朝阳县：强化组工干部“七种能力”

为加强组工干部能力建设，提高组工干部综合素质，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，朝阳县委组织部着力加强组工干部“七种能力”建设。     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前，公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题，深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率，树组工干部新形象”学习实践活动。     

麻栗坡：培养“四型”组工干部

为全面提升组工干部整体素质，麻栗坡县委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部作风建设年”活动，以“内强素质外树形象”为目标，创新管理机制，努力培养“四型”干部，为推进组织工作正常、有序、高效运转提供强劲动力。     

柳河县委组织郜开展“双巩固双提赢羼风采”活动

为认真贯彻落实“一迎双争”活动，继续把讲党性、重品行、作表率活动推向深入，柳河县委组织部开展以“巩吲创先争优阶段性成果、巩冈‘讲党性、重品行、作表率’活动阶段性成果，提高学习力、提高创造力，展现组工干部良好风采”为内容的“双巩阿双提高展风采”活动，通过阶段学习、年终评比、总结表彰等措施营造学习氛同，进一步激发组工干部创先争优的工作热情。     

“1234”计划拓展“讲、重、作”活动

2009年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动深化拓展年。为切实加强组工干部队伍自身建设，互助县委组织部结合自身实际实施“1234”计划，进一步深化和拓展了组工干部。讲党性、重品行、做表率”活动。     

中宁县——多措并举为干部心理“减压”

在“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，中宁县将理解人、关爱人的人本思想贯穿于学教活动始终，切实为组工干部心理“减压”，进一步激发了干部工作的内动力和热情。     

努力打造人行组工干部新形象

组工干部既承担着对学习实践科学发展观活动计划安排、组织协调的重要责任．又是学习实践活动的参与者。人民银行系统广大组工干部应把学习实践科学发展观活动与以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的树组工干部新形象活动紧密结合起来，联系自身思想、工作、作风实际，认真查找和解决与科学发展观不适应、不符合的突出问题，     

讲党性是组工干部的生命线

党性是共产党员的先进性和纯洁性的集中体现，是党员的立身之本。做党性最强的干部，既是中央对组工干部的一贯要求，也是组织部门的优秀传统，更是组织部门和组工干部履职尽责的重要保证。当前，安徽组织系统正按照中组部的统一部署，以“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题，以拓展“三走进三服务”活动为抓手，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，教育组工干部讲政治、顾大局、守纪律，努力做党性最强的干部。     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

“规定动作”严格落实“自选动作”力求特色——天津市蓟县县委组织部加强自身建设的几点做法

“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动开展以来．中共天津市蓟县县委组织部充分发挥这项活动的载体机制作用．活动安排注重实效，“规定动作”扎实到位，“自选动作”体现特色，着力提高组工干部的素质和能力，积极推进组织工作创新发展。     

正确对待干部群众的意见

当前，全国组织系统正在如火如荼地开展“万名组织部长下基层”和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，以更加务实的作风深入基层访贫问苦、寻计问策、解决问题、推动发展，进而展示组织部门和组工干部的新形象。新形势下，组工干部要正确对待干部群众的意见，从某种意义上说，这是组织系统开展“两个活动”能否取得实效的关键所在。     

北京热线

“十严禁”要成为组工干部铁的纪律。在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动中，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。这是从严治部、从严律己、从严带队伍的重要措施，是建设“模范部门”和“过硬队伍”的重要保证。广大组工干部要把“十严禁”作为铁的纪律，严格遵守，认真执行。     

关于在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动的通知

各区县委组织部．市委各部委组织处、干部处：为深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强组工干部的党性教育，经部领导同意一决定在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动。现将有关事项通知如下：     

组工干部要做到“三勤”

全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，对于组织部门贯彻落实科学发展观，把组工干部培养成党性最强、素质最高、业务最精的干部，具有十分重要的意义。而要开展好这项活动，取得实效，组工干部就要切实做到“三勤”。     

干部强素质 部门树形象——蓟县组织部门不断强化自身建设

蓟县县委组织部以“迎接党的十八大、迎接市第十次党代会、争当优秀标兵、争创模范部门”为主题，以强化自身建设为主线，深入开展12项特色活动，不断深化“讲党性、重品行、做表率”载体机制，引导全县组织部门和广大组工干部在创先争优活动中实现新转变。     

组工干部要自觉加强党性修养

组工干部要进一步巩固“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动成果，必须把讲党性作为首要任务，自觉加强党性修养．不断提高自身政治素质，做讲党性的模范．为树组工干部形象打好坚实的基础。     

组工干部必须做党性最强的干部

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上强调：“组工干部必须做党性最强的干部。”这是新时期新形势下组工干部的坐标，也是党对组工于部最刚性的要求。那么，组工干部如何成为党性最强的干部呢？     

“五字”举措筑基础

格尔木市委组织部结合开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、树组工干部新形象”活动．按照建设党性最强、品行最正、表率作用最突出组织部门的目标要求，采取“强、高、严、好、硬”五字方针，从五个方面加强组工干部和组织部门自身建设．树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。     

着力建设“三最”型组工干部队伍

今年以来，温江区委组织部把“讲党性、重品行、作表率”和“四心”教育融入创先争优活动，围绕服务重点和中心工作，着力建设党性最强、品行最正、素能最优的组工干部队伍。砺党性，争做党性最强。通过在组工干部中深入开展5次“来组织部为什么、留什么、比什么”大讨论，激发组工干部坚定理想信念。组织200余人次到党史教育基地听党史、参观革命纪念馆、重温入党誓词、参加红歌比赛，通过在活动中体验感悟，提升组工干部宗旨意识。     

化解社会矛盾 彰显党性活力

库伦旗在深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，有效结合社会矛盾专项化解工作，积极号召广大组工干部深入基层，通过开展矛盾排查集中化解专项治理，锤炼了组工干部的应变能力、强化了组工干部的业务水平、培养了组工干部的实干精神，拉近了干群距离，有效地促进了社会和谐。