如何提升村级纪检委员履职能力

纪检监察机关如何打通村(社区)"最后一公里",是纪检监察工作向基层延伸的重点。为此,宜宾兴文县五星镇纪委在县纪委的统一部署下,结合实际情况为完善村级纪检委员如何履职作出了一定的思考。"三级联动"的优势村级纪检委员作为县、乡(镇)、村(社区)"三级联动"监督中的一员,监督对象包括村(社区)党组织常职干部、党员、村民小组长等,他们在基层的监督管理中发挥了重要作用。     

“四个严格”选配干部——高平市积极推进基层纪检监察组织建设

今年以来，高平市积极探索，大胆实践，严选拔、严管理、严要求、严监督，积极推进基层纪检监察工作，全市16个乡（镇、办事处）全部配备了纪检监察专员，10个市管煤炭企业配齐了副科级党总支副书记、纪委委员，445个行政村配强了纪检监察小组。     

广安：村上有了纪检组

这些天．邻水县石滓乡大步121村纪检委员陈定国格外忙：不仅要全程参与“两违”治理和大春稻飞虱病防治，还要对村“风貌整治”资金使用情况进行“把关”。格外忙，源于陈定国有了一个新身份——村纪检小组组长。陈定同告诉记者大到对“村两委”班子监督，小到化解邻里矛盾纠纷，他样样都要管。     

让村务在阳光下运行

乡镇党委向村派驻纪检员并同时配备村党支部纪检委员（以下简称“两员”），解决村级纪检工作无人干的问题；定期召开“村情发布会”和“民主评议监督会”（以下简称“两会”）。解决村级纪检工作怎样干的问题。2007年8月，南溪县委推出了村级“两员两会”制度，探索出农村预防监督的新机制，逐步营造出农村党风廉政建设的大氛围。     

“三项制度”促“三转”

“这次考核，你乡纪检工作排名垫底，请你谈谈原因是什么，下半年准备怎样改进。”不久前，河津市纪委对在上半年各乡镇纪检工作考核中排名倒数第一的乡镇纪委书记进行了约谈。今年以来，河津市纪委监察局按照中央纪委提出的转职能、转方式、转作风的要求，结合本地实际，建立了重要事项限时督办、考核、约谈三项制度，不但使全市纪检监察干部的责任意识和履职意识进一步增强，同时也促进了“三转”的落实，使纪检监察机关的主业主责更聚焦，执纪监督更有力。     

宜宾：创新方式强本领 提升基层监督质效

<正>“自担任村纪检委员以来,我主要围绕村上人、事、资金、整改四件事,针对村组党员干部履职尽责情况、项目推进等重点事项落实情况、集体‘三资’使用情况、上级交办尤其是巡察整改情况等进行监督……”日前,在宜宾市强化基层监督质效工作推进会上,该市筠连县沐爱镇沐阴村纪检委员樊忠财就村级纪检监督工作向大家分享心得体会。3月6日,宜宾市强化基层监督质效工作推进会召开,总结2022年“三个专班”工作和基层监督工作成效经验。     

福建南平市延平区：村村组建“廉勤委”

针对当前村务监督委员会在实际工作中监督效果不佳的情况，福建南平市延平区在炉下镇试点实行以村党支部纪检委员兼任“廉勤委”主任的村级监督长效机制，并在全区总结推广。     

换届选举如何监管?看纪检人的一天

“你好,我们接到你村换届候选人存在问题的来信,需要到你村开展调查工作……”村(社区)“两委”换届期间,调查、走访、协调……已成为泸州纳溪区纪检监察干部的工作常态。在村“两委”换届选举中,纪检监察干部发挥了怎样的作用呢?看看护国镇“90后”纪委委员、党建办副主任周丹牛年春节后上班后在“忙”些什么。     

广元:200余名纪检监察干部接受警示教育

“朝天区鱼洞乡纪委书记李某在鱼洞乡违规发放津补贴时不但不予制止,反而串通一气,违规领取津补贴,受到党内警告处分。”“苍溪县亭子镇纪委书记王某某,对群众反映的问题推诿扯皮、消极应付,致使海螺村的信访问题没有被有效解决,群众多次上访。”近日,广元市召开全市纪检监察系统落实“两个责任”暨干部监督警示教育大会,市纪委监委领导班子成员,市委巡察机构全体干部,各县区纪委书记、分管组织和干监工作的班子成员、干监室负责人,市纪委派驻(出)纪检机构全体纪检监察干部。     

全省纪检监察机关自身建设暨“双严”集中教育活动总结会议召开

12月29日至30日，全省纪检监察机关自身建设暨“双严”集中教育活动总结会议在海口召开。会议总结了我省纪检监察机关自身建设和开展“双严”教育活动的情况，研究部署了进一步加强和改进纪检监察机关自身建设的工作。中纪委有关负责同志出席了会议。省委副书记、省纪委书记蔡长松出席会议并作重要讲话。     

新时代基层纪检监察实践: 困局与优化路径 ——以S省J县为例

推进新时代纪检监察工作是全面从严治党的客观要求,也是新时代政治文明建设的内在逻辑.通过对S省J县纪检监察工作的调研分析发现:尽管基层县级纪检监察体制改革后纪检和监察实现协同,纪检监察的整体效能实现跃升,但是仍然在体制机制、人员配备、能力建设、监督效能等方面隐匿着诸多问题,因此,应该推进制度建构、队伍建设、能力养成和监督强化.研究县级纪检监察实践的现状,剖析隐匿的问题并提出优化策略,有助于回应基层纪检监察体制改革的实践性疑问,同时也有利于提升新时代基层纪检监察实践效能.     

