彻底摒弃形式主义须真抓实干

形式主义的实质及现实表现一是文山会海,泛滥成灾。现在不少地方,会议过滥,文件过多,疲于应付各种会议。一些领导只图虚名,不务实效;只讲形式,不重内容;只看过程,不管结果。开展工作追求轰动效应,不顾实际效果。只求电视有影、广播有声、报上有名,把开会当成自我炫耀的主要形式。二是空话连篇,言之无物。一些领导干部、专家学者的报告、讲话,学术会议上的发言,报     

根除形式主义

当前,在有的地方和单位,贯彻落实中央的指示精神只是停留在会上、纸上和嘴上,只在吆喝上下功夫,搞一些形式主义的花架子。究其原因,很重要的一条就是工作不落实、不扎实、不切实。工作部署了,没有抓落实;要求提出了,没有落到实处。结果流于形式,浮于表面,没有实效。形式主义成了抓落实的大敌,成了影响改革、发展、稳定的大敌。当前形式主义的突出表现是: 以会代干,沉湎会海。开会是一种重要的工作方法,但不是全部。可是,有的同志特别热衷于开会,现场会、座谈会、经验交流会,会会参加;昨     

须以重拳治“对策”

"上有政策,下有对策",是指对国家的法规政令和上级的决策指示、规定要求阳奉阴违、拒不落实的一种不良现象。眼下在转变作风的过程中,各种各样的"对策"又冒出头来。比如说公款吃喝。公务宴请这种"舌尖上的腐败",在从上到下都强调转变作风的风头上,明目张胆的少见了,但并没有根绝,而是从地上潜入地下,从外部转到内部,从公开变为隐蔽,群众喻其为范围减少、行踪难找、花钱不少。某单位开会,要求一律吃自助餐,严禁喝酒。人家     

“表态”与“表率”

工作中,有一种司空见惯的现象:当上级召开重要会议、下发重要文件、部署重要活动时,基层部门便争先恐后地发文开会、高调表态。"坚决贯彻"、"认真落实"、"强势推进"、"不折不扣"、"务求实效"等豪言壮语铺天盖地,但往往是表态的多、表率的少。     

用制度管干部 靠机制抓落实

江泽民同志曾指出:决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。县(市)一级是我国行政管理体制中的基层,在全局工作中处在承上启下的重要地位,是贯彻落实党的路线方针政策的基础和关键环节,必须按照上级的大政方针,创造性地开展工作,不折不扣抓落实。但现在基层不同程度地存在着说得多、做得少,部署多、落实少的漂浮拖拉现象,用一副对联形象地概括为“你开会我开会大家都开会,你讲话我讲话大家都讲话”,横批是“谁来落实”。如何从管理机制上确保各项工作部署的落实,使县(市)级的工作制度化、规范化、科学化,这是摆在县(市)一级党委、政府面前最紧迫最现实的课题。近一年来,涿州     

开会不是表演,要能各抒己见

眼下许多会议走了样子,没有了集思广益的讨论,变成了一言堂;没有了凝聚共识,变成了权威发布;没有了批评与自我批评,变成了众星捧月。一些基层和地方领导干部把会场当成了个人的舞台,一些地方新闻俨然就是这些"电视明星"的会议"串烧",以至于让人觉得领导干部一天的工作就是开会。本该研究问题的会议变了形式,"会"演变成"官云亦云"、"权云亦云"、"会云亦云"。上级一开会,下层各级就一一开会落实,上级一个会,下级一串会。     

在抓落实中提高党的执政能力

中国共产党成立以来,经过八十多年的艰苦历程,无疑成为中国社会最重要、最活跃、最有能量的政治主体。十六大报告中明确指出,我们党已经从革命党转变为执政党。不断提高党的执政能力,努力建设社会主义现代化,是摆在我们党面前的一项突出课题。抓好落实问题是关系到党的执政能力建设的根本性问题。所谓抓落实,实际上就是把决策付诸行动,进而取得预期效果的实践过程。党的执政能力主要体现在两个方面:一是从实际出发,适时的做出正确的决策;二是坚持不懈地狠抓落实工作,确保决策能够收到实效。正确的决策是重要的执政能力,坚持不懈的落实是更重…     

领导干部要有“责任意识”

当前，在一些领导干部中，责任意识淡薄的问题比较突出。有的只是把责任挂在嘴上，而行动上却无所作为，饱食终日，得过且过，浮于表面，不求实效。有的布置工作满足于发文件、开会，不检查、不监督、不指导；有的只当官不做事，只用权不尽责，尸位素餐；有的对自己职责范围以内的事，怕担风险，不敢果断决策，贻误战机；有的遇到问题绕道走，回避矛盾；有的对各种错误思想和不良行为不敢抓不敢管，在大是大非面前不敢坚持原则，放任自流；有的对影响社会治安的苗头性问题，听之任之，视而不见；有的所领导的地区、部门事故案件不断，但酒照…     

制度是铁 执行是钢——我省“为民务实转作风”实录

从开会时"捞干的说",到办事时"拣实的做";从精简各类会议,到大力缩减不必要公务开支;从外出考察不封路,到厉行勤俭节约……在贯彻落实中央"八项规定"和省转变作风有关规定过程中,各地各部门推出的一项项新做法,直指群众反映强烈的顽症痼疾,犹如一缕缕春风吹遍巴蜀大地,拂过百姓的心田。     

