开拓奋进中的自治区地税局稽查局

自治区地税局稽查局是自治区地税局主管税务稽查工作的直属行政机构,2009年在自治区地税局和国家税务总局稽查局的正确领导下,充分发挥税务稽查职能,     

忠诚的税法卫士——记烟台市牟平区地税局稽查局局长邹积林

邹积林,烟台市牟平区地税局稽查局局长。在这个岗位上,他已经干了五年。五年间,他无私无畏,积极查处各种偷税漏税案件,为国家挽回巨额经济损失,维护了税法的尊严。他任职的地税稽查局先后获得省级稽查先进单位和“青年文明号”等荣誉称号,个人获得的荣誉证书足足有一抽屉。2001年春节前,烟台市委、市政府又授予他“杰出青年卫士”称号。     

发挥稽查职能 服务发展大局——宁夏回族自治区地税局稽查局

正自治区地税局稽查局把带好队、查好税、服好务作为工作总体目标,充分发挥职能作用,各项工作取得显著成效。稽查队伍奋发向上,查补收入连年增加,服务水平不断增高。2012年区局稽查局获"全国五一劳动奖状",被自治区党委、政府表     

为了税法的尊严——记优秀共产党员、金昌市地税局稽查局局长陈国强

2001年3月的金昌,仍被丝丝的寒意包围着。而这时的金昌市地税局稽查局也笼罩在一片阴冷之中。此时, 举报金昌市地税局稽查局的信件较多,说稽查人员在企业吃、拿、卡、要, 徇情让税。有些举报信直接从省、市转过来,说稽查方式、方法不对,无章可循,制度不健全,影响了地税的形象。正在此时,陈国强临危受命,挑起了稽查局局长的重担。     

创新管理出新招 稽查税款立新功——记石嘴山市地税局稽查局

税收,取之于民,用之于民。抓好税收检查,对涉税违法案件及举报案件进行查处,是税务稽查的职能所在。2008年,石嘴山地税局稽查局紧紧围绕"服务与管理创新年"总目标,     

武汉市洪山地方税务局

武汉市洪山区地税局成立于1994年,现有干部职工216人,研究生学历13人,本科学历156人,专科学历47人,所属科室中心、税务所、征收分局、稽查局23个,内设机关党委1个,党支部15个,团支部3个。辖区范围509平方公里,担负着两万多户纳税人的税收征收管理检查任务。多年来,洪山区地税局按     

开展治庸问责 优化发展环境

2012年是深入推进治庸问责和优化发展环境的关键一年。按照武汉市委、武汉市地税局和武昌区治庸问责、优化发展环境领导小组办公室的工作安排．武昌区地税局以行风评议工作为契机．紧密结合“先办后审”税收征管新模式对税收工作的要求．进一步深化机关作风与效能建设．着力解决干部队伍中存在的“庸懒散”现象，努力营造风正、气和、向上的氛围。     

塔河国税“审计式调帐稽查”受欢迎

黑龙江省塔河国税局实施的审计式调帐稽查主要包括四个步骤，即“一调”、“二审”、“三评”和“四公平”。“一调”是指由税务稽查人员按规定的程序，将稽查计划内企业的帐簿、合计凭证、报表、资产盘点表、发票等涉税资料一次性统一调到稽查局实施检查。“二审”即审查，主要检查企业执行政策和依法纳税的情况。对检查中发现的疑点从查企业的原始凭证人手，审查企业经营业务的合法性和真实性，通过检查核实企业的销售数量，检查企业是否有虚列费用转移收入的现象。“三评”即稽查案例分析讲评。稽查局定期召开案例分析会，按照有关规定实…     

代表委员＂接地气＂党群联系＂上台阶＂

根据武汉市斫口区委组织部的工作要求．汉中街工委紧紧围绕街中心工作．以学习推广百步亭社区党建工作法、建强基层服务型党组织为契机．结合街道实际．采取“三项措施”开展代表委员驻社区、服务居民接地气活动．积极探索“两代表一委员”在社会经济发展中发挥作用的有效途径．实现“两代表一委员”发挥作用制度化、规范化工作要求，畅通了“两代表一委员”联系党员群众的渠道。     

