基层农村干部的良师益友

在《前线》杂志恢复刊名十周年之际,我代表基层的广大农村党员群众表示热烈的祝贺,同时对《前线》杂志多年来给予我们的帮助和指导表示衷心的感谢!一、《前线》是农村基层干部践行科学理论的“指南针”由于农村基层干部与人民群众接触最密切,与人民群众的利益最接近,与党在人民群众心目中形象的树立最关键,因而必须熟悉和掌握党的基本理论、基本路线、方针和政策,用科学的理论武装头脑和指导实践。《前线》杂志就像我们身边的良师益友,能够及时地把最新、最权威的理论知识送到我们身边,让我们更加深刻透彻地理解其科学内涵,帮助我们用科学理…     

下得去 立得住

认真解读"插甸经验",笔者认为有这么几个方面值得我们学习借鉴。一是干部下得去。我们党的根基在群众、在基层、在最广大人民群众中,"插甸经验"最直观的表现就是,干部不喊空口号、不唱高调,真正深入基层,把握基层所需、所急,并帮助基层群众找出解决问题的途径和办法。二是干部立得住。以往我们的党员干部进村入户,大多都流于形式,很难做到与群众打成一片。"插甸经验"之所以能成为一个典型,就在于派下去的干部真正立足基层,与群众同吃同住同劳动,在深入基层的实践中,为群众排忧解难,赢得     

干部“接地气” 群众得实惠——习水县“一线工作法”探索服务群众新机制

正在开展党的群众路线教育实践活动中,习水县大力推行"一线工作法",全县党员干部共走访群众9137人(次),召开座谈会377次,开展宣讲涉及群众5万余人,为群众办好事实事1703件。"面对罕见洪灾,县委书记周舟、县长陈钊第一时间赶到灾情最严重的地方。""以前干部们在做什么我们不晓得,现在群众有困难他们都会提供帮助。""现在的工作节奏就     

群众盼啥干部就干啥——陇西县干部下基层办实事纪实

隆冬时间，寒气袭人，但陇西县委书记王永生、代县长席必泽却冒着严寒，带领有关部门的领导奔走在该县的２５个乡镇，围绕群众关心的冬灌、中药材和洋芋销售等问题，为农民解决生产和生活中存在的困难。随着两百多件实事的落实，农民切实感到了“三个代表”学习教育活动带来的显著变化。“群众盼什么，我们干部就干什么”。这是陇西县干部在“学教”活动中的口头禅。干部主动为农民引进技术，提供信息，开拓市场，解决群众最盼、最忧、最急、最难、最怨的问题。柯寨乡联系客商１７家，销售辣椒１７７０吨，销售洋芋３８００吨，群众收入２６…     

那些直击心灵的话语

在这大雪拥门的时候,我们不能坐在办公室里烤火,应该到群众中间去。共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众面前,在群众需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众。     

明智

群众向你投诉是对你有信心、相信你，说明你工作做得好。我们的干部，要牢固树立群众投诉是好事的理念，切实改变热衷于“报喜不报忧”的错误观念。     

践行群众路线 创新服务模式

正群众路线是党的生命线,也是聚力中国梦的根本工作路线。近年来,灵武市创造性地开展了干部下基层"五送两带一帮"(送政策、送规矩、送文明、送科技、送温暖,把群众对各级党政组织和干部的意见建议带上来、把群众生产生活中需要上级帮助解决的困难带上来,帮助基层和群众解决和谐发展中出现的问题)主题实践活动,我们每年抽调1300多名机关干部,成立8个工作队79个工作组,根据单位职能和村(居)实际固定结对,干部一     

在第一时间里

抚顺市灾情最严重,处在抗洪抢险最前沿。灾情发生后,市委、市政府迅速作出反应,及时启动相应预案,全面开展抢险救灾工作。危急时刻、紧要关头,全市各级党组织和广大党员干部迎难而上,冲锋在前,哪里最危险,哪里群众最需要就出现在哪里。他们以实际行动践行党的群众路线,用忘我的奉献精神和血肉身躯筑起了冲不毁的堤坝,成为灾区群众的"主心骨"。     

“同人民群众一块苦”

“同人民群众一块苦”,这是江泽民总书记在中央纪委第八次全会讲话中引用邓小平讲的一句话。邓小平说:“为什么过去很困难的局面我们都能渡过?根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦。” “同人民群众一块苦”,这是多么朴实、亲切的语言。它饱含着世纪老人关心人民、热爱人民的深厚感情,也深刻说明我们的干部、党员和人民群众的血肉关系。这句话听起来似乎谁都明     

报刊文汇

要言辑录 为政之道在于安民 李瑞环指出：“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”。执政的要领是把最困难的人安排好，稳住群众、稳住人心、稳住全局的关键是稳住最困难的那部分人。各级干部要牢记党的宗旨，多想些群众冷暖，少想点个人“政绩”；多搞些“雪中送炭”，少搞点“锦上添花”。《摘自《工人日报》微型论坛“以德治国”并不等于“人治” 《中国党政 干部论坛》刊载 夏伟东的文章指 出，那种认为强 调“以德治国”是 对“依法治国”的 否定、是恢复到 “人治”、是一种 倒退的观点，是对“以德治国”的误解和曲解。 我们所强…     

领导干部要乐于结“穷亲”

