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西部大开发科技是先导,关键在人才。朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调:“现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的。”可见,人才开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才资源,就不会有发达的经济。今天,面对新科技革命的滚滚浪潮,面对数字化、网络化、信息化、智能化的经济走向,我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,更应牢牢抓住人才资源开发这个关键,加快培养建设一支高素质的、社会化的人才队伍,为西部大开发提供人才保障。一、正确处理人才培养与人才使用的… 相似文献
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朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调:“现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的。”人才资源开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才,就不会有发达的经济。我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,加快内蒙古的发展,更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键,加大人才开发力度,为民族地区经济发展扫除障碍。一、必须把人才资源开发摆到民族地区经济发展的突出位置由于历史、自然和社会等原因,我国西部地区经济社会发展落后于东部地区,民族地区经济文化则更加落后,其突出… 相似文献
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国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发… 相似文献
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实施西部大开发战略,政策是前提,人才是关键。必须认真研究西部地区人才资源开发问题,抓紧建设一支与西部大开发相适应的人才队伍。西部与东部地区相比,最大的差距是人才上的差距,开发中最迫切需要解决的问题也是人才开发问题。因此,西部大开发首先是人才资源的开发。大区域的开发需要大批的人才。西部大开发涉及占全国23%的人口和56%的面积,在这样一个区域内搞开发,没有大批人才,这一战略将很难取得成效。高起点的开发需要高层次的人才。西部大开 相似文献
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李雯 《中共山西省委党校学报》2008,31(6):82-84
经济欠发达地区人才资源开发是对人才工作机制的改革与创新。面对人才培养与使用脱节、不足与浪费并存的畸形状态,在人才资源的开发上,应立足本地,合理使用现有人才,搞好人才资源的预测和规划;内引外联,开展人才交流,实现人才资源的市场配置;促进发展,不断强化人才资源的教育培训;协调一致,营造有利于人才聚集、成长的社会环境。 相似文献
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科技人才开发问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
稳定现有人才队伍,调动广大科技人员的积极性、创造性,不仅需要树立正确的人才观念,在全社会形成“尊重知识、尊重人才”的良好氛围,而且要适应社会主义市场经济体制的要求,从政策、体制、市场、管理等方面为人才成长和作用发挥创造环境与条件,提供事业与舞台,更需要把教育放在优先发展的战略位置,为西部的可持续发展提供不竭的人才资源。一、转变人才观念,强化人才意识。要转变人才管理工作中的陈旧观念,把所有参与西部开发的人员都当作人才来看待,不局限于有专业技术职称的人员才是人才。要站在人才资源整体开发的高度使用人才… 相似文献
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经济落后,人才外流严重,社会环境不利于人才的生存和发展,是造成老少边穷地区人才缺乏的主要原因.搞清与人才有关的问题,完善知识分子理论,落实人才政策;改革政治体制,创新用人机制;西部大开发要闯新路出实招,为人才的生存和发展创造良好条件,是解决西部大开发中老少边穷地区人才问题的关键. 相似文献
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当今世界,人才资源是经济社会发展的关键、是根本。一个地区要想发展,必须构建地区人才资源优势,做好地区整体性人才资源开发。为此,必须树立正确的人才观念,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的人才开发机制,营造人才开发的良好环境。 相似文献
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人才匮乏是制约西部经济发展的主要因素之一,西部大开发实质上是以开发人才为主。如何通过加快人才资源的开发,引进人才,留住人才,将西部地区的资源优势转化为经济优势,为西部开发奠定智力基础,是值得人们深思的问题。西部地区由于其经济基础较差,物力财力有限,人才引进过程弹性引进方式的适当实施与运用,有助于引进人才障碍的解决,为此本文就西部人才弹性引进方式加以探讨。西部地区目前人才队伍的现状为:人才总量不足,分布失衡;人才队伍和知识、技能结构不尽合理;科技专业人才和经营管理人才,特别是高层次的人才严重缺乏;… 相似文献
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马俊林 《党的生活(青海)》2005,(9):22-22
西部地区人才资源短缺的问题,伴随社会人才统一市场化格局形成而日益突出。随着西部大开发战略的实施。人才资源短缺的问题已经成为制约西部发展的“瓶颈”。人才流失对一个国家是“心腹之患”,对一个地区也是“心腹之患”。西部地区人才资源方面问题的产生根源,仁者见人,智者见智。笔者有以下几思,望能抛砖引玉。 相似文献
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“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源 ,经济的竞争归根到底是人才的竞争”。要想把包头市建设成为中西部地区经济强市 ,必须牢固树立人才资源是第一资源的观念 ,增强吸引、留住、使用人才的责任感和紧迫感 ;采取切实有效的措施 ,用活现有人才 ,吸引有用人才。 相似文献
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当今世界,人才资源是经济社会发展的关键、是根本。一个地区要想发展,必须构建地区人才资源优势,做好地区整体性人才资源开发。为此,必须树立正确的人才观念,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的人才开发机制,营造人才开发的良好环境。 相似文献
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加快人力资源开发是欠发达地区农村快速发展的关键,必须加大政策支持力度;树立人才资源是第一资源的观念;制定人力资源开发的优惠措施,创新人才引进机制;加快教育事业发展,增强人力资本积累能力;注重内部人才的开发和利用;从实际出发发展劳动密集型经济;加快农村人才市场建设;建立人才稳定与合理使用的激励机制;建立和完善农村社会保障体系。 相似文献
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高度重视人才资源开发工作,是实现江西在中部地区崛起的战略措施和关键之举.我们要更新人才观念,优化人才环境,加大人才培养力度,完善人才管理体制和机制,为江西的发展提供强有力的人才支撑. 相似文献
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新疆人才资源的数量和质量都明显在提高,但人才资源的地域分布、行业分布不合理,高科技人才缺乏。究其原因主要是对人才的认识和培养不到位,人才流失严重,少数民族教育质量不高,影响人才资源整体素质等。因此,新疆人才资源的开发要加速发展各类教育,培养提高全民文化素质,建立有效机制完善配套政策,加快新疆人才开发和使用的市场化进程,建立新疆的“人才管理改革实验区”等。 相似文献
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搞好西部大开发 ,关键在改革、在领导、在实干 ,但归根到底靠人才。人才资源是现代化建设最宝贵的财富 ,新世纪则是人才竞争的世纪。因此 ,加快人才的开发利用是西部大开发的重要条件。一、充分认识人才在西部大开发中的重要作用实施西部大开发战略 ,加快中西部地区发展 ,是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想 ,高瞻远瞩、统揽全局 ,面向新世纪作出的重大决策。这是进行经济结构战略性调整 ,促进地区经济协调发展的重大部署 ;是扩大国内需求 ,促进国民经济持续快速健康发展的重大举措 ;是增… 相似文献
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在我国西部地区全面建设小康社会中,做好基层人才资源的开发工作,是一个具有前瞻性、战略性的重大问题.西部地区基层人才开发工作既有普遍性,又具有基层的特殊性.主要表现如下几个问题:…… 相似文献