加强文化建设优化行业发展环境

近年来．引滦工程管理处把行业文化建设作为实现科学健康和谐发展的重要抓手．积极探索提升文化建设品位的有效途径．想方设法推进“软实力”工程．进一步丰富了一代又一代引滦人用奋斗和汗水浇铸的精神财富．较好地开发整合了引滦文化资源．把特有的行业信念、     

创建文明单位 构建和谐的引滦输水环境

天津市引滦工程尔王庄管理处是引滦入津工程的重要输水枢纽。管理着8座常年向天津市区、塘沽区、汉沽及汉沽开发区、大港区、入聚酯和武清开发区输水的泵站．17座闸涵，18．5公里输水明渠，6.48公里暗渠和一座库容为4530万立方米的平原水库。建处23年来实现安全输水170多亿立方米，先后6次取得天津市引滦工程管理考核和天津市水利局工作目标考核“双第一”，获得局级先进75次。市级先进30次，部级先进5次，2005年又被授予全国文明单位。这些荣誉的背后，饱含了全处干部职工辛勤努力的汗水和对天津的经济发展及人民生活稳定所作出的积极贡献。     

在输水一线铸造文明的丰碑——引滦工程潮白河管理处创建文明输水一条线活动剪影

在绵延数百里的引滦入津输水线上．天津市引滦入津潮白河管理处，恰似映衬在绿色长廊中一座人水和谐的花园。二十多年间，这里的干部职工以“引滦入津，为民造福”为宗旨，用自己的聪明才智和勤劳的双手，实践着“建设节水型城市．发展大都市水利”治水新思路。今天，引滦潮白河管理处党政领导班子带领全处干部职工，经过顽强拼搏和奋斗，初步建成了“基层闸站别墅式，文明创建多样式”的引滦文化和文明。2003年被水利部确定为“国家一级”水管单位。先后荣获“全国绿化先进单位”、“国家档案管理一级达标单位”．“天津市人口与计划生育工作先进单位”、“天津市精神文明先进单位”、“天津市农业战线模范集体”等荣誉称号。     

创新工作方式努力做到“五个好”

天津建工集团三建建筑工程有限公司．是国家建设部和天津市大型骨干施工企业．具有国家一级工程总承包资质．综合实力保持天津同行业领先水平。三建公司党委通过连年来开展争创“五个好”党组织活动，做到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，确保了企业实现又好又快发展和国有资产的保值增值。企业多项经济技术指标在本市同等企业中保持领先水平。     

服务发展 推动人事人才工作再上新水平

2010年．天津市河西区人事人才工作要以实施区“131”引才引智工程和陈塘科技商务区人才高地建设为重点．加快引进国内外各类高层次人才：以建设国际化商务环境为目标．加强公务员队伍能力建设：以陈塘科技商务区人才服务中心启用为契机．完善人事人才公共服务体系．为推动河西经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。     

卅载引滦 几代英才

固守使命 扎根调度 张国明，长期坚持在引滦工程管理处城市供水调度和输水管理一线，一直从事引滦输水调度、水质化验与保护等工作。他带领大家深入水库调研，总结出春季用水高峰与水草生长过旺影响正常输水的解决方法，编制了水草和蓝藻打捞方案，保障引滦水质安全，改善引滦输水环境。     

培育优良作风 建设创新型的领导班子

天津市水利局引滦入港工程管理处党总支，认真贯彻落实市委和局党委关于建设好班子的部署和要求，在加强班子自身建设的过程中，大力发扬党的优良作风，带领全体干部职工为创新滨海新区供水事业艰苦奋斗，开拓进取。取得了显著的社会效益和经济效益。从2003年以来，入港处连年被评为局和市级文明窗口单位，2004年被评为天津市农口思想政治工作先进单位。     

老树春深更著花——天津市委以创先争优活动为经济社会的科学发展注入强大动力

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重要部署。自创先争优活动开展以来,我们坚持以“深入学习实践科学发展观,打造新滨海、建设新天津、实现新跨越”为主题．紧紧围绕经济社会发展的中心任务,创新工作载体和活动抓手,激励各级党组织和广大党员在推动科学发展中争当先进、创造优秀,有力地促进了天津市经济社会又好又快发展,创造了天津精神、天津速度和天津效益。     

激情燃烧的“引滦”情——访原铁道兵第八师师长、铁十八局局长景春阳

今年是中华人民共和国建国60周年．也是“引滦入津”通水26年。26年来，“引滦入津”工程累计为天津安全供水200多亿立方米．为天津市生产生活和经济发展提供了重要的水资源．已经成为关系天津市经济和社会发展的“生命线”。而关于滦河水的故事却在人们脑海里日渐遥远。     

天津构筑都市型现代渔业

近年来，天津市水产局以科学发展为主题，以转变渔业发展方式为主线，以推进现代渔业建设为主攻方向，以确保水产品安全有效供给和渔民持续稳定增收为目标，着力实施水域生态环境养护、水产品质量安全提升、现代渔业园区建设等八项工程，加强渔政执法力度，有力地促进了沿海都市型现代渔业的又好又快发展。     

