全面提高素质 造就高素质职工队伍

全面提高职工队伍素质,努力培育和造就一支高素质职工队伍,是工会在建设新型屯垦戍边团场过程中的重要任务.一、团场职工素质现状及问题 伴随着兵团团场改革步伐的进一步加快以及市场经济对整个社会的冲击,团场职工生产资料成本不断增加,而农产品价格上下浮动较大,导致团场职工思想波动不稳.     

浅谈加强团场职工思想建设的途径

正团场这些年生产发展了,职工致富了,职工队伍总体稳定,但目前团场职工队伍存在着屯垦戍边意识淡化、凝聚力不强的问题。部分职工对兵团的性质、作用、地位、任务不清楚,义务、奉献、创业、集体主义观念淡薄,因此,新形势下大力弘扬兵团精神,加强职工思想政治教育工作是必要的,而且是紧迫的。一、当前职工队伍思想的现状     

浅谈提高职工素质的新途径

兵团职工队伍是发展屯垦戍边事业的主力军,是承担屯垦戍边历史使命的根本依靠力量.提高职工素质是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现兵、师、团跨越式发展及长治久安的必然要求.目前,兵团一线职工不少是外来人员,个别团场的外来工达到了全团职工的80％以上,他们受教育程度参差不齐,政策、法制观念普遍淡薄,接受科学知识和技术的能力有限,这些都制约着团场的发展.因此,提高职工队伍整体素质已成为团场实现跨越式发展和长治久安目标的基础性工作.那么,提高团场职工队伍素质新的途径有哪些呢?     

兵团农牧团场职工队伍素质存在的主要问题与思考

兵团农牧团场是兵团的重要组成部分,是兵团经济的基础。兵团农牧团场职工队伍占兵团职工总人数的75％,农牧团场职工队伍的状况如何,直接关系到兵团地位和作用的发挥。因此,提高兵团农牧团场职工队伍的整体素质,对兵团实现跨世纪宏伟目标,达到两个根本转变、再造兵团辉煌,完成兵团“屯垦戍边”的历史使命,起着至关重要     

关于团场困难职工帮扶工作的调查

随着近几年团场经济的快速飞跃,团场各项事业得到了长足发展,职工生产生活条件明显改善,生活水平稳步提升,但是由于各种主客观原因的制约,仍有一部分职工生活处于贫困状态。如何破解职工队伍中这支特殊群体的贫困问     

浅谈工会在全面提高职工素质中的作用

引起经济增长的因素有三种,一是人,二是劳动,三是技术。可见,职工素质的高低对企业经济发展的作用是十分巨大的。目前,兵团农牧团场迫切需要一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的高素质职工队伍。如何尽快提高职工队伍的思想道德、科技文化素质和屯垦戍边意识,已成为团场工会一项刻不容缓的重要任务。一、团场职工队伍素质现状团场职工队伍是新中国成立以后,以中国人民解放军驻疆部队集体转业和内地优秀青年集体为基础而组建起来的,素质优良。改革开放以来,随着人才市场交流的出现,一批有能力、懂技术、有技术的职工相继流入城市和内地…     

加强职工思想政治工作的思考

<正>随着新型团场建设步伐的加快,改革开放的进一步深入,进一步加强对团场职工思想政治工作的创新力度,努力做好思想政治工作,就显得十分重要。我们必须从推进城镇化、新型工业化、农牧业现代化建设,实现跨跃式发展和长治久安,稳定职工队伍的高度,认识团场当前思想政治工作的现状,从提高团场职工素质,履行兵团"屯垦戍边"特殊使命的高度,重视团场的思想政治工作。一、摸清职工队伍现状和职工的思想动态目前,我们团场的职工队伍由几部分组成:一是团场老职工子女;二是通过政策性招收的内地农民;三是自由流入     

提升职工队伍素质推进“三化”建设

车俊政委在兵团六届十次全委(扩大)会议讲话中强调:"要高度重视职工队伍建设,全面提升职工队伍的思想政治素质、职业技能素质和军事素质,适应‘三化’建设特别是城镇化和新型工业化发展需要。"这给我们对于加强团场职工队伍建设提出了新的更高的要求,针对目前团场职工队伍的实际,如何更一进步提升职工队伍素质,以适应"三化"建设的需要,是摆在我们面前的一个十分严竣的课题。一、团场职工队伍现状及原因(一)劳力严重短缺,职工队伍规模缩小。2000年以来,团场在岗职工在不断     

要做好基层工会工作 关键是以人为本

正以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进团场事业又好又快发展。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。作为基层的工会干部,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难群体的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、才能促进团场又好又快发展。     

农场留人

九十年代初,由于原职工队伍的日趋老化和经济发展的迫切需要,各团场都接纳了大量的新职工来团场从事农业生产劳动。为了安置和管理好这些新职工,建设一支稳定的新职工队伍,各团场相继出台了以“感情留人、待遇留人、政策留人”为主要内容的“三留人”政策,这些政策的实施对当时稳定新职工队伍确实起到了重要的作用。如今,随着改革开放步伐的加快,各团场的经济发展与前几年相比     

关于提高职工队伍素质的思考

正新兴产业蓬勃发展,职工队伍的整体素质成为全社会关注的重点。在当前,如何稳定团场的职工队伍,有效地提高职工的素质,实现"四个文明"建设奋斗目标?现就这一话题谈几点粗浅看法。一、全面提高职工素质,团场要加大职工教育培训的参与和管理力度团场企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高职工素质,     

