“村官”跨村任职要把握三个标准

党的十七届三中全会决定提出，要探索村党组织书记跨村任职。早在2006年4月，忠县三汇镇党委就开始试点村党委组织书记跨村任职，2007年，全镇18个村有7个村实行了村党组织书店跨村任职。     

不信春风唤不回——记南阳市宛城区黄台岗镇勾营村党支部书记万群立

南阳市宛城区黄台岗镇勾营村，紧临自河南岸，曾是远近闻名的模范村。近几年，由于种种原因，村党支部工作几近瘫痪，村子也成了乱村。自从2008年11月村“两委”换届后，该村在新任村党支部书记万群立的带领下，运用“四议两公开”工作法，经过短短一年多时间，就让支部赢回了公信，让乱村变成了先进。村级民主的春风吹绿了勾营村，也吹进了村民的心坎里。     

着力选优配强后进村党组织书记

江安县针对部分村党组织特别是后进村党组织人难选问题，选择了58个匝点村、难点村进行村党组织换届试点，采取逐村研判、分类定标、因村择人等办法，大力选拔治庸、治穷、治乱的“能人书记”。     

村党组织负责人怎样称谓

编辑同志：十六大《党章》第三十二条将村党支部改为村党组织，以后俺们管书记还能叫“村支书”吗？河北省丰润县马佩昌马佩昌同志：您好！我们就您提出的问题，请教了中组部的同志，现答复如下：十六大《党章》将村党支部改为村党组织的主要考虑是，随着农村经济和社会的发展，一些地方根据工作需要和党员数量，调整了部分村党组织的具体设置形式，建立了一定数量的村党委、村党总支，村党支部已不能涵盖这些设置形式。因此，将村党支部改为村党组织，更符合当前的实际情况。村党组织是村党委、村党总支、村党支部的统称。所以，您村里设置…     

倡导乡风文明 推进和谐新农村建设

我们同建村区域面积5．9平方公里，耕地面积5604亩，全村共有村民小组30个、户籍人口3661人，流动人口1135人。村党总支下设4个党支部，党员158名。村先后获得市级卫生村、市级村容整洁达标村、市民主管理先进示范村、区先进村委会、区“五好”村党组织、区级文明村等称号。近年来，村党总支以营造乡风文明为重点，从民风民俗抓起，积极探索建设社会主义新农村与构建和谐社会的新途径。     

“外来人”当上“本地官”

村支书跨村任职 截至目前，我省大部分地方村级党组织换届选举工作已进入尾声。针对在换届选举中出现的问题村，后进村或本村暂时滑合适人员的情况，一些地方探索出村级党组织书记跨村任职，打破地域，身份的界限，实现“能人治村”，强村带弱村，为农村发展注入了活力。     

西吉县启动壮大村集体经济示范工程

2005年西吉县在总结“发展壮大村集体经济实践活动”试点工作的基础上，把具有一定规模、发展潜力较大的50个村(包括原30个试点村)，确定为全县发展壮大村集体的示范村。到2005年底，要求2003年开展试点活动的6个村，村集体经济收入达到5万元以上；2004年开展试点活动的24个村，村集体经济收入达到2万元以上；2005年新确定的20个村，村集体经济收入达到1万元以上。     

为新农村建设提供坚强组织保障——山东省村“两委”换届选举工作综述

山东省村“两委”换届选举工作从2007年9月展开，截至2008年2月，全省81055个建制村中，已有80652个村完成党组织换届，80490个村完成村委会换届，广大党员群众直接投票选举产生新一届村“两委”成员28.2万多人。村“两委”换届选举呈现出六个显著特点：     

“三内三外”培训书记

江苏省铜山县开展村党组织书记“三内三外”培训活动，以身边、周边的典型，带动村党组织书记队伍整体素质的提高。 村内村外。村党组织书记在村内自主学习的同时，镇党委组织全镇村党组织书记，就村级各项工作逐村现场学习，镇党委书记现场点评。     

奔跑在新农村建设的道路上

提起江西第一村——南昌市青山湖区进顺村，大家并不陌生。村党委书记、村主任罗玉英把生命中最美好的时光全部奉献给了进顺村的发展，她用自己的青春和心血成就了进顺村的辉煌，让进顺村成为全省乃至全国新农村建设和村集体经济发展的典范。     