天津市委下发《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》

2012年3月，中共天津市委下发《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》，对天津市开展学雷锋活动作出全面部署。《意见》强调，要充分认识开展学雷锋活动的重要意义，着眼于弘扬践行天津精神、推动社会主义核心价值体系建设，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，在推动雷锋精神深入人心上下功夫，在推动学雷锋活动常态化、机制化上下功夫，在结合实际推动发展上下功夫，引导人们以雷锋为榜样，为实现天津经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。     

建设过硬班子创办一流教育

天津市第七中学党总支．坚持以科学发展观为统领．按照“全国一流．天津示范”的发展目标．紧扣学校中心工作不断加强校园党的建设．积极推进质量立校、科研强校、特色兴校、依法治校，较好地加快了“天津名校”步伐。建校50年来．七中屡获殊荣。1999年被确定为天津市首批争创国家级示范性高中校、天津市“三A”学校；2005年被国家教育部、国家环保总局授予“全国绿色学校”荣誉称号．并被确立为天津市花园式学校：2008年被评为全国精神文明创建工作先进单位；近几年来学校先后被评为天津市文明学校、天津市交通安全示范学校、天津市教育系统师德建设先进学校、天津市消防工作先进单位、天津市教育系统红十字会工作先进单位、创建国家环境卫生模范城市先进单位、天津市教育系统优秀家长学校．     

众手浇开文明花——郑州移动争创全国文明单位工作纪实

近年来，中国移动通信集团河南有限公司郑州分公司始终把创建全国文明单位作为促进企业又好又快发展的基础工程，纳入企业发展的战略全局．不断完善文明创建的长效运行机制，实现了“三个文明”的协调发展，先后获得省级文明单位、全国精神文明建设先进单位、中国移动集团模范职工之家、郑州市政风行风建设先进单位、河南省“五一劳动奖状”等众多殊荣：     

坚持“四抓四促”开展党员志愿服务活动

近年来．天津市西青区着眼于激发党员保持先进性的内在动力．着力加强和改进党员教育、管理和服务工作,以“服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐”为主要内容．广泛开展了党员志愿服务活动．拓宽了党员联系和服务群众渠道．树立了新时期共产党员的先锋形象．促进了全区经济社会又好又快发展。     

天津市引进海外人才智力作推动会

为深入学习贯彻落实市委“调结构、增活力、上水平”活动动员大会暨新一批重大项目建设现场推动会精神。充分发挥引智引才部门在引进海外人才智力、服务天津科学发展中的独特作用．天津市外国专家局25日组织召开“天津市引进海外人才智力工作推动会”。     

围绕中心业务 加强党建工作

青海省西宁粮食储备库建于1985年．经过20年的建设和奋斗，现已逐步发展成为全省最大的国有粮食储备企业。近年来，库党委以队伍建设为重点．以构建和谐企业为目标，以爱岗敬业的主题活动为载体．积极开展两个文明建设，促进了储粮中心业务和党建工作协调稳定健康发展，保持了“省级文明单位标兵”称号．取得了“全国文明单位”、“省直机关优秀基层党组织标兵”等荣誉称号。     

实施“五大工程”为基层党建注入活力

抓基层党建工作，其根本的出发点和落脚点是提高党员素质，保持党5撇先进性。但是，基层党建工作应该抓什么？怎么抓才能抓出成效？一直是我们面对的现实问题。我处现有在职党员87人，是安全输水的中坚力量。党员队伍的素质如何，直接影响到各项工作的完成。近年来，天津市引滦尔王庄管理处党委以“强基创先”工程为切人点，在继承和发扬党建工作优良传统的基础上，     

“三心一体”映文明——阳泉供电分公司创建全国精神文明先进单位纪实

阳泉供电分公司是山西省电力公司直属的大型二类企业,拥有固定资产14亿元,担负着阳泉市30多万用电客户的安全供电任务。近年来,该公司先后获得省级文明行业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、国家电网公司文明单位称号,所属4个县区支公司也全部保持了省级文明单位的荣誉称号。去年10月26日,他们又捧回“全国精神文明建设工作先进单位”奖牌和证书。该公司文明行业建设工作,以建设“一强三优”现代公司为目标,以充分发挥党员先进性、提高员工思想政治素质为切入点,以创建“聚心工程、慧心工程、民心工程和融文明行业建设和企业发展于一体”的新…     

白水斟来自有香——福州市自来水有限公司的企业文化建设

福州市自来水有限公司党委重视企业文化建设,积极探索具有供水企业特色的、以水精神引领的企业文化．以水文化促进企业又好又快发展,有效地提升了企业整体素质,为加快福州城市经济建设和发展提供良好的供水保障。     

构筑具有天津水利特色的惩防腐败体系

近年来．天津市水利局党委、纪委坚持以科学发展观为统领．在切实搞好水利工程建设和管理、确保防汛抗洪、供水安全和节约用水管理、水资源管理等方面工作的同时．坚持把反腐倡廉建设摆在突出位置．紧紧把握教育、制度、监督三个中心环节，夯基础、抓关键、建机制、筑防线，逐步把水利建设这块大发展的“热土”、容易滋生腐败的“沃土”．变成廉政建设的一片净土．初步构建起了具有天津水利特色的惩治和预防腐败体系．