试论企业的收购与兼并

企业的收购与兼并是指企业间的产权交易行为,其结果是一家企业获得另一家企业(称为目标企业)的产权,使其失去法人资格或改变法人实体行为的一种企业发展战略.收购是指一家企业用现金或本企业的股份购买目标企业的全部或大部分股份,以获得对目标企业的控制权;兼并特指一家企业接纳目标企业加人本企业,目标企业被解散,接纳方继续存在.企业兼并是以收购方式进行的,即通过收购目标企业的全部股权以获得对目标企业百分之百的控制权后,将目标企业解散并入.收购与兼并的区别在于:收购中,收购方获得目标企业控制权后,可以将其解散,也可以不解散,保留其法人地位,作为子公司继续存在;而兼并中,收购方获得目标企业控制权后,一定要将其解散而使其失去法人资格,并人收购企业.通常收购与兼并二种方式合在一起并用,简称“购并”.     

股份制企业中党的工作机构怎样设置？

一家小型个体独资企业，通过兼并、改制、重组，发展成为一家股份制大型企业集团。请问：企业中党的工作机构应该如何设置？     

党务咨询

企业被兼并以后，企业党组织的隶属关系怎么确定？问：最近，我们企业被一家民营企业兼并，请问企业的党组织隶属关系应如何确定？     

浅析美国的企业兼并

企业兼并在美国司空见惯,从19世纪末以来的近百年中,美国就出现过四次兼并高潮,目前第四次兼并高潮正余波未平.企业兼并是优胜劣汰的市场竞争的产物,是商品经济发展的题中之义.研究和借鉴美国企业兼并的做法与经验,对于我国的企业改革不无裨益.企业兼并,在美国又被称为“吸收合并”,是指两或两个以上公司的组合,其中一个公司仍保持原来的法人地位,其他公司的资产及债务直接归并到这个公司之中.     

成功从小事做起

兼并领导的立场李先生是一家知名IT企业的总经理助理。他的顶头上司是搞技术出身，由于工作重点长期落在研究开发领域，因此对企业管理一知半解。出于对技术的钟情与依恋，这位总经理喜欢直接插手技术部门的事，把管理的层级体系搞得乱七八糟，让李先生在沟通协调中倍感吃力。李先生决定采用兼并策略，向经理进言倡行。     

并购企业的管理重组和人员重组

企业并购是兼并和收购的合称。企业兼并是企业之间的产权交易行为，指兼并方企业购买目标企业股份或以承担其债务的方式获得目标企业的控制权，使其失去法人资格从而改变法人实体行为的一种企业发展战略。企业收购是指一家企业拥有另一家企业的部分或全部资产，实现对该企业的控制，而被控制企业可以继续保持独立的法人地位。兼并实际上是收购的彻底形式，为方便起见，一般将两者合并使用，称为并购。企业并购是提高企业资产营运效益，实现资源优化配置的有效途径。但是，并不是所有的并购都能成功。究其主要原因，就是只重视并购的形式，而…     

世界企业并购热潮及其对中国的启示

一、世界企业并购现状 并购,顾名思义,就是兼并和收购的合称。 企业兼并和收购是市场经济的必然产物。美国著名经济学家、诺贝尔经济学奖得主乔治·斯蒂伯格说过:“一个企业通过兼并其竞争对手的途径成为巨型企业是现代经济史上的一个突出现象。”自十九世纪末以来,全球已经历了四次企业兼并浪潮,可以说现代企业发展史就是一部企业并购史。     

联想国际化兼并策略

本文以联想兼并IBM为例,借鉴国际企业兼并经验分析我国企业在国际兼并浪潮中应采取怎样的策略,以及应该在兼并的过程中注意哪些问题,让我国企业在国际兼并过程中降低风险,为我国企业进行全球化提出一些浅见。     

何谓“企业兼并”“企业买卖”“产权转让”