跨村任职激活一池春水

“早就想请你当我们村的当家人，多亏搞跨村任职，今天终于圆了这个梦。”今年8月，合江县虎头乡河坝村、五亩村“试水”党组织书记跨村任职，选举一结束，五亩村党员梁生贵紧紧握住新当选的总支书记冯流国的手说。     

“春风”吹绽花千树——阆中市实施“春风示范行动”推进“党建富民工程”纪实

今年以来，阆中市以“争创100个‘春风示范村’、提升100个中间村、转化100个基础薄弱村”为抓手，扎实推进五大“党建富民工程”，迅速掀起了“春风示范村”引带中间村、中间村跻身“春风示范村”、薄弱村向中间村转化的创先争优热潮。     

吉林德惠市探索建立村党组织书记“退休”制度

德惠市在推进农村基层组织建设工作中，着眼于健全村党组织书记养老保险制度，积极探索建立村党组织书记退休制。市委进一步完善了现行的村党组织书记养老保险制度，使他们达到法定年龄退休，真正实现“退有保障”、“老有所养”。在明年村党组织换届选举时，对男满60周岁、女年满55周岁的村书记，不再提名为村党组织书记候选人，使他们能够正常“退休”。     

地方动态

山东省第十届村“两委”换届选举推迟到2011年进行。近日．山东省委办公厅、省政府办公厅发出通知，山东省第十届村党组织、村委会换届选举推迟到2011年进行。通知指出，村“两委”换届选举，是全省农民群众政治生活中的一件大事。推迟第十届村“两委”换届选举时间，是为了搞好村“两委”换届选举有关法律法规的衔接，保证村“两委”换届选举公正有序进行，     

在重建中“转型”

地震之前，彭州市小鱼洞镇大楠村还是一个经济发展缓慢村。灾后3年人工降重建，让大楠村“脱胎换骨”，人均纯收入增长2.8倍，一跃成为彭州市新建设示范村。短短3年时间，大楠村何以发生如此惊人的巨变？这是因为村党支部——     

六个确保助推村两委换届选举

深入调查摸底，确保心中有数。按照好的和较好的村入户走访总数不低于70％，一般化的村不少于80％，问题较多、情况比较复杂的村达到100％的要求，对每个村展开拉网式调查摸底。换届指导员深入861个村，通过召开民主测评会、组织村干部述职、发放民主测评表等方式，全面把握党员干部群众的思想动态、各村安全稳定状况及群众对选举程序的了解程度。将调查资料汇总、分析，对各村两委进行分类排队，根据村情，因村制宜，突出重点，制定选举预案，做到一村一策、一村一案。     

法库县全面提升公选村工作水平

不久前，沈阳市法库县确定了18个村作为公选村，圆满完成了公选工作。法库县委高度重视这项工作，为了把公选后续工作做好，要求各级党组织把这项工作当作政治任务抓好，当作长期任务抓实，当作基层组织建设的创新完善，努力将18个公选村打造成为全县驻村指导工作的“样板村”、人均收入“万元村”。在党建方面将公选村党支部打造成“五个好”示范村党支部，使公选村经济社会事业又好又快发展。     

清理化解村级集体债务的探索与思考

当前，村级集体负债现象十分普遍。就我们海伦市来说，截止到2000年末，全市村级集体负债总额高达3．9亿元。其中抬款1．3亿元，村均负债108万元，每年仅抬款利息支出要达到3000万元，362个村，平均每个村年支出利息8．3万元。有些村变成了入不敷出、资不抵债的“空壳村”。从一方面看，村级负债严重地制约了农村经济发展，弱化了村集体服务功能，影响了干群关系，     

村党组织书记应具备四种能力

村党组织书记在村领导班子和全面工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党组织书记的素质高低有直接关系。村党组织书记需要具备的能力很多，但最基本、最关键的有四种。     

对城镇化进程中“村转居”后村集体资产处置困境的思考——以上海市金山区为例

随着上海市郊工业化、城镇化进程的加快发展，土地消耗不断增加，农村土地不断被征用，农村在短期内“村转居”。“村转居”后，由于存在“四种关系”难以厘清，村集体资产管理“两个虚化”，时间跨度长、人员变化大、情况复杂，村集体资产规模比较小等困境，制约着“村转居”后村集体资产的处置。针对这些困境，需要提高有关职能部门和各级领导对这项工作的认识，坚持公开、公平、公正和规范操作的原则，严格程序，尊重村民意愿，一村一案，区别对待。