建队伍树形象 创佳绩谋新篇——吴忠市地方税务局

吴忠市地方税务局成立于1999年5月,现下辖利通区地税局、青铜峡市地税局、市局稽查局、社保费征收管理局,市局机关内设10个科室、1个党群组织、2个事业单位。     

依法征费 文明服务——记宁夏交通规费征收稽查局固原分局

宁夏交通规费征收稽查局固原分局于1987年全国道路交通体制改革中组建，是交通厅直属事业单位，现辖5个征稽所（原州所、西吉所、隆德所、泾源所、彭阳所）。主要负责固原市各县（区）汽车养路费、客运附加费的征收和稽查工作。     

实行＂五抓五创＂ 展现文明新姿

近年来．武汉市江岸区司法局在区委、区人大、区政府的领导下，全体干警努力践行“三个代表”重要思想，用科学发展观统领精神文明建设工作，以武汉市争创全国文明城市和江岸区争创省级文明城区为契机．将文明创建工作贯穿于司法行政各项工作中，紧紧围绕创建目标．实行“五抓五创”，     

创文明工程 创一流业绩——记厦门市地税稽查局创建“青年文明号”活动

1995年6月以来,厦门市地税稽查局把创建“青年文明号”,作为实施培养跨世纪人才的一项重要内容,搞得轰轰烈烈又扎扎实实。一、大造舆论,广泛动员为了在全局上下营造一个创建“青年文明号”活动的气氛,对创建活动开展多角度、全方位、深层次的宣传发动,他们结合创建活动的宗旨和工作特点,提出了富有稽查特色的口号“文明办案、开拓稽查”。利用报刊、电视、墙报、黑板报、地税信息等形式,     

优化发展环境 提升服务水平

今年以来．武汉市武昌区地税局伞面深入推行“先办后审”税收征管新模式改革．坚持做到以纳税人为主体．以优化经济发展环境、提升纳税服务水平为举措．着重在落实税收政策、规范各项管理、提升服务水平三个方而狠下功夫．取得了显著的成效。     

多措并举促进干部健康成长

事业的发展靠人才．丰富的人才资源。是事业见成效的基础条件。武汉市汉南区地税局一直以来秉承“人才资源是第一资源”的理念．以加快实施推进“人才强税”工程为抓手．在全局范用内深入丌展干部成长规划调研．为汉南地税事业的持续发展构建坚实的人才基础。     

创新思路深入推进＂城管革命＂

近几年来．武汉市为创建国家文明城市、卫生城市．掀起了“城管革命”的浪潮．城市的卫生环境和市民的文明意识发生了显著变化．江夏区作为一个新城区．城管工作在地方党委、政府和上级部门的重视支持下．区城管委上下心往一处想．劲往一处使，围绕中心．服务经济社会发展大局．坚持以人为本．创新城管理念赢得社会广泛支持．创建城管文化．让“城管革命”深入人心．良性互动，创造城管“江夏模式”．城市面貌焕然一新。     

离任局长涉嫌受贿被逮捕

巴中市地税局离任局长赵曾平因受贿80余万元、挪用公款90余万元被南部县检察院批准逮捕。2001年至2007年，赵曾平任巴中市地税局稽查局局长，负责查处巴中市的企业欠税和偷税。期间，赵曾平对桌些欠税企业以要征收企业欠税和处以罚款为名，     

倡导快乐工作 振奋地税精神

为进一步丰富税务文化．激励广大干部职工始终保持积极进取的良好心态．倡导快乐工作的精神．营造快乐学习的氛围．本着与税务工作相结合、与地税文化建设相结合、与促进干部职工身心健康相结合的原则．洪山区地税局申请了武汉市地税系统“快乐工作法”积分系统的试点工作。     

＂十二五＂：中国发展方式转型的关键期

中国国民经济和社会发展第十二个五年（2011-2015年）规划纲要（以下简称“十二五”规划）正在汇总完善中．将在今年下半年的中共十七届五中全会上讨论建议稿．而后提交2011年的全国“两会”上审议通过后再实施。1月17日．国家发改委主任张平在“十二五”规划基本思路中部和东北地区座谈会上指出．要准确把握“十二五”时期经济社会发展的战略取向．着力调整经济结构、着力推进社会建设、着力保护资源环境、着力加快体制改革和着力提升开放水平。     

立党为公求创新 执法为民促转变

近年来，在省、市局机关党委和区直机关工委的正确领导下．武汉市新洲区地税局以打造“三型三化”地税机关和“六型地税”为目标．坚持“以党建促队建．以先锋带全局”的工作思路．本着求真务实、真抓实干的工作态度．积极开展以创先争优为主题的党建活动．进一步提升了地税干部队伍整体水平．优化了干部队伍人员结构．极大地促进了各项税收工作的深入开展。