千方百计促进职工增收

正新年伊始,八师石总场出台的一号文件将2014年农牧工家庭人均纯收入目标锁定为28137元,同比增长30%,承包人均纯收入和非农业人均纯收入比重要达到53:47,千方百计促进职工多元增收。今年,石总场把职工增收作为硬任务来抓,在促进职工多元增收方面,以实现农牧工家庭人均纯收入"倍增"为目标,以"抓城、强工、带农"为切入     

石河子总场举办特色种植技术培训班

让特色种植唱主角,增加职工收入。今春,石总场二分场在这方面有了新举措。 4月3日,二分场举办“高产早熟马铃薯”栽培新技术培训班,60多名来自农业一线的职工参加培训。 石总场二分场紧邻石河子市区,职工多以种植大棚常规菜为主,近年来由于市场饱和,菜价下跌,职工收入减少。二分场党委     

石总场北泉镇职工多元增收精彩纷呈

2013年,八师石河子总场镇充分发挥"场镇合一"体制优势和活力,把促进职工多元增收作为一切工作的出发点和落脚点,强力实施一批"产业提升、工业转型、农业产业化、三产牵头"项目,着力提升产业发展水平,努力实现从农业经济向工商经济转变,推动经济社会跨越式发展。     

石总场2000“娘子军”都有一技之长

忙完承包田里一年的活路,回到家里发挥自己的一技之长、利用农闲小打小闹挣钱的女职工,在石总场有2000余人。"女职工是振兴团场经济最具活力的细胞,把这些细胞激活了,团场经济和二三产业也就火了!"农八师石总场党委常委、工会主席黄建秋风趣地说。近年来,石总场工会、妇联狠抓对女职工的技能培训     

“阳光政务”促和谐

<正>不久前的一天,农八师石总场清泉集十一连办公室门口的政务公开栏前围着五六位职工,他们拿着记账本,小心仔细地核对着自家承包地的每一笔费用。近年来,石总场把"政务公开、民主监督"作为加强党风廉政建设的重要工作,     

服务“三化”建设构筑美好北泉——石总场工会服务职工群众综述

草长莺飞的四月,一个激动人心的消息像长了翅膀从兵团传来:2012年,八师石总场北泉镇以28.5亿元的经济总量,再次摘取了兵团"争先进位"一类团场第一名的桂冠。这已是石总场北泉镇连续两年蝉联兵团团场"争先进位"第一名;连续3年夺得兵团174个团场经济发展位居第一"三连冠",成为名副其实的兵团团场经济发展的排头兵。2012年,石总场党委还被中组部授予全国"创先争优先进党委"殊荣。     

务实创新 勇于担当 大力发展自营经济 力促职工多元增收

正2013年十三师工会认真贯彻师党委提出"职工向城镇居集、产业向园区集中、养殖向小区聚集、农业向设施发展"的工作思路,以"抓城、强工、带农"作为切入点,大力推动自营经济发展,促进团场职工多元增收。一、主动作为,赢得党政支持一是按照兵团工会的要求,师工会组织师团连工会干部走家入户,摸底调研自营经济发展状     

他们奉献在田野

"三年来,总场党委从政治上培养、工作上帮助、生活上关心,并给了我们优厚的待遇,使我们这些扎根总场的大学生干起工作来觉得浑身有使不完的劲。"近日,被八师石河子市授予"一连一生"优秀大学生称号的石总场朱家庄一连党支部书记胥俊高兴地对笔者说。     

多措并举促进职工多元增收

近年来,七师一二九团党委按照"调优调精种植业、大力发展葡萄园艺业、做大畜牧业、做强白酒产业"的总体发展思路,通过发展设施农业和二三产业,逐步走上"少数人种多数田、多数人种少数园"的农业发展之路,促进了职工多元增收。园艺业成为职工增收的小银行"我承包了一份葡萄地,还有三座大棚,发展特色种植和养殖,年收     

主动作为 分解任务 用裂变效应推动职工多元增收

正建工师工会深入学习贯彻党的十八大精神和兵团党委六届十一次全委(扩大)会议精神,按照兵团促进团场职工多元增收工作座谈会和师党委五届三次全委(扩大)会议的统一部署和总体要求,从我师实际出发,认真安排落实促进职工多元增收工作,努力形成我师职工多元增收、快速增收和持续增收新格局,推动实现职工增收目标。一、加强领导,健全组织机构成立了以师分管领导为组长、师工会主要领导为副组长的促进职工多元增收工作领导小组,下设办公室。于2012年11月召开了由各企业工会主     

石河子总场确保农民工“六有”

农八师石总场今年先后接纳内地农民工、拾花季节工约1.4万人。石总场党委明确提出,在当前和今后一个时期,全场要努力实现农民工"六个有":即上岗有培训、劳动有合     

荒滩地里写人生——兵团劳动模范陆立平的致富路

2014年4月28日,在石总场北泉镇举办的老军垦、劳模故事宣讲报告会上,兵团劳动模范、石总场清泉集十一连职工陆立平,饱含激情地讲述了自己热爱土地、热爱生活,用勤劳的双手把一片8亩芦苇丛生的荒滩,改造成了年纯收入达10万元的肥沃良田,同时帮助带动职工共同致富的感人故事.     

