关于提高人事干部素质的几点思考

讲党性、重品行、作表率，是我们人事干部队伍建设的一个很重要的方面，三者是辨证统一、相辅相成的关系。失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，表率就是空谈。组织人事部门要在党的十七大和全国组织工作会议精神的指引下，加强理论武装和党性锻炼，不断提高品德修养，加强能力建设，提升人事干部的素质建设。     

夯实品行基础提高自身修养

“讲党性、重品行、作表率”三者是统一体．讲党性是前提。重品行是基础。作表率是途径。坚持原则讲党性、发挥作用作表率都必须以良好的品行为基础。     

把握组织部长角色带头讲党性、重品行、作表率

讲党性、重品行、作表率,是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。组织部门是党委的重要职能部门,应当带头落实十七大提出的这个新要求,做讲党性、重品行、作表率的模范部门。作为一名组织部长,应切实把握角色定位,带头讲党性、重品行、作表率。     

党建组工

组织系统讲党性、重品行、作表率活动虽然告一段落，但讲党性、重品行、作表率作为一个永恒主题。在组织系统要长期坚持下去。     

争当“讲党性、重品行、作表率”的模范

教学目的:通过讲解,深刻认识倡导"讲党性、重品行、作表率"的重大意义,全面把握其基本内涵,并在实践中努力做到讲党性、重品行、作表率。胡锦涛总书记在十七大报告中强调:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。"这是党中央在新时期新阶段对全党提出的普遍要求。     

“讲党性、重品行、作表率”促进裕民经济社会全面发展

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，有利于党员领导干部锤炼过硬的政治素质，培养高尚的道德情操，锻造扎实的工作作风。“裕民精神”是“讲党性、重品行、作表率”活动的具体实践。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，弘扬“裕民精神”是推动裕民经济社会全面发展的强大动力。     

领导干部要带头讲党性、重品行、作表率

胡锦涛总书记在十七大报告中强调,"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。"当前,中央组织部开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动,既体现了党     

组工干部务必坚持“四要”

时下,全国组织系统正在开展"讲党性、重品行、作表率"活动。作为一名组工干部,要真正做到"讲党性、重品行、作表率",必须达到以下四个方面的     

对“讲党性、重品行、作表率”的理解和认识

讲党性、重品行、作表率是深入学习贯彻十七大精神，着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。讲党性、重品行、作表率三个方面作为一个有机整体，既相互联系，又相互区别。讲党性、重品行、作表率是巩固党执政的合法性基础的需要，是加强执政能力建设和先进性建设的需要，是树立党的良好执政形象的需要。讲党性、重品行、作表率要加强理论学习、强化党性意识，要敬业尽责、提高执行力，要善待权力、增强拒腐能力，要发扬团队精神、打造品牌单位。     

讲党性重品行作表率树组工干部新形象

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，全党同志特别是党的领导干部都要讲党性、重品行、作表率。对于组工干部而言，讲党性，就是要坚定政治信念；重品行，就是要塑造崇高人格；作表率，就是要发挥示范作用。组织部门应带头落实讲党性、重品行、作表率这一新要求，树立组工干部的新形象，为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量。     

“讲党性、重品行、作表率”重在学习实践

胡锦涛同志在十七大报告中提出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。"可谓是情真意切,语重心长。讲党性、重品行、作表率,不仅关系到我们党、军队的事业发展,也关系到每个党员、干部的成长和进步。要真正把"讲党性、重品行、作表率"要求落到实处,应从以下三个方面认真进行学习实践:一、坚守理想,保持昂扬精神状     

坚持“六个带头” 突出活动实效

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对党员领导干部提出的新要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，做最讲党性、最重品行、最作表率的部门和干部，是胡锦涛等中央领导同志对各级组织部门和组工干部提出的明确要求。根据省委组织部的部署和要求，为确保活动取得实效，必须做到以下“六个带头”：     

领导干部要讲党性重品行作表率

文忠民在2月13日的《光明日报》上撰文指出：胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。各级领导干部要切实把讲党性、重品行、作表率的要求落到实处。     

领导干部要讲党性、重品行、作表率

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”水能载舟，亦能覆舟。历史和现实充分说明，一个执政党不管资格多老，执政时间多长，过去多么强大，如果没有了党性，品行出了问题，在人民群众面前失去了表率作用，就会失去民心，科学发展就无法实现。党性观念、品行表现、表率作用，事关党的生死存亡，事关国家长治久安。     

提高党性修养 树立良好品行

党的十七大报告指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”其中，讲党性强调政治素养，是指导方向；重品行强调人格魅力，是执行方向；作表率强调导向效应，是目标方向。     

视野

我省组织系统讲党性、重品行、作表率活动进入制定措施、整改落实阶段本刊讯9月5日,全省组织系统讲党性、重品行、作表率活动制定措施、整改落实阶段动员部署会议在贵阳召开。会议学习贯彻了全国组     

把“讲党性、重品行、作表率”要求落实到工作中

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。”为新时期党员干部作风建设指明了方向。中组部也作出了在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动的部署。组工干部要从政治的高度，深刻领会其内涵和要求，结合组织工作面临的形势和任务，把“讲党性、重品行、作表率”的要求贯彻落实到实际工作中去。     

努力做“六讲、六强化”的组工干部

“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。目前，在组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动中，应着重解决好“六讲六强化”，不断开创组织工作新局面。     

组工干部要带头讲党性 重品行 作表率

党的十七大提出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率.组织部门肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线和人才路线的重任,组工干部尤其要带头讲党性、重品行、作表率,以改革创新精神促进各项组织工作.     

“以优良的党风促政风带民风”征文(六) 讲党性、重品行、作表率是切实改进党风建设的新思路

党的十七大在如何改进党的作风建设方面,特别强调要讲党性、重品行、作表率。把讲党性、重品行、作表率这三个方面作为一个有机的整体提出来,体现了新形势下我们党切实改进党风建设的新思路。