"网上党校"架起"连心桥"

成都市温江区委在先进性教育活动中,针对流动党员"分布散、流动大、集中难"的问题,在温江公众信息网站建立"网上党校",开辟"党员网络教室",设置党员教育"工作动态"、"领导讲话"、"学习辅导"、"文献资料"、"先进典型"、"媒体摘报"、"网上电子公告"、"网上论坛"等栏目,充分发挥网络时效性强、覆盖面广、信息量大的优势,使流动党员不受时间、地点的限制,随时通过"网上党校"学习相关文件精神和典型事迹,了解党员先进性教育活动开展动态,在网上发表意见建议、参与互动讨论等.     

"帮扶干部"该这样"定位"

在"帮扶干部"逐渐成为扶贫工作重要组成部分的同时,笔者认为并不是每一位"旁观者 "甚至是"当局者"都清楚"帮扶干部"在扶贫工作中的"定位". 在扶贫工作中"帮扶干部"由于"定位"不清,一些"帮扶干部"出现了"错位"甚至是"失位"现象,不但没有促进扶贫工作的开展,而且还影响了扶贫工作的顺利推进.     

"三个代表"是"三大法宝"和"三个有利于"的重大发展

"三个代表"是"三大法宝"和"三个有利于"在新的历史条件下的重大发展."三个代表"理论是在经过长期思考的基础上提出来的,是"立党之本,执政之基,力量之源",它回答了在新的历史时期建设一个什么样的党和怎样建设党的这样一个重大问题."三个代表"理论对加强和改善党的领导作出了重大规定.     

"三个代表"与"三个有利于"的辩证关系

"三个有利于"和"三个代表"在本质上是一致的,在理论体系上是一脉相承的,在判断标准上是一以贯之的."三个代表"是"三个有利于"的继承、发展和提高.江泽民同志"三个代表"重要思想的提出,是在坚持"三个有利于"标准的基础上,为适应新的历史时期的党建工作而提出的新的目标要求,是"三个有利于"标准在党的建设方面的运用和创造性的发展.     

"会海"与"会荒"

当前,在农村一些地方,与乡镇干部苦于应付县直单位"会海"泛滥相对照的是,村里直接面向农民群众的会却开得越来越少了。在一些村里,不要说群众大会几年开不了一次,连党员大会、团员大会一年之中也难得开一次,群众形象地把这叫做闹"会荒"。现在,一些部门和单位确实存在着"文山"日高、"会海"日深的现象,让     

"私法优位"的"人本"解读

"私法优位"还是"公法优位"在我国法学界的讨论还在进行,笔者认为如果把"私法优住"用"人本"的思想进行解读,就可以清楚地看到私法的优位性.因为,在市民与国家的关系中,私法是调整平等的市民社会的法;公法是调整非平等关系的政治国家的法,以民(人)为本决定了是"私法优位"的必然性.     

"三讲"教育"回头看"要做到"四到位"

"三讲"有效地解决了党委班子和县团以上领导干部存在的突出问题,加强了党的建设.为巩固教育的成果,各单位在"回头看"的教育中应做到"四到位":     

坚持"四个结合"推动"争先创优"

父组织部长视角 在今年全省组织部门开展的"迎十六大争先创优"活动中,我们以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实江总书记"5·31"讲话和全省组织工作会议精神,扎实工作,积极开拓进取,有力地促进了全市组织工作的开展.在活动中,我们坚持做到"四个结合":     

"第一书记"要树立五种"意识"

正牢固树立单位帮扶意识。"第一书记"站在包村扶贫的第一线,直接面对人民群众,要扑下身子当好"侦察兵"、"信息员",充分调研摸实情。在摸清底子的情况下充分发挥好协调联系的"纽带"作用,多向派出单位汇报,争取领导支持。在面对问题和困难时,要牢固树立单位帮扶意识,始终牢记派出单位是"第一书记"的坚强后盾,避免单打独斗。要紧紧依靠派出单位以及领导的全力支持,聚焦难题,抓住要害,合力破解。     

"做官"与"做事"

"做官"与"做事"是每一个为官者时时面对而且必须作出回答的问题. 有的人为了全身心"做事"而放弃"做官".被毛泽东赞誉为"一贯的有益于广大群众,一贯的有益于青年,一贯的有益于革命"的吴玉章,以革命事业为重,曾经多次放弃当官甚至当大官的机会.1912年初,吴玉章作为重庆蜀军政府的代表赴南京,当时内务部长居正想到吴玉章追随孙中山先生多年,对建立民国有大功,于是给吴玉章送去一张疆理局长的委任状,吴玉章谢绝了,后来又换成一张参事的委任状,吴玉章又谢绝了,最后在孙中山先生的安排下吴到总统府秘书处做具体工作.全国解放以后,毛主席、周总理打算在国家外事部门给吴玉章安排重要职务,吴玉章诚恳地表示,自己非常乐意从事教育工作,愿为培养人才竭尽全力.于是,中央任命吴玉章同志为中国人民大学首任校长,吴玉章同志在这个岗位上一干就是17年.     

