注重女职工技能培训及典型选树

<正>近年来,农一师二团工会把提高女职工科技致富能力作为重中之重,深化"双学双比"活动和"巾帼科技致富"工程,继续完善科技培训、服务、示范三大网络,为团场妇女增收致富提供有效服务。该团工会大力开展职工培训工作,每月都举办一期妇联系统能力建设培训班,着力提高妇联干部的业务水平。每年都会利用农闲时节对所有女职工进行全员培训,增     

农十四师千余名女职工足不出户学技术

<正>为使女职工足不出户学技术,农十四师工会、妇联采取有效措施,积极开展女职工实用技术培训和"阳光工程"活动。农十四师妇联会同师工会、师科技局下发通知,要求各基层工会、妇联认真做好今冬明春培训活动的组织和安排,采取外聘专家     

对女职工“三项教育”作用大

9月6日下午,农四师六十六团十三连妇联以"加强民族团结、维护社会稳定"为主题,对女职工加强了"三项教育",引导女职工自觉做深化改革、科学发展、民族团结的促进者和实践者。十三连妇联有计划组织女职工学习了《妇女权益保障法》、《治安管理处罚条例》和《信访条例》等法律、法规政策,引     

二十二团妇联打造知识型女职工

<正>最近,农二师二十二团八连妇联利用"科技之冬"以及各种劳动技能比赛,对连队妇女进行各种技能培训,这是该团妇联打造知识型女职工的一个场面。面对科学技术的不断发展,该团妇联不断加大女职工的学习力度,采取农闲脱产培训、农忙在岗培训的方法,努力提高她们的综合素质,切实维护好妇女的合法权益,使她     

加强女职工培训 提高女职工素质

正今年,农二师三十三团六连女工委以"女职工成才自我达标"为载体,引导女职工学习新知识,掌握新技能,提高女职工思想道德和科学文化素质。为了提高女职工素质,年初,该连制定了女性素质自我达标活动措施,对女职工在政治素质、思想素质、文化素质等方面做了要求,并制定了培训计划,鼓励女职工参加各类专业培训班学习。培训的内容涉及棉花种植、红枣种植、家庭养殖等知识。该连女工委还印发     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了"巾帼建功"系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

农十四师妇联女性素质培训活动丰富多彩

农十四师妇联始终把实施“女职工素质培训工程”作为今后妇联重点工作之一,完善各项制度,制订培训计划。师妇联在全面开展“职工红丝带健康行动”宣传教育系列活动和女职工代表培训的同时,积极深入各农牧团场举办了为期8天的“送健康、传知识、献爱心”和“关注妇女健康教育知识”     

科技之冬培训助推女职工踏上小康路

正1月5日,笔者从八师一四四团工会、妇联获悉,该团工会、妇联在去年12月15日至今年3月3日期间,联合对该团1256名一线女职工开展第20期"科技之冬"实用技术、法律知识培训工作。据了解,此次培训的内容有推广种、养殖成功经验和先进技术,指导女职工手工编织等,为丰富女职工业余生活、提高综合素质、实现一线女职工多元增收打好基础。同时组织一线女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》等相关法律法规,提高女职工法律维权意识。该团工     

“科技媳妇”生财有道

近年来,农一师十团工会、妇联、团委和农技部门加大了对女职工科技种植、养殖知识的培训力度,使全团每位女职工掌握了一门或多门实用技术。该团又依托位于阿拉尔市郊的地理优势,及时出台了资金补贴和小额贷款等优惠政策,鼓励女职     

学好《特别规定》 维护妇女权益

正撑起一片伞,保护半边天。为更好地做好女职工劳动保护工作,维护好女职工的各项权益,近日来,农一师十二团文明路社区妇联采取多种形式学习了《女职工劳动保护特别规定》。一是组织社区妇联委员会成员集中学习。学习会上,社区妇联副主席张霞对《特别规定》中十六条规定逐条进行了详细地解释。二是妇联委员会成员对妇女进行宣传,确保每一位女职工均能及时了解和熟悉新规定。三是要求社区妇联委员会成员认真学习领     

女工撑起半边天

这两年,农二师三O团工会在全团两千余名女职工中大力开展巾帼建功活动,涌现出了一大批懂技术、会经营的女能人。昔日围着锅台转、洗衣带孩子的妇女们,如今已撑起了农场经济的半边天。该团妇联建立起了长期培训机制,每年都要开设棉花种植、牲畜养殖、果树栽培等专场技能培训,从而使全团两千余名女职工都掌握了1至2门实用技     

