以先进企业文化促进企业持续发展

天富热电厂在20年经济建设发展的同时,不断探索企业文化。从建厂初期"艰苦奋斗、顽强拼搏"的热电精神,到90年代末提出"爱岗敬业、争创一流"的企业文化理念,再到目前提出的"与时俱进、敢为人先、爱我天富、真情奉献"的企业精神,不断创新发展了热电企业文化。其独具特色的企业文化为热电厂营造了一个安全生产保稳定、文化育人促发展的良好氛围,从而让天富热电厂不断走向辉煌,谱写出最美丽的乐章。     

开展“安康杯”劳动竞赛确保安全可靠供电

最近,八师天富热电厂工会立足自身实际,组织开展了以"关爱职工生命健康、促进企业和谐发展"为主题的"安康杯"竞赛活动。天富热电厂工会始终把"安康杯"竞赛活动渗透到生产活动中,开展了系列竞赛活动:一是以强化班组安全建设为目标的标准化班组创     

天富东热电厂开展安全自检自查活动

<正>为加强安全生产事前控制管理,及时消除隐患,保障安全生产稳定发展,结合春季安全大检查,天富东热电厂在5月3日～4日,按照统一的要求和部署,要求各单位开展2011年度春季安全自检自查活动。     

加强党风廉政 构建和谐天富

为大力营造廉洁从业的社会风尚,天富热电厂工会近日举办了"加强党风廉政、构建和谐天富"廉政文化建设活动月活动,为热电厂党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。一是加强廉政风险防控机制建设,针对物资和资金使用、管理过程中易出现问题的有关环节进行规范,堵塞漏洞,制定了"天富热电厂关于加强物资和资金使用、管理暂     

天富热电集团公司工会开展争创“三无”班组活动

近日,天富热电集团公司工会在各基层单位班组开展了争创"三无"班组活动,即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故,建设好班组这个安全生产的基础单元,为安全生产"强根固本"。天富东热电厂成立了以厂长、党委书记为组长的"三无"班组活动领导小组,将"个人无违章、岗位无隐患、班组无事故"作为建设目标,     

劳动竞赛确保完成全年各项指标

正近日,新疆天富热电厂工会在全厂各基层单位开展了"树信心、鼓干劲、重安全、重扩建、重降耗、强管理、保全年"的劳动竞赛活动,确保全年各项经济技术指标和扩建技改目标的全面完成。热电厂工会要求各基层单位在开展劳动竞赛中,坚持以人为本、团结一心,强化管理,深挖潜力,围绕各工段、班组的工作,努力做到以下六点:一要进一步建立完善"职工创新、修旧利废"机制,围绕生产经营的难点挖掘职工创新能力;二要深入扎实地抓好群众工作,抓民生、保稳定,为热电厂营造一个和谐的环境;三要把群众工作当成大     

天富热电厂开展“安康杯”安全教育活动

最近,天富热电厂工会在全厂范围内开展了以"关爱职工生命健康、促进企业和谐发展"为主题的"安康杯"安全教育活动。此次教育活动紧紧围绕"十个一"开展,即:读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一篇安全     

提升班组安全员素质确保安全管理

正班组安全管理的好坏不但影响班组的安全生产,而且影响到整个企业的安全状况。近年来,天富电力集团公司热电厂十分注重提高安全员自身素质,下大力气管理好班组安全工作,促进了企业安全工作整体水平的提高。热电厂加大安全员培训力度,有针对性地进行培训,内容包括政治思想、操作技术、工艺技术等多个方面,多次组织安全员在企业内部开展经验交流和参观活动,考察学习外地先进管理经验,     

采取切实措施 强化安全生产

最近,新疆天富热电股份有限公司热电厂在六个基层单位,以"一岗双责"为指导思想,采用"策划、实施、检查、改进"动态循环的模式,开展了有声有色的"管生产必须管安全"的活动。该厂将安全生产活动与该厂职工的实际岗位结合,并与奖金挂     

为一线职工送清凉

正进入6月以来,天气炎热,为保障员工身体健康,确保生产安全运行,天富东热电厂工会将绿豆、白沙糖、菊花茶等防暑降温物品送至各生产岗位,为奋战在生产一线的员工送去了关怀和慰问,使广大员工在炎炎夏日感受到阵阵凉意。同时,天富东热电厂工会还安排职工食堂为员工提供免费绿豆汤,以缓解炎炎夏日给员工带来的身体不适,确保他们的身体健康。     

