“三字方针”强化工会干部素质

<正>农二师三十团工会为提高工会干部的学习能力,围绕"实、勤、严"三字方针,确保工会干部学习的实效性。"实",突出学习的实用性。团工会要求工会干部深入到职工家中,知民情、解民意、做民事,紧密联系职工群众,增强为职工群众服务的意识。"勤",坚持学习的经常性。团工会要求工会干部对照《工会法》,了解工会干部应尽的职责和义务,并进行对照和检查     

三十团工会提高干部写作能力

<正>农二师三十团工会把加强对基层单位工会干部理论联系实际撰写论文能力的培养纳入日常工作中,要求基层单位工会干部加强学习,把撰写理论联系实际的调研论文作为考核工会干部的一项指标。     

“五心”工作法为职工办实事

<正>近年来,农二师三十团工会本着"以人为本"的工作理念,采取用心、真心、诚心、爱心、精心的工作方法,为职工群众办事实。一、用心培养,建高素质队伍。三十团工会坚持每月组织基层工会干部学习相关知识、举办工会工作经验交流会、组织工会干部外出观摩学习,让优秀的工会干部参加兵、师工会举办的培训班。今年团工会又开展"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部;在工会系统     

七十团工会强化干部整体素质

<正>今年,农四师七十团工会十分重视基层工会干部的素质教育培训工作,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会妇联工作开展情况和下月工作计划,以此锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能力、说服引导能力和自我调解能     

切实提高学习、实践能力促进工会工作的新跨越

为把兵团工会建设成中央提出的学习型工会,提升工会干部的素质和能力,最近,兵团工会组团前往浙江、江苏两省考察学习。这是兵团工会落实中央十七届四中全会精神的重大步骤,是促进工会工作实现新跨越的重要举措,也是培养和提高工会干部学习、实践能力的有力措施。当前,兵团各级工会要在提升工会干部的学习能力和实践能力上下功     

三十三团工会加强工运研究工作

<正>农二师三十三团工会工运理论研究成果丰硕。去年,该团工会结合学习实践科学发展观,贯彻全总十五大精神,坚持以"创新工作思路、创建模范职工之家"为重点,大力开展工运理论调查研究活动,团工会结合工作实际,制定下发了20个调研课题,有针对性地组织工会干部撰写调研论     

信息荟萃

<正>一师一团工会干部近日开展发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动。(王冬梅)一师一团工会近日开展"感党恩、听党话、跟党走"文艺演出。(付建)一师一团工会、安办近日组织开展了农机安全生产专项检查。(曾桢)一师一团工会近日组织职工开展有机葡萄套袋技能比赛活动。(洪平)一师十一团近日举办了"两学一     

六措并举强化工会自身建设

正为把各项工作落实到位,增强干部的服务意识,今年,农十四师四十七团工会六措并举进一步强化自身建设。一是建立了每月22日召开工会工作例会制度,听取各单位工作汇报,集思广益解决工作中存在的问题和难题。二是建立了各基层单位工会每月28日向团工会上报当月总结和下月工作计划制度。三是结合工会系统开展的"服务职工在基层"活动,下发了工会干部服务职工联系卡。四是结合"党群共建创先争优"     

学习十五大精神 加强工会自身建设

10月25日,农一师一团工会组织全体干部学习、传达中国工会十五大精神。一团工会副主席李维维提出,全体工会干部要认真学习中国工会十五大精神,增强做好新时期工会工作的责任感,以改革创新精神,不断加强工会自身建设。她强调,要健全工会工作制度,帮助职工解决工作中的     

扎实开展“服务职工在基层”活动

今年以来,农二师三十团工会在全团工会干部中开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。团工会要求每位工会干部要做好四项工作,把服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力。一是深入群众、深入基层调查研究,了解民情,调查民意,发放群众联系卡,每名工会干     

“四剂良方”为工会干部“强筋健骨”

