福建省长泰县供电有限公司

<正>长泰县供电有限公司以科学发展观为统领,以服务地方经济建设为己任,以构建和谐社会为根本出发点,紧紧围绕创建"一强三优"供电企业总体目标,坚持"抓发展、抓管理、抓队伍、创一流"的工作思路,大力弘扬"努力超越,追求卓越"的企业精神,在各项工作中"创一流,夺红旗",确保三大安全,实现三个文明协调发展,促进了地方经济的快速发展。公司连续两届荣     

走在践行核心价值观的路上——青铜峡市供电公司2014年亮点工作扫描

2014年,青铜峡市供电公司在开展党的群众路线教育实践活动中,紧扣安全生产、供电服务、队伍稳定和廉政作风建设主题,积极实施提升县供电企业管理和提升乡镇供电所管理两个工程,推进供电服务规范化、常态化,促进供电服务质量和县供电企业管理水平再上台阶。售出电量82.74亿千瓦时;综合线损4.77%,同比降低0.57个百分点,线损保持低位运行状态;33.03亿电费全部结零"归仓",供电服务各项指标完成值大于下达值。在这良好的业绩背后,倾注着青铜峡市供电公司全体员工的辛劳和付出。     

塔南所提升供电服务质量

<正>为全面提升供电服务质量,日前,农一师电力公司塔南供电所支部、工会在全所上下开展了2010全年"树形象、强队伍、重服务、增效益"活动。为全面实现支部、工会提出的奋斗目标,该所在查找服务技能、服务质量等各方面存在的不足,开展大     

积极创建和谐电网企业 服务地方经济社会发展——国网福建长乐市供电有限公司

正近年来,国网福建长乐市供电有限公司以科学发展观为统领,紧紧围绕安全生产、优质服务、经营管理、电网发展、队伍建设等工作重点大力开展文明建设。公司蝉联三届"福建省文明单位",先后被授予"中央五四红旗团委",全国巾帼文明岗,福建省和谐企业、五一劳动奖状、模范职工之家、诚实守信示范单位,福建省"安康杯"竞赛先进单位,全国电力系统企业文化建设先进单位,国网公司一流县级供电企业。一、坚持"三个到位",确保文明创建工作扎实有效     

浅谈分年龄段开展廉政教育

江苏省江阴市供电公司针对党员干部队伍结构的多样性,分年龄段开展廉政教育,进而提高了廉政教育的针对性和有效性。     

为民排忧解难 塑造供电企业新形象——记武汉市黄陂区供电公司共产党员服务队

根据湖北电力公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”的统一部署,一支以为客户排忧解难为主旨的队伍——武汉市黄陂区供电公司共产党员服务队应运而生,这支队伍,走到哪里,都有一面印有共产党员服务队的红旗跟随他们飘扬,而他们本身,也成为了黄陂区供电公司树立社会良好形象、营造社会和谐的一面旗帜。一、为民排忧解难,塑造供电企业形象黄陂区供电公司共产党员服务队作为武汉供电公司共产党员服务队的一个组成部分,围绕政府关注的焦点、客户反映的热点和企业优质服务工作中的难点,广泛开展突击活动,积极为广大用电客户提供最优质的服务。自…     

点亮湖城 心系万家——国家电网塞上电力(点亮湖城)共产党员服务队

国家电网塞上电力(点亮湖城)共产党员服务队(以下简称服务队),成立于2011年7月,是一支兼具营销和抢修服务的综合性服务队。服务队以"点亮湖城、心系万家"为服务准则,围绕管理创新、保电供电、民情民生、志愿活动、基础服务、队伍建设六大模块,开展"点亮"实践,探索总结"六行六亮"工作方法,以关注民需、贴近民生、牵动民情、温暖民心的优质服务点亮国网品牌。运行一体化平台,点亮管理智慧     

强化管理优化服务谋求发展--魏县电力局加快发展服务县域经济纪实

2004年,魏县电力局新一届领导班子组成后,立足行业实际,重新明确工作思路,以国电公司提出的建设"电网坚强、业绩优秀、资产优良、服务优质"的现代公司为目标,坚持抓管理、抓队伍、抓发展,全力争创省一流供电企业.秉承"人民电力为人民"的服务宗旨,强化管理,优化服务,强谋发展,服务于该县经济工作全局,为县域经济发展助力.     

价值同向 企业同心 和谐共赢——中山供电文化建设之效用

企业文化的效用如何实现?中山供电企业文化建设的实践表明,关键在于"虚工实做",就是把企业文化建设过程与企业发展和中心任务的完成紧密结合,把企业文化做成"看得见、摸得着、有成效",就自然能够实现其效用。一、文化深植一体化,培养队伍建团队用一体化的思想,深植南网价值理念。加入到南网大家庭以来,中     