全面推进惩治和预防腐败体系建设

五原县纪委从实际出发，就如何全面推进惩治和预防腐败体系建设，积极探索出“三防六控”（县、乡镇、村“三级联防”；特邀监察员、政风行风评议员、财务监督员、纪委委员、村级纪检员、村务监督员“六员监控”，即“3＋6”廉政风险防控模式）的廉政风险防控工作运行机制，在实际运行中取得好的成效。明确工作目标，形成齐抓共管的防控格局。在县委的统一领导下，发挥县、乡镇和县直（驻县）单位、行政村三级纪检组织的作用，围绕教育、制度、监督、惩治的工作职能，狠抓宣传教育引导、权力运行监控、群众利益维护、违纪违法惩戒、工作运行保障，实行“三防六控”的廉政风险防控工作运行机制，形成以县级纪检监察机关为领导，以乡镇和县直单位为主体，以行政村为基础，以群众监督为依托的纪检监察监督网络，实现反腐倡廉建设县域网络全覆盖。逐步建立“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和长效机制，初步形成“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”，为推动全县经济社会发展提供坚强保障。     

夜读班——创建学习型纪检监察机关的有效载体

纪检监察工作要真正适应形势和任务的发展要求，不断开创新局面，关键取决于纪检监察干部队伍的素质。因此，加强纪检干部学习，提高纪检干部队伍素质势在必行。为此，我们芮城县开办了纪检监察干部夜读班，并将它作为创建学习型机关的有效载体。     

当好乡镇纪检干部的几点建议

乡镇纪检干部负有监督检查本辖区党员干部执行纪律情况和查处违法违纪问题的职责,又是在上级纪检监察部门和本级党政部门的双重领导下工作,不仅领导机制复杂,需要协调的关系较多,而且各级领导的重视程度差别大。因此,进一步加强乡镇纪检干部队伍建设,发挥好乡镇纪检监察干部作用,显得尤为重要。笔者根据自己多年在基层纪检监察机关工作的经历和对广大乡镇纪检     

无悔的选择

我是从事纪检工作 18年的一名老兵。先后在澄城县纪委、富平县纪委、临渭区纪委工作。 1990年，被评为陕西省“优秀纪检干部”。 1996年 7月，所在单位被省纪委、监察厅评为先进集体；同年 10月纪检监察信访举报工作被中纪委、监察部评为先进集体；就在这一年，我自己也光荣地被评为“全国纪检监察系统先进工作者”，受到了江泽民、李鹏等中央领导同志的接见。 　　十多年的苦乐年华，使我深深地体会到，查处违纪违法案件是纪检监察工作的应有之义、应尽之责。纪检干部有案不办是失职，办不好案件是不称职。作为纪检机关的领导干部，必须抓…     

激活纪检“细胞”延伸监督“触角”

正近年来,乐山市五通桥区纪委以"三转"为契机,以执纪问责为抓手,优化整合纪检监察力量,强化对镇(乡)、部门、村(社区)纪检组织的领导。全区12个镇(乡)配齐了纪委书记、专职副书记、纪委委员,区级部门派驻纪检监察机构30个,配备负责人29人、纪检监察员1人,在150个行政村、22个社区     

推行工作“月结”制度 促进纪检监察工作

今年5月以来，沁县纪委新一届领导班子精诚团结、扎实有效地开展各项工作，特别是创造性地推行工作“月结”制度，收到了良好效果。“月结”制度即在每个月的25日定期召开全县纪检监察系统会议，汇报当月工作并安排下阶段工作。会上，各乡镇纪委书记、县直单位纪委书记（纪检组长）及机关各室逐一汇报本月以来工作进展情况、存在的不足及下个月工作计划和目标。汇报结束后，     

党务“蛀虫”挪用党费买彩票

北京市将在今年内完成对35家纪检监察双派驻机构的业务工作和干部工作统一管理。这意味着，纪检派驻机构将由此前的市纪委监察局和驻在部门双重领导，改由市纪委、市监察局直接领导。一直以来，纪检监察双派驻机构既要对所驻机构进行监督，又要接受监督对象的领导。此次改革，使对派驻机构领导班子和领导干部实行有效监督的职能作用得到突出。     

仪陇:片区作战推动监督提质增效

2020年12月17日,一场公开的信访答复会在仪陇县杨桥镇新寨村进行。会上,信访人王某某当场对处理结果和答复情况表示满意。20天就解决掉信访“老大难”问题,让杨桥镇纪委书记邹瑜感觉“像做梦一样”。这得益于仪陇县实行的纪检监察工作“片区作战制”。2020年10月以来,仪陇县纪委监委按照“力量整合、整体联动、优势互补”的原则,将全县纪检监察机构划分为6个片区,分别由6个纪检监察室归口联系,构建起“室、组、乡、村”四级联动的工作格局。同时形成以纪检监察室为主体,机关各室(部、中心)、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委及村(社区)级监督组织“五方联动”的监督执纪、审查调查片区协作机制。     

中管高校纪检监察体制改革探究

一段时间以来,高校纪委普遍存在着监督缺位、监督意愿和监督能力不强等问题。中管高校纪检监察体制改革要聚焦纪委的功能定位,加强对高校纪检工作领导,积极稳妥推进监察体制改革,围绕立德树人根本任务建设廉洁校园,把纪检监察体制改革成果纳入党内法规制度建设体系,使改革的制度成果更好地转化为治理效能。