发挥工会的优势和特点做好教职工的思想政治工作

工会做为党委领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.从工会的性质、工作职责和工作任务可以看出,工会工作说到底是做人的工作,做教职工积极性的维护、调动和发挥的工作.     

结合工会特点 采取多种形式 做好教职工的思想政治工作

几年来,我校工会在校党委和上级工会领导下,坚决贯彻执行党中央提出的坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和中共中央(89)12号文件中关于“工会应当成为广大职工在实践中学习共产主义的学校”的精神,结合工会特点,采取多种形式,积极做好教职工的思想政治工作,取得了一定成绩。我们的主要做法是:     

中小学教师工会基本职责初探

工会法第六条明确规定:"维护职工合法 权益是工会的基本职责。"在当今教育教学体 制改革的大潮中,学校教师工会这一维护教职 工合法权益的基本职责尤其重要。教师工会是 校党组织领导下的教职工自愿结合的教职工 群众组织,是校党组织联系广大教职工群众的 桥梁和纽带,是全体教职工利益的代表。教师 工会的性质和任务与党的根本宗旨具有完全 的一致性,但又有其自身的特殊性和不可替代     

坚定方向 团结奋进开创学会工作新局面——湖北省高校教职工思想政治工作研究会第二次代表大会工作报告

湖北省教职工思想政治工作研究会于1987年建立,现有团体会员100余个。四年来,在省高校工委、省教委和省高校思想政治教育研究会的领导下,在省教育工会的指导下,在各高校党政领导和宣传、工会等部门的大力支持下,紧紧团结和依靠各会员学校的广大思想政治工作者,积极开展研究活动,取得了可喜的成绩,为加强和改进高校教职工思想政治工作,调动广大教职工的积极性,完成培养社会主义现代化事业的建设者和接班人,作出了我们应有的努力。     

工会在校园文化建设中的地位和作用

教育工会是教职工自愿结合的群众组织,工作方式与方法有着自身的特点。如必须坚持群众化、民主化,从教职工的实际出发,引导教职工前进;根据会员群众的意愿和要求开展活动,用民主的方法、吸引诱导的方法进行工作,全心全意地为教职工服务,把工会建成教职工之家,等等。 教育工会的工作任务涉及面广,活动方式亦多种多样,把直接影响教职工学术、科技、体育、艺术和娱乐活动的校园文化建设,作为教育工会机制中一个十分重要的环节是理所当然的。     

浅谈学校工会工作的重点和服务方向

学校工会由于其独特的行业特点,工会工作的内容也有所不同,作为兵团的学校工会,由于兵团这个特殊组织,其工作性质更不同于其它地区的学校工会。在建立社会主义市场经济的新形势下,在贯彻落实工会工作总思路过程中,兵团各级学校工会的工作应把握好服务方向,重点抓好以下几项工作。 第一,配合做好教职工的政治思想工作,进一步提高教职工的整体素质 加强教职工的思想政治工作,进一步提高教职工的整体素质,     

大河东进浪推浪 事业发展无穷期

石河子大学工会成立于1996年。7年来,大学工会在兵团工会和校党委领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以建家为目标;以落实全心全意依靠教职工办学,充分发挥工会桥梁和纽带作用为主线;以突出工会维护职能,积极推进民主建设为重点;以生动活泼、形式多样的全方位、多层次参与活动为载体,积极探索新时期高校工会工作新思路,使工会工作不断创新。 大学工会始终坚持党的领导和工会独立自主开展工     

高校党组织领导教代会的职责定位和机制建设

<正>2021年40月,中共中央新颁发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（以下简称《条例》）为高校落实新时代党的建设总要求、执行新时代党的组织路线提供了基本遵循。《条例》明确规定了新时代高校党组织的主要职责,要求高校党委及高校院（系）级单位党组织都要履行领导学校或院（系）教职工代表大会（以下简称“教代会”）的职责。新时代坚持和加强党对高校的全面领导,建设并完善高校党的组织体系、制度体系和工作机制,必须重视和切实发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,充分发挥工会作为教职工代表大会工作机构的作用,理清高校党组织领导教代会的职责定位,建立高校党组织领导教代会常态化长效化机制,推动高校工会建设、教代会建设与高等教育事业发展深度融合,给高校为党育人为国育才、实现高质量发展提供切实有效的思想保证、政治保证和组织保证。     

以人为本:高校工会维权工作的根本出发点和归宿

工会作为联系干部与群众的重要纽带,在推进高校改革发展和维护好广大教职工权益中处于不可替代的地位。在贯彻落实科学发展观实践中,坚持以人为本理念,充分发挥工会维护教职工合法权益职能,调动发挥好广大教职工的工作积极性和创造性,是高校工会工作的根本出发点和归宿。     

新时期教育工会建设刍议

加强教育工会自身建设,从而维护好教职工的合法权益,发挥好桥梁纽带作用和社会支柱作用,动员和组织广大教职工为实现党的“科教兴国”战略贡献力量,是工会贯彻党的十六大和工会十四大精神,落实全心全意依靠教职工办学指导方针的必然要求,也是新形势下工人运动发展的必然需要。一、坚持民主建会是教育工会建设的本质要求教育工会是教职工的群众组织,是教职工利益的代表者和维护者,坚持民主建会是教育工会建设的本质要求。实现工会组织群众化、民主化是工会组织能否发挥战斗力和整体功能的有效途径,是工会能否感召职工和团结职工的根本所在。…     

