人力资源开发与经济增长方式转变

对于人力资源开发与经济增长之间的关系,人力资本理论进行了开创性的研究,并已取得了令人瞩目的理论成果.人力资本理论认为,完整的资本概念应包括物质资本和人力资本两种形式.物质资本是体现在物质产品或生产资料上的资本,人力资本则是体现在人主要是劳动者身上的资本.物质资本是投资的产物,同样,人力资本也必须通过对人力的投资才能形成.人力资本理论的创始人舒尔茨指出,传统经济理论提出的经济增长必须依赖于物质资本和劳动力的增加的观点已不再符合今天的事实.对于现代经济来说,人的知识、能力、健康等人力资本的提高,对经济增长的贡献远比物质资本、劳动力数量的增加重要.经济发展主要取决于人的质量而不是自然资源的丰瘠或资本存量的多寡.新近出现的发展理论,即“新增长理论”的主要代表人物罗默和卢卡斯等人认为,现代经济增长的主要动力和源泉已不是物质资本,而是知识、技术和人力资本,同时还认为这方面的差别是造成发展中国家经济增长率和人均收入同发达国家之间差距越来越大的主要原因.     

社会资本、集体行动与可持续发展

经济资本、环境资本和社会资本是在可持续发展研究中经常使用的三个资本概念.三种资本之间存在着复杂的关系.社会资本是社会可持续的表现,它既是可持续发展的内容,又对经济的可持续和环境的可持续有重大的推动作用.这种推动作用是通过集体行动这个中间机制获得的.集体行动的有效生成是获得可持续发展的基本要求.同时,社会资本影响并促成了集体行动的有效生成.     

社会资本、产权与经济绩效

有保障的产权对经济绩效至关重要,对产权和产权运用的制度保护是持续经济增长的原因所在.有保障的产权制度是一种稀缺性制度资源,社会资本是推动形成有保障的产权的一个重要因素,社会资本在保护产权,促进经济持续增长发挥重要作用.     

经济全球化的发展趋势是资本主义的自我否定

经济全球化就其实质来说是资本内在本性发展的必然趋势 ,资本向全球扩张的过程 ,其结果是创造了资本主义自我否定的条件。经济全球化使生产社会化与生产资料私人占有制之间的矛盾、资本与市场之间的矛盾、资本与劳工之间的矛盾更加尖锐。与此同时 ,随着经济全球化的深入 ,资本主义内部的社会主义因素在不断地增长。     

政府如何提升城市综合竞争力和持续发展能力——以宁波市为例

关注自然资本、人力资本和社会资本,是树立科学发展观,提升城市综合竞争力和持续发展能力的根本路径.打造"三大资本",政府要做好两项转变工作,即社会经济发展转变-从传统经济增长转到科学发展观;政府管理转变--从传统公共行政管理转到城市公共管理.     

马克思市民社会论域中的人权观

马克思承继了黑格尔的市民社会思想。需要、劳动与私人权利是市民社会领域的主要内容。在马克思那里,市民社会主要是指资本主义社会所赖以存在的以资本主义生产资料私人占有制为基础的、独立的经济主体之间以及资本与劳动之间所发生的以商品交换为基本内容的经济关系。经济主体之间的商品交换遵循着自由与平等原则;但在资本与劳动之间的交换中,自由与平等只存在于资本购买劳动力的交换中,而在资本雇佣劳动进行生产过程中,自由与平等就成为资本剥削劳动的特权。     

论权力分配对经济发展的影响

在经济发展过程中的经济增长因素中,一个最为重要的因素就是权力的分配、利用问题,市场经济条件下,权力本身也成了一种资本,如何运用权力资本问题也是至关重要的问题,权力本身也面临着优化配置、合理使用的问题,如何使权力和社会资本有效地结合才能发挥资本、技术等生产要素的作用,成为当前应该注意的问题之一。专家治国方略即是优化权力使用的一种尝试,如何正确处理民主制度和专家治国之间的关系问题,也即是如何正确处理人民大众和知识分子之间的关系问题,也是如何正确处理民主和集中之间的关系问题。     

论权力分配对经济发展的影响

在经济发展过程中的经济增长因素中,一个最为重要的因素就是权力的分配、利用问题,市场经济条件下,权力本身也成了一种资本,如何运用权力资本问题也是至关重要的问题,权力本身也面临着优化配置、合理使用的问题,如何使权力和社会资本有效地结合才能发挥资本、技术等生产要素的作用,成为当前应该注意的问题之一。专家治国方略即是优化权力使用的一种尝试,如何正确处理民主制度和专家治国之间的关系问题,也即是如何正确处理人民大众和知识分子之间的关系问题,也是如何正确处理民主和集中之间的关系问题。     

社会资本助力制造业转型升级的理论初探

文章梳理了国内外关于社会资本含义、测度指标和社会资本对经济增长作用的文献。文章利用内生增长模型对社会资本融入制造业提供理论上的依据,进而分析社会资本融入制造业发展将产生的替代效应和收入效应。传统制造业已经不符合新常态的发展要求,制造业只有通过转型升级才能获得新发展,社会资本作为一种新的生产要素,有利于助推制造业的发展,这也是供给侧结构改革的重要内容。文章最后提出要采取利用"互联网+"构建合作发展平台、发挥银行中介职能、继续实施混合所有制改革、建立社会信用体系、借助国家战略等措施,实现社会资本与制造业融合发展。     

怒江州妇女人力资源开发问题探讨

基于人力资源在经济增长中日益突出的重要作用,本文试图通过分析怒江州妇女人力资源的现状,指出只有以人为本,加快人力资源开发步伐,调整和优化人力资本同自然资本、物质资本和社会资本的组合关系,才能从根本上加快怒江州脱贫致富奔小康的步伐,促进怒江州经济、社会的协调发展。