加强和改进流动党员管理工作探究

随着全面深化改革进程的不断推进,如何实现对流动党员的有效管理越来越成为影响执政党建设科学化水平的重要因素。流动党员的群体发展有其背景和历史脉络,通过分析流动党员的构成主体、群体性特征,以及当前在流动党员管理过程中存在的问题,提出了加强和改进流动党员管理工作的一些具体措施。即从理清管理责任主体、强化组织管理内容、创新党员管理方式、扩大组织覆盖范围、建立动态管理机制六个方面出发,有效提高流动党员管理工作实效。     

"两新组织"中流动党员动态管理机制研究

当代中国"两新组织"中流动党员数量庞大,各地基层党组织加强了对"两新组织"中流动党员的管理工作,并取得了明显效果.但是,由于客观条件制约、管理理念落后和管理手段滞后,"两新组织"中流动党员管理仍然存在一些问题.应通过健全"两新组织"中党的基层组织建设,加强流动党员党组织关系的接转、创新流动党员政治思想教育方法、保障流动党员合法权益等手段,不断完善"两新组织"中流动党员动态管理机制.     

临县:构建流动党员动态管理机制

近年来,临县县委坚持以科学发展观为指导,按照中央办公厅《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》的文件精神,结合临县流动党员点多、面广、线长、流动性强等特点,积极探索建立了流动党员动态管理机制,提高了流动党员管理科学化水平。1.建立流动党员信息化即时联系机制     

如何加强流动党员服务体系建设

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善,各类人员在产业间转移和地区间流动日益频繁,流动党员数量日益增加,流动党员管理出现"党员身份不清楚、组织活动难开展、经常教育难坚持、党员作用难发挥"等现象。创新党建管理,特别是加强流动党员服务体系建设,是从根本上解决这一难题的关键。(一)建好"流动党员接纳地",推动管理工作从笼统型向分类型转变。由于流动党员居住场所和谋生方式不稳定,容易产生"隐性党员"和"口袋党员"。因此,做好流动党员的服务工作,首先要解决流动党员的"接纳地"问题。     

流动党员管理面临的难题及其对策

流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题.在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区党建工作的重要课题.只有转变观念、创新思路,才能化解难题,把流动党员管理工作纳入科学、规范的轨道上.     

树立全新理念创新流动党员管理思路

近日,中央办公厅印发了《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,这是我们今后一段时期做好流动党员管理工作的纲领性文件。我们矿区面对新的形势和要求,从党的先进性建设的战略高度和总体格局出发,重新审视传统的流动党员管理工作,把握流动党员的特点和发展趋势,以新的理念,新的思路,新的办法,切实加强流动党员管理,使我区流动党员管理工作提高到了一个新的水平。一、用平等、客观的眼光看待流动党员。随着我区招商引资工作的蓬勃开展,我区的流动党员数量越来越多,分布越来越广,带来的积极作用和新鲜景象日趋突显,面对党员的这种跨地区、…     

阿荣旗：流动党员管理上的“三联动”

一是旗乡联动,管"住"流动党员。建立了由旗委组织部负总责、基层党委、党支部"一把手"亲自抓,分管负责人具体抓的流动党员三级管理目标责任制,并以基层党支部为单位分级确定了流动党员管理工作责任人,明确工作职责,落实责任主体,建立流动党员服务网络,在旗乡村分别建立了流动党员管理服务中心和联络站,并通过建立健全流动党员联络员制度,与流动党员结成"一连一"对子,定期通过书信、电话、电子邮件等方式,为流动党员提供学习、培训和权益保障等方面的服务。建立流动     

创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制

在对黑龙江省城乡一体党员动态管理工作全面梳理的基础上,对进一步创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制提出建议:一是建立以"先锋工程"和"创先争优"为载体的考核机制;二是搭建网络平台,建立教育管理机制;三是完善基层党组织体系和机构设置,建立城乡党建联动机制;四是加强流动党员管理责任和协调机制建设;五是完善对流动党员关爱和服务工作机制。     

高校毕业生流动党员管理现状及对策研究

加强对毕业生流动党员的管理是新形势下高校党建的重要任务.作为党员管理的特殊群体,毕业生流动党员的数量日趋上升,管理难度日益加大.本文在认真分析高校毕业生党员的特点及管理现状的基础上,提出加强毕业生流动党员管理的工作机制和有效途径.     