芳草湖农场四场依托人口学校推进女职工工作

农六师芳草湖农场四场妇联、工会女工委充分发挥人口学校这一宣传阵地作用,积极开展形式多样的宣传教育培训活动,大力提高全场女职工的整体素质,取得了良好效果。——开展“科技之冬”培训学习活动,到人口学校传授科学种植、养殖新技术,女职工受训面达96%以上,加快了科技向生产力的转化速度。     

远程教育为女职工“补充营养”

不久前的一天,在农二师二十九团二十连职工文化活动室里,90多名女职工正在收看现代远程网络教育《如何教会孩子花钱》。这种称为"缺什么补什么、需要什么学什么"的现代远程教育,深受女职工的欢迎。二十连现有女职工101人,占职工人数的48%以上。今年,二十连加大完善了远程教育设施和女职工培训建设,通     

一二五团对基层女工干部进行法制培训

在妇女维权周活动中,农七师一二五团妇联对基层单位42名女工干部进行《女职工权益保障法律法规》知识学习培训。为保障妇女的合法权益,维护妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利,一二五团妇联专门开展了法制宣传活动。团妇联的同志以发生在身边的人和事,深入浅出地     

六十二团妇联巾帼建功展风采

农四师六十二团妇联在全团女职工中开展了“巾帼建功”系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性。该团妇联配合生产、畜牧、计生等部门,组织全团1500多名女职工参加实用技术培训,其中85％以上的女职工掌握了1～2门的科技实用新技术。同时,开展了妇联扶贫结对活动,制定了“一帮一”帮挟制度,在资金、技术、信息、劳力等方面给予贫困女工真诚无私的帮助。2005年,各农业连队女工主任12人为贫困女职工担保贷款25万余元,增强了贫困女工的致富信心。在“巾帼文明示范岗”活动中,团中心幼儿园以其良好的信誉、优质的服务、先进的管理连续几年被兵团、农四师工会评为“巾帼文明示范岗”先进集体。2005年还获得了“全国巾帼建功示范岗”先进集体称号。内练素质,外树形象,已成为团、连两级妇联主任的不懈追求,她们     

发挥妇女半边天作用为构建和谐社会贡献力量

农十师一八四团妇联自成立以来,开展了“巾帼建功”等系列活动,采取多种形式,确保各项工作落到实处。开展巾帼建功活动。在女职工较集中的科教文卫等单位,开展了巾帼文明示范活动。选树了6个单位作为典型,先后出台了“巾帼文明示范岗工作人员守则”等一系列规章制度,使争创巾帼文明示范岗活动走向了制度化、规范化轨道。对女职工进行实用技术和岗位技能培训。坚持层层举办培训班,做到脱产培训和岗位培训相结合,理论培训和实践培训相结合,对全体女职工进行全员培训。开展“五好文明家庭”活动。采取民主选举、单位把关、妇联审核     

巾帼科技致富工程见成效

农业强则团场强,农工富则团场富。农六师奇台农场妇联将巾帼科技致富工程作为妇联工作的重中之中,大力开展女职工实用技术培训活动,努力提高广     

女职工争当“科技家长”

<正>农二师三十团十连女职工朱素花认真学习科学技术,发展种植业,年收入15万元,成为连队有名的致富能手,当上了"科技家长"。像朱素花这样担任"科技家长"的女职工在该团至少有300个,她们都掌握了3至5门实用新技术,在家庭生产中唱起了主角。     

“巾帼拾花突击队”棉田展风姿

"三秋"拾花期间,农一师三团妇联组织2965名妇女,分别在17个农业连队成立了"巾帼拾花突击队",分阶段进行拾花劳动竞赛。突击队队员们每天天不亮就下地,天黑才下班,个人日均拾花工效都在95公斤以上。十七连女职工王玉华、二十二连女职工张巧枝等10个连队的18名女职工每天拾花     

绿原糖业女职工热衷技能培训

最近,农二师冠农绿原糖业妇联组织开展了女工岗位技能培训工作,来自公司各基层单位的300余名女员工自愿报名参加了电工、化验工、制糖工艺等十余个岗位技能培训班的学习,为公司女工巾帼建功夯实了基础。