高校毕业生党员组织关系接转中的主要问题探析

本文从分析高校毕业生党员组织关系接转过程中的常见问题入手,着重从高校、个人、制度以及接转手续等四个方面对存在问题的产生原因进行系统分析,并在此基础上,就如何解决毕业生党员组织关系接转中的问题提出相应对策和建议.     

高校毕业生党员组织关系接转中的主要问题探析

本文从分析高校毕业生党员组织关系接转过程中的常见问题入手,着重从高校、个人、制度以及接转手续等四个方面对存在问题的产生原因进行系统分析,并在此基础上,就如何解决毕业生党员组织关系接转中的问题提出相应对策和建议。     

规范组织关系接转的对策思考

随着改革开放的深入,流动党员数量日益增多,范围越来越广。如何规范对流动党员的组织关系接转,是增强流动党员党性观念、加强新时期党员队伍建设亟待解决的问题。各基层党组织在组织关系接转管理上做了大量工作,取得了一些成效,但还存在着一些不容忽视的问题。通过对我县2002年至2004年接转流动党员组织关系调查,我们感到,存在的突出问题呈现出以下特点:     

党建信息

党建信息吉县加强对企业下岗党员的管理吉县县委组织部针对部分国有企业经营状况不佳，以至亏损、倒闭，出现职工纷纷下岗的实际，采取措施，加强对下岗党员的管理。一是理顺组织关系。对下岗党员造册登记，明确去向，及时将组织关系接转到下岗党员新的就业岗位所在党组织...     

做好高校毕业生党员组织关系管理工作

<正>高校学生党员是学生中的骨干分子,学生党员队伍建设是高校党的建设的基础工程。为贯彻落实全面从严治党要求,必须从源头抓好高校毕业生党员组织关系管理工作,理顺党员组织隶属关系,确保每名党员都纳入党组织的有效管理和服务之中。加强已落实工作单位的高校毕业生党员组织关系管理对已落实工作单位的高校毕业生党员,其工作单位建立党组织的,应将组织关系及时转移到单位     

进一步加强高校毕业生党员组织关系规范化管理

当前,我国高校党建工作逐步加强,大学生党员人数逐年增加,每年有上百万大学生党员走上工作岗位或继续学习深造。随着改革的不断深化和市场经济的发展,大学生就业方向逐渐多样化,在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛且频繁,毕业生党员组织关系转接工作面临许多新情况、新问题。一是部分非公企业未建立党组织,当毕业生党员持组织关系介绍信到单位所在地党组织或行业主管部门党组织时,部分党组织推诿扯皮,有些党组织甚至拒绝接受,致使部分学生的党组织关系"挂空"。二是部分单位负责组织关系转接工作的同志不熟悉组织关系转接的权限和程序。如,当毕业生党员向就业单位询问组织关系的抬     

高校毕业生流动党员管理模式研究述论

在众多毕业的学生党员中,离校后因种种缘由组织关系没有及时转出的党员,即是毕业生流动党员。高校的毕业生流动党员数目呈逐年增加趋势,因此如何管理这类党员俨然成为新世纪党建的一个新领域。经过专家学者和党务工作者们十多年的探究与实践,取得了一定的成果。对学界现有相关研究成果的总结和评述,可以为今后高校毕业生流动党员管理的研究与实践工作提供借鉴与帮助。     

高校毕业生流动党员管理模式研究述论北大核心CSSCI

在众多毕业的学生党员中,离校后因种种缘由组织关系没有及时转出的党员,即是毕业生流动党员。高校的毕业生流动党员数目呈逐年增加趋势,因此如何管理这类党员俨然成为新世纪党建的一个新领域。经过专家学者和党务工作者们十多年的探究与实践,取得了一定的成果。对学界现有相关研究成果的总结和评述,可以为今后高校毕业生流动党员管理的研究与实践工作提供借鉴与帮助。     

华亭县严把“三关”做好党组织关系接转工作

近来，华亭县严把“询问”、“审查”、“登记”三道关口，认真做好党员组织关系接转工作。一是严把询问关。实行严格的询问制度，即询问组织关系接转原因、入党时间、入党介绍人、学习从业等情况，防止出现非正常接转、超期接转组织关系和问题党员现象。对于预备党员，还要详细询问转正时间，     

应届毕业生党员的党员组织关系如何转接？

正编辑同志:你好!我是一名今年应届毕业的大学生党员。随着毕业离校的日子越来越近,我很关心党员组织关系的转接问题。如果找到工作了,我应该把党员组织关系转到哪儿?如果在短期内没有稳定性工作,我的党员组织关系又应该转到哪儿?盼复!谢谢!读者贾明言贾明言同志:你好!感谢你对本刊的关注与信任。针对你来信询问的关于应届毕业生党员组织关系的转接问题,我们查阅了《中共中央组织部关于做好高校毕业生党员组织关系管理工     

高校毕业生流动党员管理现状及对策研究

加强对毕业生流动党员的管理是新形势下高校党建的重要任务.作为党员管理的特殊群体,毕业生流动党员的数量日趋上升,管理难度日益加大.本文在认真分析高校毕业生党员的特点及管理现状的基础上,提出加强毕业生流动党员管理的工作机制和有效途径.     

