新形势下高校工会的参与职能

高校工会同其它行业工会一样，具有维护、参与、建设、教育四大职能。维护职能是高校工会的源头和根本，履行其他职能又是实现维护职能的方法和有效途径。从某种意义上说，没有参与职能的发挥，其他职能只能是一句空话。在向新世纪跨越的形势下，进一步认识和探索高校工会...     

做好新形势下高校工会工作的思考

＂十三五＂时期我国要全面建成小康社会,高等教育承担的责任更加艰巨。高校工会如何在党委领导下,从实际出发充分发挥职能,引领高教职工全面提高思想觉悟、道德水平和法制观念,使其在纷繁复杂的形势下,凝聚共识,形成合力,创造性地为高校培养高质量的人才做出贡献。作为高校工会工作者谈以下体会：充分发挥好工会桥梁纽带的作用。践行核心价值观、加强师德建设、坚持依法以德治校,     

试论高校工会以人为本深度维权

<正>维护教职工的合法权益是《工会法》赋予高校工会的重要职能,也是高校教职工对工会的基本要求。作为教职工的利益代表者和维护者,高校工会组织必须深入学习贯彻科学发展观,坚持以人为本,充分发挥自身职能,"在改革中维权、在发展中维权、在参与中维权"。     

加强我国高校工会服务能力建设的对策思考

高校工会是高校党政联系教职工的桥梁和纽带,加强其服务能力建设是全面贯彻党的宗旨的内在要求,是切实履行工会职能的基本着力点,也是完善自身建设的根本途径.高校工会还存在着服务理念不强,服务内容和手段单一以及组织建设环节薄弱等现状.要提高高校工会服务能力,就必须围绕基本职能,不断强化服务理念,加强自身建设,不断提升服务水平,创新工作载体,不断拓宽服务领域.     

工会要加强自身改革

如何进一步加强工会自身建设和改革,使工会工作更加适应社会主义市场经济发展的需要,适应职工群众的需要,更好地履行工会的维护职能,维护职工的合法权益,已成为一个迫切需要解决的问题。     

高校工会在联系和服务群众工作中的优势和作用

高校工会的政治性、广泛性、群众性,使其在组织、引导、服务和维护教职工合法权益方面有着独特的政治优势、职能优势、组织优势和阵地优势。高校工会通过充分发挥自身优势,在联系和服务群众工作中的作用可体现在：建立和健全工作机制、积极开展形式多样的活动、扎实做好送温暖和帮扶工作等方面。     

大河东进浪推浪 事业发展无穷期

石河子大学工会成立于1996年。7年来,大学工会在兵团工会和校党委领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以建家为目标;以落实全心全意依靠教职工办学,充分发挥工会桥梁和纽带作用为主线;以突出工会维护职能,积极推进民主建设为重点;以生动活泼、形式多样的全方位、多层次参与活动为载体,积极探索新时期高校工会工作新思路,使工会工作不断创新。 大学工会始终坚持党的领导和工会独立自主开展工     

以人为本:高校工会维权工作的根本出发点和归宿

工会作为联系干部与群众的重要纽带,在推进高校改革发展和维护好广大教职工权益中处于不可替代的地位。在贯彻落实科学发展观实践中,坚持以人为本理念,充分发挥工会维护教职工合法权益职能,调动发挥好广大教职工的工作积极性和创造性,是高校工会工作的根本出发点和归宿。     

“多元化”帮扶解民忧

"工会扶贫帮困工作更加扎实有效,团工会通过对不同因素造成家庭困难的职工分别进行生活救助、技术培训、助医助学、贴息贷款等形式的多元化帮助,为他们解决基本生活,切实为困难职工家庭排忧解难,帮助他们脱贫致富."二师三十团工会主席张秀琴在总结2012年工会帮扶工作时说道.     

浅谈新时期企业工会建设

正企业工会是最基层的工会组织,处于维权工作的第一线,直接承担着联系和服务职工的职能,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断发展,经济关系、劳动关系发生了重大而深刻的变化,使企业工会工作面临更加复杂的内外部环境。正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会     

工作着是美丽的

企业好了,工会也就好了,当然就增强凝聚力和亲和力了,工会工作肯定可以搞得有声有色。企业经济状况有差别,但工会是一样的工会,一样要履行好工会的基本职能,困难企业的工会工作因为难度大,挑战性强,做起来或许会更加有声有色呢。这是一段有意思的对话,对话的双方都是工会主席,前者的话意气风发,     