<正>农八师一四七团工会不断加强工会自身建设和工会干部队伍建设,巧施"四剂良方",为工会干部"强筋健骨",提升他们的业务水平和整体素质,使之有效地协助党政领导完成好各项工作任务。该团工会使用的第一剂"良方"是整章建制。为了提高各级工会干部的业务能力和工作水平,该团工会出台     

五措并举加强工会干部队伍建设

<正>今年,农二师三十团工会采取"五措并举"工作机制,加强了工会干部队伍建设,取得了显著的成效。一是实行团级工会干部定点联系基层工会工作制度。细化、量化干部的工作任务,并给每名团工会干部确定了重点联系的连队工会,让团工会干部深入基层、服务职工,通过"面对     

一四二团打造新型工会干部队伍

<正>农八师一四二团紧密结合建设屯垦戍边新型团场的目标要求,从"长、宽、高"上从严要求工会干部,积极打造新型工会干部队伍。所谓的长,就是要求每一名工会干部,必须要有一技之长或一专之长,对有关工会的法律、法规知识必须要"先知、先觉、先学",做到"应知、应会、应变",要有较强的应对能力,要在岗位上大有作为。所谓的宽,就是要求工会干部的知识面和服务面要宽。团场出台激励机制,促使工会     

打造“五型”工会 凸显“创争”成效

<正>近年来,农八师一四七团在提出打造"五型"工会的同时,将建设学习型工会放在首位。同时,该团工会还开展了创建学习型组织、争当知识型职工活动,通过建设"职工书屋"、集中培训和新任工会干部轮训等方式,在全团营造了良好的学习氛围,为工会整体工作健康发展     

三十团工会开展“双评双推”活动

<正>为了更进一步激发广大一线职工和工会干部爱岗敬业、奋发图强、勤奋工作的积极性,努力在全团营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,建立起优秀一线职工脱颖而出、锻炼成长、担当重任的长效机制,从今年起,农二师三十团工会和组织科联合开展了"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部。在工会系统开展"优秀工会干部"     

八十四团工会“六个”结合学习中国工会十六大精神

正中国工会十六大闭幕后,五师八十四团工会通过组织工会干部专题学习习近平总书记重要讲话精神和会议报告、组织广大职工以上网浏览以及发放学习资料等形式,掀起了学习宣传会议精神的热潮。学习中,该团工会坚持把学习贯彻中国工会十六大精神同加强职工队伍建设相结合,同深入推进群众路线教育实践活动相结合,同提升广大职工思想政治素质相结合,同加强冬季全员培训相结合,同做好年终检查考核相结合,同促进职工多元增收相结合,确保学习取得实际成效。通过初步学习,广大工会干部职工进一步提高了做好本职工作的思想认识,大家纷纷表示,要把学习宣传会议精     

加强培训 提高素质

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会工作开展情况和下月工作计划,以锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能     

工会组织“亮牌子” 工会干部“亮身份”

农一师南口农场工会为更好地"面对面心贴心实打实"服务基层、服务民生、联系群众,最近,团工会和16个基层工会分别制作了工会组织服务职工"联系牌",和工会干部服务职工"联系卡"。工会组织"服务牌"和工会干部"服务卡"上分别印有工会干部     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

面对面走访 实打实办事

正最近,农二师三十团粮油加工厂工会扎实开展了以"心贴心、实打实、服务在基层"为主题的走访慰问困难职工活动,为困难职工陈兰英送去厂工会关爱的同时,也为她送去了慰问品。长期以来,该厂工会始终把职工群众的冷暖放在心上,只要该厂职工家中遇到大事、难事,工会干部会在第一时间上门拜访。厂工会经常倾听职工和家属们的心声,了解职工群众中存在的热点难点问题。对了解到的问题,能够当场解决的就现场解决。该厂工会通过面对面走访、心贴心关爱、实打实办事,准确掌握了职