探析工会在自营经济发展中的优势与作用

发展职工自营经济是兵团党委依据农牧团场的实际,鼓励职工奔小康、奔市场的一条重要途径,是全面落实江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。它对于增加农牧团场职工的收入,稳定职工队伍,弥补职工大田收入不足起着十分重要的作用,并且已经成为农牧团场经济的重要组成部分。 一、工会组织在自营经济发展中的优势 1.广泛的群众性,为工会指导、服务职工     

对工会“维护职工合法权益”的思考

团场增强工会维护职工合法权益实效,应该努力从把握维权突破口、确定不同的维权重点、监督法津法规落实入手,创新工会工作体制。 一、把握工会维权突破口 当前有相当一部分农牧团场的连队工会组织作用没有得到充分发挥,吸引力和凝聚力不强,工会组织工作难以开展。究其原因,是工会维护职工合法权益的职责没有很好落到实处。推进工会体制创新是工会实践的要求,也是工会维护职工合法权益的突破口。     

谈打造团场新型职工队伍

正兵团党委明确提出全面推进屯垦戍边新型团场建设的目标,是科学发展观的客观要求,是建设小康社会的前提,是屯垦戍边历史使命的保障。兵团团场章程明确提出,职工是兵团事业的主力军。本人认为,建设屯垦戍边新型团场,离不开一支"结构合理、数量足够、素质较高、相对稳定、纪律严明"的新型职工队伍。一、从实现切身利益入手,不断巩固和稳定团场职工队伍近年来,一四九团始终保持这种稳定的职工队伍状况,一条主要的经验就是坚持把发展作为第一要务,坚持"多予少取"的原则,政策向一线职工倾斜,在坚持加快经济发展的同时,高度重视维护好职工群众的根本利益,在职工承包兑现、子女就学、危     

新形势下提高农牧团场职工素质之我见

兵团党委在第六次党代会上提出,要着力建设一支结构合理、数量足够、相对稳定、素质较高、纪律严明的基本职工队伍。作为一名基层干部,现结合工作实际,就新形势下提高农牧团场职工素质谈几点认识。一、当前农牧团场职工素质现状一是职工队伍的年龄结构不合理,文化程度和技能偏低。职工年龄存在断层,青年职工所占比例低,高中以上文化程度职工不多。一些具有较高     

强化职工教育 促进经济发展

建立社会主义市场经济体制,为农场发展提供了机遇。工会工作怎样才能适应建立市场经济体制的需要?三团工会根据企业发展实际,在全面行使工会组织的社会职能中,有所侧重地制定了自己的工作计划和目标,几年来,通过坚持抓职工教育培训,提高了职工队伍素质,促进了团场经济的发展。     

怎样当好农牧团场工会主席

在市场经济和改革开放不断深入发展的新形势下,农牧团场基层单位迫切需要一个有凝聚力、充满生机活力、能够带领职工群众积极参与团场建设的工会组织,更加需要一个政治强、业务精、作风正,能够带领工会会员及广大群众发展生产、钻研工运事业的工会主席,形成一支过得硬的整体素质较高的职工队伍。 一、明确基层工会主席的职责 首先,要抓好工会的组织建设、制度建设、文化建设,真正增强工会组织的凝聚力、向心力,积极发展工运事业;其次,要依法维护职工群体的合法权益,使职工     

新时期履行好屯垦戍边使命必须建设高素质职工队伍

履行好屯垦戍边的使命关键是人。屯垦戍边新型团场建设和和谐社会建设离不开高素质的职工队伍，职工是发展兵团屯垦戍边事业的主力军，是体现兵团人综合素质和维稳戍边能力的基本群体，是承担屯垦戍边历史使命的根本依靠力量。进入新时期，兵团建设农业“三大基地”和工业“六大产业”，推进新型工业化、农业现代化和城镇化进程，加快建设屯垦戍边新型团场，率先在西北地区实现全面建设小康社会目标，必须建设一支高素质的职工队伍。     

浅谈维护团场职工队伍的稳定

当前,兵团农牧团场职工队伍总体上是团结稳定、精神振奋、积极进取的,在推进团场三个文明建设中发挥着主力军作用。但在看到主流的同时,也应清醒地看到存在着一些不容忽视的问题,需要引起我们的重视,防患于未然,以确保职工队伍的稳定。 当前,影响团场职工队伍稳定的因素主要包括以下几方面:一是党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针未能得到很好落实,部分职工的合法权益得不到有效保护,造成部分职工心理上的失衡。二是存在社会分配不公和     

创新职工民主管理促进师市和谐稳定——农一师阿拉尔市职工民主管理工作经验介绍

近年来,在兵团工会和师市党委的正确领导和大力支持下,农一师阿拉尔市工会以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实《兵团团场职工代表大会工作暂行规定》,突出职工群众的主体地位,充分发挥职工民主管理在促进师市和谐稳定大局中的重要作用,为新型团场建设注入了强大的活力和动力,走出了一条具有农一师特色的职工民主管理之路.农一师的"点答式"公开栏、职代会无记名投票表决制度和师团两级职工民主议政制度为兵团首创,被中国农林水利工会向全系统推荐,并被兵团工会授予了"工会工作创新奖".