连务公开架起干群“连心桥”

正"以前所有的物资成本要到年底才知道,现在只要我们职工想知道什么就公开什么,一目了然,连务公开让我们职工有了当家作主的感觉。"最近,指着连务公开栏上张贴的生产成本明细表,农二师二十九团十六连职工陈利露出一脸的满意。近年来,农二师二十九团为扩大职工的知情权、决策权、监督权,建立以规范和制约权力运行为核心的民主管理、民主监督的长     

二十九团十六连连务公开“面对面”

<正>近日,二师二十九团十六连工会召开民主议事会,职工代表踊跃发言,重点就职工教育管理考核、连队资金管理使用等问题,进行了询问并提出了意见和建议,连队干部一一作解答。为进一步规范连务公开工作,充分调动职工参与连队管理的积极性,十六连工会创新工作方式,实行了"面对面"连务公开会,让职工代表打开天窗说亮话,有什么想法     

农家书屋成为职工的“文化粮仓”

正"我养猪已经有几年了,以前碰到一些难题还得到处找人请教。现在有了农家书屋,有什么不懂的,去书屋查查就知道了,农家书屋真是我们致富的好帮手。"靠养猪富裕起来的农二师二十九团十六连职工杨洪秀高兴地对笔者说。近年来,该团把农家书屋建设作为一项推动文化建设,全面提升职工文化素质的惠民工程来抓,为每个书屋均统一配1500     

大事职工“说了算”成为制度

6月4日,农二师二十九团水管连5名职工申请工会小额贷款需要获得职工"批准",连工会及时组织召开了职工代表大会,然后由职工代表将申请户的情况挨家挨户进行通报,并收集职工的反馈意见,最后召开职工代表大会表决。     

相亲相爱铸和谐 勤劳致富奔小康

正这是一个普普通通的家,但这个家在2008年就获得了农二师二十九团以及农二师第一批"和谐小康家庭"的光荣称号。这是一个充满温馨、充满爱的幸福家庭。她、丈夫、儿子和她的父亲,组成了这个三代人的四口之家。她是二十九团四连职工王惠。她的家庭在社会上没有做过什么惊天动地的大事,但她的家庭却深受左邻右舍的称赞。从2005年以来,她和丈夫年年获得团"五好职工""、合格主人"等荣誉称号。她75岁的父亲退休15年来,9次获     

靠科技走上致富路

<正>3月10日,农二师二十九团园二连职工李长江拿着前几天卖羊的6000元钱购买了100立方米有机肥投入果园,他信心百倍,盼望着今年又是个好收成。10年前,李长江和妻子刘晓梅从内地来到二十九团园二连,身材魁梧     

二十九团成立棉花合作社

正9月19日,一名工作人员正在二十九团田昌棉花专业合作社的厂房里安装生产滴灌带设备。该连在团党委、工会、连党支部的关心、扶持下,经过对职工的引导和对棉花当前形势的考察、认证等,由该连20余户职工自愿入股,投资200余万元组建了田昌棉花专业合作社,11月份正常运行,为职工拓宽了增收渠道。近年来,二十九团党委、工会想职工所想,以致富职工群众为工作的出发点和落脚点,在抓好民主管理、职工素质工程、丰产攻关、劳动竞赛等工作的同时,按照"逐步调     

康钦兰:致富路上勇当先

在农二师二十九团举办的致富能手演讲会上,康钦兰以年收入15万元的好成绩大步走上了演讲台,向台下众多姐妹们传授植棉致富经验。现年43岁的康钦兰,是农二师二十九团二○连的一名普通职工,1992年从四川随夫来疆,开始了打工生活。1994年,饱尝了打工酸甜苦辣的康钦兰与丈夫一道加入到二十九团的新职工行列。     

职工争当“诚信户”

<正>不久前的一天,农二师二十九团园十二连职工马会一大早就来到库尔勒市上户乡信用社还清了去年借的2万元贷款。俗话说:"有借有还,再借不难",在二十九团像马会这样和信用社已形成了多年的借贷关系、能及时还款、具有一定的信誉度的职工有100多户。全团60多个单位把"诚实守信好信誉,争创诚信型家庭"作为年度职工素质考核和"和谐小康家庭"评选的一项重要的内容。连队还     

杨艳琴的致富路

1月5日,农二师三十四团十六连办公室门前,几位观看职工年终兑现表的职工议论不停。"哟,杨艳琴前几年穷得叮当响,这两年收入在连队不是第一就是第二,今年,一下子就兑现7万多元。"在十六连职工看的兑现表上,杨艳琴的名字排在第一名:"杨艳琴:棉花37000元;打瓜34000元;‘小四轮’运费     