"电教"搭台"学教"唱戏

邛崃市在村级"三个代表"学习教育活动中,充分发挥党员电化教育形象直观、教育面广的优势,积极配合"学教"开展形式多样的电教主题活动,为"学教"唱戏搭台,起到了较好的促进作用.     

"养廉"不如"逼廉"

眼下,不少地方政府在公务员中推 行一种"廉政保证金"制度,即根据公务 员的职级、工龄不同,每月从个人工资中 扣除不同比例的钱,政府再贴补一定数 目的钱,设立"廉政保证金"。据说,公务 员到退休时若未"出事",就可以得到三 十万元的"廉政金"。此办法一出台,即赢 得舆论的一片叫好声,称之为"反腐倡 廉"的又一新举措。     

"五微"行动锻造"红城先锋"

为全面加强党员队伍建设,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,旺苍县在各级党组织和全体党员中广泛开展讲好"微党课"、征集"微故事"、建设"微展厅"、打造"微基地"、争作"微奉献"的"五微"行动,努力锻造出一支信念坚定、敢于担当、为民服务的"红城先锋"队伍.     

闲话"同志"

"同志",从来都是革命党人的相互称呼,实"志同道合"之义.当年孙中山领导的国民党内称同志,孙中山遗嘱:"革命尚未成功,同志仍需努力".苏联有首名歌,歌词说:"我们骄傲的称呼是同志".不论是在刘少奇任国家主席时还是在他逝世后,全党全国都坚持"少奇同志"这个"尊称"、"亲称".上世纪80年代,在天安门广场游行队伍里,打出巨幅横标:"小平同志,您好!"人们认为只有这样称呼,才能表达对小平同志的真情爱戴.     

关于"权限"

中国人历来讲究"权限",什么事在自己的"权限"之内,什么事在自己的"权限"以外,都要弄个一清二楚.尤其是官场中人,权限与等级密切相连,一不小心超越了"权限",就有老大的麻烦.     

难能可贵的"脸红"与"流汗"

在当前开展的"三讲"教育中,多数单位在深入剖析查找,有针对性地解决党性党风方面存在的突出问题时,一针见血,不留情面,很多同志深有体会地说:"当时听到批评意见,虽然脸红,甚至流汗,但感触很深";有的说:"脸上火辣辣的,心里却热乎乎的";有的说:"刻骨铭心,终生难忘".     

从"猎土"、"猎金"到"猎人"、"猎心"

偶然一个机会,看到了台湾的《财讯》杂志的一篇发人深省的文章:《抢中国金子不如先抢中国才子》,不能不引起思想上的极大震动.这个题目本身就够鲜明、醒目,并发人深思的了:明明白白说的是"抢"呀!"抢"中国的"金子"和人才资源.并在这两者之间的孰轻孰重、孰先孰后,作出权衡、比较、选择,采取大规模的"抢滩"行动.     

"三个代表"与"两个怎样建设"

"怎样建设社会主义"和"怎样建设党",是中国共产党在新世纪肩负的双重历史使命.要完成这个历史使命,关键是要始终坚持和忠实实践"三个代表"的重要思想,不断提高"两个建设"的能力.     

现代竞争的"争"与"和"

现代市场竞争具有两方面性,一是"争",二是"和"."争"与"和"作为竞争的二个不同侧面,实际上是一个对立统一体.企业在竞争实践中,必须同时兼顾"争"与"和",使二者相互协调,有机结合.     

打造"四型"班子引领"十一五"发展

事业的成败,关键在人.对宜丰而言,要全面实现县第十三次党代会提出的城乡面貌"三年大变样"、经济总量"五年翻一番"的目标任务,关键在干部,核心在各级领导班子.为此,必须把干部队伍的建设摆上更加突出的位置,尤其是要打造好学习型、务实型、和谐型、廉洁型"四型"兼备的班子,为"十一五"发展提供坚强的组织保障.……