实施党员分层量化管理 提升基层组织建设水平

<正>村"两委"换届以来,即墨市龙山街道党工委探索实施了农村党员分层量化管理试点工作,采取"四层分类、三项考核、两级转化"的办法,全面加强农村党员日常教育管理,在发挥基层党员先锋模范作用、提升基层组织建设水平方面进行了有益探索。一是四层分类、量身定做。根据村庄党员的年龄、职务、身体状况、岗位特点、平时表现等情况,以村党支部为单位,将村庄党员划分为ABCD四大类(A类为村"两委"成员及会计、计生主任中的有职党     

江西永新:“三抓三促”引领农村无职党员发挥作用

江西省永新县以深入开展创先争优活动为契机,注意抓好农村无职党员的教育培训、设岗定责和考核评议工作,使农村无职党员有位、有责、有为,充分发挥其先锋模范作用。抓教育培训,促农村无职党员提高素质能力。在做好村组干部培训的同时,加强对农村无职党员的教育培训,着力提高农村党员服务"三农"的素质能力,进一步拓宽他们的致富视野、致富方法、致富路子,提高他们带领群众增收致富的能力。     

围绕中心工作 创新活动载体

尖扎县紧密结合无职党员设岗定责、党组织和党员承诺制、基层组织建设年等活动，以办实事解难事为重点，进一步拓展基层党组织和党员创先争优活动载体，创先争优活动进展顺利。     

让党员动起来 支部活起来 百姓富起来——英山县在农村无职党员中开展“设岗创星”活动的调查

农村无职党员人数多,比重大,是党的全部工作和战斗力的重要基础.如何对农村广大无职党员加强教育管理,发挥其先锋模范作用,这是新时期加强党的执政能力建设面临的重要课题.2004年以来,湖北省英山县在农村无职党员中开展"设岗创星"活动,使广大无职党员无职变有职,无责变有责,无为变有为,不仅使党员动了起来,而且也使支部活了起来,百姓富了起来.     

曲周县“五转变”调动无职农民党员积极性

<正>"低位"变"高位",着力转变政治待遇。把热情较高、责任较强、能力突出、村民拥护的无职农民党员推选为治保委员、农村纪监员,充实村组干部力量。年终开展民主评议,评为"五星党员"的,由镇党委统一发放荣誉证,并给予一定资金奖励。"无责"变"有责",发挥无职党员示范。对无职党员进行设岗定责,发挥他们的作用。"静态"变"动态",增强管理活动水平。以农村党员活动室为阵地,定期组织无职党员进行学习。充分利用网络     

党建在线

颍上县:创建"四在"活动平台激发无职党员作用颍上县引导无职党员发挥"发动机"、"助推器"、"稳定器"的作用,在联系服务群众中创先争优。创先争优重在一线。开展无职党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众,为群众代言、为群众排忧、为群众服务的"三联三为"活动。组织78个农村无职党员组成生产互助组,在劳动力、运输工具等方面进行帮扶,对困难户、贫困户、外出务工人员家庭重点帮助。集中开展无职党员承诺践诺行动,协助基层解决土地征用、房屋拆迁     

让无职党员有责有权有名

为切实有效地解决基层、社区无职党员教育管理难的问题,珙县积极探索无职党员发挥作用的途径和平台,将已经开展的“设岗定责”活动和“星级创评”活动相结合,开展“设岗评星”活动,通过给无职党员设岗并为其评定星级,真正实现让无职党员有责、有权、有名。根据党员的年龄、文化     

“十岗增星”耀农家——巍山县庙街镇新华村开展“十岗增星”活动效果好

巍山县庙街镇新华村距县城南诏镇4公里,村里有97名党员。2004年5月,为了给农村无职党员发挥模范带头作用提供一块用武之地,村党支部在认真研究的基础上,决定把给无职党员设岗定责具体落实到创建“十星级文明户”活动之中,开展无职党员“十岗增星”活动。     

