江西安义:打好“三张牌”助力换届工作

村(社区)“两委”换届工作正式启动以来,江西省安义县高度重视、周密部署、精心组织,着力打好“指导牌”“宣传牌”“监督牌”,平稳有序推进村(社区)“两委”换届工作。打好“指导牌”,树立换届“风向标”。由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、民政局、信访局等单位业务骨干,组建10个换届工作指导站,每个换届指导站对应指导一个乡镇,指导站成员下沉到村、社区,主动排查隐患和矛盾。     

敦煌市全方位构建换届监督制约机制

敦煌市坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,着力构建全方位的监督制约机制,为换届工作健康有序开展保驾护航。一是“双承诺”敲响严肃换届纪律“警示钟”。实行严肃换届纪律“双承诺”制度,全市各级党组织和党员领导干部按照各自职责,对照中组部、中纪委“5个严禁、17个不准、5个一律”等相关换届纪律要求,     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

抓好“小”细节 做好“大”文章

为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。     

严字当头实字为基 保证换届风清气正

正换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。领导班子换届,是各地政治生活中的大事。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。市县乡领导班子集中换届,能否选准用好一批好干部,营造风清气正的换届环境至关重要。     

桓仁县聚焦“查控审管” 扎实做好村(社区)“两委”换届疫情防控工作

为有效落实村(社区)“两委”换届中新冠肺炎疫情防控各项措施,桓仁县委立足实际,创新工作方式,聚焦关键环节,全力保障换届目标任务顺利实现。一是聚焦“查”字,实施动态跟踪。以乡镇(街道)为单位设置14个换届调查站、124个村(社区)调查点,实施动态监控换届纪律、疫情重点人群等,已对15个拉票苗头线索进行及时核查遏制。     

金塔县大学生村官发挥“三个作用”服务农村“两委”换届

为村“两委”换届做好准备，金塔县利用大学生村官特有优势，及早组织，让“大学生村官”发挥“三个作用”，为农村“两委”换届提供优质服务。     

安岳县：“1＋X”模式做好村级党组织换届工作

安岳县围绕奠定农村稳定发展基础，精心制订政策，健全完善机制，做好村级党组织集中换届工作。出台“1＋5”配套文件，在广泛调研的基础上，精心制订意见、指导小组、实施方案、三承诺一制度、辞职承诺暂行办法、严肃换届纪律6个文件，指导换届工作。成立“1＋4”领导机构，县乡成立换届工作领导小组，乡镇成立换届工作指导小组、资格审查小组、换届考察小组、村级财务审计小组4个工作机构，负责换届工作的组织领导和业务指导。推行“1＋3”承诺机制，建立参选承诺、履职承诺、辞职承诺和违诺责任追究制，     

为新农村建设提供坚强组织保障——山东省村“两委”换届选举工作综述

山东省村“两委”换届选举工作从2007年9月展开，截至2008年2月，全省81055个建制村中，已有80652个村完成党组织换届，80490个村完成村委会换届，广大党员群众直接投票选举产生新一届村“两委”成员28.2万多人。村“两委”换届选举呈现出六个显著特点：     

省委组织部强调在换届中严格执行“5个严禁17个不准5个一律”规定

1月17日，在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议云南分会场上，省委组织部强调，各级党委及纪检监察机关和组织部门在换届中要认真贯彻落实中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”规定，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。     

做实两项改革“后半篇”文章

“中新镇下设的13个村(社区)党组织已于今天顺利完成选举,暂无违反村(社区)‘两委’换届纪律情况。”近日,绵阳市三台县村级换届工作正在紧锣密鼓进行中,该县村级换届工作指导组工作人员及时向该县纪委监委党风政风监督室反馈督导情况。乡镇区划和村级建制调整改革后,该县乡镇、建制村分别减少30个、549个,减幅达47.6%、58.9%,通过改革已取得“减量提质”的积极效应。如何继续做好“两项改革”后半篇文章,释放乡村治理巨大效能,抓好村级换届工作是至关重要的一环。     

