惩防并举促廉政 标本兼治正税风

近几年来．建始地税局紧紧围绕上级机关关于反腐倡廉工作的总体部署．把党风廉政建设纳人地税工作大局之中．以预防职务犯罪为主线，以加强作风建设为重点．惩防并举，标本兼治，努力从源头上预防和治理腐败，在工作机制上做到“四抓”，在工作措施上确保“三个落实”，     

在创新的经纬下崛起奋进——六盘水市地税工作科学发展的哲学解读

盛夏时节,在六盘水市的大街小巷、集市店铺,不时可以看到地税干部逐户开展调查的身影.一个个地税干部的身影在店铺穿梭,一张张纳税人基本资料表越摞越厚,办公室里一盏盏灯光在夜幕中闪亮;不论是县区局门口还是办税大厅,最让人注目的是"倍加努力,促进税收征管工作迈上新台阶"的红色滚动提示.这是六盘水市地税系统干部全力以赴狠抓税收征管工作的感人一幕.     

浅谈加强税收优惠发票管理

发票管理是地税机关日常征管工作的重要组成部分。近年来,随着国民经济的高速发展,国家对弱势或特殊群体进一步放宽税收优惠政策,鼓励扶持残疾人和城镇退役士兵自主择业、自主创业．地税机关除在相关税收政策上给予优惠外,对这部分人在发票的领用上也给予了很大程度上的优惠照顾。     

保持共产党员先进性做好“三个服务“工作

江西省地方税务局机关在保持共产党员先进性教育活动中,紧密结合江西地税工作实际,将地税工作为地方经济社会发展服务,地税干部为纳税人服务,地税机关为基层服务(“三个服务“)的工作贯穿于学习教育始终,先进性学习教育活动取得了显著成果,达到了提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的教育目标要求.中央先进性教育第六督导组组长左明在听取江西部分省直单位的情况汇报会上,对江西省地方税务局机关的先进性教育工作给予了充分的肯定.……     

践行“三个服务“的思考

“三个服务“(地税部门为地方经济社会发展服务、地税机关为基层服务、地税干部为纳税人服务)学教活动的开展,是整个江西地税系统在对地税成立十年来的奋斗业绩和工作经验总结的基础上,对新时期地税事业的建设和发展提出的新要求,对全面提升地税干部素质和地税形象,增加地税收入比重,发挥地税在地方经济和社会发展中的影响和作用具有重要而深远的意义.……     

基层地税系统激励机制亟待完善

目前,湖北省地税系统正在紧锣密鼓进行新一轮税收征管改革。如何通过职能重组、岗责重置、流程再造和机关实体化运作,激励基层一线地税干部立足岗位,实现自身价值,全面推进信息化为支撑的现代税收征管体系建设,是当前基层地税部门亟待研究和解决的问题。一、结合税收中心工作,解决好干部的理想信念一是必须把理想和信念教育放在工作首位。加强地税干部政治基础理论教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。     

龙潭街道工委：开展“三问三解”活动筑牢党员干部群众观点

一问群众观点是否树立，解决与群众亲不亲的问题。街道工委书记带头与全体机关干部面对面分享基层群众工作心得，从“思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众”三个方面进行阐述，给机关干部讲述了一堂生动的党课。结合“七一”表彰活动，评选一批热心为民的好干部，鼓励机关干部努力做好服务群众的表率、转变作风的表率、清正廉洁的表率。拍摄《梦想照进现实》党员电教片，通过身边事教育身边人，引导机关干部进一步强化奉献精神。     

地税机关的新追求

一、建设学习型地税机关 党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的重要目标之一。建设学习型地税机关,提高干部队伍的综合素质,是适应知识经济发展、适应新时期税收工作的必然要求。1.注重更新观念。大力提倡“在学习中工作、在工作中学习、工作学习两结合”。在工作中学习,是将学习看成是本职工作的一部分,     

奏响和谐新乐章——抚州地税献礼“十七大”

抚州市地方税务局组建于1 994年9月，近年来，全市各级地税部门大力弘扬求真务实精神，积极推进依法治税，深化征管改革，优化纳税服务体系，实行规范化管理，全面贯彻落实江西省地方税务局提出的“三个服务”要求(地税工作为地方经济社会发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务)，各项地税事业驶入了科学、和谐发震的快车道，2004-2006年地税收入连年增收过亿元。尤其2006年增收2．1亿元，突破8亿元，收入总量和质量实现新跨跃，全市地税收入占GDP和地方财政收入的比重均高于全省水平。今年1-8月，全市各级地税部门累计组织…     