换届更要换思想

<正>随着村"两委"换届工作进入收尾阶段,新任村干部带着所在村党员群众的重托开始了自己三年的任期。党员群众的信任既是一份荣誉,更是一份责任。村"两委"干部工作在基层第一线,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、引领群众的重要职责,其工作能力直接关系着党的路线、方针、政策落实到基层的实际效果。当前,随着时代的发展,受市场经济不良因素的影响,少数村干部的思想观念出现了一定程度的动摇,     

农村无职党员教育管理的新途径——尚义县开展“三诺一争”活动的实践与思考

农村无职党员是农村党员队伍的主体,如何充分发挥农村无职党员的先锋模范作用,永葆共产党员先进性,加强农村党员队伍建设,是当前基层组织建设工作面临的一个重要课题。近年来,特别是去年以来,尚义县委针对农村无职党员带头表率不明显、体现先进无压力、发挥作用无平台的实际,将农村党建与扶贫攻坚、基层建设年、面貌改造提升等中心工作有机结合起来,在全县农村无职党员中深入开展了＂三诺一争＂活动,使农村无职党员发挥作用有了平台,成为推动发展、服务群众、促进和谐的主力军,有力地促进了全县经济社会各项事业的发展。     

富民:常务书记“四带头”

富民县常务书记采取"四带头"措施,充分发挥"四大员"作用。一是带头参与晋位升级工作,发挥基层党建指导员作用。常务书记住村后,立即深入田间地头、群众家中,与村干部、党员群众交心谈心,了解党组织存在的问题,并根据掌握的实情,指导所住村的党组织按照流程图、对照程序,全面开展分类定级促晋位工作。二是带头参与换届选举工作,发挥法规政策宣传员作用。在村"两委"换届期间,积极配合乡镇(街道)工作组到村头巷尾发放宣传单、提醒卡等,并利用召开会议、走访调研的时机,积极向农村党员群众宣传村"两委"换届选举的重大意义、程序方法     

江西龙南:梯级分类学习积分制激发农村党员学习热情

正针对农村党员学习需求日益多样化的现状,江西省龙南县探索推行了农村党员梯级分类学习积分制,有效解决了农村党员不想学、不会学、不真学的问题。梯级分类,让党员"对号入座"。根据农村党员所担任职务的不同,将农村党员分为两委干部党员、组级骨干党员、青年无职党员和老龄党员四类。两委干部党员指担任支部委员、村委委员职务的党员,组级骨干党员指担任     

如何发挥农民无职党员的作用

近年来,通城县委在加强农村基层党组织建设过程中,十分注意加强对农民无职党员的教育管理,并收到了积极效果。 一、健全“三制”,优化无职党员发挥作用的坏境 1、健全组织管理制度。1993年初,县委组织部下发了《关于加强农村无职党员管理,发挥其“双带”作用的意见》,明确规定:基层党组织要把发挥无职党员作用列入重要议事日程,所属支部党员,凡年度民主评议党员合格率低于95％,“双带”标兵和“双文明户”总评率低于5％的,其支部书记和支部联系人不能参与县乡评先表模;二是加强党小组建设,堵塞管理空档。凡有党员3人以上未设党小组或不健全的,定期补设和完善,不足3人的建立联合党小组,定期向党支部汇报党员思想和工作情况;三是以生产行业为单位,凡有党员3人以上的村办企业、跨村、跨乡的经济组织均建立支部或联合支部;四是对外出务工经商党员,凡无法保证在原支部过组织生活时,统一填写“流动党员活动卡”,有3人在一起的建立党小组,并定期互通信息,跟踪管理。通过完善农村党组织管理制度,使农民无职党员的管理由“组织涣散,纪律松驰”的自流状态逐步转入“集中分散有党管,无职有责不分心”的健康管理轨道。     

