提拔是为了打击

“如果你喜欢一个人，就提拔他，因为官途是天堂；如果你痛恨一个人，也提拔他，因为官途是地狱。”这两句话听起来很荒唐，但痛恨谁就提拔谁的事情在历史上真的发生过。     

向“特权党员”开刀

汪金友在《共产党员》2005年第1期撰文指出,李嘉廷、胡长清、胡建学、李乘龙等人曾经是一些没有人监督的“特权党员”。“特权党员”特在哪里?一是“特”在用人上。他说提拔谁就提拔谁,他说撤换谁就撤换谁。虽然也推荐、也考核、也开会、也研究、也公示,但都是走过场。二是“特”在花钱上。现在许多的单位里,都是“一支笔”说了算。三是“特”在审批权上。土地批给谁,     

你以为你是谁?

你以为你是谁？□张书省接触一位省长秘书，我说你的担子不轻啊，他说，我知道你指的是什么，我很小心，我给自己写了一个条幅：“你以为你是谁？”每天看。一瞬间，我发现面前这位年轻人，可亲可敬。因为，人经常会忘了自己姓甚名谁。河南那个张金柱，就忘了自己姓甚名谁...     

公心与私情

正杨溥是明朝的大臣,曾经做过宰相。身居高位,大权在握,自然就会有人来讨好、奉承,而那些奉承杨溥的人,无非是想得到杨溥的提拔、赏识,以便能够升迁。但杨溥为人特别正直,很瞧不起那些阿谀奉承之人,所以,凡是奉承杨溥的,他一个也不提拔。有一回,杨溥的儿子从老家来到京城,杨溥就问他:"你来时经过的郡县中,哪些郡守县令比较贤明呢?"他的儿子就说:"江陵县的县令范理很不好。"杨溥问道:"你为什么说他不好呢?"他的儿子回答     

“好人主义”要不得

《晏子春秋》有这么一段记载:历任齐国三公大夫的晏子委派高纠为自己管理家政,三年之后把他辞去了。身边人问晏子":高纠为你做事整整三年,你不仅不提拔他,反而把他赶走,他有什么过错呢?"晏子回答说:"只有圣人才谈得上十全十美。我晏婴是一个出身卑微的人,如果身边没有人随时替我指出缺点错误,我在礼、义、廉、耻等方面将存     

如何让内心更强大？

一个内心强大的人，才是真正有思想的人。因为内心强大，才表明他对这个世界、对社会、对人生，已经有了一整套比较完整的看法。当一个人内心里真正稳固的东西多了，他就强大了。相反，如果一个人信念中内核的东西经常被改变，那么，他对自己想要什么、自己想过怎样的生活，就会毫无主见。信念内核就是你的世界观、人生观与价值观。你怎样看待这个世界？你怎样认识人生？     

麻将——社会公害

武汉晚报近日报道:一青年由盲人父母抚养成人后,却被麻将摄去了“魂魄”。结果,他不仅输得借了20多万元的外债,还输得瞎母含恨死去,瞎父沿街乞讨。孽子惧怕债主逼债,更觉得无脸见人,只得留下“世人不要学我打麻将”的遗言后含恨自尽。平民百姓因麻将家破人亡的例子非止一例。如果有人说麻将好,我认为,除非是大权在握的“实权”干部。因为,“实权”干部能刮别人的“油水”。河北省阳原县原县委书记张新政被称为“麻将书记”。在麻将桌上看谁给他的钱多,他就提拔谁。致使该县县委、县政府班子“麻友执政”。福建省周宁县原县委书记林龙飞嗜好…     

博览之窗

古人识人用人五法居而视其所亲:注意观察此人平常与谁要好,如果与贤人相亲,则此人可资重用;相反,若与小人为伍,则要小心。富而视其所与:一个人有了钱时要看他如何支配自己财富。如果只是满足个人私欲,大肆挥霍,则不可重用;反之,若是将财物接济穷困人家或者培植有为人士,此人必为大志者,可以提拔重用。达而视其所举:如果此人已处于相当显赫之位,则要观察他如何选择部属。若任人惟贤、量才适用,则是有作为者;若任人惟亲,只录用阿谀、谄媚的人或近亲、古人识人用人五法居而视其所亲:注意观察此人平常与谁要好,如果与贤人相亲,则此人可资重用;相…     

“舌头”不如“拳头”

多年来,许多单位每逢提拔干部都会是一首'难唱的曲'——无论提拔谁,都会引起部分职工的情绪波动。提拔前后,入围者如履薄冰,出局者心理失衡,单位领导也会因为出现不同声音而眉头紧锁。有人被提拔重用,说明这个人受到大多数人的认可,无论对本人还是对其所在单位都是一件好事,那为什么常常弄得一些人心情不畅呢?     

