从实际出发,做好改革改制的务实文章

党的十五大明确提出:“要用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业建立起现代企业制度。”这给大型国有企业改革指明了方向,增强了人们搞好     

正确理解十五大关于所有制改革的精神

党的十五大作出调整和完善所有制结构、努力探索公有制实现形式、对国有经济实行战略性改组的重大决策,掀起了新一轮的思想解放和所有制改革热潮,这是令人欣喜的。然而,时下有些宣传和做法却不符合十五大精神,令人忧虑。因此,深入学习和领会十五大精神,完整准确地把握所有制改革的客观指向,显得十分重要而迫切。     

立足于“小” 着重于“放”

党的十五大报告指出：“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式，加快放开搞活国有小型企业的步伐。”津市市作为一个国有小型企业密集的城市，如何“放小”，是我们在企业改制转机中必须解决的课题。通过学习十五大精神，总结我市近几年的企业改革实践，我们深刻地认识到当前全面推进小型国有企业改制，必需立足于‘叫＼”，着重于“放”。（－）充分认识“放小”的重大意义，让干部职工在思想上放心。“抓大放小”是中央提出的对国有企业实施战略性改组的一个重要思路。“放小”就是通过企业产权制度改革，实行政…     

坚持改革 开拓进取 为辽宁振兴与发展提供坚强组织保证

今年是我国建国50周年和澳门回归祖国的喜庆之年,也是贯彻落实十五大精神,实现国有大中型企业三年改革和脱困目标的关键一年,我们面临的任务十分繁重而艰巨。今年全省组织工作的总体要求是,坚持以邓小平理论和十五大精神为指导,以改革总揽全局,以搞好“三讲”教育、深化干部制度改革和开创基层组织建设新局面为重点,全面提高组织工作的整体水平,为实现全省改革开放、经济建设和社会发展的奋斗目标提供坚强的组织保证。     

股份合作制是国有小企业改革的首选模式

十五大报告指出,“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小型企业的步伐”,为我国国有小企业改革指出了明确的方向,提供了基本的思路。我们认为,在这些形式中,股份合作制具备的优点更多,因而应当成为国有小企业改革的首选模式。 一、股份合作制是符合我国现实国情条件的一种新型的企业产权组织形式 实践证明,综合股份制与合作制二者优点的股份合作制是符合我国现实国情条件的企业产权组织形式。它的产生有着牢固而深厚的现实基础,它的发展顺应了我国现阶段生产力水平、改革与发展的要     

国有企业公司制改革刍议

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”国有大中型企业是国民经济的支柱,搞好国有大中型企业的改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制     

实施股权多元化 建立规范的公司

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式”。要求“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”。党的十五届五中全会的公报又指出：“国有企业要建立现代企业制度，健全企业法人治理结构，成为市场竞争的主体”。因此，认真学习党的十五大精神和四中全会通过的《决定》，深入研讨《公司法》，在国有企业改制中实施股权多元化，健全企业法人治理结构，对推进国有大中型企业规范的公司制改革，具有重要的实践意义。 一、健全企业法人治理结构，是建立规…     

加强领导班子建设 确保改革发展思路的实现

江西铜业集团公司是国有大型企业 ,永平铜矿是其下属公司。今年年初 ,我矿确立了以“三个代表”重要思想为指导 ,认真贯彻落实集团公司“两会”精神 ,围绕集团公司战略新思路和我矿生产经营目标 ,做好做精主导产业 ,做实做强多经企业 ,始终坚持低成本战略 ,不断深化企业内部管理 ,牢固树立市场经济观念 ,努力加快多样化经营发展壮大 ,通过文化再造提升管理水平 ,以再次创业的精神 ,务实创新的作风 ,充分调动各方面积极因素 ,全力开创我矿改革发展新局面的改革发展思路。如何确保我矿改革发展新思路的实现 ?如何维护我矿近万名职工家属的长远…     

投资主体多元化是深化国企改革的关键环节和现实选择

党的十五大以来，特别是党的十五届四中全会通过《关于国有企业改革和发展若干问题的决定》(以下简称《决定》)以来，我国国有企业改革与发展的步伐明显加快，改革脱困的阶段性目标已基本实现。深化国有企业改革，必须继续坚持“抓大放小”、“有所为有所不为”的方针，必须坚持从产权改革入手，大力推进投资主体多元化。一、投资主体多元化是国有大中型企业改革和发展的必然趋势1.国有企业实现投资主体多元化，符合中央关于国有企业改革的精神。《决定》指出：“股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构，除极少数必须由国家垄断经营的…     

论企业基层党组织执政能力建设

国有大型企业、尤其是国有集团企业党组织的执政能力，在一定程度上体现了执政党执政能力的基本内涵。根据企业基层党组织执政能力存在的问题，应从企业生产实际出发，把发展生产当作“第一要务”，增强驾驭市场经济的能力，牢固树立群众观念和为民意识，努力提高企业基层党员干部的综合素质。     

正确理解“抓大放小”方针 着力搞活国有小型企业

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”在深化国有企业改革的过程中,如何正确理解“抓大放小”的方针,尤其是在对国有大型企业举足轻重的地位已经取得了共识的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,进一步加快国有小企业的改革和发展,是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。 小企业,作用大 中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在国家经济生活中占据着极其重要的地     

关于加强国有大中型企业科学管理的几点思考

关于加强国有大中型企业科学管理的几点思考刘德龙江泽民同志在十五大报告中论述加快推进国有企业改革问题时，强调要把企业改革同改组、改造、加强管理结合起来，“加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系...     

