非公经济组织参与社会管理创新的思考

非公经济组织既是社会管理创新的责任者、参与者、推动者,也是自身发展的迫切需要,同时非公经济组织自身的不足也给社会管理创新增添了难度和复杂性.非公经济组织参与社会管理创新存在四大障碍:即非公经济组织管理模式落后、政社不分；相关法律法规不健全,法制化程度低；非公经济组织自身的不足；非公经济组织发展极不平衡.促进非公经济组织积极参与社会管理创新需要,制定和完善社会组织发展的相关法律政策,为其参与社会管理创新提供法律保障；正确处理政府与非公经济组织之间的关系,明晰其在社会管理创新中的角色定位；加强非公经济组织的自身建设,增强非公经济组织参与社会管理创新的能力；加大非公经济组织参与社会管理创新的支持力度,为非公经济组织参与社会管理创新提供良好的氛围和环境；不断提高非公经济组织的企业管理水平,为参与社会管理创新作贡献.     

关于社会管理创新的几点思考

加强和创新社会管理越来越受到重视,如何更好地加强和创新社会管理,就需要我们对社会管理有一个比较清楚的认识。社会管理有其自身的历史发展过程,从中可以发现某些值得借鉴的经验。对当前社会管理领域存在的问题进行合理分析,找出问题产生的原因和可能的解决路径,对适应人民群众对社会管理的新期望,新要求,切实转变不合时宜的社会管理理念和手段,提高社会管理水平有重要意义。     

走群众路线推进社会管理创新

创新社会管理,是党中央在新时期提出的一项战略性任务。胡锦涛同志提出：＂完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。＂这表明,社会管理的主体不仅是党委和政府,还有社会组织和群众自身。事实上,在新形势下推进社会管理创新,我们更要牢牢把握＂一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去＂这个优良传统,坚定不移地走群众路线。让群众成为社会管理创新的参与者社会管理本质上是对人的管理,人民群众不但是被管理者,更应成为管理者。社会管理创新充分发挥群众的主体作用,就要不断提升群众参与社会管理的积极性和主动性,共同创造和谐稳定的社会环境。     

提高领导干部的创新思维能力

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新思维是一切创新的重要基础。领导干部由于在社会管理中所处的特殊地位,提高其创新思维能力,对于进一步深化改革,更好地推动科学发展,推进和谐社会的建设具有十分重要的意义。领导干部要不断提高自身的主体创新思维素质,社会也要为领导干部进行创新思维提供良好的社会环境。     

关于工会组织加强和创新社会管理的思考

加强和创新社会管理,做好党的群众工作,是当前党赋予工会组织的一项重要任务,各级工会组织要不断提高参与社会管理创新的执行力和创造力,在推进社会管理创新的进程中大有作为。一、积极参与加强和创新社会管理发挥工会在创新社会管理中的作用,要依据自身的性质及职责,完善好＂四个机制＂,处理好＂三个关系＂。完善四个机制。一是建立健全横...     

党的正确执政与推进社会管理的相关性研究

加强和创新社会管理,是中国共产党作出的一项重大战略决策.只要不断加强党的自身建设,始终保持党执政的正确性,以党的建设带动社会建设,以党自身的严格和科学管理带动并推进社会管理,就能真正做好社会管理工作,实现社会管理的最终目标.     

浦东视阈下的区域化党建和社会管理模式创新

区域化党建是基层党组织为应对社会结构的深刻变革对自身组织结构作出的战略性转型,对全面提升党在基层社会的政治整合和动员能力,更好地推动基层党组织和党员广泛参与社会建设和社会管理,建设中国特色社会主义具有极其重要的意义。上海浦东新区近些年来就推进区域化党建和创新社会管理进行了成功的实践,取得了诸多有益的经验。     

从孙子兵法谋略探究公安社会管理创新

新形势下,公安机关要切实发挥好自身职能作用,深入推进社会管理创新工作。公安社会管理创新要借鉴中国古代孙子兵法的智慧谋略,做到把握战略全局,勇于探新求变,坚持以人为本,善于借势造势,抓住关键重点,认清形势知而后战,走出一条公安社会管理的可持续发展之路。     

十六大以来党对社会管理创新的推进

正十六大以来,党对社会管理创新认识上的与时俱进,极大地推动和形成了政府职能转变、民主党派积极参与、社会组织及社会自治力量与政府互动等多种社会管理方式的创新。为此,仍需不断地健全与完善社会管理创新机制,为早日实现中国梦而努力。一、高度重视转变政府职能在社会管理创新中的关键作用建国之初,我国社会管理实行的是"在当时是完全必要的,同时又是一个缺点"[1]的苏联模式,即传统     