关注安全 关爱生命

今年以来,天富热电厂检修分场把安全生产预防工作放在首位,先组织100余人学习《电力安全生产工作规程》并进行考核,以"安康杯"竞赛活动为载体,牢固树立"安全即生命、安全即效益、安全即幸福"的理念。层层落实安全责任制,真正把安全生产工作落实到每个人头上。每日晨会时,工段长对当日工作的危险点进行分析,强调安全措施,要求所有员工杜绝违章作业,抵制     

天富东热电厂开展拉网式安全大检查

近日,八师天富东热电厂工会在全厂范围内开展了拉网式安全大检查活动。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求,全面深入开展安全生产隐患排查,重点针对危险化学品管理、特种设备管理、重大隐患监控、控制系统及热工和继电保护装置、运行规程制定和落实等情况进行督查检查和隐患治理。对查出的问题实行"零容忍",坚决不留死角。     

“三个一”管理法促进安全生产

近年来,天富热电厂工会在强化班组建设中,以人为本,因地制宜,实行"三个一"班组管理法,促进了企业安全生产。狠抓一个"实"。该厂工会充分利用班前会、班后会等方式向职工宣传安全法律法规、安全操作规程,充分利用典型案例,进行警示教育,让员工汲取事故教训,增强事故防范意识。     

天富热电厂工会募集扶帮基金累计10万元

4月30,新疆天富热电厂工会在全厂干部、职工中,募集到扶贫帮困基金3万元人民币。据悉,天富热电厂"扶贫帮困专项基金"自2005年成立以来,包括本次募捐,员工自愿捐款已累计达到10余万元。     

抓安全促生产

近日,天富热电厂本着"安全第一、预防为主"的方针,制定了2013年安全方针目标及考核办法。一是明确责任细则及考核奖励办法。二是认真学习贯彻《电业安全工作规程》,必须按照安规的要求进行操作和管理,加强重大危险源的监督,同时建立重大危险源管理档案,做到未雨绸缪、防患于未然。三是加强现场安全管理,严格按规范化标准进行操作,在实际工作中要做到组     

“开门红”劳动竞赛有“比头”

<正>比一比机组运行谁的周期长,赛一赛厂用电率谁的最低……3月份,在天富东热电厂各生产岗位上,一场场竞赛让职工们干劲十足,赛劲十足。在东热电厂工会组织的"开门红"劳动竞赛中,通过开展"经济技术小指标竞赛"、"百日安全行车无事故"、"五好班组"和"竞赛优胜值"评选活动,激发了职工参与竞赛的热情,调动了广大职工学技术     

兵团工会前往八师调研送温暖

正2月3日,兵团工会党组书记令勇一行前往八师石河子市开展职工队伍思想状况调研暨"两节"送温暖走访慰问活动。活动期间,令勇一行来到天富集团南热电厂、石河子总场、一四三团走访慰问了部分困难职工和困难劳模,为他们送上慰问金和新春祝福,送去工会组织的关怀和温暖。八师石河子市政协副主席、师市总工会主席尹平陪同活动。在天富集团南热电厂,令勇同企业干部职工进行座谈,详细了解企业生产经营现状和职工生产生活状况,鼓励天富人要勇于开拓、转变观念、迎难而上,创造辉煌。希望天富集团工会和工会干部把职工的利益放     

扶贫帮困营造和谐企业

"由于家庭困难,上次我住院要做手术,一时拿不出那么多钱,是全厂的兄弟姐妹为我捐的款,解了我的燃眉之急,这回我要尽点微薄之力,帮助需要的人。"天富热电厂维吾尔族职工阿不来提捐款之后这样说。开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动是天富热电厂根据师市总工会的部署和天富电力集团公司要求,建     

搭起一座连心桥 化解许多疑难事

<正>"快看看,我提的食堂采用标准食品袋的建议是怎么答复的?"3月12日,新疆天富东热电厂职工们拿着新印发的《东热电厂报》,争着翻看"职工思想反馈信息栏"。为防止思想政治工作流于形式,天富东热电     

有感于临时工当先进

在年终总结评比时,石河子天富东热电厂的马建兵和范选民两位临时工,由于在各自岗位上尽职尽责,被评选为厂安全生产先进个人。临时工也能评先进、当模范,看似一件极平常的事,但其做法却体现出东热电厂对临时工权利的尊重和同工同酬同待