12继续大力推进国有企业改革

江泽民同志在党的十五大报告中指出，深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。按照十五大的要求，进一步推进国有企业改革，必须围绕建立社会主义市场经济体制的目标，全面实施。第一，国有企业特别是国有大中型企业是国民经济的支柱，国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。第二，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要…     

“换脑”与换貌

“换脑”，就是用邓小平理论和党的十五大精神武装头脑，改变计划经济体制下形成的旧思想、旧观念，树立与社会主义市场经济相适应的新思想、新观念，勇于改革大胆实践。“换脑”与换貌．乍听起来好象是风马牛不相及的两回事，但经过一番悉心研究，就不难发现，“换脑”与换貌之间存在着本质的、必然的联系。首先，“换脑”是换貌的前提，换貌是“换脑”的必然结果。只有“换脑”才能换貌，否则换貌只是一句空话。其次，“换脑”的程度决定换貌的程度。只有完全“换脑”才能彻底改变一个部门、一个地区的面貌，使之上一个新台阶。实践证明，…     

实行厂务公开 推进民主监督

今年中央在部署党风廉政建设和反腐败工作时,明确要求大力推行厂务公开,切实加强企业的民主监督。中央这一决策意义十分重大。 厂务公开是贯彻落实党的十五大精神,加强基层民主政治建设,保障和实现职工群众民主权益和主人翁地位的重要举措。党的十五大报告强调指出,要“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利”,在企业里要“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,组织职工参与改革和管理,维护职工合法权益”。实行厂务公开,就是对十五大精神的具体贯彻,是保障和实现法律赋予职工群众民主权益的重要形式。特别是随着现代企业制度的建立,国有企业实现资产授权经营,拥有独立的法人财产权和独立经营权,职工作为企业的主人,对国有     

浅谈企业改制中的领导班子建设

加强领导班子建设是所有制结构调整突破的重中之重,怎样加强企业领导班子建设呢?笔者认为应从以下几个方面去努力:第一,要学理论,抓好观念的转变。之所以学理论抓转变,是因为改革中领导班子成员或多或少地存在着与改制不相适应的思想,这必将对企业机制转换造成一定的障碍。只有扫清班子成员头脑中的思想障碍,才能带动广大员工参与和支持改制。在思想解放、观念转变方面,需要有科学理论的指导,首先要用“三个有利于”的标准统一思想,转变观念,坚定信心;其次要认真贯彻十五大关于建立现代企业制度是国有企业改革的方向的论述,清醒认识搞活国企…     

谨防现代企业制度成“空壳”

问题党的十五大报告明确提出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”，“要按照‘产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范化的公司制改造。”建立现代企业制度是我国国有企业改革的必由之路。现在，许多地方已经陆续改组成立了不...     

股份合作制企业要建立健全监督制约机制

十五大报告明确指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。并针对国有企业的改革强调，“要加强科学管理、探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制”。可见建立现代企业制度，必须建立与之相适应的监督制约体系。股份合作制企业实现管理科学和“四自”要求建立健全监督制约机制现代企业制度，其主要特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。股份合作制是集股份制与合作制优点为一体的一种新兴的现代企业制度，自然也必须具备这些特点。国有小型企…     

努力扩张求发展

省七次党代会把十五大精神与四川的实际相结合,勾画出了全省跨世纪的发展蓝图,振奋人心,催人奋进。我们公司作为国有大型企业,将按照这次党代会工作中提出的“充分发挥股份制转换机制和融通资金的双重功能”和“实现优势企业低成本的资本扩张,高效益的资本经营”的精神,以稳定和发展“九五”期间的扩张项目为工作重点,并通过跨国融资,参与国际市场竞争。 1.稳定和发展“九五”期间的扩张项目。对已经具有较强生命力和竞争能力的项目,我们将努力     

发挥证券市场功能 促进国有企业改革

证券市场在我国的出现,是对计划经济体制和传统旧观念的重大突破,对建构市场经济体制、扩大对外开放和发展国民经济起着越来越重要的作用。 党的十五大提出要“加快推进国有企业改革”,“开创国有企业改革和发展的新局面”,并明确指出解决国有企业亏损问题的途径之一是进行股份制改造。在国有企业改革中,中国的证券市场已被赋予新的历史使命。