二团工会切实维护职工权益

正近期以来,第一师二团工会践行党的群众路线,加强民主管理工作力度,使其向规范化、科学化迈进,切实维护职工权益。二团工会把政务公开、连务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要举措来抓,充分发挥民主议政在职工日常民主管理工作中的作用,确保职工的参与权、知情权和监督权。使民主管理工作日趋规范,十六连职工吴学英对笔者说:"政务公开,让我们职工放心。"二团工会以"加强民主管理、切实维护职工权益"为中心开展工作,及时做好阶段性公开公示工作,增加了透明     

连情报告书 让连务更公开

<正>10月3日,农二师三十四团九连职工李文秀在连部公开栏上看了连情报告书后写下了"满意"二字。她说,连情报告书上财务、党务、连务等内容一目了然,保障了职工的知情权、参与权、监督权和决策权。该团各基层连队每季度在政务栏公开连务已有5年,由于一些职工忙于生产,只关心成本费用公开,而对连务公开的内容看的少,一部分职工对公开的连务看不到也看不懂。如何把连务公开这件好事办实?该团在总结     

厂务公开受到职工群众的欢迎

正近日,在二师二十七团综合厂厂务公开栏旁,许多职工正在看每月张贴的工资表情况。该厂把厂务公开作为民主管理工作的重要措施来抓,推动了厂务公开的公正、公开、透明化,架起了一座干群之间的"连心桥"。近年来,该厂充分发挥职工代表大会和民主议事会等形式的职能作用,凡是厂里的重要决策都要由职工代表大会、民主议事会讨论表决通过后方可实施,全面实施政务、     

二团工会开通微信平台 架起干群连心桥

正"这回和团工会沟通方便多了,不用再打电话,指尖轻轻一点就可以。"近日,一师二团六连职工熊满然高兴地说。前不久,二团工会利用手机微信更能引起职工兴趣的特点,开通了微信平台,拉近了工会干部和职工间的距离。据了解,该团工会充分利用微信平台,开设党的群众路线教育实践活动专栏、政策解读、团务公开、意见箱等板块,     

二十九团十六连连务公开“面对面”

<正>近日,二师二十九团十六连工会召开民主议事会,职工代表踊跃发言,重点就职工教育管理考核、连队资金管理使用等问题,进行了询问并提出了意见和建议,连队干部一一作解答。为进一步规范连务公开工作,充分调动职工参与连队管理的积极性,十六连工会创新工作方式,实行了"面对面"连务公开会,让职工代表打开天窗说亮话,有什么想法     

连务公开架起干群“连心桥”

正"以前所有的物资成本要到年底才知道,现在只要我们职工想知道什么就公开什么,一目了然,连务公开让我们职工有了当家作主的感觉。"最近,指着连务公开栏上张贴的生产成本明细表,农二师二十九团十六连职工陈利露出一脸的满意。近年来,农二师二十九团为扩大职工的知情权、决策权、监督权,建立以规范和制约权力运行为核心的民主管理、民主监督的长     

政务、连务公开“四到位”

今年,二师三十团政务、连务公开做到了"六到位"即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会把此项工作作为连队管理的一项重要内容来抓,对职工关心的、涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开。责任到位。每年制订政务公开工作计划和目标考核办法,各基层单位"一把手"为第一责任人,分管领导为直接责任人。     

互动式连务公开让职工做明白人

近日,在农二师二十九团各连队的连务公开栏里,不仅张贴着本年度领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳项目等,还特别设置了"职工提问栏",方便职工对连务公开内容进行提问。该团为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,把公开内容的选择权交给职工,充分调动职工的民主监督积极性,采取了"互动式"连务公开的新举措。主要的做法是,凡是职工不明白、有疑问、想知道的账目,或是对连队领导班子、个人在工作生活上的     

阳光政务暖人心

<正>农七师一三○团把政务公开工作作为"总开关",开展"政务公开下基层、服务职工解民忧"活动,在全团形成了党委统一领导,党政齐抓共管,工会负责实施,纪委加强监管,有关部门配合,职工积极参与的运行机制,上墙、上线、上网,阳光政务暖人心。     

连务公开架起干群间的“连心桥”