全省纪检监察机关办案工作经验交流会召开

全省纪检监察机关办案工作经验交流会5月10日、11日在定安召开。会议总结交流了近几年我省纪检监察机关办案工作经验，充分肯定了全省纪检监察机关办案工作所取得的成绩。1998年以来，全省纪检监察机关共立案查办案件1263件，其中大案要案413件，处分违纪党员、干部1406人，其中地厅级干部22人，县处级干部79人，乡科级干部297人。查办的大案要案主要有：东方市原市委书记、市人大主任戚火贵受贿和巨额财产来源不明案，省公安厅原副厅长路景林受贿、巨额财产来源不明和工作严重失职案，海口市检察院原副检察长王德伟受贿案，东方市原市长黄兴富受贿案。     

与时俱进话反腐——2002年中国反腐热点综述

十五届中央纪律检查委员会向党的十六次全国代表大会的工作报告中指出，1997年10月至2002年9月，全国纪检监察机关共立案86197件，给予党纪政纪处分846150人，其中县处级干部28996人，厅局级干部2422人，省部级干部98人。     

政治机关干部要塑造“六种形象”

形象是能力素质的外在表现，也是政治机关干部完成工作任务的重要保证。政治机关干部岗位特殊，责任重大，要特别注意加强作风建设和自身修养，塑造“六个”良好形象。     

机关规范化管理应量化考核

中共武乡县纪委副书记崔有贵撰文指出，机关规范化管理，既是增强机关内部活力的重要途径，也是提高机关工作效率的有效措施，应在工作中量化五个目标，实行三种考核办法。五个目标是：长远目标，年度目标，责任目标，制约目标，素质目标；三种考核办法是：实行日考勤、月考绩年考核，建立专项工作奖励，鼓励大家在大项工作上搞突破，建立个人实绩档案，详细记载每个人的工作表现、业务素质和目标任务的完成情况，为今后干部流通、人才使用提供依据。机关规范化管理应量化考核     

增强勤政廉政“五种能力” 提高地税机关各项效能

机关行政效能涉及群众切身利益,事关改革发展大局。开展效能建设年活动,是地税部门正确履行工作职责的本质要求,是地税部门促进经济社会发展的迫切需要,是地税部门提高干部队伍素质的有效途径。当前,各级地税部门,必须     

开展“一报告两评论”提高选人用人公信度

天津市财政局在41个基层单位开展了干部选拔任用“一报告两评议”工作．实现了科级干部任免权的直属基层单位全覆盖。测评结果显示，2010年度财政地税系统对干部选拔任用工作总体评价满意度为97．3％。     

以基层和纳税人为镜狠抓机关作风建设

近年来,四川地税系统各级领导和机关干部牢固树立基层第一、纳税人至上的观点,坚持以基层和纳税人为镜找问题,加强作风纪律整顿,切实转变领导作风和工作作风,有力地促进了地税工作的全面发展。     

开创跨世纪地税工作新局面

近年来，在省委、省政府、国家总局和省局党组及各级党委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持与配合下，全省各级地税机关坚持以邓小平理论为指导，不断解放思想，更新观念，紧紧围绕省委、省政府确定的发展经济的总体思路，始终把地税工作的出发点和落脚点落在支持、服务地方经济发展上，锐意改革，开拓进取，创造性地工作，各项地税事业都呈现出生机勃勃、奋发向上的好势头。     

税企携手抓党建 示范引领促发展——兴安盟地方税务局扎实推进三级示范抓引领工作

正2015年以来,兴安盟地税系统按照自治区党委从严治党"1+3"制度体系和"党建引领发展,干部服务群众"的指示精神,以创建地税机关"六型组织"为切入点,较早地在全区地税系统建立了党建"五个一"和三级示范抓引领工作机制,取得阶段性成效。准确定位,创新机制,谋划党建工作新思路。根据自治区党委《关于建立健全"五个一"工作机制落实从严治党责任的意见》,兴安盟地税局2015年5月建立了党建     

浅谈政治机关干部应具备的基本素养

政治机关是党委的办事机关和部队政治工作的领导机关,要求政治机关干部必须具有良好的素质和形象。做一名合格的政治机关干部,我认为应该具备以下五个方面的基本素养。一、找准政治机关工作的角色定位。这是做一名合格政治机关干部的前提。一要清楚职责。政治机关干部至少要担负五项职能或是五种角色:政工资料的掌握者。凡涉及政治工作的资料,包括政治工作的历史、现状、政策     

一条干部培训的新路子

构建和谐地税,服务地方经济,为宁夏经济实现跨越式发展做出新贡献,关键在于建设一支高素质的地税干部队伍。为了不断提高地税干部的岗位技能和综合素质,激发整个干部队伍的生机与活力,宁夏地税局党