聚焦总目标 强化抓落实 以新时代的新作为开创工会工作新局面

正三师图木舒克市工会今后五年的主要任务是:——改革创新取得显著成效。各级工会改革任务全面落实,工会组织机构、工作职能、保障措施更加优化;产业工人队伍建设推进,职工队伍整体素质大幅提升。——促进发展更显工会作为。围绕"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,践行创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念",职工创新争优活动蓬勃开     

浅谈工会组织在医院加强思想政治工作中的作用

随着我国社会主义市场经济和医疗体制改革的不断深入,医疗市场竞争愈来愈激烈,医院的生存发展将经受更加严峻的考验,广大医务工作者的思想更加活跃,思想观念、价值取向也随之变得多元化。因此,医院的工会工作必须围绕医院建设、发展和稳定的大局,不断探索新形势下医院工会     

行政化与回归社会：中国工会体制的弊病与改革

本文认为中国工会体制的基本特征是其官民二重性。所谓“官”,即官僚性、行政性,所谓“民”,即民间性、社会性。由于官民二重性的基本特征决定了工会必须在两者之间取得一个平衡,而当前工会体制的问题则在于偏离了“民”这一端而过于“官”化。工会的本质是一个以维护和代表职工合法权益为职责的群众性组织,这一点也是工会体制的活力和其全部的工作基础所在。工会的行政化必然导致其社会职能(维权职能、沟通职能、整合职能、维护社会稳定的职能)的弱化。作者认为,要恢复和强化这些职能,工会体制必须进行改革。中国工会改革的方向是去行政化、回归社会。其具体思路为:以中立性、自主性和社会性为目标,以“三服务”为工作理念,以落实和强化维护职能为基本方向,以引入职工的参与为基本手段,上下互动地推动工会的改革,破除行政化、回归社会。     

高校工会要当好青年教师的“减压阀”

青年教师是高校教学、科研和管理等工作的主要承担者。近年来,随着高等教育改革的深入推进,高校青年教师所承受的职业压力与日俱增。科研任务重、职称晋升难、教学工作负荷大、工作待遇低和家庭生活压力大是高校青年教师职业压力的主要来源。高校工会作为学校联系教职工的重要桥梁和纽带,要通过加强思想政治教育工作、健全"扶贫、帮困、维权"机制、开展人文关怀活动、完善"教代会"和"工代会"制度、强化二级学院工会职能等途径缓解青年教师的职业压力,为实现"双一流"提供助力。     

高校职工思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

高校职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是工会的重要职能.高校职工思想政治工作必须坚持以人为本,着眼于促进教职工的全面发展,用先进的文化宣传教育教职工.职工思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重人文关怀和心理疏导.     

论新形势下高校工会的历史使命

中国工会十四大提出了今后五年工会工作的目标任务.高校工会组织必须全面理解和深刻领会中国工会十四大文件的科学内涵,提高对工会性质、工会组织的地位和作用的认识,准确定位,以"三个代表"重要思想统领高校工会工作,围绕中心,服务大局,全面履行职责,突出维护职能,发挥桥梁和纽带作用,开创高校工会工作的新局面.     

论新时期工会职能的有效发挥

工会是社会经济矛盾、劳动关系矛盾的产物。我国工会从诞生的那天起,就是代表和维护职工群众利益的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会不维护职工的合法权益,就会严重脱离群众,发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用也就是一句空话。工会组织必须在坚持走中国特色社会主义工会发展道路中有所突破,有所作为,有所发展,在构建和谐企业中发挥工会应有的作用。工会有四项基本职能,即维权、建设、教育和参与职能。工会工作应围绕职能,发挥其对企业发展和建立和谐劳动关系的积极作用。     

努力开创工会财务工作新局面——兵团工会主席王春晖在兵团工会财务工作会议上的讲话(摘要)

兵团工会财务工作会议对深入贯彻实施修改后的《工会法》,全面提高工会财务工作水平,进一步推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,进一步突出工会维护职能,在兵团改革、发展和稳定大局中充分发挥工会作用具有重要的意义。 工会的基本职能是维护职工的合法权益,落实这项职能就必须有一定的经济实力,各级工会一定要把思想统一到《工会法》的基本精神上来。要清醒地认识到,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,是工会维护职工利益、调动职工劳动积极性、稳定职工队伍、促进企业生产的必要物质基础。行政是额拨缴工会经费,是职工合法权益的重要内容;各级工会是额上解工会经费,是维护职工合法权     

工会组织应切实维护职工合法权益

工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合法权益是工会的基本职能。为此,工会应当紧紧围绕基本职能,遵照胡锦涛总书记"引导好、组织好、维护好、服务好"的指导精神,从以下两个方面入手维护职工合法权益。一、协调劳动关系,维护职工的合法权益