流动党员管理:问题、成因与对策

目前,随着社会主义市场经济的深入发展,我国社会经济成分、组成形式、就业方式等日益多样化,外出外来经商务工和人才流动中的党员越来越多,逐渐形成了一支具有一定数量的流动党员队伍,使党员的管理面临新的问题。针对这种现状,继承和发扬行之有效的好传统,摈弃那些不适应新情况的老办法,在研究新情况、解决新问题的基础上,努力创造更多的新经验、新办法,以加强和改进对流动党员的管理,保持共产党员先进性。一、当前流动党员管理工作中存在的问题目前流动党员管理工作中存在的问题,归结起来主要有如下几个方面:1.底数难摸清。一是组织找党员…     

加强横向联系动态管理流动党员

绵阳市涪城区以《流动党员活动证》的发放为契机,搭建平台为流动党员开展服务,及时与多个流动党员流向集中城市的基层党组织"挂钩","内推外助"、"双向互动"组建流动党组织,构建起流动党员动态管理新机制.……     

如何做好流动党员的管理

这是本刊新开的一个栏目。这个栏目的任务就是研究、探讨、交流新形势下的流动党员管理工作,我们将陆续推出区内外在流动党员管理上的好经验、好作法。作为开栏的第一篇文章,本篇将着重介绍中央关于加强和改进流动党员管理工作的一些新精神一、为什么要加强和改进流动党员的管理     

开放式管理:党员离乡不离党组织

近年来,越来越多的农民和下岗职工党员离乡外出,务工经商闯市场.城乡党员的异地流动,给党员教育管理工作带来许多值得探索和亟待解决的问题.三台县打破传统封闭式静态党员管理模式,实行开放式的动态管理,取得良好效果.     

农民工流动党员群体的基本特点及管理创新

2011年,我国农民工人数已经达到2.5亿左右,其中农民工流动党员有300多万。做好农民工流动党员群体的管理工作对维护流动人口队伍的和谐稳定与统筹城乡发展战略的实施都具有十分重要的意义。要提高农民工流动党员教育管理服务的针对性和实效性,就必须分析研究该党员群体的特点,根据其基本特点,创新管理机制,建立城乡一体动态管理的新格局;创新管理方式,开创外建党组织和流入地党组织并存共管的新局面;创新管理手段,利用现代信息网络技术创建流动党员管理的新平台。     

加强流动党员管理应从三个方面着手

<正>如何加强和改进流动党员管理,已成为党员队伍建设的重要问题。内蒙古各地结合实际创新实施的一系列举措,为当前加强流动党员管理工作提供了可资借鉴的参考。一是健全流动党员管理工作机制。机制建立不全,是导致流动党员管理工作停滞不前的重要原因。     

当代研究生党员管理问题研究

新时期研究生党员具有精英性、独立性、分散性及复杂性的特点,虽然研究生党员管理工作已经取得了丰硕的成绩和经验,如三级管理、目标管理、自我管理、标杆管理、研究生院管理、导师管理及共同管理,但是,应对新时期研究生党员的特点,这些管理模式各有其优点和不足之处。展望未来,随着教育资源的共享和研究生实行共同管理后,研究生党员的流动性、开放性将越来越强,加强研究生党员的实践管理、流动管理及网络管理将成为必然的发展趋势。     

周宁县从四个方面提升流动党员管理科学化水平

周宁县就如何加强流动党员的教育、管理和监督问题,通过以驻外党组织建设为引领、以活动为载体、以制度建设为保障,不断扩大党的组织和党的工作的覆盖面,增强了党组织的凝聚力,提升了驻外党组织建设和流动党员管理科学化水平,对新形势下创新流动党员管理模式具有一定的启迪作用。     

湖北十堰市张湾区:为流动党员开辟“两学一做”绿色通道

正湖北省十堰市张湾区将"两学一做"学习教育作为今年党建工作的龙头任务,针对流动党员这一特殊群体,创新机制、专项突破、精准发力,使学习教育活动实现全覆盖。跟踪管理,让心"系"起来。针对流动党员去向难掌握、联系难保持、管理难到位等实际情况,张湾区以基层党支部为单位,统一建立流动党员信息库,对流动党员基本信息、流动情况建档立卡。要求支部确定专人与流动党员结对,切实做到知数量、晓去向、明情况。同     

加强农村流动党员管理问题的若干思考

农村流动党员是改革开放后出现的新的党员群体.这部分特殊群体在党员队伍中已经有一定的规模,影响面也越来越大.保持流动党员的先进性,已经成为农村基层党组织建设面临的一大难题.同时农村党员先进性教育活动给我们留下一条很重要的启示:农村流动党员管理急待加强.这对于保持农村流动党员的先进性,加强党员队伍整体建设,巩固和发展先进性教育活动的成果,促进社会主义新农村建设目标的实现有重大的意义.     

退休党员社区管理模式的适应性和主导性实证研究

探索依托社区实行社企共管、以社区党组织为主体的企业退休党员的教育管理模式,是新时期党建工作新课题。要在把握企业退休党员群体特征的基础上,研究社区管理模式的适应性和主导性,进一步提高教育管理工作的整体水平,也为今后行政事业单位退休党员实行属地管理提供对策思路。