关于发展职工多元化增收的探讨

正近年来,兵师党委高度重视职工多元增收工作,职工自主创收、多元增收的环境条件逐步形成。但由于受传统农业发展模式和兵团管理体制的影响,仍有部分基层干部对职工多元增收工作重视不够,不少职工缺乏多元增收的积极性。本人就团场职工发展多元增收的情况,谈谈个人对促进团场职工多元增收工作的认识和理解。一、团场职工多元增收的现状三十团现有职工3600余名,主要从事棉花、香     

掌声献给刘海新

正最近,八师在石总场组织召开的自主经营多元增收经验交流会上,石总场双全集一连职工刘海新,介绍了自己多种经营增收致富的典型经验。他的讲话激起了台下参会人员一次次热烈的掌声……刘海新从小在连队长大,中学毕业后就开始在连队承包土地。依靠科学种植和管理,虽然也有盈利,但想再提高效益却很难。     

关于贯彻落实兵团工会促进职工多元增收现场推进会精神情况的通报

6月24日至25日,兵团工会在十三师召开促进职工多元增收现场推进会(以下简称"推进会")。会后,各师工会多措并举,认真学习贯彻落实会议精神,围绕"发展职工自营经济、促进职工多元增收"做文章、下工夫,努力推进职工多元增收工作,现将各师工会贯彻落实推进会精神情况通报如下:一、及时汇报、传达会议精神,营造促进职工多元增收良好氛围。各师工会及时向师党委常委会或师主要领导汇报推进     

学习拿到绿色证书 种地夺得棉花高产

农八师石总场四分场三连职工保玉成,去年通过总场举办职工培训班学习,以优异成绩拿到绿色证书。今年他把学到的科技知识用于生产实践中,使他种植的106亩棉花夺得高产,单产达到385公斤,成为石总场植棉高产状元。通过培训班学习就象点亮了他心里一盏灯。今年他按照学到的科技知识,每亩全层施肥30公斤,耙地前施用灭草剂,采用滴灌新技术,选用连队从总场种子站推广的293新品系。他在田     

强势推进自主创业精准发力多元增收为实现全面建成小康社会目标奠定坚实基础

正近年来,六师五家渠市总工会认真贯彻落实兵师党委工作部署,在兵团工会的指导下,积极适应大众创业万众创新,创新思路,精准发力,多措并举推动自主创业,千方百计促进多元增收,为更好履行兵团职责使命、实现全面建成小康社会目标做出了积极贡献。一、把握大势,围绕中心,倾力推动职工自主创业多元增收紧紧围绕师市党委中心工作,把发展自营经济作为促进职工多元增收、实现全面小康的重要载体全力推进,按照兵团工会和师市党委关于促     

培育以果业协会为主的农村合作经济组织

赣州市委潘书记提出,要通过发展"新产业、新组织、新技术"来推动农村的现代化.在发展新组织上,寻乌县按照"先运行,多扶持,后规范"和"民办、民益、民受益"的原则,建立起覆盖农业产业的农村合作经济组织的主体,坚持以农业增长,农民增收为核心,以提高农业产业化为目标,大力发展以果业协会为主的农业专业经济合作组织,有效促进了县域经济的健康发展.     

发展自营经济致富职工群众

2004年,农八师石河子总场党委十分重视发展职工自营经济,积极采取优惠政策扶持自营经济,把发展自营经济和职工危旧住房改造工作结合起来,形成了“人人动手、户户从业、家家增收”的局面,多渠道增加职工收入,形成职工的收入大田承包一块、畜牧养殖一块、庭院一块的经济格局。     

大力发展自营经济 全力拓展职工增收新渠道

正去年以来,十四师工会采取有效措施,积极培育以"设施农业、畜牧养殖业、民族特色手工业、民贸服务业和劳务输出"五大内容的职工多元增收渠道,千方百计增加职工收入,收到良好成效。一、加强组织领导,制定多元增收计划为确保各项措施落到实处,真正做到责任明确、层层落实,切实有效地促进团场职工多元增收快速、持续增长,师成立了由分管工会的师领导为组长,工会、农业、劳动、政研、科技等部门领导为副组长,团场工会领导为成员的领导小组,并制定了责任考核机制。师