习近平要求干部“扑下身子”含意深

<正>一、"扑下身子"是态度"扑下身子"是勤务员应有的态度。习近平指出:"党的各级领导干部都是人民的勤务员,中央领导是人民的大勤务员。"干部、特别是党政主要负责人只有真正"扑下身子",走入基层,亲近百姓,才能听到群众呼声,了解群众诉求。但是当下,有部分干部"腰板太硬",难以弯曲,更不能"扑下身子"。有些干部高高在上,光吆喝不干活;有些干部从不深入基层,只靠打电话或找人谈话了解情况;有些领导干部,布置靠开会,落实靠文件,督察靠讲话,政绩靠编造;有些干部布     

北京热线

习近平:抓好中央决策部署落实,办几件群众期待的实事。4月23日,习近平同志在部分省市深入学习实践科学发展观活动调研座谈会上说,认真查找和解决突出问题是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志。各地各单位要根据不同领域、不     

“吕氏公式”与抓落实

山西省长治市原市委市政府大院的公园中,竖着三块大石,上面刻着三个公式:“开会+不落实=0”“布置工作+不检查=0”“抓出不落实的事+追究不落实的人=落实”。这是原任市委书记吕日周为转变机关作风而提出来、刻上石头并置放到机关大院的,因此不妨称之为“吕氏公式”。笔者认为,这几句白开水式的大实话,十分准确而深刻,击中了“落实难”的要害,点明了“抓落实”的良策,实在值得我们反复咀嚼深思一番。长期以来,在各级党政机关形形式式的会议上和林林总总的文件中,出现频率很高的一个词就是“落实”,领导在大讲落实,执行者在表态落实,文件在反…     

民主集中制与正确决策

民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度。实践证明:在社会变革日益深入的今天,只有坚持民主集中制,才能保证党的集中统一,才能保证改革开放和经济建设的顺利进行,才能保证各级领导班子决策的正确性。 平时各级领导班子在对有关重大问题进行研究和确定过程中,往往遇到两种情况:一是决策水平不高;二是决策执行不好。决策水平不高,主要是失之于思路不对头,设想不实际。或者说在决策过程中,有的缺乏“众谋”,有的缺乏“详虑”。而决策执行不好,则主要是失之于作风不过硬,工作不落实。或者说分工负责执行决策中,有的缺乏“独断”,有的缺乏“力行”。古人讲:天     

论开发

若干人聚在一起议事或集会,叫开会。开会是一种领导方式,是一种工作方式,也是一种生活方式。党委领导,人大立法,政府行政,政协协商,军队管理,学校教学,企业经营,没有一个方面可以不开会。学习交流,研究决策,动员部署,贯彻落实,效果评估,检查验收,没有一个环节少得了开会。从出生时的亲友会,到结婚时的庆婚宴,再到死亡时的追悼会,人生在会中开始,也在会中结束。人们不太乐意开会,又不得不开会。精简会议是一个老话题,会议质量是一个大问题。     

创新企业党建工作考核机制的思考

考核作为现代管理的一种手段，目的是保证各项决策落实到位。嫁接科学的考核方法，无疑能强化各级党组织抓党建的责任意识。我曾在上海《党建交流》杂志看过一篇关于国有企业党建工作的调研文章，文章中有这么一段话令人深思：“审视一些单位抓党建的现状，不同程度地存在着不容忽视的‘四代’现象：即用选点树标代落实、秀才写写代落实、开会讲讲代落实、文件发发代落实”。     

“权为民所赋”“权为民所用”要害是一个“用”字

苏联解体20年之际,一部集结国内专家探析苏联问题的《苏联真相》备受关注。书中列举了这样细节:苏联的干部开会一般只做两件事,一是颂扬上级领导的英明和决策正确;二是汇报自己是如何贯彻上级意图的。政权苏联解体20年之际,一部集结国内专家探析苏联     

说说抓落实

一、抓落实要力避形式主义“空谈误国,实干兴邦。”抓落实就要实于,就要从根本上铲除形形色色的形式主义。目前,在一些地方和部门,形式主义已成为妨碍领导干部抓落实的“毒瘤”,主要表现在五个方面:一是把空谈当作“实”。面对上级和媒体,把想做的说成已经做了,把刚刚开始的说成圆满完成,汇报成绩用乘法,谈到问题用除法,报喜不报忧,大话、空话、谎话连篇。二是把形式当作“实”。只说不干,认为多开会就是狠抓,喊口号就是重视,签责任状就是落实,最后就是落     

基层动态

利通区——落实"六关心"增强党员的归属感利通区认真落实"六关心",增强党内关怀实效,增强广大党员的归属感、责任感和幸福感。一是关心党员权益保障。落实党务公开"四位一体"运行模式,保障党     

下基层调研勿“悬浮于空”

正当前,很多地方都以不同形式开展了下基层广调研活动,为群众排忧解难、化解矛盾,取得了积极的效果。但也存在着部分领导干部在调研过程中作风漂浮,身入而心未入,只满足于听汇报、看材料,习惯于坐在车里察民情,隔着车窗看基层,导致调研效果大打折扣。如何让下基层调研活动更加取得实效,为研判形势、制定政策、作出决策提供更加可靠的依据,防止调     

高校社会主义核心价值观“三落实”基本路径研究

培育和践行社会主义核心价值观,是一项长期、复杂而艰巨的系统工程,必须拓宽渠道,重在落实,于细微之处见精神。高校在社会主义核心价值观"落细落小落实"过程中,可以采取多种途径凸显实效:通过政策保障领导重视、课堂讲授系统教育、挖掘传统历久弥新、开展活动注重实践、创新手段吸引青年、长效机制融入日常、多方协同综合发力、先进典型示范引领等一系列举措,实现核心价值观的"三落实",使价值观真正像空气一样弥漫在一切场合、深入到每位公民的心田、体现在每个人的行动中。