首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
党性,是一个政党固有的最本质的属性,是阶级性最高和最集中的体现。组织工作的政治性、政策性、原则性,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须是党性最强的干部。组工干部讲党性,要努力做好"四种人"。做对党忠诚的老实人。讲党性,集中到一点就是要忠诚,对党忠诚,对人民忠诚,对组织忠诚,对事业忠诚。对党忠诚,就是要坚定共产党人的理想信念,随时  相似文献   

2.
左峰 《先锋队》2012,(22):17
组织部门要打造"讲党性、重品行、做表率"的一流团队,争当"三服务"优秀标兵,争创"两满意"模范部门,这就要求每位组工干部以学先进、赶先进、争当先进的精神,亮出身份、做出榜样、树起形象,更好地发挥组工干部的创造活力和奋进动力。偏关县委组织部要求组工干部要争做"五型"干部。一是争做"忠诚型"干部。组工干部政治坚定体现在对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚,做"有信  相似文献   

3.
创先争优     
<正>全市各级组织部门积极开展"做党性最强的组工干部"主题演讲活动为教育广大组工干部牢固树立宗旨意识、理解"党性最强"的深刻内涵,进一步增强组织部门带头创先争优活动的吸引力、凝聚力和感染力,市委组织部在全市组织系统开展了"做党性最强的组工干部"主题演讲活动。全市各级组织部门高度重视,精心组织,把活动作为强化  相似文献   

4.
<正>组织部门作为政治机关,是体现党的作风、党的形象的"晴雨表"。在作风整顿中,组织部门应该把自身建设放在首位,通过实实在在转作风,塑造"绝对忠诚、公道正派、严谨细致、极端负责、团结和谐、开拓创新"的新形象。把绝对忠诚作为"立部之本"。对党绝对忠诚,既是组织部门的首要政治本色,也是组工干部的首要政治品质;既是党章对每名党员的基本要求,也是组织事业永续发展的根本所在。要有"咬定青山不放松"的政治定力,做政治上的"明白人"。带头坚  相似文献   

5.
8月29日,全国组织系统讲党性重品行作表率活动总结视频会议召开。云南分会场会议要求,全省各级组织部门要把思想和行动统一到全国视频会议精神上来,切实抓好贯彻落实,不断推动组织部门和组工干部队伍建设取得新成效。2008年以来,全省组织系统结合实际,紧紧抓住党性教育、能力建设、作风转变、从严治部等重要问题和关键环节,精心组织、扎实开展"讲重作"活动,组工干部的党性、思想、  相似文献   

6.
党建信息     
《先锋队》2013,(13):35+38-39
左权县:常怀"五心"做合格组工干部为把组织部门建设成为"讲党性、重品行、做表率"的模范部门,推动组织工作的创新发展,左权组工干部保持"五种心态"。一是忠诚心。组工干部应有较高的政治素质、业务素质及良好的品质,模范遵守各项纪律,坚持原则,将忠诚于党的事业贯穿到各项具体工作和行动上。二是奉献心。新形势下,组织工作的任务越来越繁重,工作范围越来越广,在这种快节奏、高负荷的工作中,组工干部要有一种自强不息、开拓进取的奉献心,正确看待得失,学会体验繁  相似文献   

7.
王炯 《江淮》2012,(5):6-7
党性是共产党员的先进性和纯洁性的集中体现,是党员的立身之本。做党性最强的干部,既是中央对组工干部的一贯要求,也是组织部门的优良传统,更是组织部门和组工干部履职尽责的重要保证。当前,安徽组织系统正按照中组部的统一部署,以"迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门"为主题,以拓展"三走进三服务"活动为抓手,深化"讲党性、重品行、作表率"活动,教育组工干部讲政治、顾大局、守纪律,努力做党性最强的干部。  相似文献   

8.
胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍。同时,李源潮部长也指出:"组工干部必须做党性最强的干部"。可以说,组织系统开展"讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象"活动,是时代的呼唤、事业的需要、人民的期盼,是组织部门与时俱进、求真务实的鲜明体现,是组工干部从严要求、率先垂范的重要举措。党性是党员干部尤其是组工干部最  相似文献   

9.
日前,辽宁省委组织部在全省组织系统部署开展了"迎接党的十八大,争做党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部"学习实践活动,这是组织部门"讲党性、重品行、作表率"活动的深化和延续,也是组织部门自身建设永远不能偏离的主题。每名组工干部都应该深切地懂得,  相似文献   

10.
姜伟 《先锋队》2012,(19):48
李源潮部长强调,组工干部必须做党性最强的干部。这是新时期对组工干部最刚性的要求,也是组工干部最好的人生坐标。一个干部被推选到组织部门的工作岗位上,不仅意味着个人的创造机遇,更预示着崇高的历史责任。由于部门的重要性,组工干部往往被人"高看一眼""、厚爱一分",组工干部要做讲党性的表率,具体就是坚定信念,坚守原则,坚持自律,守护好组工  相似文献   