党建在线

滁州市:在救灾重建工作中教育党员、考察干部全市各级组织部门广泛组织开展了基层党组织和党员带领群众救灾重建公开承诺活动;结合无职党员设岗定责,组织灾后自救岗的上岗党员帮助群众搞好生产自救;联合科技、农业部门组织开展了"双培双带"防冻     

“第一书记”履职尽责在一线

正新宾满族自治县在选派"第一书记"工作中,积极推行四个"在一线"工作法,促进"第一书记"在基层自身受锻炼、工作落实处、群众得实惠。在一线摸清村情民意。通过认真开展调查摸底工作,迅速掌握乡情、村情,掌握困难党员、空巢老人和留守儿童实情,掌握困难对象致贫原因,掌握村级基层组织建设的薄弱环节,掌握所在村的资源优势和制约发展的主要问题。截至目前,"第一书记"组织召开"两委"班子、党员、村民代表座谈会201次,走访基层干部、党员、信访户、     

着力构建农村无职党员教育管理长效机制

<正>近年来,一些地方在农村党员教育管理方面,重视了对有职党员干部的教育管理,而忽视了对无职党员的管理教育,放松了对无职党员的要求,导致相当数量的农村无职党员处于教育管理的"真空状态"。这极大地削弱了党组织在农村的凝聚力和战斗力。对此必须切实加以改变,以进一步保持农村党员先进性教育活动的长效性。     

安徽省蚌埠市为农村无职党员设岗定责

蚌埠在全市村级党组织中开展无职党员设岗定责活动以来，逐步形成农村无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的有效机制，为新农村建设提供了强有力的组织保障。截至目前，全市近3万名农村无职党员先后上岗履责，占全市农村无职党员的2／3以上，实现了“有岗有位，有位有为”的目标。在活动中，蚌埠采取“三型四类二十岗”的做法，为无职党员设置了村务监督、公共事务、经济发展、民主建设四大类20个岗位。村党组织根据党员自荐、互荐情况，依据党员个人素质、特长爱好，按照就近就便原则，择优选配，人选确定后，由党支部与上岗党员签订责任书，     

农村党员先进性建设的有力举措——对银川市开展农村无职党员设岗定责活动的调查

在社会主义新农村建设中,如何加强对广大农村无职党员的教育管理,充分发挥其先进性,是农村基层党组织建设面临的一个重要课题。2006年3月,银川市委组织部在总结经验的基础上,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,在全市范围内推广农村无职党员设岗定责活动。目前,活动已覆盖全市27个乡镇、90%以上的村党组织,有5441名无职党员参与,他们在党组织的带领下,立足岗位,履行职责,为新时期农村党员发挥先进性探索出了一条新的路径。     

“4311”模式推动“双服务”工作延伸

<正>苏尼特左旗立足实际,在牧区基层组织"双服务"工作中推行"4311"模式,使基层党组织服务基层、服务群众的能力更加突显。"四"即以旗直帮扶单位、苏木镇党委政府、嘎查"两委"班子和党员中心户构成四级为民服务体系。旗直帮扶单位、苏木镇党委政府领导班子成员联系嘎查,苏木镇干部、嘎查"两委"班子成员、党员中心户分片联系牧户,以嘎查为单位组成一个"双服务"工作服务队,以牧民小组为单位组成一个服务小组,形成四级为民服务体系,实现了"区域覆盖、上下协     

扩大党总支覆盖面 有效提升组织力

正如何有效提升组织力,发挥基层党组织的政治引领作用,是农村"两委"换届后的重要课题。在基层工作中,一些人口多、地域广、党员多的大型村,单设党支部,难免工作力量薄弱。针对这个问题,任丘市以村"两委"换届为契机,积极探索在规模较大村设置党总支,扩大党总支在农村的覆盖面,努力夯实党在农村的执政基础。一是通过推动村"两委"交叉任职的方式,强化基层党组织工作力量。在设立党总支时,坚持科学设置,有序交叉,