生的,直接对党员群众负责,他们的工作干得怎么样,自然也得由党员群众说了算。但以往,基层党组织在年终述职测评时,往往只由党组织负责人对全年工作进行总结述职,党员代表只是参加会议,进行评议,提出一些自己认为存在的问     

通化县抓党建述职评议取得良好效果

通化县组织召开了乡镇、开发区、社区管理中心党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议。整个述职评议过程说实话、讲实事,效果突出。述职实实在在。17位乡镇、开发区、社区管理中心党(工)委书记逐一述职,讲成绩突出特色亮点,不搞长篇大论、评功摆好;讲问题先把自己摆进去,不搞遮遮掩掩、避重就轻;讲打     

党建信息

我省出台规范基层党建工作考评办法省委组织部近日出台《全省基层党建工作考评办法》,对地方党委、部门党组(党委)落实基层党建工作责任作出具体规定,构建起"承诺、述职、评价、责任追究"四位一体的责任考评体系,切实推进基层党建工作创新发展。     

浅议述职评议制度的几个问题

述职评议是指在人民代表大会闭会期间，人大常委会对人大及其常委会选举和任命的“一府两院”国家机关工作人员的履职情况进行评议。述职评议这一创新形式使地方各级人大监督的形式和手段得到了丰富和发展。本文拟对人大述职评议制度有待进一步研究的几个问题作一讨论。     

抓不好党建是渎职——四川省市(州)党委书记党建工作专题述职评议考核侧记

<正>我省21个市(州)的党委书记依次进行党建工作述职,在1天时间里,采取市(州)委书记述职——省委书记逐一点评——中央组织部参会同志点评——参会代表评议方式进行。2014年12月30日,省委召开常委会议,专题进行市(州)党委书记抓党建工作述职评议考核。在为期1天的会议中,我省21个市(州)党委书记依次进行党建工作述职,重点汇报履行党建第一责任人职责有关情况。省委常委出席会议,省人大常委会、省政协党组副书记,省委党建工作领导小组成员,党的十八大代表和省第十     

构建“四维量化”考核机制 推进述职评议考核日常化

正开展基层党建工作述职评议考核工作,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的一个重要抓手,是加强基层党建工作的一项重要举措。但工作中,如何避免"一述定好坏",是各级在推进基层党建工作考核评价中需要研究解决的问题。济宁市在多年开展基层党建述职评议考核的实践中,探索构建了融日常督导、专项督查、年底考核、述职评议为一体的"四维量化"评价机制,把述职     

“双述双评”促基层党建工作提升

正为了强化党建述职评议考核工作实效,杜绝考核过程中可能出现的夸大成绩、避实就虚等问题,燕山大学党委创新设计基层党建工作"双述双评"机制,基层党组织书记既面向学校党委进行会议述职评议考核,同时也通过网上党建信息平台,面向全校师生员工进行网上公开述职、接受公开评议。     

创新构建述职评议体系 层层压实党建责任

为进一步压实党建工作责任,成都市新都区委不断探索,初步创新构建了全覆盖、多层次的"1+2"领导干部党建责任述职评议体系。其中,"1"即自2016年初,区委3次召开常委会专题听取区委常委和区人大、政府、政协、法院、检察院党组书记抓党建工作述职,"2"即今年初在各区级部门、镇(街道)、行业系统、产业园区和国有企业等党组(委)创新开展党建分管责任人抓党建"直接责任"和班子成员抓党建"一岗双责"述职评议,形成了"以上率下、上下同频、齐抓共管"的工作格局。