企业兼并:是在商品经济的激烈竞争中,优势企业吸收(称吃掉)其它劣势企业而成为存续企业的形式。在兼并过程中,被兼并企业的所有权经营权都被优势企业合并过来,并同时承担对方的债权债务关系,另一企业的法人地位消失。企业兼并是商品经济发展的必然产物,带有强制的特点。企业兼并的形式大体有水平型兼并、垂直型兼并和复合式兼并等几种。     

摒弃偏见天地宽

据报载，某国有企业！由于经营管理不善，效益严重滑坡，职工连年发不出工资，企业已经们临破产。经主管部门批准，决定由一家民营企业实施兼并。消息传出！全厂上下反响强烈，其中部分职工认为自己是国有企业职工，不愿为民营企业主当雇员。在市场经济条件下，企业之间相互兼并．是正常事，民营企业兼并国有企业更不是什么新鲜事。公平竞争是市场经济的法则，＊优胜劣汰，适者生存＊。一个企业只有经营管理得好，才能给国家创利税，给职工谋利益。相反，如果经营管理不善，就会被淘汰，出现被兼并或破产的结果，这是无可厚非的。在社会主义…     

党务信箱

1.问:企业改组后,党组织的隶属关系怎样确定?答:企业改组后,应根据实际情况确定隶属关系:(1)企业实行兼并的,同一地区内被兼并企业党组织一般由兼并企业党组织领导;实行跨地区兼并的,被兼并企业党组织一般由所在地党组织领导;被兼并企业需要由兼并企业党组织领导的,由兼并企业党组织与被兼并企业所在地党组织,协商确定。(2)国有企业实行承包、租赁或股份合作制的,企业党组织领导关系一般保持不变;需要改变领导关系的,由有关方面与原企业上级党组织协商确定。2.问:非公有制经济组织中党组织的隶属关系怎样确定?答:非公有制经济组织中党组织的…     

国有企业改革与企业兼并之我见

随着企业兼并、资产重组在各地的推行 ,出现了一些值得重视和研究的倾向与问题。对此 ,笔者拟作一些初步分析。一、关于企业兼并方式问题根据《关于企业兼并的暂行条例》及其它有关规定 ,企业兼并可以采取多种兼并方式。第一种购买式兼并 ,即将被兼并企业的固定资产、专利、商标等资产通过契约转移到兼并企业 ,由兼并方支付对价 ,但不接受被兼并方的债务。此种兼并方式既可以避免可能存在的与被兼并企业相关联的债务和法律纠纷 ,又可以免除对被兼并企业职工的安置的义务 ,但需要投入较多的资金。第二种是全面收购式兼并 ,即将被兼并企业的全…     

浅谈我国企业兼并中的反垄断控制

一、企业兼并中反垄断控制的两重性企业兼并中的反垄断问题可能是反垄断研究中历史比较悠久的话题。中国在 2 0世纪 80年代这个问题就被提出来了 ,但是因为当时我国经济发展还在起步阶段 ,对一些企业兼并重组 ,我们更多的是扶持而不是限制 ,所以当时这一问题还没有被提到议事日程。到了 2 0世纪 90年代的中后期 ,随着国外资本的大量引进和国有企业的改制重组 ,有关企业兼并中的反垄断问题才成为了热点问题。大量的研究表明 ,我们现在最明智的做法是既要有意识地促进企业兼并 ,来提高中国工业的集中度 ,又要建立预防性的兼并监控法律制度 ,以…     

我在私营企业当支书

百万庄园实业总公司是一家股份合作制私营企业,经营项目多,企业发展快,在京城有一定的知名度。到今年,我在这家私营企业任党总支书记已有三年。作为基层党组织负责人,如何处理同企业老板的关系?我的体会是,要紧紧围绕企业的生产经营开展工作,为企业办实事,解企业之难。帮助党员转变观念四年前,我所在的企业资不抵债,被百万庄园实业总公司兼并。我和200名职工一起来到了这家私营企     