实行回执制度 规范组织关系接转工作

为杜绝“口袋党员”现象的发生，进一步加强对党员的教育管理，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古族自治州党委实行了党员组织关系介绍信回执制度。通过推行这项制度，规范了党员组织关系接转工作，加强了对党员的教育管理，增强了党员的责任意识。 近年来，随着改革开放和市场经济的不断发展，流动党员的数量逐年增加，给党员管理工作提出了许多新课题。根据2005年底的统计资料，巴州有流动党员959名，占全外院员总数的2％。为进一步规范党员组织关系的转移和接收工作，加强党员组织关系的跟踪管理，及时掌握党员动向，杜绝新的“口袋党员”产生，州党委结合党员先进性教育长效机制建设，制定出台了党员组织关系介绍信回执制度（简称回执制度），就是党支部在开具“中国共产党党员组织关系介绍信”时，同时开具党员组织关系介绍信回执单，由党员本人或党组织通过邮寄、转交等途径接转给接收地党支部。接收地党组织在办理好组织关系接转手续后，及时填写回执单并负责送返转出党员组织关系的党支部。回执单的内容包括党员姓名、性别、民族、出生年月、学历、入党时间、工资收入、党费标准、转入党支部名称、本人及家属联系电话等内容。为保证这项工作能够真正落实到位，巴州党委坚持做到了“四个明确”：     

党员不转组织关系不是小问题

正"党员调离原工作单位,组织关系也应随之转移。"党章是有明确规定的。但现实情况中,有一部分党员工作关系调动后,相关党组织迟迟不按规定接转组织关系,党员个人也不积极主动,出现"现单位难管理、原单位管理难"的尴尬局面。不及时转移党员组织关系,是组织观念薄弱、组织纪律性不强的表     

高校毕业生党员组织关系管理的问题与对策

当前,根据中央关于加强和改进在大学生中发展党员的要求,各地高校不断加大学生党员发展力度,大学生党员比例得到大幅提高。但随着高校毕业生就业形势的日益严峻,有一部分毕业生党员无法及时落实到就业单位,还有一些落实到工作单位的党员因种种原因组织关系未能及时从高校转出或滞留手中,从而产生了一系列新问题。加强时这部分毕业生党员的管理,始终保持他们的先进性,是高校党组织和地方各级党组织面临的一个崭新课题。     

高校毕业生党员组织关系管理的问题与对策

当前,根据中央关于加强和改进在大学生中发展党员的要求,各地高校不断加大学生党员发展力度,大学生党员比例得到大幅提高.但随着高校毕业生就业形势的日益严峻,有一部分毕业生党员无法及时落实到就业单位,还有一些落实到工作单位的党员因种种原因组织关系未能及时从高校转出或滞留手中,从而产生了一系列新问题.加强对这部分毕业生党员的管理,始终保持他们的先进性,是高校党组织和地方各级党组织面临的一个崭新课题.     

加强对毕业生党员的管理工作

新的就业形势下，毕业生党员的组织关系管理出现了新情况、新问题。毕业了但党组织关系未能及时转出，对这类“挂靠”党员如何管理，是高校党组织面临的一个难题。北京大学党委组织部为加强对毕业生党员的教育和管理，出台了一系列有效措施。     

党员组织关系介绍信应增“回执”项

随着党员流动性不断增大,新毕业和外出就业党员不接转组织关系或接转不及时的情况多有发生,给党员统计和管理带来难度。如果将现使用的党员组织关     

高校毕业生流动党员教育管理机制创新研究

当前高校毕业生流动党员的教育管理中主要存在相关党组织思想认识不到位、组织管理工作难以落实、组织关系不能按时转接、高校毕业生流动党员党性弱化等问题,通过对高校、用人单位、流入地党组织和高校毕业生流动党员自身的原因进行深刻分析,用"三位一体"高校毕业生流动党员教育管理工作机制统领高校毕业生流动党员工作,无疑会对高校毕业生流动党员的创新教育管理起到积极的作用。     

完善高校毕业生流动党员教育管理机制探赜

加强高校毕业生流动党员的教育管理,是新形势下高校党建工作的一个崭新课题,也是加强党的先进性建设的重要一环。高校党组织应在准确把握毕业生流动党员特性的基础上,正视其存在的问题、理清其成因,并且从树立责任意识、注重全程教育、创新工作方式和强化内外互动等方面创新毕业生流动党员教育管理机制。     

高校如何强化党员日常管理

正强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费。加强流动党员管理和服务,做好毕业生党员、出国(境)学习研究党员组织关系和党籍管理工作。关心党员思想、学习、工作和生活,健全党内关怀、帮扶长效机制。