细化干部选拔问责制“初始提名责任人”要担责

在安徽宣城市,“带病”的干部如果被提拔,将有“连坐”等着你——如果发现干部提拔前就有严重问题,则初始提名责任人也将被追究责任。遏止干部“带病上岗”,这个办法如果执行起来不打折扣,应该有效。     

交际中的“牛顿定律”

一位心理学家发明了一种自测“人缘”好坏的便捷方法。举个例子：假如你是一个大学生,在你的寝室里还住着另外三个同学,在这个小环境中,如果你想知道自己受欢迎程度如何,你不必委托第三者搞问卷调查,只要问问自己——三个同学中,我喜欢（或者讨厌）几个人？如果你喜欢的人越多,表明你的受欢迎程度越高,你的人缘就越好;反过来,你讨厌的人越多,你的入缘就越差。也许有人不理解,明明是要调查自己的受欢迎程度,现在却问我究竟喜欢或讨厌多少人,这不是南辕北辙吗？心理学家却不这样看,他们认为,在交际中,人的情感是可以相互作用的：当你真心喜欢一个人,即使你不对他说出来,也没有为他做过什么特别的事,但时间久了,对方就能感觉到,就会以同样的情感回报你;如果你心中很讨厌一个人,哪怕你将这种情感隐匿得很深,从未给对方什么脸色,最终也会被他感知、回击。     

新中国汽车工业的“军师”——记第二汽车制造厂原副厂长兼总工程师孟少农

如果你向老一辈的汽车人询问谁是新中国汽车工业的第一代技术权威,答案非“孟少农”莫属。他在清华大学创建中国第一个汽车专业,他是苏联援建一汽时驻苏代表小组的总负责人;他先后担任一汽、陕汽、二汽的总工程师,解放、红旗、东风等中国人所熟知的车型,都是在他的指导下设计定     

机洗衣物防打结

读书是一种发自内心的选择。当一个人强迫自己作出某种读书姿态的时候，他其实是在折磨自己了。读书是一种心灵义务。一个人，如果没有把将一段青春时光托付给高贵的思想和真诚的文字，那么，他就是自己的敌人，因为他放弃了对自我心灵的塑造，错过了在读书时光中体会“物我两忘”的机缘。这一机缘，错过了，就永远无法弥补。当你回过头来，重新拾起书本的时候，你会发现自己是何等陌生。     

为人民服务

正我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。张思德同志就是我们这个队伍中的一个同志。人总是要死的,但死的意义有不同。中国古时候有个文学家叫做司马迁的说过:"人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。"为人民利益而死,就比泰山还重;替法西斯卖力,替剥削人民和压迫人民的人去死,就比鸿毛还轻。张思德同志是为人民利益而死的,他的死是比泰山还要重的。因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。不管是什么人,谁向我们指出都行。只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就     

腰围的粗细

如果问你朴载相是谁，你肯定会发愣，可要是问你鸟叔是谁，你就会抢答了——就是唱《江南style》、跳“骑马舞”的那个韩国人。没错，加10分!朴载相就是鸟叔，     

遏制“绝对权力”

各地正在热播的电视连续剧《绝对权力》中的男主人公之一——高州市委书记齐全盛,为树立个人的权威,欣欣然以“一言堂堂主”自居,在领导班子中大行“绝对权力”,搞“一言堂”、“家长制”,班子成员唯其命是从,不敢说一个“不”字,以至于他不到场,原定召开的党政联席会议也无法进行。其实,“齐全盛”并不完全是个“艺术形象”,现实中热衷于“绝对权力”者大有人在。黑龙江省绥化市原市委书记马德便是一例。马某人曾经趾高气扬地说:“我是一把手,我就有绝对的权力,我想提拔谁还提拔不了吗?”正因为他有“绝对     

蒋介石的识人术

蒋介石一生效法曾国藩为人处世,在用人上也套用此法。他通过细微小事、语言交流,观察对方,看其是否可用,然后决定取舍。凡是被他所相中的人就可以提拔重用,反之,即使你有天大的本     

声音

很多人反对给公务员涨工资．说法之一是公务员有灰色收入。但另一个问题是，如果有一些公务员没有灰色收入，你不给他涨工资，他没法生存，你就逼着他获得灰色收入。——清华大学经济系主任白重恩     

谁在军机处通风报信

嘉庆帝最为无奈的是,内部经常发生泄密事件。皇上要处理谁、提拔谁,还没发文,当事人就知道了。调查结果令他十分震惊:消息是从军机处泄露出去的!康熙皇帝晚年身体不好,工作积极性不比当年,特别是对干部过于宽容,奉行的是"睁一只眼闭一只眼"的政策,埋下了官场风纪滑坡的种子。乾隆皇帝宠信和珅之后,纲纪废弛,吏治败坏,官员们逍遥自在,康乾盛世便走到了末路。自嘉庆时期开始,各种规矩都不作数了,于是大清国运一路下滑,有的皇帝甚至难过一天安生日子。嘉庆帝最为无奈的是,内部经常发生泄密事件,皇上要处理谁、提拔谁,还没发文,当事人就知道了。调查结果令他十分震惊:消息是从军机     

进言与改过

我们如果有缺点, 就不怕别人批评指出。 不管是什么人, 谁向我们指出都行。 只要你说的对, 我们就改正。