“太行之光”讲师团 理论宣讲生力军

为确保党的创新理论学习入脑入心,推动理论宣讲提档升级,国网邯郸供电公司积极探索理论宣讲新形式,打造“太行之光”讲师团,用丰富多元、动情入理的宣讲宣传,激励广大党员干部职工锐意进取、奋发有为。加强队伍自身建设。如何建立一支高素质理论宣讲队伍,培养一批党的创新理论传播者、践行者,国网邯郸供电公司深化国网河北省电力有限公司“赶考讲师团”工作思路,择优从市县公司选拔30名讲师成立“太行之光”讲师团。国网邯郸供电公司采用“逐级遴选、集中培训、专题宣讲”三步走模式加强讲师团队伍建设,扎实做好讲师团成员选拔、培育、实践等各环节工作,努力打造一支理论基础深厚、政治信仰坚定的高素质专业化讲师队伍。严格讲师队伍选拔标准,宣讲团成员经过政治素养、知识储备和宣讲技巧等多方面评比遴选产生,对宣讲团成员从课程策划、宣讲授课、员工评价等方面设定量化指标进行考核,营造比学赶超竞争氛围,形成良好正向激励机制,促进讲师队伍整体素质提升。组织开展党的思想理论、重大方针政策等集中培训,通过网络培训、直播授课、实战演习等方式,围绕理论学习、课程设计、讲授技巧等方面开展有针对性地学习辅导,进一步筑牢理论根基、增强学识魅力,不断提高思想理论水平。     

柳河县积极发挥村“三委”换届监督员作用

<正>柳河县在村"三委"换届工作中,结合基层实际,建立主要由"三老"组成的监督员队伍,在换届工作中全程监督,为换届工作平稳有序开展保驾护航。结合实际,建立监督员队伍。结合地方实际,组成了由退伍老军人、退休老干部(镇级人大代表、党代表)和老党员组成的"三老"监督员队伍,每个行政村的监督员队伍不少于9人。目前,全县15个乡镇、219个行政村,共组建"三老"监督员队伍219个,吸收"三老"人员2356人。     

赵县供电公司

赵县供电公司是隶属于石家庄供电公司的直供直管县级公司,是河北省电力公司命名的一流县供电企业。近年来,赵县供电公司围绕建设"一强三优"现代公司发展目标,坚持"三抓一创"工作思想,树立"四个服务于"的服务理念,大力实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略,加大基础设施的投入,不断加大电网建设力     

探索以人为本的“和谐执法”模式

"以人为本,和谐执法"体现在五个协调统一上。一是队伍建设和制度建设的协调统一。高素质的执法队伍才有高水平的执法行为。因此,执法队伍的建设在一定意义上就是执法水平提高的基础性条件。然而,仅有队伍建设是不够     

红二十五军缘何以“儿童军”著称

中国工农红军的长征队伍中,活跃着一支以"儿童军"著称的队伍——红二十五军,这是长征队伍中最年轻、也是最先到达陕北的红军队伍。在中国革命的历史上,曾经有着两支红二十五军。原红二十五军主力在1932年10月随红四方面军撤出鄂豫皖根据地后,根据中共鄂豫皖省委的指示,由"那些在1932年随红四方面军     

加快老区电网改造 建设幸福从化

从化小水电资源丰富,历史上形成了北部吕田、良口等地的小水电自发自供区。区内发电站规模小、线径小、供电半径过长、设备残旧破损,电能质量很差,常常出现电压过低、频率不稳定的情况。由于镇村没有专业的供电服务队伍,遇到雷雨刮风雷击断电事故,往往     

对“早课制”科学性的认识

"早课制"的雏形最早是由日本松下集团提出的。我在广泛调查和论证的基础上,认为在供电企业实行"早课制",确有其科学性、创新性和可操作性,遂于2006年4月在赤壁市供电公     

围绕“三抓一创” 创建一流县级供电企业——赤壁市供电公司认真贯彻科学发展观

湖北省赤壁市供电公司紧紧围绕国家电网公司“三抓一创”的发展思路,努力完善管理机制,不断提高可持续发展能力;坚持以人为本,全面提高队伍的整体素质;全力推进一流县级供电企业的创建,连续四年荣获省级文明单位,2005年又被授予省级“最佳文明单位”和“全国模范职工之家”称号     

光明与“心”同行——记宁东供电公司盐池县公司塞上电力共产党员服务队

“口号叫得咣当响,不如百姓的一句夸。”简简单单的一句话却形象地道出了服务行业的共同愿景与不懈追求。在革命老区盐池县就有这样一支老百姓赞不绝口的队伍——宁东供电公司盐池县公司塞上电力共产党员服务队。     

长乐市供电有限公司

近年来，长乐市供电有限公司在文明创建工作中，以加强和改进企业管理作为创建活动的切入点和立足点。与企业的经营管理活动紧密结合起来，融入到安全生产、电网建设、经营管理、队伍建设的各人环节。     

农村基层党组织带头人队伍建设的实践与思考

"火车跑得快,全靠车头带",基层党组织带头人队伍的领导力直接影响了一个村域的经济社会发展。在新形势下,创新村基层党组织队伍建设的路径探索显得十分必要。通过对近几年浙江省湖州市长兴县农村党组织书记队伍建设的现状调查与研究,认为从"选"、"带"、"管"、"干"等四个方面强化基层党员干部队伍建设显得很有必要。