如果可以

如果可以接受自己也不那么完美，就不用忙着去粉饰了；如果可以承认自己并不那么伟大，就不用急着去证明了；如果可以去放弃自己的种种成见，就不用吵着去反驳了；如果可以不在乎别人怎么看自己，就不用哭着去申诉了；如果可以慢半拍，静半刻，低半头，就可以一直微笑了。     

这“四种人”不能用

中组部领导明确指出：选用干部要重用那些政治坚定．有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁．群众公认的优秀干部。具体地说，就是坚决不用那些以权谋私、为自己干事、群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”．不用那些不干实事、无所作为混日子的人。     

走出去，海阔天空

近年来，有一个最流行的词语——打工。说起打工，农民们总有扯不完的话题，道不完的欣喜。因为打工不但让不少农民兄弟增长了见识，而且让他们的钱袋子鼓了起来。不用愁没钱过年了，不用愁没钱给孩子交学费了，不用愁没钱讨媳妇了……这些对于千千万万的普通农民朋友来说。就是最大的幸福。     

你注定做不成一只树懒

树赖是很多年轻人的“偶像”，它的生活方式实在太让人羡慕了。它从不用为吃忙碌，一觉醒来，食物就在嘴边，既没有跟它争的也没有和它抢的，真正的饭来张口，不劳而获。它不用为穿忙碌，一辈子只穿一件与生俱来的毛皮大衣。它不用为住忙碌，一生往往只在一棵号角树上度过，最大的活动范围也不超过三或四棵树之间。     

官不在大 为民则灵

政声人去后。一个人在百姓心中地位如何，是留下骂名还是立起一座永不磨灭的心碑，不用去问，不用去刻意追求，看一看那万人送行的场景，听一听百姓那发自内心的哭泣声，便深知邓平寿在百姓心中的分量。     

用真情谱写壮歌

１９９５年以前，后荒地村是一个以散、乱闻名的后进村。１９９５年，党员李喜红受命于危难之际，当选为村党支部书记。上任伊始，他就提出“三种人不用”的选人用人原则，一是没有开拓创新精神的人不用；二是怕吃苦吃亏的人不用；三是不能带领群众致富的人不用。在乡党委的支持下，一个充满凝聚力和战斗力的新的支部班子成立了。行动是最好的证明。后荒地村正如她的名字一样，地势高低不平，大片土地因缺水而荒芜。李喜红上任后就大胆提出“愚公移山”式治荒方案。１９９５年秋天，在李喜红的组织带领下，２００多人的治荒大军开始了改造中…     

方寸大小有天地 默默无闻写人生——记工商银行平顶山分行印章管理员孟洋

孟洋曾是一名女兵，19岁从部队复员,后来到中国工商银行平顶山分行工作，至今已有20个年头。20年来，孟洋坚守和平凡的工作岗位上，默默无闻，任劳任怨，恪尽职守，无私奉献，走出了一条让无数身边人感动的人生之路。恪尽职守 任劳任怨 银行的用印管理员工作看似不用操心、不用费劲，只是盖章，很平凡。     

农村党支部建设重在选人

农村基层党支部建设中，选好一个班子是关键。因为一个团结有战斗力的领导集体，不但有能力带领群众发展经济，脱贫致富，而且还能启动班子内部活力，使班子成员能够齐心切力，优势互补，从而产生凝聚力和创造性。因此，我们在选人用人上必须坚持：对工作能力不强，没有魄力，长期打不开局面的干部坚决不用，对没有奉献精神，自私，自利，不能全心全意为群众谋利益的干部坚决不用；对作风不民主，办事不公道，社会公论差的干部坚决不用，对原则性不强或不讲原则讲私情，工作不敢抓、不敢管的『老好人』坚决不用的四不用原则，严治按照选用的…     

亲历尼泊尔印度教教徒火葬

在印度教教徒的心中，有这样一种经典的教义——我们活着时担心两种情况：健康或者生病；健康不用担心，生病了担心两种情况：治愈或者死亡；冶愈了不用担心，死了担心两种情况：天堂或者地狱.     

