在醇香中奔向小康

2019年,是仁怀决战脱贫攻坚全员脱贫之年,亮点频闪,在新中国成立70周年之际交上了优异的答卷。这一年,仁怀优选1500余名干部下沉驻村尽锐攻坚,提前实现全员脱贫,告别绝对贫困问题;仁怀酱香品牌效应彰显,获评"世界美酒特色产区”。     

袁德福:和乡亲一起打好最后的歼灭战

我叫袁德福,是红花岗区统计局的一名干部2017年3月被派到红花岗区金鼎山镇野里村开展驻村工作。还记得驻村第一天,我与村“两委”干部到茶腊坪组召开精准扶贫坝坝会。会上,村民吵得不可开交,东家长西家短的扯了两个小时,从未见过如此场面的我不知所措,连会议记录都没有记清楚。     

变废为宝,义捐贫困山区学校

我是一名国企退休职工,现在沈阳三山集团打工。前几天同事把《共产党员》第三期中关于建昌县王宝营子乡贫困状况的几篇系列报道推荐给我,说:“真是太困难了,看得直摔眼泪。”我仔细读过,也有同感。对于建昌的贫困,我并不陌生。我是军转干部,在部队带过建昌县的兵,他们不同程度地都较贫困。 我是一个有35年党龄的老党员了,也真心想为贫困山     

驻村干部“选美”记——省文化厅选拔精准扶贫驻村帮扶干部侧记

正为加大扶贫攻坚力度,2015年11月中旬,四川省委在全省部署增强工作力量,进一步做好干部驻村帮扶工作。按照标准和要求,文化厅20名党员以上的11个厅直单位,对口帮扶阿坝州茂县的11个贫困村,首批需要派出11名干部驻村帮扶。酝酿到民族地区的贫困村驻村工作,条件艰苦。派谁去?派出去的党员干部能否带领贫困群众奔向致富路?踌躇之际,厅党组书记、厅长郑晓幸给出了明确的指导意见:充分考虑加     

听好干部故事 展新时代作为

近日,2020年度"重庆市担当作为好干部"评选结果公布,万州区新田镇党委书记王莉等100名同志受到表彰。2020年是极不平凡的一年。战疫情、战洪水、战贫困……100名受到表彰的同志立足岗位、扛起重任、敢打硬仗,以实际行动诠释了什么是担当作为。他们,有的全力救治新冠肺炎患者,有的戮力啃下贫困的"硬骨头",有的竭力于危机中育先机……越过急流险滩、闯过惊涛骇浪,努力推动全市各项事业迈上新台阶。     

真心扶出志和智

正在政策和贫困群众之间"穿针引线"的扶贫干部,是脱贫攻坚工作中的一个关键环节。在他们的努力下,不但贫困地区发生了日新月异的变化,贫困群众和党的心也贴得更近了。在赤峰市林西县,有这样一群扶贫干部,他们吃的是大锅饭、睡的是简易床,每月驻村20多天,忙起来没日没夜……但也正是这群干部,扶贫与扶志扶智相结合,扶出了贫困群众增收致富、幸福美好的小康生活。纸短情长初见兰晓娟,记者怎么也想不到,这个说话细声细     

精准扶贫视角下县域驻村扶贫干部胜任力研究——以辽宁HR县为例

为完成精准脱贫任务,各级党委和政府选派出大量驻村扶贫干部进驻贫困村、户进行帮扶。驻村扶贫干部胜任力存在差异,实际精准帮扶效果也明显不同。驻村扶贫干部在认知结构、素质结构、行为结构方面存在着胜任力不足的问题,导致驻村干部认知不清,角色混乱;素质不够,能力不足;行动不善,扎根不稳。相关部门需要采取积极措施,加快驻村干部角色转变、完善培训体系设计、加强思想政治教育和健全考核激励机制,确保驻村扶贫干部具备较强的胜任力,助力精准脱贫事业。     

思南：不破楼兰终不还

正为确保整县如期脱贫出列,今年以来,思南县选派28名县处级干部担任乡镇脱贫攻坚一线指挥部指挥长,283名党员干部担任贫困村驻村第一书记,选聘270名返乡大学生兼任镇村两级团支部副书记,选派2716名驻村干部、5635名帮扶干部投身到脱贫攻坚一线。他们以初心为前行的动力、以使命为奋斗的目标,以不破楼兰终不还的决心,鏖战贫困。"我失去了左眼,但初心仍在,     

脚下沾满泥土 心中积淀真情

我叫毛红领,是省工业和信息化厅驻张家口市张北县二台镇代家村第一书记,被评为2018年、2019年全省扶贫脱贫优秀驻村第一书记,获得2019年全省脱贫攻坚贡献奖、张北县网上评选"最美第一书记"。2018年初,省委启动新一轮驻村扶贫,我主动报名参加,来到深度贫困的代家村。     

嵌入型乡村扶贫模式:形成、理解与反思——以闽东南C村“干部驻村”实践为例

贫困治理是中国农村治理的重要组成部分。研究采取实地调查和参与观察等方法,对闽东南C村扶贫开发过程进行梳理,发现"干部驻村"工作制度有效整合了扶贫资源、激活了基层组织建设、改善了当地民风,C村的扶贫模式呈现出"嵌入"的特点。嵌入型乡村扶贫模式的实践特点主要体现在工作性质、工作方法、工作时间三方面,其发生机理应从现实性空间和需求性空间进行理解。该模式不仅是一种历史的延续,更是一种现实的选择,需要思考如何跨越"梅佐乔诺陷阱",进而实现乡村扶贫治理的高效运行与良性变迁。     

我在这战斗的一年里:不负青春不负团

2018年初,我来到共青团岗位,踏上了青春战场,现在正好一年。这一年,虽然我只是一名基层团干部、一名共青团新兵,但我却极其荣幸地旁听了团的十八大开幕会、参加了中央团校首期3个月全国团县委书记进修班、出席了成都市第十六次团代会,这些都让我倍感荣幸和自豪,更让我倍受激励和鼓舞,立志努力拼搏和不懈奋斗!     

