工会主席认穷亲

"今后,我们两家就是亲戚,有什么困难就给我打电话,我会尽全力帮助你的。"这是4月27日上午农二师工会主席梁永来到农二师且末支队生产三连困难职工罗玉玲的家中进行帮扶对接的一段话。农二师工会主席梁永、副主席王玉江一行9人驱车780公里,风尘仆仆来到农二师且末支队后,带着慰问金和大米、清油等慰问物品,到该支队生产三连挂钩帮扶贫困职工罗玉     

有困难就找我

正"今后,你有什么困难就直接找我,也可以打电话联系。"这是8月20日农一师八团五连工会主席与联系对象师美兰的对话。师美兰是八团五连的一名承包职工,家有4口人,今年孩子上高三,由于家庭缺乏生产经验和技术,2011年,她和丈夫承包的40亩棉花,总产只有10697公斤,年收入只有15973元。眼看学校就要开学了,孩子的学费问题一直困扰着师美兰一家。于是她找连工会主席帮她想办法。工     

结对帮扶突显群众路线“精神实质”

正近日,第二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任,均填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶一至两个困难职工,突显工会工作亮点。这是该团开展党的群众路线教育实践活动的又一举措。职工群众有困难,可以直接找帮扶对象。该团工会主席张秀琴对笔者说,工会干部服务职工联系卡制度,是工会干部服务职工群众、密切与职工群众联系、提升服务职工群众能力的有效方式和手段。该连实行服务职工联系卡制度,有利于及时掌握职工思想动态,做好职工困难帮扶,及时提供     

“三位一体”帮扶模式解民忧

<正>近年来,二师三十三团工会职工帮扶中心不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务,使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体,成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。助医:医疗救助解民忧手里拿着三十三团工会主席苏明兰送来的慰问金,朴静文忍不住流下了感动的泪水:"团工会的救助给了我     

“实打实服务职工”活动落实处

正近期,农二师三十团工会用多种方式,开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,切实为困难职工解决工作、生活问题。一是建立结对帮扶管理档案。为了及时了解单位困难职工情况,团工会统一印制帮扶联系卡,发放到各单位,由单位工会主席和女工主任牵头,结对帮助困难职工。对各单位结对帮扶的帮扶人和帮扶对象的姓名、联系电话、家庭状况等信息做详细记录。目前全团基层工会领导帮扶困难职工60户。二是制定帮扶措施和办法,促进帮扶落实处。团工会根据帮扶档案,每月通过不定期走访或电话联系困难职工家庭,了解帮扶活动落实     

工会服务职工群众出实招

"这是一张工会干部服务职工群众联系卡,上面有我的电话号码,你有什么困难就给我联系。"4月25日上午,农二师三十三团工会主席李明兰带着工会工作人员,专程来到她挂钩的八连困难户雷维政家进行走访时的再三嘱咐。今年以来,该团工会对全团摸底调查出的160余名困难职工家庭成员、收入情况、困难原     

来自基层的《民情日记》

方文军,三师前进水管处农业队副连长、工会主席。在开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动中,这位基层连队工会主席记录与结对子帮扶贫困户符家明的帮扶经历的民情日记,语言朴实,却饱含真情。     

一二五团工会注重基层工会主席素质培养

近年来,农七师一二五团工会注重提高基层工会主席的素质,使基层工会主席成为政策的先知者、科技的先行者,以适应新形势下的工会工作。该团有44个基层单位,工会组建率100%。团工会制定了工会主席例会制度,每月一次,以会代培,学习《工会法》《劳动法》。提高基层工会主席的理论水平和法制观念,增强创新意识,指导基层工会的维权、服务、协调工作。团工会经常举办基层工会主席经验交流会,以点带面,典型示范。工会主席在基层连队开展"一帮二"结对子工程,帮扶一名养殖户、种植户,帮资金、帮技术、帮信息、帮思想,使全团     

工会面对面实打实做好服务

"你以后在养殖的技术上、资金上有什么问题和困难都可以找我们,我们都会帮助你的。""感谢工会领导,我一定好好干,做大做强养牛业。"这是农六师军户农场工会主席张春秀和十连养殖户马得良的一段对话。近日,农六师军户农场工会主席张春秀一行到该场十连,走进挂钩户马德良、穆世玉家里和养殖现场,与他们面对面、心贴心、做亲人。马得良是该场十连的一名养殖户,由于缺乏资金,养牛数     

“三跟进”为新当选工会主席“充电”

最近,农二师三十团加强对新当选连队工会主席的培养,使新当选的连队工会主席通过"充电"后尽快进入角色,更好地服务职工群众。挂钩帮扶跟进,提高新当选工会主席的组织领导能力。机关各科室与基层连队挂钩,协助连队领导班子健全完善了连队工会组织,并     

