多管齐下 加强党风廉政建设

一、加强领导。树立干部形象。为党风廉政建设提供坚强保障做好党风廉政建设工作，领导是关键。每名共产党员，特别是党员领导干部，都应该亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么．把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实．树立务实形象。党员干部要按照新时期党建工作的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效．把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中充分发挥表率作用．要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，     

赞“新官”理“旧账”

据报道,江西省宜春市委、市政府从今年初开始,启动了一项名为“向人民交账”的民心工程,对前几任党政班子向群众公开承诺而没有落实到位的事进行兑现。他们对这些事项进行认真梳理,分门别类,按轻重缓急,根据现有条件一件一件进行落实。“新官”理“旧账”,代前任领导班子“向人民交账”,宜春市委、市政府此举不但彰显了党的为民、务实的优良作风,也充分说明他们真正是从群众的利益出发,办符合     

“走、干、讲”与“读、写、想”

一位基层干部朴实无华的座右铭，常令我感慨万千：“白天走、干、讲，晚上读、写、想”。白天八小时是工作时间，所谓“走、干、讲”，当是指下基层搞调研、摸情况；深入基层替群众解难事、办实事、做好事；当碰逢矛盾和阻力时，则注意论事实、说道理，讲形势、作动员，千方百计做好群众的思想政治工作，以消除隔膜，沟通思想，增进感情，从而真正将群众的积极件、创措件充分地发挥出来。     

新官“三忌”

作为一名新任领导干部，应当忌讳三件事：一是“新官上任三把火”，二是“一朝天子一朝臣”，三是“一个将军一个令”。当然，即便是长期从事领导工作的同志，也应当做到上述“三忌”。     

新官“三忌”

作为一名新任领导干部，应当忌讳三件事：一是“新官上任三把火”，二是“一朝天子一朝臣”，三是“一个将军一个令”。当然，即便是长期从事领导工作的同志，也应当做到上述“三忌”。     

“彭头儿”不当“排头”

“彭头儿”，指的是曾任二五四医院院务处处长和行政副院长的彭署初；不当“排头”，指的是他在任内处理过的一件有影响的事。     

“骂不还口”也赚钱

有人给你提供10分钟的“骂不还口”服务。这件事听起来有点雷人，但是随着都市人生活和工作压力越来越大，有精明的商家瞅准了这个商机，做起了“挨骂”生意。     

“廉”看资阳

他是“监督员”，常常“放炮”，却被村干部奉为座上宾；他加入了“议事团”，整天忙里忙外做乡邻的思想工作；他是前任村支书，对20年来村里的“廉情”感受最是切身……他们说，村里的事，普通人也有了话语权。文中的点滴记录，正是资阳创新农村党风廉政建设工作，加强组织、制度、教育、民主、监管基础建设的一个个缩影和片段——     

“三实两创”：推动牡丹江跨越争先发展

牡丹江市委、市政府把“求实创新、跨越争先”确立为牡丹江的时代主题。即“求实、务实、落实、创新、创一流”，并将其作为统揽和牵动全市跨越争先发展的工作载体。这是牡丹江在发展进程中的又一次思想解放，是引领牡丹江“十二五”时期经济社会发展的创新实践，更是闯出一条符合牡丹江实际的科学发展之路的重要保障。     

强化经济责任审计不让“老实人”吃亏

领导干部任期经济责任审计，是新形势下加强对领导干部监督管理的重要措施，是促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责的一项重要保证。义县县委按照“积极稳妥、提高质量、防范风险、注重运用”的原则，把落实经济责任审计作为完善干部监督机制、建立高效廉洁务实干部队伍的重要载体，狠抓“四严”，突出效果，     

把“为民、务实、清廉”统一起来

“为民、务实、清廉”要求的是执政为民、求真务实、清正廉洁、“为民”，集中体现了党的性质和宗旨，直接回答“为了谁”的首要问题，是群众路线的出发点和落脚点.“务实”，是实事求是的思想路线和群众路线的有机结合，既讲从实际出发制定方针政策，又要求以严谨求实的工作态度和真抓实干的工作作风去落实，抓出实际成效。     

万盛区：基层群众的“110”

每周一至周五，万盛区的群众都能通过遍布全区村、社区的说事室，向党员干部说事、寻求帮助。这是万盛区落实“三项制度”的有效载体。广大群众亲切地说：“有话，就去说事室说；有事，就找党员干部。那是咱们的‘110’!”     

官员“精神懈怠”很危险

“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，     

落实声中不可“落空”

落实，就是察实情、讲实话、办实事、求实效，是每个党员领导干部最起码的政治觉悟、作风要求和工作态度。早在延安时期毛泽东同志就告诫全党同志：“实事求是，力戒空谈”，“当老实人，说老实话，办老实事”。然而眼下在我们有些领导干部身上，务实作风缺乏，“务虚”现象突出，重唱功轻做功、重表面轻实质、重形式轻效果，     

官员“精神懈怠”很危险

“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，     

对待群众不能“烦”

工作中表现很“烦”，是在每个公职人员身上都可能出现的现象。家里、个人有不顺心的事，不自觉地把情绪带到岗位上，就会显得“烦”；工作量太大、连续工作时间太长，身心疲惫后就会自然流露“烦”；工作上不顺利、遇挫折，因为没有成就感也会“烦”……     

到哪儿去找“新农民”？

编辑同志： 你好!时下，“建设社会主义新农村”是农村上下说得最多的一句话，随处可见大标语，口号喊得震天响，仿佛“新农村”是一件指日可待、轻而易举的事。可是，作为一个在农村工作多年的镇干部，我想给你们反映一个困扰我多年的心病：新农村确实好，但没有“新农民”，谁来建设它呢？     

薄熙来“共产党人的本分”说与谁听？

近日，重庆市委召开三届八次全委会，薄熙来作主题报告时，提到“十二五”期间，一定要把“民生10条”做实。这些都是善事、好事、积德的事，更是我们共产党人的本分!民生之事还是个水涨船高的事，永无止境，“十二五”期间不仅要把“民生10条”件件落实，还要不断发现新矛盾，解决新问题，这才算好干部!（来源：《重庆日报》）     

求真务实与科学发展——“深入学习实践科学发展观”系列党课之二

求真务实与科学发展具有内在统一性，求真务实是实现科学发展的关键所在。 只有“求真”，才能认识科学发展的规律，掌握科学发展的主动权；只有“务实”，才能落实科学发展的要求，实现真正的科学发展。 落实求真务实必须坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。     

群众路线只有“起点”没有“终点”

第一批党的群众路线教育实践活动的开展，让基层广大群众切身感受到活动在改进干部作风、维护群众利益、解决实际问题等方面取得的新成效，为第二批教育实践活动积累了宝贵经验。 践行群众路线需要做好“接力赛”。坚持践行群众路线，是一个永无止境的过程，要求我们不断改进工作方法、切实转变作风、深挖“四风”弊病，将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。虽然第一批党的群众路线教育实践活动规定动作已经完成，但群众路线的践行并不是收场，还有许多后续工作需要继续去完善、去落实。打好践行群众路线的“持久战”，杜绝“一阵风”、摆脱“走形式”、远离“假把式”，需要做好践行群众路线这场“接力赛”，将党的群众路线制度化、常态化。