干事创业 心中常备“七块石头”

总结这些年的工作经历,我深深地体会到一名干部顺利成长,首先得益于组织培养,其次还需要自身努力。要想把工作做好,成就一番事业,从自身角度来看,需要心中常备“七块石头”,时时对照约束自己,努力提升自己。     

“精准扶贫”读后感

<正>读了2015年第23期《当代贵州》杂志关于精准扶贫专题报道,有些感想。我曾经是一名大学生村官,在一个比较落后的少数民族贫困村里工作过三年多的时间,对善良朴实的父老乡亲们怀有深厚的感情,对他们的贫困、无助深有体会。我认为精准扶贫要取得实效,需要进一步做好以下几个方面的工作:一是选优配强村级班子。优化村支"两委"班子,从致富带头人、返乡创业人员、大学生村官、国家正式干部等人群中,大胆选用事业心强、思路清晰、懂     

我在深山 有远亲

孔家山村,地处成都市西岭雪山南麓.杜甫有诗"窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船",然而在这雪山美景的背后,则是随处可见的贫困.长久以来,简陋的房屋、微薄的收入,留不住的年轻人…… 2013年,成都市启动了第四批驻村任职干部选派工作,需要选派一名国税干部到孔家山村任职.得知这个消息后,我立马向组织申请驻村任职.大家都问我为什么,在邛崃国税当一名办公室副主任不好吗,为什么要去偏远的地方当个驻村干部?原因很简单:因为我也生长在农村,知道农村生活艰苦,但是越艰苦的地方,越需要年轻人为之付出.     

杨再辉——用爱心感动西部

杨再辉,毕业于湖北财经专科学校,曾任该校财税系团总支副书记,是一名优秀的学生干部和一名普通的共产党员。2004年7月,作为大学生志愿服务西部计划的一名志愿者,他来到了重庆市彭水苗族土家族自治县高谷镇,他放弃了相对轻松的政府公务员工作,申请到更贫困艰苦的地方去抛洒一腔热情。他最终到了高谷镇高谷中心小学任教,做了一名小学英语教师。西部的贫困超出了他的想象:交通极其不便,有大量的贫困儿童、孤儿、残疾儿童,等等。作为一个贫困大学生,杨再辉也曾因家庭贫困而休学过。他父母都是朴实的农民,为了还清上学的借债,他年迈的父亲外出打…     

“百企入桂”：广西招商引资硕果累累

广东省委决定从2005年起，组织开展“十百千万”干部下基层驻村活动。其基本内涵为：从2005年起，全省每年组织10名以上省级干部、100名以上市厅级干部、1000名以上县处级干部、3万名以上科级以下干部下基层驻农村，实行省领导挂钩地级以上市并联系一所高校，市厅级领导挂钩县(市、区)，县处级领导挂钩乡镇(街道)，科级以下干部驻村，每个村一般派驻1名干部。对集体经济年纯收入3万元以下的贫困村派驻工作组，建立重点帮扶责任制。一抓三年，抓出成效。     

殊途同归的探索之路——中共肇州县委开展“双百双联五服务”驻村工作掠影

2016年的金秋时节,烤烟特有的香气弥漫在肇州县永胜乡丰产村的大街小巷。村委会旁的烤烟烘烤园区内,50栋智能烤烟车间正“开足马力”——忙碌的烤烟季如约而至。从“土烟楼”到智能化车间,丰产村的烤烟产业三年内实现跨越式发展。村党支部书记王文德感慨道：“要是没有帮扶干部,眼下的事想都不敢想。”2012年,为帮助基层解决生产生活难题,肇州县委开展了“百名干部进百村”活动。2014年2月,为了进一步加强服务力量,提升服务质量,肇州县委在“百名干部进百村”活动的基础上,又从教育、卫生、农业、司法等部门遴选100名人才,与百名干部一道联系村屯,服务改革、发展、民生、群众、党员,通过“双百双联五服务”,逐步探索出切实解决农村最突出、最紧迫难题的多路径帮扶机制。     

医德高尚 技术求精

共产党员、渭源县人民医院内儿科护士长龙玉琴,1972年出生于渭源县七圣乡一个贫困的农民家庭。当地缺医少药、农民群众看病难的状况,让她从小立志要当一名医务工作者。1988年7月,初中毕业的她报考护理专业,     

扶持贫困党员创业

四平市委组织部积极主动地扶持农村贫困党员进行创业,经过两年的实践,已有490名农村贫困党员上了致富项目。 理念——在运筹中形成 2001年底,四平市委组织部组织干部深入到乡村,对贫困党员的现状进行了调查。调查结果表明:全市农     

到基层去——“帮县、联乡、驻村”助民富促发展——贵州创新载体深化“四帮四促”

2012年3月，贵州“部门帮县、处长联乡、干部驻村”（简称“帮县、联乡、驻村”）活动启动，两万余名干部深入基层，察民情、解民忧，在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。