“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

本溪市“六抓六促”育“头雁”

村党支部书记是带领农民群众致富的“头雁”。选准用好村党支部书记，对促进农村发展、农业增效和农民增收至关重要，直接影响科学发展观在农村基层的贯彻落实，影响社会主义新农村建设的进程。几年来，本溪市委始终坚持把选好配强村党支部书记作为加强农村基层党支部自身建设的核心任务和关键环节，特别是针对农村干部带头致富和带领致富能力不强等实际问题，积极采取“六抓六促”等有效措施，扎实推进村党支部书记的培养选拔等工作，在实践中取得了明显成效。     

从“两票制”选举到“两会制”决策——湖北随州市积极探索村级民主政治建设新路

近年来,湖北省随州市切实加强对新形势下农村基层组织建设新情况、新问题研究,大力推行“两票制”选举村党支部书记,“两会制”决策村务要事,探索出一条加强农村基层组织建设和民主政治建设的新途径。“青堆办法”孕育“两票制”新形势下农村基层组织建设面临许多新情况、新问题,其中最令人头疼的事就是村党支部书记不好选。一方面,随着市场经济的深入发展和逐步完善,农村外出务工经商人员增多,农村党员队伍数量偏少、年龄偏大、素质偏低的现象比较突出,村党支部书记难选的问题普遍存在;另一方面,随着村民自治的推进和几轮直接选举村委会的…     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

为发展经济培养“头雁”

加强农村基层党组织建设,村党支部书记队伍建设是关键。德惠市委始终把村党支部书记队伍建设作为加强农村基层党组织建设和发展农村经济的"头雁"工程来抓。近两年来,针对村党支部书记队伍建设管、选、育、用、备五个环节上存在的实际问题,采取了一些应对措施认真解决,使队伍的整体素质有了大幅度提高,在促进农村改革、发展和稳定中发挥了重要作用。——实施双重管理,规范村党支部书记选任。针对多年来乡镇党委选任村党支部书记随意性较大、任用不规范的问题,从2003年初开始,我们制定下发     

“一定三有”落实情况成农村党建工作考核内容

在日前召开的加强村党支部书记队伍建设情况汇报会上，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮要求，中组发[2009]7号文件（《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》）中的关键内容是村党支部书记“一定三有”（定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离岗有保障）。落实7号文件和“一定三有”是一项长期任务，各级党委和组织部门要坚持不懈地抓下去，真正落实到位。     

在培训整顿中提升素质

共和县把村党支部书记队伍建设作为农牧区基层组织建设的“龙头”工程。近年来。结合新时期基层党建工作的新特点和新规律，采取“书记抓、抓书记”的方式．狠抓培训教育、选拔任用、管理监督、整顿提升等工作．使村党支部书记队伍建设得到长足发展．真正成为“保增长、保民生、保稳定”的中坚力量。有效推进了全县社会主义新农村新牧区建设的进程。     

季度迹职 述出压力和动力

为激发村党支部书记干事创业热情，增强履职尽责意识，今年以来，浚县实行了农村党支部书记季度述职制度，有效促进了村党支部书记“晒”工作、“亮”业绩、“争”先进、“改”不足，在全县村党支部书记队伍中营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，有效加强了村党支部书记队伍建设。一、扎实开展季度述职。使支部书记有干劲有活力支部书记述职这项工作，是近年来浚县已经开展和正在开展的工作，每年末，支部书记都要向村内的党员和群众代表述职，接受评议。但是，今年浚县对这项工作进行了创新和完善，     

关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

丹棱县：创新村党支部书记队伍建设

近年来，丹棱县把加强村党支部书记队伍建设作为农村基层党建工作的重点，不断提升村党支部书记队伍整体素质。拓宽选拔任用渠道。让村党支部书记政治上有“奔头”。近年来。通过定向招考和定向公选，从村（社区）公开选拔9名干部进入乡镇领导班子和乡镇公务员队伍。     

新任村党支部书记要做到“四讲”

村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键和支柱。新任村党支部书记，在团结带领群众建设社会主义新农村的实践中，要切实做到“四讲”。讲政治．对组织忠诚。讲政治是对村党支部书记的起码要求。要加强党性修养，认真践行“四个特别”，     

要对得起“共产党员”的称号

做客本期“支书有约”的嘉宾是来自我市静海县蔡公庄镇官坑村的党支部书记武顺臣。自1991年担任村党支部书记以来，武顺臣十六年如一日，坚持用现代知识、实干精神和廉洁作风带领全村干部群众思进、创新，使官坑村的“三个文明”建设得到了飞速发展。前不久。官坑村被评为“市级宽裕型小康村”，村党支部也被授予“市级红旗党组织”光荣称号。     

“六项机制”激发村党支部书记队伍活力

按照党的十七届四中全会＂建设高素质基层党组织带头人队伍＂的精神要求,东丰县把村党支部书记队伍建设作为工作重点,下大力气构建科学的管理机制,全面激发了村党支部书记队伍的整体活力。     

村党支部书记要争当“六种人”

村党支部书记是农村基层工作的“领头雁”，是村党支部发挥领导核心作用的关键。其素质高低、能力大小、作风强弱，将直接影响到基层党组织建设和农村改革、发展和稳定的全局。因此，村党支部书记要想带领群众干出一番事业，就必须争傲“六种人”：     

牵住“牛鼻子”，走上振兴路

<正>紧抓党建引领这个“牛鼻子”，盘锦市盘山县陈家镇四家子村走上了一条振兴路。村党支部不断加强自身建设，将支部打造成提升社会治理能力、推动乡村振兴发展的红色引擎，辐射带动全村发展。“我们坚持以提升基层组织力为重点，聚焦培育‘领头雁’队伍、筑牢党在农村的坚强战斗堡垒，着力实现以组织振兴推动乡村振兴。”村党支部书记许大鹏说。经过多年的努力，     

“三招”安民心

村党支部书记是农村基层工作的“领头羊”，在各项工作中起着不可替代的重要作用。其素质高低、能力大小、作风如何，直接影响到基层党组织建设和农村的发展与稳定。所以，村党支部书记要带领群众干出一番事业，必须争做“五种人”。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先，一个大学生“村官”在短短的3年时间内，实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

黄平：“选、育、管”抓好村支书队伍建设

为加快新农村建设步伐，黄平县着力抓好农村党支部书记队伍建设。该县采取从优秀村组干部中“提”、从年轻后备干部中“选”、从素质较高的致富能人和退伍军人中“挑”、从大中专毕业生中“招”，把责任感强、会经营、懂管理、善协调的能人、贤人选配为村党支部书记。2008年以来，该县共有10名优秀村组干部，3名退伍军人，24名致富能手、经济能人、专业户和2名大中专生通过“两推一选”走上支部书记岗位。     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

选贤任能 优化队伍

农村是贯彻落实党的路线、方针、政策的前沿阵地,村党支部是战斗堡垒,党支部书记就是总指挥。因此,建设好农村党支部书记这支队伍尤为重要。我们四平市农村有1212个行政村党支部,几年来,市委本着“精选、优化、提高”的原则,加强了村支部书记队伍建设的力度。