在参与社会管理和创新中做好新形势下的妇女群众工作

群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。胡锦涛总书记今年2月在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上,提出了新形势下加强和创新社会管理、做好群众工作的总体思路和重点任务,强调工青妇等人民团体要在党的领导下加强自身改革和建设,做好直接服务群众的工作,发挥好在社会管理和公共服务中的桥梁纽带作用。在七     

安徽加强和创新社会管理问题探讨

加强与创新社会管理是省内外研究的热点问题之一。省内的研究成果多数是关于社会管理创新的共性问题研究,有关结合安徽地方特点分析安徽社会管理创新的研究成果相对薄弱一些。本文在总结安徽近期加强与创新社会管理经验的基础上,分析我省在社会管理中存在的问题,并有针对性地提出对策。     

社会管理制度、体制与机制创新的三维视域

社会管理创新是一个系统工程，既涉及社会管理制度，也涉及社会管理体制和机制问题．无论是哪一领域的社会管理改革与创新，都不可避免地涉及到制度、体制和机制问题．这三个范畴有机地构成社会管理体系的架构。因此，研究社会管理创新应该确直制度、     

试论转型期我国社会管理创新的若干问题

转型期的社会管理较之其他时期有自身的特殊性。计划经济体制向市场经济体制转轨的过程,不仅需要政治体制相应变革,同时也需要社会管理创新同步跟进。本文在分析我国目前社会管理现状、问题、障碍的基础上,提出解决对策。     

科技创新要更好地服务于社会管理创新

新形势下,我国社会管理面临着诸多新任务与新挑战,但社会管理创新的各个层面却不同程度地存在着技术落后、手段匮乏等问题,亟须现代科技提供强有力的支撑。在今年7月召开的全国科技创新大会上,胡锦涛总书记进一步明确要求"发展关系民生和社会管理创新的科学技术"。加强和创新社会管理,科技工作大有可为。     

社会管理创新背景下的行政救济机制研究

行政救济与社会管理创新均以解决矛盾争端、促进社会和谐为着力点,具有目标同向性.作为行政救济主体的行政机关同时又是最重要的社会管理主体,在行政救济中具有其自身的相对优势,但也面临救济力度偏弱、救济效率偏低等问题.应强化行政调解、拓宽社会管理路径,改善行政裁决制度、提升社会管理效果,完善行政复议制度、保障社会管理的公正性,改革行政投诉制度、优化社会管理秩序,以此完善行政救济机制,最终促进社会管理创新.     

扎扎实实提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理，当前要重点抓好以下作：第一，进一步加强和完善社会管理格局，切实加强党的领导，强化政府社会管理职能，强化各类企事业单位社会管理和服务职责，引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力，支持人民团体参与社会管理和公共服务，发挥群众参与社会管理的基础作用。     

社会管理创新与大学生思想政治教育的协调发展

党的十六届四中全会以来，加强和创新社会管理已经成为实现党和国家长治久安的重大战略。大学生思想政治教育既要积极回应这一重大战略，又要以此为契机促进自身发展，两者之间具有良性互动、协调发展的关系。大学生思想政治教育能够为社会管理创新培养人才、凝聚共识、营造氛围，也需要在发展环境、载体平台、理念方法方面接受社会管理创新的强力推动。     

创新意识与马克思社会经济发展分析模型——何为创新、创新什么、怎样创新

马克思社会经济发展分析模型是在凝炼马克思主义社会经济发展基本理论基础上创立的,深刻地揭示出劳动力作为核心要素的创新对于社会经济发展的作用,而劳动者自身素质的创新、提高引起社会生产率以及个人收入水平提高进而促进社会经济发展。     

执政党与社会视域下的政治困境与建构

党建科学化和社会管理创新是当前我们面临的两个重要政治课题。政党和社会都有其自身发展的规定性与演进的逻辑。当前情况下,执政党组织的科层化管理和利益的诉求功能,以及社会基础性秩序和多元化形态,是党和社会面临的两个最为显著的政治难题。执政党不仅有自身建设的任务,也要承担起对社会的纠偏和矫正的责任。     

城市社会领域腐败的主要特点与防治策略

城市社会是正在成长的一个新兴领域,是城市社会建设和社会管理创新的重要主体,应当得到大力扶持.但同时城市社会领域也正在成为一个新的腐败发生地,这是廉洁城市建设和城市社会管理创新的新障碍.其腐败现象在一些方面与经济和公共权力领域的腐败相比有自身的特点,需要采取相应对策予以有效防治.