<正>近年来,农二师二十九团工会十分重视连务公开和民主管理工作,把连务公开作为一项民心工程来抓,将其纳入年终目标检查考核,有力地推动了连务公开的规范化、制度化、标准化,架起了一座干群之间的"连心桥"。该团工会结合实际,突出连务公开重点,创新形式,从职工普遍关心和涉及职工切身利益的     

互动式连务公开成效显著

近年来,二师二十九团工会为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,积极推进互动式连务公开,树立清正、和谐、发展的新形象。在该团各基层连队的连务公开栏里,不仅张贴着领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳等内容,还特别设     

“连务公开就是好”

<正>近日,农二师三十四团六连在连务公开栏上,对职工提出的问题作出答复。看着公开栏,六连职工刘梅感慨地说:"连务公开就是好,职工不清楚的事,只要提出来,就能有答案,我们打心眼里高兴。"今年,三十四团为加强连务公开等民主管理工作,在全团23个农业连队的政务公开栏中增加了群众"点菜"和"回音壁"两个专栏。该团明确规定,凡是职工有不明白或想知道而尚未公开的问题,职工均可以在"点菜栏"上写明,或通     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

阳光下的监督

<正>近年来,农九师一六八团为着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,把连务公开工作作为加强企业民主管理的重要举措,通过创新"四种形式"、民主测评领导干部等形式了解职工对连务公开的效果评价和满意程度,使公开工作真正成为架起密切干群关系的一座"连心桥"。在创新"四种形式"上,该团一     

连务公开职工好放心

<正>去年12月8日,在农二师二十四团十一连,许多职工在观看连务公开栏,公开栏里张贴着水费、农资费、民主评议等职工们想看的许多内容。旁边站着解说员,正解说着职工们看不懂的问题。解说员的当面讲解,让每个人的心里如"明镜"般亮堂。近年,该团各级组织不断提高连务"公开"质量,从年初到年末,不间断地及     

七十七团场务公开职工点赞

正近日,四师七十七团以职工代表大会为载体,通过设立场务公开栏、场务公开意见箱、职工座谈会等形式实施了场务公开工作,取得良好效果。为把场务公开工作贯彻好、落实好,确保质量和效果,该团制定了民主管理、场务公开实施细则;建立了党支部、工会等部门共同执行的定期监督检查制度,形成各部门齐抓共管,职工共同参与的监督机制;设立场务公开     

十三团工会推行点题公开制

正农一师十三团工会在抓好职代会、议事会和团务公开工作的同时,推行了"点题公开"制,强化了民主管理。这个团工会在"点题公开"上强调"三个必须",即凡是群众提出的问题,必须及时公开;凡是事关职工群众切身利益的大事必须公开到人;公开的事项必须要有说服力。该团职工提出小城镇     

连务公开重抓“一、二、三、四”

今年,农二师三○团四连在连务公开过程中,总结以往经验全面实行"一箱、二栏、三会、四制度",确保连务公开工作落到实处。"一箱",即:反馈信箱。职工对全团工作有好的建议或对某项工作有意见,可直接通过反馈信箱反映情况。团针对职工所提问题责成有关部门进行落实。"二栏",即:政策宣传栏和连务公开栏。对团有关方针政策及本单位出台的各项规章制度,通过政     

书香滋润职工心田

<正>1月27日,在一师二团八连的"农家书屋"里,十几位职工在津津有味地阅读科技书籍,有的职工边阅读,边交流。二团积极加强公共文化服务体系建设,让全团广大职工群众在业余时间读有书籍、学有去处,在家门口就享受到越来越多的"文化大餐"。     

扩大基层民主推行政务公开——农一师十二团民主管理、政企务公开掠影

近年来,农一师十二团始终把职工代表大会作为政企务公开的基本形式和载体,落实了职工群众的知情权、参与权、监督权、选举权,融洽了干群关系,推进了企业三个文明建设。一、健全规章制度,推进民主决策十二团坚持以职代会为基本形式的民主管理机制,制定实施了《十二团职工代表大会实施细则》《全面推行政企务公开的实施细则》等,使政务公开工作进一步制度化、规范化、科学化。具体做法：一是做到了将平等协商、签订集体合同、政企务公开等内容纳入了职代会实施细则,坚持一年召开两次职工代表大会,对事关全团重大项目等事项提交职代会审议,切实做到了未经职代会讨论决定的方案不拍板,未经职代会认可的制度不出台。二是建立了职代