国家对企业兼并有新政策

最近，中国人民银行、国家经贸委、财政部联合发出通知，就鼓励和支持全国18个“优化资本结构”试点城市的优势国有企业兼并困难国有工业企业后，有关银行贷款及利息处理的问题作出了具体规定：在企业兼并过程中，被兼并企业所欠银行债务，由兼并企业承担并负责归还，不得以任何方式逃避。兼并企业要制定分期偿还的计划，期限最长不超过5年，每年归还比例不低于20％。经济效益好的企业兼并连续3年亏损并贷款逾期2年以上、贷款本息确实难以归还的企业，根据被兼并企业资产负债的实际情况，经银行核查同意后，可以免收被兼并企业原欠银行贷款…     

企业兼并

企业兼并企业兼并，是指一个企业以有偿的方式获得其它企业的产权，或在某些情况下以无偿的方式获得其它企业的产权，从而使其它企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。兼并是产权转让的一种特殊形式。企业兼并的主要形式有：１、承担债务式。兼并方以承担被兼并方净...     

经贸信息

辽宁省制定企业兼并相关政策最近,辽宁省针对企业兼并制定了以下政策:一、兼并与被兼并企业中,有一方属于试点市的企业或国务院确定的1000户国有大中型企业,即可享受优惠政策;试点市中的内、外贸企业和建筑安装企业兼并其它企业可享受优惠政策.二、被兼并企业是连续3年亏损的可享受优惠政策.     

浅谈我国企业兼并中的反垄断控制

一、企业兼并中反垄断控制的两重性 　　企业兼并中的反垄断问题可能是反垄断研究中历史比较悠久的话题.中国在20世纪80年代这个问题就被提出来了,但是因为当时我国经济发展还在起步阶段,对一些企业兼并重组,我们更多的是扶持而不是限制,所以当时这一问题还没有被提到议事日程.到了20世纪90年代的中后期,随着国外资本的大量引进和国有企业的改制重组,有关企业兼并中的反垄断问题才成为了热点问题.……     

论健全企业兼并的知识产权审查制度

当前,企业基于知识产权战略而进行兼并呈现增多的趋势,兼并中的知识产权问题日益引起了企业和政府的关注。这反映了知识产权已成为当今社会发展的基础性战略资源,兼并不再仅仅是企业外延式增长的基本方式,基于企业知识产权战略而进行的兼并将成为知识经济社会企业内涵式增长的主要途径之一,甚至关乎国家安全和社会公共利益,对于增强企业核心竞争力具有重要意义。然而,我国企业兼并审查制度中的知识产权审查尚不够规范。政府应健全企业兼并知识产权审查制度,完善相关法规,明确审查的目的、依据和原则,赋予兼并审查机构对重大兼并活动进行知识产权审查的职权,明确审查的内容和程序,充分发挥知识产权在优化经济结构、转变经济发展方式中的作用,提升企业和国家的自主创新能力。     

浅谈我国企业兼并中的反垄断控制

一、企业兼并中反垄断控制的两重性。企业兼并中的反垄断问题可能是反垄断研究中历史比较悠久的话题。中国在20世纪80年代这个问题就被提出来了，但是因为当时我国经济发展还在起步阶段。对一些企业兼并重组，我们更多的是扶持而不是限制，所以当时这一问题还没有被提到议事日程。到了20世纪90年代的中后期，随着国外资本的大量引进和国有企业的改制重组，有关企业兼并中的反垄断问题才成为了热点问题。大量的研究表明，我们现在最明智的做法是既要有意识地促进企业兼并，来提高中国工业的集中度，又要建立预防性的兼并监控法律制度，以防止因企业兼并而形成和加强的市场支配地位。我们要明确的是，反垄断法要禁止的不是市场支配地位本身，而是企业滥用市场支配地位的行为，以防止其阻碍其他经营者自由地展开经营活动，并对相关市场和其他市场上的竞争条件产生不良影响。