11.
杨军 《先锋队》2012,(19):30
正对党忠诚、公道正派是组工干部最重要的政治品质和最基本的核心要求,是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。在新的历史条件下,组工干部讲党性,必须在对党忠诚、修身立德、坚持原则和严守纪律四个方面下工夫。一、构建核心党性标准,要以对党忠诚为前提。讲政治、顾大局是对党忠诚的外化表现。组织部门作为党委自身建设的执行部门,要求组工干部最讲政治、最顾大局。组工干部讲政治,最根本的就是坚定马克思主义信仰、坚守共产主义理想,要毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会  相似文献   

12.
<正>组工干部坚持严以修身,关键要强"五力"之修,铸"五型"组工,争做"三严三实"组工干部。强定力之修,做忠诚组工。忠诚是定力之本,组工干部要做到彻底的、无条件的、不掺任何杂质的忠诚。修政治定力,忠诚于党。组工干部肩负管党治吏的神圣使命,必须始终保持政治清醒、站稳政治立场,一辈子做对党忠诚的模范和表率。修服务定力,忠于人民。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,只有保持长期、一贯的服务定力,  相似文献   

13.
任敏 《先锋队》2012,(14):47
年轻组工干部知识丰富,思想敏锐,学历层次较高,但由于工作阅历浅,政治敏锐性相对较弱,宗旨意识、群众观念较为淡薄。所以年轻组工干部更应该在在具体工作中先行一步,在组织工作的具体实践中锤炼党性,争当模范。一是要有职业认同。有一些年轻干部入部时间较短,对组织工作认识不足,方法不清,缺乏职业认同感。组织部门作为党委的核心部门,工作方法有其特殊性,需要对党务工作的重要意义有足够认识。年轻组工干部讲党性,一是要强化党性  相似文献   

14.
《党课》2009,(4):6-7
组织部是党的重要机关,不讲党性就会失去原则性、失去方向性、党性不强的干部不能当组工干部。要以建设模范部门、打造过硬队伍为目标,坚持不懈地解决组织部门和组工干部队伍中党性修养和作风建设上存在的突出问题,努力做围绕中心、服务大局的模范,从严治党、从严治部的模范,以改革创新精神推进干部人事制度改革的模范,坚持民主集中制、维护团结和谐的模范,努力打造党性坚强、政治过硬,知人善任、能力过硬,公道正派、作风过硬的组工干部队伍。  相似文献   

15.
<正>过硬的党性是组工干部立身、立业、立言、立德的基石。新时期的组工干部,要锤炼过硬的党性,就要按照"讲政治、重公道、业务精、作风好"的要求,从培树爱民心、忠诚心、进取心和敬畏心入手,树立起为民、务实、清廉的形象。锤炼过硬党性就要培树一颗爱民心,以爱民之心恪守为民服务宗旨。"民为邦本,本固邦宁"。只有心里时刻装着群众,充分了解群众,切实服务群众,才能永葆党的生机与活力。一要心系百姓需求。选干部  相似文献   

16.
党的十七大报告提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”组织部门是党的工作的重要职能部门,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中,组织部门和组工干部负有重要责任。因此,组工干部必须要把握“五点”,带头讲党性、重品行、作表率。  相似文献   

17.
把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,是中央对组织部门提出的新目标和新要求.要达到这一目标要求,组工干部必须增强"四种意识",提高"三种能力",奋勇争先,自我加压,树立形象,才能不负重托、不辱使命.  相似文献   

18.
王炯 《党建》2012,(4):29-30
党性是共产党员的先进性和纯洁性的集中体现,是党员的立身之本。做党性最强的干部,既是中央对组工干部的一贯要求,也是组织部门的优秀传统,更是组织部门和组工干部履职尽责的重要保证。当前,安徽组织系统正按照中组部的统一部署,以“迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题,以拓展“三走进三服务”活动为抓手,深化“讲党性、重品行、作表率”活动,教育组工干部讲政治、顾大局、守纪律,努力做党性最强的干部。  相似文献   

19.
左惠琴 《江淮》2012,(8):37
组工干部作为"管党员的党员"、"管干部的干部"、"管人才的人才",只有锻造忠诚于党、服务群众、公道正派、勤勉奉献、严谨务实的鲜明职业特征,才能赢得广大党员干部和群众的信赖和拥护。忠诚于党是组工干部的第一要求。"入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔",组工干部忠诚于党,对整个党员干部队伍讲党性、守信念具有重要的引领和示范作用。组工干  相似文献   

20.
格尔木市委组织部结合开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、树组工干部新形象”活动.按照建设党性最强、品行最正、表率作用最突出组织部门的目标要求,采取“强、高、严、好、硬”五字方针,从五个方面加强组工干部和组织部门自身建设.树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号