“三大行动”做实村级换届纪律监督

巴中市巴州区纪委监委聚焦为实施乡村振兴战略选贤举能的目标,坚守换届纪律红线,以“三大行动”为抓手,全程跟进、精准监督、铁腕执纪,确保换届生态风清气正。全域“大宣教”,念好换届纪律“紧箍咒”沉底督导,法纪入人心。组建调研督导组深入各乡镇(街道)开展调研督导,约谈乡镇(街道)党(工)委主要负责同志,督促落实“七必谈”,抓实“一把手”第一责任人责任。坚持风气监督和普纪普法“两融合、双促进”,联动区委组织部强力推进换届风气监督工作,选派副科级纪检监察干部担任风气监督组组长,在监督的同时面向提名人选举办巡回课堂,积极开展《公职人员政务处分法》《监察法》和“十个严禁”“九个不选”宣讲,让法纪观念深入人心。     

中纪委中组部架设换届的高压线

新华社北京1月21日电从2011年开始，全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。     

严格监督 锻造钢规铁律——贵阳市纪委、市监察局2016年工作纪实

2016年,贵阳市党风廉政建设和反腐败工作成效明显,群众对反腐败工作的满意度为83.03％,比2015年上升6.78个百分点. 加强“学习”意识严明换届纪律 2016年,贵阳市纪委、贵阳市监察局坚持把深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和省委十一届八次全会精神作为重大政治任务,牢固树立“四个意识”,结合“两学一做”学习教育,通过市纪委常委会议、中心组学习会、培训班等进行全面学习宣传贯彻. 成立换届涉嫌违纪问题纪律审查专班,开通换届信访举报投诉无障碍“绿色通道”,实行下查一级机制,一律快查快结.截至2016年1 2月底,共收到违反换届纪律信访反映41件,涉及乡(镇)换届问题1件,涉及村(居)换届问题36件,对查处的3起违反换届纪律案例进行通报曝光.     

党建动态

独山县注重提高换届考察质量为进一步深化干部人事制度改革,选好配强乡镇和县直各单位领导班子,充分利用好今年县乡两级同时换届通盘考虑的大好时机,独山县在总结以往考察工作经验的基础上,在今年的换届考察中做了一些有益的探索:首次提出了组建考察组的三个“必须”,有效确保考察工作的进行。即考察组成员必须是政治过硬、遵守纪律、恪尽职守,有责任意识和大局意识的干部;必须至少由三个方面的干部组成,每个考察小组有县级领导,有基层任职经验的科级领导和有一定考察工作经验的干部;必须由县委常委会议定正式换届考察组成员。针对在考察中…     

临漳县：出硬招做好村两委换届工作

临漳县委认真落实省、市夯实村两委班子换届基础集中攻坚动员会议精神，坚持采用“六个硬招”，做好村两委换届各项准备工作。     

领导干部要经受住进退留转的考验

今年下半年到明年上半年，全国31个省区市党委将陆续换届，一些地方市、县领导班子也要换届。这次换届，是在新世纪之初我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段进行的。按照“三个代表”要求，做好这次换届工作，形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层，对于认真贯彻落实江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届五中、六中全会精神，全面推进党的建设新的伟大工程，     

“换届”勿“换物”

当前,一些党委、政府等部门的领导班子相继换届。在各部门换届工作中,有一个问题必须引起我们的注意,就是“换届”不应“换物”。     

选举制度改革 非公企业“试水”——南通市通州区组织非公企业“公推直选”统一换届

2010年12月18日下午，随着江苏江华机械有限公司通过“公推直选”方式选出的新一届党总支领导班子走马上任，江苏省南通市通州区历时两个多月，在1156个建立时间超过两年、两年内未换届的非公企业党组织中全面推行的“公推直选”、统一换届工作正式宣告圆满结束。     

营造清风正气 严肃换届纪律

为进一步严肃县、乡换届纪律，营造清风正气的换届环境．五峰土家族苗族自治县实行“三会两书一谈”制度．给全县党员干部打换届防腐“针”．以确保全县换届工作顺利进行。