六十三团中学工会聚民心办实事

农四师六十三团中学工会积极营造和谐社会氛围,把关心教职工冷暖疾苦、维护教职工合法权益作为一项凝民心、促教学的重要工程来抓。该校工会每年都要召开一次教代会,通过教代会对学校的重大决策和关系教职工切身利益的决定进行审议通过；平时教职工家里遇到了难以解决的困难,工会组织总是第一个出现；教职工生病住院,工会组织也会派人送上一份慰问礼物并前去看望；就是遇到红白喜事,教职工也愿意和工会商量。在工作中,工会积极组织教职工开展教学技能大练兵活动、青年教师文明岗活动和巾帼创优活动。在业余时间,组织教职工开展了丰富多彩的文体活动,由于该校工会工作扎实到位,使教职工的凝聚力大大增强,促进了学校各项工作和谐发展。     

工会在高校体制改革中的作用

近两年来高校以人事、分配和后勤社会化改革为重点的内部管理体制改革,其主要内容是“六定五制”:定编制、定人员、定岗位、定职责、定绩效;党委领导下的(院)校长负责制,岗位责任制,教职工聘任制,职务等级工资制,后勤管理服务承包制。 这些改革的实质既涉及到教职工的切身利益,又关系到高等教育发展大局。高校工会作为学校党组织联系教职工群众的桥梁和纽带,是广大教职工利益的代表者和维护者,要紧紧围绕高校改革和发展这一中心任务充分发挥其积极作用。     

工会工作在构建和谐社会中的作用

工会如何在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，是一个需要认真思考的问题。学校工会是党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织．是党联系广大教职工的桥梁。     

农十二师高级中学成立基层工会

农十二师高级中学下设高中部和初中小学部,教职工总人数近200人,如何充分发挥工会职能作用,更好地调动教职工的工作积极性,参与学校管理,推进工会工作创新,最近师高级中学付诸行动。3月19日上午,学校工会召开教职工代表大会,成立了高中部工     

转变工作方法服务教职工

新年伊始,农五师高级中学工会召开了一届三次教代会,确定了工会“为教职工办实事、办好事,服务于教职工”的宗旨,进一步明确了“加强 工会俱乐部的建设,实施“送温暖工程”的工作思路,使广大教职工感受到了组织的关怀和温暖,增强了教职工的凝聚力,稳定了教职工队伍,促进了精神文明建设。 农五师高级中学是1999年从农五师中学分离出来、与农五师技校合二为一的新建学校。今年年初,学校工会为使教职     

浅析工会在高校工作中的作用

教职工文化是校园文化的主导,是高校工会文化建设的主体。本文针对现行高校教职工文化建设面临的机遇和挑战,从四个方面,探索高校工会在促进教职工文化建设中的有效途径,指出创新高校教职工文化建设不仅需要突出社会主义核心价值观教育、着力培养学校精神文化,而且要增强基层工会活力、加强理论调研,以适应新时期赋予工会工作的新任务、新要求。     

夯实基础 创新有为 扎实推进师市工会基层规范化建设

正近年来,在师、市党委的正确领导下,在兵团工会的具体指导下,师、市总工会大力推动工会基层建设,基层工会活力进一步迸发、运作进一步规范、作用进一步发挥。我们的做法是:一、完善面向基层工作机制,构建协同推进工会工作新格局师、市总工会牢牢把握加强基层工作目标任务,积极争取党政支持,有效运用各级党政赋予的资源和手段,使工会工作环境不断优化。一是建立健全党工共建工作机制,依托党政工作平台巩固工会地位。我们自觉接受党委的领导,定期向师、市党委专题汇     

高校职工思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

高校职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是工会的重要职能.高校职工思想政治工作必须坚持以人为本,着眼于促进教职工的全面发展,用先进的文化宣传教育教职工.职工思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重人文关怀和心理疏导.     

十一师职校为教职工“送清凉、送健康”

正7月12日,十一师职业技术学校与师医院共同开展了"送清凉、送健康"防暑降温慰问活动,向教职工送去了关心关怀。活动中,校党委和校工会领导亲切询问教职工近期的工作和生活情况,叮嘱大家在夏季工作中一定要注意防暑降温,注重劳逸结合。同时为他们送上了绿豆、冰糖等防暑降温慰问品,并对他们的辛勤付出表示感谢。师医院的医务人员结合教职工实际情况和症状为大家敷贴三伏贴,并讲解三伏贴的注意事项,耐心解答大家提出的问题,受到了大家的好评。     

浅谈高校工会经费的管理与使用

高校的工会经费如何科学地分配和使用,不但关系到广大教职工的切身利益,更关系到高校工会组织在新形势下如何发挥作用的问题。在当前社会转型,教职工生活工作发生重要变化的时期,作为高校的工会组织只有在经费的管理和使用上进行创新．改变过去完全由校级工会管理和支配