改革开放以来，随着经济的快速发展，广大人民群众经济收入大大增加，生活水平明显提高。但是，我们应该看到。还有不少群众在工作和生活中遇到了这样那样的困难。如有的职工因企业破产下岗失业，有的农民缺少致富门路依然贫困，有的群众年老多病或因病致贫难以解决医疗甚至温饱问题等。他们是社会上最需要关心和帮助的群体。领导干部要乐于结“穷亲”，同这些贫困群众结成帮扶对子。帮助他们解决工作和生活中遇到的困难。     

尊重群众才能赢来尊重

一位学者在热议“中坝现象”时说,在一些农村,部分群众对当官的不够尊重,其实问题的根子在于个别干部对群众不尊重。大多数群众通情达理,你给群众一寸,群众会还你一尺。这话既实在又发人深思。本来,干部就是为民办事,为广大人民群众谋利益的,这是由党的宗旨所决定的。然而一些领导干部在为人民群众办事的过程中,“门难进,脸难看,事难办”,爱搭不理;对群众的呼声和意见听不进去,甚至当作耳旁风;对群众的困难视而不见,该解决的不去设法解决。而且对群众上门“找领导”反映问题,一听就烦,甚至把群众的正当要求当成“无理取闹”,把群众反映问题…     

落实“十用十不用”要求 建设高素质干部队伍

周永康同志在省委七届八次全会上提出，选拔任用干部要做到“十用十不用”，真正把那些德才兼备的干部用起来。“十用十不用”是对干部德才兼备原则的具体化，充分体现了党的干部标准的原则性和干部政策的鲜明性。在实践中，我们深切体会到，落实“十用十不用”要求，关键是要做到“四个坚持”，力争在改革干部选拔任用制度上取得新的突破。 一、坚持群众公认原则，力争在扩大干部工作的民主程度方面取得新的突破。江总书记指出，人民群众是社会实践的主体，干部生活和工作在群众之中，干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权…     

为官首当爱民——湖北省竹溪县县河镇党委书记李文新的驻村日记

干部来自于人民,能否植根于人民,赢得人民的拥护和信任,关键在于能否设身处地为老百姓着想,真心实意为群众服务。特别是在广大农村,涉及农民切身利益的矛盾和问题不可避免,群众在生产、生活中必然会遇到许多亟待解决的困难。因此,基层干部必须经常深入基层,深入一线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,排解群众困难,努力以“人民干部爱人民”的实际行动,赢得“人民干部人民爱” 的良好效果。从湖北省竹溪县县河镇党委书记李文新的驻村日记中,我们或许可以得到一些启发。     

因户施荣 情暖万家——辽宁省“党员干部走进千家万户”实践活动纪实

“党员干部走进千家万户”实践活动开展以来，广大党员干部认真落实省委要求，坚持以个人身份直接深入到困难家庭中，进行“一对一”具体帮扶，真心实意地帮助群众解决困难。各单位也按照个人帮扶和集体研究相结合的原则，围绕困难户的实际问题，因户施策，落实帮扶办法，制定工作措施，确保困难户最关心、最直接、最现实的问题得到及时有效解决。     

懂感恩 讲良心 负责任

作为一名党务干部，要懂得感恩，懂得珍惜。清晰地认知到“我是谁？我从哪里来？要到哪里去？”要明白党的干部姓“党”，在困难面前要冲得上去，在荣誉面前要让得下来。要讲原则，当“手不乱伸、脚不乱走、口不乱吃、嘴不乱说”的“四不干部”。     

基层下了,关键是帮了没有

时下,一谈到关心群众,不少干部尤其是领导干部,在向上级汇报或总结时,总少不了谈下基层多少次、多少天,但当问到具体落实到什么程度、落实的有哪些时,却知之甚少,甚至答不上来。在这些人看来,只要下了,帮没帮群众就无所谓了,难怪群众反感地说,有一些干部把农村当成渡假村,下乡只不过是为了散心。不管群众怎样说,我们领导干部下基层,目的应该是调查了解农村党建工作和经济工作发展情况,了解群众的困难,帮助基层解决加快发展奔小康的实际问题,体现党和政府对群众的关怀。可我们一些干部心里根本没有挂记群众的疾苦,在下基层时,有的象征性地走…     

选拔干部要把好群众公认关

群众公认，历来是我们党选拔任用干部的一条重要标准。我们的干部来自于群众，生活于群众，能力大小、素质高低，群众看得最清楚，心理最明白，最有发言权。要坚持党管干部原则与坚持群众路线相结合，广泛听取群众意见，充分尊重民意，对多数群众不赞成的干部不能提拔使用，切实把好群众公认关。扩大干部工作中的民主，是选好人、用好人的重要保证，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。     

“做事”莫“作势”

做事与作势是两种截然不同的处世哲学和人生态度，也是两种不同的职业道德表现。有的干部一门心思扑在工作上，认认真真做人，老老实实工作，勤勤恳恳，任劳任怨，哪里有困难哪里就有他的身影，为群众排忧解难，一步一个脚印。他们务实和高效的敬业精神，在群众中有口皆碑。另一类干部不做事专作势，有人称他们为表演型的人。实际上作势就是作秀，     

扩大民主,提升干部选拔任用的公开度、透明度

一、扩大干部工作中民主的重要性首先,扩大干部工作中的民主,是建设社会主义民主政治的必然要求。社会主义民主,本质上就是人民当家作主。保障人民群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,是我们党的性质、国家政权的性质所决定的,是在干部工作中贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。其二,扩大干部工作中的民主,是准确识别干部、选准用好干部,防止用人失察失误的需要。我们的干部生活、工作在群众之中,干部的是非功过,群众看得最清楚。只有通过群众得广泛参与,在干部工作中倾听民声,尊重民意,集中民智,才能选拔出党和人…