生活小窍门

巧洗奶瓶 简单又干净 先在奶瓶里放入20粒左右的大米．然后加点水，盖上盖子．再使劲地摇晃奶瓶，很快就能把奶瓶洗得干干净净。不用担心大米的浪费问题，因为大米可继续使用；更不用担心有洗涤刺的污染，这种方法可是非常绿色环保的.     

供销社队伍建设与思想政治工作的对策思考

当前，供销社改革开放面临严峻的形势，新问题新矛盾不断出现。因此，加强供销社队伍建设，做好思想政治工作，对促进供销社改革、发展与稳定意义重大。笔者就这个问题谈些浅见。一、多管齐下．加强领导班子建设1、始终坚持把握“德才兼备”的原则，选拔使用好干部。在这个问题上，重点要排除重才轻德观念的影响，坚持德才兼备，真正启用既能为企业创效，又能维护国家、集体、职工三者利益的人才。做到“五个不用”，即对于私欲膨胀、损公利己者坚决不用；缺乏创新精神、甘心抱残守缺者不用；畏难怕事、责任心不强     

自主管理：企业基层管理的新引擎

＂我不是班长,班组与我无关.公家的东西,不用白不用.＂ “节约了成本，对我有什么好处？” …… 这是5年前在酒钢集团宏晟电热有限责任公司一线工作岗位上常能听到的声音。     

落实“十用十不用”要求 建设高素质干部队伍

周永康同志在省委七届八次全会上提出，选拔任用干部要做到“十用十不用”，真正把那些德才兼备的干部用起来。“十用十不用”是对干部德才兼备原则的具体化，充分体现了党的干部标准的原则性和干部政策的鲜明性。在实践中，我们深切体会到，落实“十用十不用”要求，关键是要做到“四个坚持”，力争在改革干部选拔任用制度上取得新的突破。 一、坚持群众公认原则，力争在扩大干部工作的民主程度方面取得新的突破。江总书记指出，人民群众是社会实践的主体，干部生活和工作在群众之中，干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权…     

“请将梯子横放”的现实意义

今年高考安徽卷作文题是“不用时请将梯子横放”。说某公司车间角落放了一架工作使用的梯子，为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。有一次，一位客户来洽谈合作事宦，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。     

户籍室内布天网——记“全国特级优秀人民警察”田爱军

在许多人看来，户籍警是份比较轻闲的差事，不用像交警那样忍受风吹日晒的辛苦，更不用像刑警那样遭遇出生入死的危险，所以也不会有什么惊心动魄的故事发生。然而，一个文静、内向的弱小女子，一个小小派出所的户籍民警，6年间，用她创造的“网上追逃工作法”，直接抓获上网追捕的在逃人员46名，在全国公安机关的户籍内勤中，     

“有权不用，过期作废”二论

“有权不用，过期作废”二论杨洪立＂有权不用，过期作废＂，是一些人搞不正之风的心态和口实，也是世人十分反感和非议甚多的一句话。可是，深思细究，却不妨也可换个角度来论之。近有二点认识，且曰＂二论＂。一论，有权，为何不用？我们党和政府的各级干部，手中都握有...     

不用老好人

为政之要，首在用人。用什么样的人、不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。     

不用“老好人”

最近，中组部主要领导在领导班子思想政治建设座谈会上明确指出：“不用那些不讲原则、不分是非的‘老好人’。”（《人民日》2008年7月16日第4版）不用老好人的要求，是我们党正确用人导向的具体体现，也是广大干部群众的殷切期盼，符合党心民意，符合事业发展的需要。勿庸讳言，老好人在我们的干部队伍甚至各级领导班子中都还大有人在。他们原则性不强、是非观不明，对不对的东西听之任之，不管不问；     

宋真宗治吏

“富家不用买良田，书中自有千钟粟。安居不用架高堂，书中自有黄金屋。娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉。出门莫恨无人随，书中车马多如簇。男儿欲遂平生志，五经勤向窗前读。”这首传扬千年的《劝学诗》，因其极大的影响力，让他的作者宋真宗赵恒也成了名人。其实，这位真宗皇帝的成就可并非仅止于此，他的治吏也是很了不起的。     

系统有效，少了谁都不怕

美国纽约世贸大厦重建时，中国人冯仑参与其中。让冯仑难以理解的是，这么大的项目，许多事情根本不用找什么州长，发个电子邮件就行了。