八十三团“面、心、实”活动建立长效机制

农五师八十三团工会在开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动中,建立了干部包连蹲点服务职工的长效机制,制定硬性帮扶指标,活动取得良好效果。一是制定活动方案、制定硬性帮扶指标。全团工会干部带头深入基层,其中,团工会委员及工会办每个工作人员将分别联系2～3个连队,联系服务的职工不少于3户。每个基层工会主席及其工会委员会成员联系服务的职工不少于5～7户。凡是各工会主席(干部)联系服务的职工,全年为其解决实际问题、困难或办     

踏实干事 诚实帮扶

正农一师阿拉尔市南口农场纪委书记、工会主席郑奕,自2008年筹建成立南口农场困难职工帮扶工作站以来,农场工会在他的带领下,2007年至2010年连续4年被师工会评为先进工会。2009年获得师市工会"建立工会社会化帮扶机制"创新工作二等奖。     

领导来慰问

新上任的县委王书记想到桃花乡桃花村帮扶对象王老五家慰问。办公室丁主任明白,领导这是为赢得好口碑而搞的形象工程,于是让办公室通知电视台派记者跟随,又安排桃花乡做好慰问的准备。准备妥当后,丁主任就向王书记汇报可以出发了。王书记问:"电视台通知了吗?"丁主任心下一喜,幸亏自己办事老练,答道:"王书记放心吧,保准让您满意。""通知桃花乡了吗?"王书记又问。"通知了,我也让他们把慰     

工会服务职工群众出实招

正"这是一张工会干部服务职工群众联系卡,上面有我的电话号码,你有什么困难就给我联系。"这是最近农二师三十三团工会主席带着工会工作人员,专程来到她挂钩的八连困难户雷维政家进行走访时的再三嘱咐。今年以来,团工会对全团摸底调查出的160余名困难职工家庭成员、收入情况、困难原因等内容,按照特困户、困难户、一般困难户三个类别造册建档,要求团、连两级工会干部结合自身工     

“1+7+8”模式：实现志愿服务精准化专业化

正学史力行通辽市科左中旗始终坚持以群众需求为导向、以服务群众为目标,秉承"群众需要什么,我们就实践什么"的服务理念,精心设计志愿服务项目,创新"我帮你,1+7+8"志愿服务模式,推动志愿服务精准化专业化。主要做法"我帮你,1名党员+1个邻居"描绘志愿服务平行线。科左中旗组织党员志愿者开展了一系列卓有成效的个性化服务,科学地将党员住所进行网格化覆盖,创新形成了"1名党员+1个邻居"的结对帮扶志愿服务机制,党员志愿者深入走访住所附近的孤寡老人、留守儿童等弱势群体,主动倾听诉求,     

他把职工的事放在第一位

"无论我从事什么工作,在什么岗位,我都把群众的事情放在第一位!"15年来,他先后经历了技术员、副连长兼工会主席、连长、指导员、党支部书记等岗位的历练,无论他从事什么工作,在什么岗位,他都兢兢业业,踏踏实实,先后被二师三十团党委授予"优秀工会干部"、"优秀共产     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、     

真情倾注工会 真心温暖职工——记兵团“优秀工会工作者”刘锡斌

刘锡斌是石河子天筑建设(集团)有限责任公司的工会主席,自1999年以来,工会的各项工作都开展得有声有色,先后荣获农八师石河子市“先进工会”“模范职工之家”“职工素质工程先进集体”“劳动竞赛先进集体”等称号,他本人也多次荣获“模范职工之友”、兵团“优秀工会工作者”等称号。 刘锡斌认为,作为一名建筑企业的工会主席,要想抓     

帮扶“五到位” 职工得实惠

正农七师一二五团工会帮扶站成立以来,始终把为广大职工群众"帮困解难"作为中心工作,力求"五到位":即认识到位、组织到位、目标到位、措施到位、责任到位,团、连两级工会成立了帮扶工作领导机构,合力帮扶,团工会领导分片负责,各单位工会主席、党员干部、庭院种植大户、致富能手分别与贫困职工挂勾帮扶,使帮扶工作形成网络化。     

服务职工在基层联系卡成为“贴心卡”

4月中旬以来,农四师工会主席王德法带领工会干部下基层亲自检查、督促联系卡的使用情况。今后,职工需要工会干部提供帮助或者反映问题,直接按联系卡联系方式,就可以与各级工会干部联系上。服务职工联系卡上面有工会干部的姓名、办公地点和住址、联系电话和手机号码、网站网址和工会邮箱。服务项目包括:指导职工签订劳动合同、劳动争议调处、政策法律咨询宣传、自营经济发展、困难帮扶等需求。