连务公开照亮职工心

"咱们连的连务公开真是太好了,我们想知道什么就公开什么。"近日,在二师二十九团八连连务公开栏前围满了观看水费明细表的人,职工莫中明笑着说。今年,该连党支部、工会本着"服务职工群众、接受民主监督"的原则,增强连队各项工作的透明度,进一步     

大漠铸丰碑——记兵团劳动模范任伟平

<正>在塔克拉玛干沙漠东北边缘,天山支脉秋力塔格山下,当地的维吾尔族兄弟把这个地方叫"兔子不拉屎的地方"。在这么荒凉的地方有一个被中央文明委三次授予"全国文明村镇"荣誉称号的连队,再传喜讯,农二师二十九团十六连连长任伟平被评为兵团劳动模范。走进十六连,时常可以见到一位中等身材、头发斑白、身着灰土色布     

致富路上的“领头雁”

<正>在二师三十三团十六连,有这样一群人,他们有文化、爱科学、善经营、懂管理、敢闯敢干,在发展种植业、养殖业、农产品深加工、劳务输出的过程中率先致富,并带动连队职工共同致富。他们根植于连队,创业于连队,致富于连队,对职工的示范作用大,带动效果好,已然成为连队里的致富"急先锋",职工致富路上的"领头雁"。棉田里的"领头雁"2009年,王富井从河南老家来到三十三团十六连承包了100亩棉田,连续5年棉花单产突破     

陈利和他的维吾尔族兄弟

<正>陈利是二师二十九团十六连职工,阿不拉·艾吾拉是库尔勒市和什里克乡萨依力克村村民。阿不拉·艾吾拉在陈利的帮助下,从贫穷走上了致富路,15年来,陈利和阿不拉·艾吾拉就像亲兄弟一样,诠释了民族间的别样亲情。2001年,凭着头脑灵活,陈利看准了养羊行业,投资20多万元引进200只羊。经人介绍,陈利雇佣了阿不     

互动式连务公开成效显著

近年来,二师二十九团工会为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,积极推进互动式连务公开,树立清正、和谐、发展的新形象。在该团各基层连队的连务公开栏里,不仅张贴着领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳等内容,还特别设     

远程教育为女职工“补充营养”

不久前的一天,在农二师二十九团二十连职工文化活动室里,90多名女职工正在收看现代远程网络教育《如何教会孩子花钱》。这种称为"缺什么补什么、需要什么学什么"的现代远程教育,深受女职工的欢迎。二十连现有女职工101人,占职工人数的48%以上。今年,二十连加大完善了远程教育设施和女职工培训建设,通     

二十九团工会票决制让民主管理更民主

2005年,农二师二十九团工会在抓民主管理工作中,在表决制度方面作了改进,在团连两级工会组织开展的民主表决中实施票决制度,提高了职工参与民主管理的积极性和主动性。     

二十九团职工争当贷款诚信户

正6月9日一大早,二师二十九团十连职工李翔来到库尔勒市上户乡农村信用社还清了去年借的3万元贷款。在二十九团像李翔这样和信用社已形成了多年的借贷关系、能及时还款、具有一定的信誉度的职工有300多户。全团60多个基层单位把"诚实守信好信誉、争创诚信型家庭"作为年度职工教育管理考核的一项重要的内容。连队还将对诚信档案中记录有毁约失信、赖账不还、恶意逃债等不守信行为的,当年不仅在职工教育管理考核中扣除相应的     

康钦兰:致富路上勇当先

在农二师二十九团举办的致富能手演讲会上,康钦兰以年收入15万元的好成绩大步走上了演讲台,向台下众多姐妹们传授植棉致富经验。现年43岁的康钦兰是农二师二十九团二十连的一名普通职工,1992年从四川随夫来疆,开始了打工生活。起初,他们干今天,想明天,生活不安定,常常有一种背井离乡、四处漂泊的感觉。1994年,饱尝了打工酸甜苦辣的康钦兰与丈夫一道加入二十九团新职工行列。     

互动式连务公开让职工做明白人

近日,在农二师二十九团各连队的连务公开栏里,不仅张贴着本年度领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳项目等,还特别设置了"职工提问栏",方便职工对连务公开内容进行提问。该团为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,把公开内容的选择权交给职工,充分调动职工的民主监督积极性,采取了"互动式"连务公开的新举措。主要的做法是,凡是职工不明白、有疑问、想知道的账目,或是对连队领导班子、个人在工作生活上的